1972年イギリスの炭鉱労働者のストライキ
英国の炭鉱における労働争議

1972年のイギリス炭鉱労働者のストライキ
英国の炭鉱労働者のストライキの一部
日付1972年1月9日～1972年2月28日
位置
全国
目標鉱山労働者の賃金増加
方法ストライキ行動（飛行ピケット を含む）
市民的不服従
その結果
パーティー
英国政府は国立石炭公社によって代表されている
主要人物
死傷者と損失
負傷者15名、逮捕者56名（ソルトリーゲートの戦い）、
死亡者1名
警察官 17人が負傷（ソルトリーゲートの戦い）

1972年のイギリス炭鉱労働者ストライキは、全国炭鉱労働組合（NUM）とイギリス保守党のエドワード・ヒース政権との間で賃金をめぐって生じた主要な紛争であった。炭鉱労働者の賃金は1960年以降、他の産業労働者の賃金に追いついていなかった。ストライキは1972年1月9日に始まり、炭鉱労働者が職場に戻った1972年2月28日に終了した。ストライキはNUMの全国執行委員会によって呼びかけられ、炭鉱労働者が投票で賃金改善案を受け入れたことにより終了した。イギリスの炭鉱労働者が公式ストライキを行ったのは1926年以来初めてのことであったが、1969年には大規模な非公式ストライキがあったことがあった。

背景

1950年代後半には安価な石油輸入との競争が始まり、石炭産業は損失の増加に苦しみ始めた。[1] 1960年にアルフ・ローベンスが国立石炭委員会（NCB）の委員長に就任し、最も生産性の高い炭鉱に集中する政策を導入した。彼の10年間の在任期間中に生産性は70％増加したが、炭鉱の数は大幅に減少し、労働力も大幅に削減された。[2] 1956年には70万人の労働者が2億700万トンの石炭を生産したが、1971年には29万人未満の労働者が292の炭鉱で1億3300万トンを生産していた。[3] [4]それにもかかわらず、NCBの石炭事業は1970年もまだ赤字であり、[5]委員会に賃金上昇抑制の圧力がかかった。

このストライキは、英国炭鉱労働組合（NUM）と英国石炭公社（ NCOB）との賃金交渉が決裂したことが原因で発生した。ある調査によると、1960年には「炭鉱労働者は当時まだ50万人おり、歴史上前例のない生活水準を享受していた」 [6]。別の調査によると、1957年、妻と2人の子供を持つ炭鉱労働者の平均的な実質純所得は、製造業の男性労働者の実質純所得を約22%上回っていたが、1969年には製造業の男性労働者の実質純所得を約2%下回った[7]。

1950年代には、鉱山労働者の賃金は戦前の工業労働者の賃金ランキングで84位から上位近くにまで上昇し[8]、1960年には製造業労働者の平均賃金を7.4%上回りました。しかし、1960年代には他の労働者に比べて賃金が低下し、1970年には製造業労働者の平均賃金を3.1%下回るようになりました[9] 。

1926年以来、イギリスの炭鉱労働者が公式にストライキを行ったのは初めてのことだった（非公式のストライキは1969年にも行われていた）。[10]

ストライク

ストライキに関する議会での2週目の討論で、労働党と保守党の両議員は、1960年代の大規模な炭鉱閉鎖の際に炭鉱労働者が示した忍耐を称賛した。[11]

全国炭鉱監督・副監督・発砲員協会（NUM）に代表される炭鉱監督と監督官はストライキに参加しなかった。NUMのピケとの衝突が何度かあった後、全国石炭委員会（NCODS）は、通勤途中で攻撃的な脅迫を受けたNACODS組合員に全額有給休暇を与える方針を採択した。[12]

このストライキの特徴は、炭鉱労働者が他の産業現場にピケを張り、他の労働者に連帯してストライキを行うよう説得したことで、鉄道労働者は石炭の輸送を拒否し、発電所労働者は石炭の取り扱いを拒否した。[13]

天候が予想外に寒くなり、全国の電力網全体で電圧が低下したため、電力不足が発生し、 2月9日に緊急事態が宣言されました。[14]

ドンカスター近郊のハットフィールド炭鉱の炭鉱労働者、フレディ・マシューズは、1972年2月3日にピケ中にトラックに轢かれて死亡し、葬儀には大勢の人が参列した。[15]組合に加入していなかったトラック運転手は、ピケラインを通過するために歩道に乗り上げ、その途中でマシューズに衝突した。[16]マシューズの死後、ドンカスター地域でのピケはさらに激しくなり、マークハム・メインとキルンハーストでNACODS組合員との衝突が報告された。[16]ダービーシャー・ノース・イースト選出の労働党議員トム・スウェインは、「これはヨークシャー炭田における新たなアルスターの始まりとなるかもしれない」と述べた。 [16]彼は、マシューズの死について政府が直ちに声明を出さなければ「暴力を助長する」と警告した。[16]

ストライキは7週間続き、NUMの幹部は2月19日に賃金交渉で合意した。組合側は、ウィルバーフォース調査の勧告を上回る約15%の追加賃金譲歩を石炭委員会から引き出したと主張した。NUMの一般炭鉱労働者は2月25日に賃金提案に同意し、2月28日に職場復帰し、正式にストライキは終結した。[17]石炭委員会からの賃金譲歩は、ソルトリー・ゲートの戦いから1週間以上後に行われた。この戦いでは、約2,000人のNUMピケ隊がバーミンガムのコークス工場に押し寄せ、後にバーミンガムの他産業の労働者数千人がこれに加わった。[18]

当時の保守党内閣は、炭鉱労働者と警察の衝突や、ピケを通過しようとしたトラックへの石や瓶の投げつけなどがあったことから、この結果を「暴力の勝利」と表現した。[19]

計画されたスト破り部隊

スコットランドでは、ストライキ中に炭鉱労働者のピケを破るため、ボランティア部隊が計画された。30年ルールに基づく政府文書の公開後、公務員、警察、地方自治体、その他の組織が、ストライキ中に国内の発電所に電力を供給するために数百人の運転手を集める秘密計画を進めていたことが明らかになった。[20]

この部隊はイギリス空軍基地を利用する予定だった。[20] 400台から600台のトラックと運転手が配備される予定だった。[20] 消防隊にも連絡が入り、非番の人員とボランティア団体を派遣して石炭輸送隊の対応にあたった。[20]ボランティアの役割は、輸送隊を率いてスコットランドの火力発電所への石炭供給を阻むピケラインを突破することだった。[20]この計画は、紛争終結のため実行に移されることはなかった。[20]

ウィルバーフォース調査

1972年2月、ストライキが終結に近づいた頃、政府はウィルバーフォース卿を委員長とする炭鉱労働者の賃金に関する調査委員会を設置した。委員会は1週間後に報告書を提出し、週4.50ポンドから6ポンドの賃上げを勧告した。 [21]ウィルバーフォース卿は、27%の賃上げとなるこの賃上げを擁護し、[22]「危険、健康被害、労働環境の不快感、社会的不便、そして地域社会からの孤立がこれほど重なる仕事は他にない」と述べた。[21]炭鉱労働者は週1ポンドの賃上げを要求したが、最終的には総額1,000万ポンドに上る「福利厚生」のパッケージで合意した。[22]

COBRの創設

ストライキに対する政府の対応の不十分さは、緊急事態計画の再評価を促した。内閣府ブリーフィングルーム（COBR）は、国家および地域の危機への対応を調整するために設立され、現在も英国政府によってテロやその他の国家緊急事態への対応に利用されている。[23]

参照

参考文献

  1. ^ 「国立石炭委員会（損失）（ハンサード、1960年12月5日）」。
  2. ^ ヒル、アラン（2001）、サウスヨークシャー炭田の歴史と発展、テンパス出版、p.44、ISBN 978-0-7524-1747-9
  3. ^ ヒル 2001、43ページ
  4. ^ 1947年からの地下石炭生産と労働力、Access to Mineral Heritage、2014年7月14日時点のオリジナルよりアーカイブ、 2014年6月5日閲覧。
  5. ^ 「石炭産業法案（Hansard、1970年12月3日）」。
  6. ^ フィールディング、スティーブン（2018年7月9日）『労働党政権1964-70』第1巻：労働と文化変革、マンチェスター大学出版局、ISBN 97807190436422018年7月9日閲覧– Googleブックス経由。
  7. ^ ハンディ、LJ（1981年3月26日）「英国石炭鉱業における賃金政策：全国賃金交渉に関する研究」CUPアーカイブ。ISBN 97805212353582018年7月9日閲覧– Googleブックス経由。
  8. ^ チャールトン、ジョン. 「ジョン・チャールトン：国有化以降の炭鉱労働者（1973年3月）」. www.marxists.org . 2018年7月9日閲覧。
  9. ^ クリフ、トニー. 「大衆ストライキのパターン（パート3）」. www.marxists.org . 2018年7月9日閲覧。
  10. ^ 「1972年と1974年の炭鉱労働者ストライキ」www.agor.org.uk . 2018年7月9日閲覧。
  11. ^ ラウトレッジ、ポール（1994年）『スカーギル：無許可の伝記』ロンドン：ハーパーコリンズ、p.65、ISBN 0-00-638077-8。
  12. ^ ストライキ：国を揺るがした358日間ロンドン：サンデー・タイムズ 1985年 pp.  161-162 . ISBN 0-340-38445-X。
  13. ^ アデニー、マーティン、ロイド、ジョン（1988年）『炭鉱労働者ストライキ1984-85：無限の損失』ロンドン：ラウトレッジ＆キーガン・ポール、pp.  15– 16. ISBN 0-7102-1371-9。
  14. ^ ラウトレッジ、ポール（1994年）『スカーギル：無許可の伝記』ロンドン：ハーパーコリンズ、p.66、ISBN 0-00-638077-8。
  15. ^ デイビッド・ジョーンズ「NUM BRANCHの時代の終わり」ドンカスター・フリー・プレス。 2014年12月19日閲覧。
  16. ^ abcd ラウトレッジ、ポール (1994).スカーギル：無許可の伝記. ロンドン: ハーパーコリンズ. pp.  66– 67. ISBN 0-00-638077-8。
  17. ^ 「1972年：政府に対する炭鉱労働者のストライキ」BBC、1972年1月9日。 2012年4月17日閲覧。
  18. ^ 「ソルトリー・ゲートの戦いが振り返る」2012年2月10日。 2018年7月9日閲覧– news.bbc.co.uk経由。
  19. ^ ケラウェイ、ロバート (2010). 「ソルトリー・ゲートの戦いの再検証：リーダーシップ、暴力、そしてレガシーの解釈」(PDF) .ブリストル大学. p. 20. 2015年3月13日閲覧。
  20. ^ abcdef 「ストライキ中の炭鉱労働者は『ボランティア部隊』に直面」BBCスコットランド、2003年1月。 2015年9月29日閲覧。
  21. ^ ab 「Obituaries: Lord Wilberforce」. The Telegraph . 2003年2月18日. 2019年7月21日閲覧。
  22. ^ ab Travis, Alan (2003年1月1日). 「フライングピケッツがヒース内閣を麻痺させた」.ガーディアン. 2019年7月21日閲覧。
  23. ^ ウィンタートン、ジョナサン、ウィンタートン、ルース（1989年）『石炭、危機、そして紛争：1984～85年ヨークシャー炭鉱労働者ストライキ』マンチェスター大学出版局、145頁。ISBN 9780719025488。

さらに読む

  • アッカーズ、ピーター、ジョナサン・ペイン。「嵐の前：1947年から1972年にかけてのイギリス石炭産業における国有化の経験と労使関係パートナーシップの展望 ― 戦闘的ナラティブの再考」『社会史』 27巻2号（2002年）：184-209ページ。
  • アシュワース、ウィリアム著『イギリス石炭産業の歴史 1946-1982：国有化された産業』（オックスフォード：クラレンドン・プレス、1986年）
  • ボール、スチュアート、アンソニー・セルダン編『ヒース政権 1970-74：再評価』（ロングマン、1996年）抜粋、177-89ページ
  • バーンズ、デニス、アイリーン・リード共著『政府と労働組合：イギリスの経験、1964-79』（ハイネマン、1980年）
  • キャンベル、ジョン『エドワード・ヒース伝記』（1993年）
  • ヒューズ、ロザリーン・アン. 「『困難な時代の統治』：ヒース政権と市民的緊急事態 ― 1972年および1974年の炭鉱労働者ストライキ」（ロンドン大学クイーン・メアリー校博士論文、2012年）オンライン; 参考文献 268-78ページ
  • フィリップス、ジム. 「1972年の炭鉱労働者ストライキ：イギリスにおける民衆の主体性と産業政治」現代イギリス史20巻2号（2006年）：187-207ページ。オンライン
  • フィリップス、ジム. 「労使関係、歴史的偶発性、そして政治経済：1960年代と1970年代のイギリス」『労働史評論』 72巻3号（2007年）：215-233ページ。
  • サンドブルック、ドミニク『非常事態：かつてのイギリス 1970-1974』（2010年）113-33頁。
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