国際電気労働組合

国際電気労働組合（IUE）は、北米の電気製造業界の労働者を代表する労働組合でした。IUEという略称を一貫して使用していましたが、設立当初は国際電気・ラジオ・機械労働組合（IUE）であり、1987年以降は国際電子・電気・技術・給与・機械・家具労働組合（IUE）と改称しました。

創設

IUEは、全米電気・ラジオ・機械労働組合（UE）の争議から発展しました。UEは1936年に設立され、1938年に最初の産業別組織会議（CIO）の憲章を取得しました。1930年代に組織された多くの新しいCIO組合と同様に、UEの組合員と指導者には、社会主義者や共産主義者、ニューディール政策の自由主義者やカトリック教徒など、様々な急進派が含まれていました。ファシズムの台頭を懸念したこれらの多様な勢力は、意見の相違を脇に置いて「人民戦線」を形成しました。UEの初代会長は、カトリック社会主義の信奉者であるジェームズ・ケアリーであり、会計幹事のジュリアス・エムスパックは共産党と同盟を結んでいました。

しかし1941年、共産党派が完全支配権を握り、キャリーを大統領から追放した。反対勢力が現れ、社会主義者とニューディール派は、リベラルで反共産主義的な「アメリカ民主行動連盟（Americans for Democratic Action）」をモデルにした「UE（全米民主行動連盟）」を結成した。カトリック派はカトリック労働組合員協会（ACC）と協力した。

1946年から1949年にかけて、いわゆる「右翼」（反共産主義派の呼称）はUEの指導権奪還を主導した。反共産主義者が支持基盤を築く一方で、1949年にUEがCIOから追放されると、新たな戦術が用いられ、ケアリーを指導者とする新労働組合、IUEが結成された。CIOの支援を受け、設​​立後3年間で30万人以上の元UE組合員がIUEに加入した。学者たちはこれを組合襲撃と呼ぶべきかどうか議論しているが、IUEはどの組合が労働者を代表する権利を持つかを決定するためにNLRB（全米労働組合評議会）の選挙に頼っていた。[ 1 ] 1950年代半ばまでに、IUEはUEを圧倒的に追い抜き、電気製造業における支配的な労働組合となった。[ 2 ]

ブルワリズム

ゼネラル・エレクトリック社の主要労働組合として、IUEは「ボウルワーリズム」と対峙した。レミュエル・ボウルワーは1947年から1960年までGEの労使関係担当副社長を務めていた。ボウルワーの指揮下では、GEは会社側の契約案を組合に提示し、修正は一切行わなかった。その狙いは、団体交渉を無意味にし、組合員にとって組合の価値を低下させることだった。1964年、全米労働関係委員会は、このような戦術を不当労働行為と宣言した。[ 3 ]

その後の活動

IUEは公民権運動を主導する勢力の一つでした。IUE会長のジェームズ・ケアリーはAFL-CIO公民権委員会の委員長を務め、1963年のワシントン大行進においても主導的な役割を果たしました。

1969年10月、IUEとUEはGEとの交渉が新たな契約締結に至らなかったことを受け、共同ストライキを呼びかけました。全国で16万4000人の労働者が102日間にわたって参加したこのストライキは、労働者にとって大きな勝利に終わりました。[ 4 ]

1972年、IUEはウェスティングハウス・エレクトリックに対し、同社の賃金体系が女性の賃金を同等の職務に従事する男性の賃金よりも低くしているとして、差別訴訟を起こしました。ウェスティングハウスの女性労働者の賃金は、同様の職務に従事する男性のわずか80%に過ぎませんでした。この訴訟におけるIUEの勝利は、賃金平等の法的根拠を確立する上で大きな役割を果たしました。[ 5 ]

1987年、別のCIO組合である全米家具労働組合がIUEと合併した。[ 6 ]

2000年10月1日、IUEはアメリカ通信労働組合（CWA）と合併し、CWAの産業部門を形成しました。IUE-CWAは現在、自動車、航空宇宙、家具、家電製品など、幅広い産業における45,000人以上の製造業および工業労働者を代表しています。[ 7 ]

現社長

カール・ケネブルー氏は、2018年8月2日にIUE-CWAの第8代会長に就任しました。カール氏は約25年間、IUE-CWAの誇りある会員です。オハイオ州デイトンのローカル84755の選出代議員兼副会長として組合員としてのキャリアをスタートさせました。副会長在任中、カール氏はマイノリティ・リーダーシップ・インスティテュート（MLI）を卒業しました。これは、組合のあらゆるレベルでマイノリティの関与を高めることを目的とした3週間の集中プログラムです。副会長として、カール氏は組織者としても活動し、ローカルの立法政治活動チームメンバー、デイトン・マイアミバレーAFL-CIOの執行委員会メンバーを務めました。2013年8月、カール氏はIUE-CWAの創設支部であるローカル755の初のマイノリティ会長に就任しました。2014年秋と2017年秋には、無投票で再選されました。

さらに、カールは2012年にGreen Alliance for Manufacturing Skills Trainingの採用スペシャリストを務めました。このプログラムは、失業した労働者に全国的に認められている認定生産技術者（CPT）の無償トレーニングと資格認定を提供するものです。オハイオ州デイトンのDMAX Ltd.に勤務していたカールは、10年間リーダーシップトレーナーとして活躍し、経営陣と組合員の両方を対象に、多様性、変革、コミュニケーション、チームコンセプトなど、様々な講座を指導しました。カールは、ファウラー・ウェインライト国際プロフェッショナルコーチング研究所でライフコーチ認定を取得し、ジョン・マクスウェル認定リーダーシップトレーナー兼メディエーターでもあります。

ケネブルー会長は、スタンド・アップ・オハイオやMVOC（マイアミバレー・オーガナイジング・コラボレーティブ）といった多くの地域団体やパートナー団体を長年支援してきました。彼は、OOC（オハイオ・オーガナイジング・コラボレーティブ）の理事、補助金付き住宅に住む人々が自己価値を見出し、社会に貢献できるよう支援することを目的とするTriune Skilled Development Servicesの理事、GDUCI（グレーター・デイトン・ユニオン・コープ・イニシアチブ）の理事、グレーター・デイトン・エリアのユナイテッド・ウェイの理事、そしてデイトン・メトロ図書館評議員を務めています。さらに、カールは昨年、リバイバル・センター・ミニストリーズの牧師に任命されました。

2017年、カールはマイアミバレー地域におけるアフリカ系アメリカ人男性トップ10に選出されました。さらに、カールは「Staircase to Excellence Award」、ユナイテッド・ウェイ・ボランティア・オブ・ザ・イヤー賞、デイトンの「Men of Influence Award」も受賞しています。

リーダーシップ

大統領

1950年:ジェームズ・B・ケアリー
1965年:ポール・ジェニングス
1976年:デビッド・J・フィッツモーリス
1982年:ウィリアム・H・バイウォーター
1996年：エド・ファイア
2018年：カール・ケネブルー

会計幹事

1950年: ウィリアム・スヌーツ
1951年: アル・ハートネット
1962年: ジョージ・コリンズ
1968年:デビッド・J・フィッツモーリス
1976年: ジョージ・ハッチンズ
1978年:ウィリアム・H・バイウォーター
1982年：エド・ファイア
1996年: ロン・ギルビン
1998年: トーマス・J・レブマン

参照

参考文献

  1. ^クリスロフ、ジョセフ (1955). 「アメリカの労働組合における襲撃の程度と傾向」 .季刊経済学ジャーナル. 69 (1): 145–152 . doi : 10.2307/1884855 . ISSN  0033-5533 . JSTOR  1884855 .
  2. ^ロナルド・W・シャッツ（1983年）「電気労働者：ゼネラル・エレクトリックとウェスティングハウスの労働の歴史」
  3. ^ 「GEアプライアンス製造の1世紀」。
  4. ^メラニー・ヒッケン「史上最も高額なストライキ」Business Insider
  5. ^ロザリー・ヴィーダー (1983年). 「同一労働同一賃金を超えて：比較可能な価値」 . 2023年6月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。
  6. ^サラ・シャインマン編、ピーター・T・アルター、レイチェル・ジュリス、2011年 「アメリカ家具労働組合中西部地区およびシカゴ支部18-Bの記録、1936-1981年（大部分は1950-1970年）の歴史的注記：シカゴ歴史博物館研究センター所蔵コレクションの記述目録」シカゴ歴史博物館研究センター、2011年
  7. ^ “IUE-CWAについて | IUE-CWA” . www.iue-cwa.org 。2021 年1 月 13 日に取得。

さらに読む

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