ADロイ

ADロイ
生まれる
アンドリュー・ドナルド・ロイ
1920年6月28日
死亡2003年3月12日（2003年3月12日）（82歳）
ロンドン、イギリス
学歴
母校ケンブリッジ大学（修士号）
学術研究
規律経済
注目すべきアイデア自己選択と所得分布に関するロイモデル ロイの安全第一基準

アンドリュー・ドナルド・ロイ（1920年6月28日 - 2003年3月12日）は、自己選択と所得分配のロイ・モデルとロイの安全第一基準で知られるイギリスの経済学者であった。

幼少期と教育

アンドリュー・ドナルド・ロイは1920年6月28日に生まれた。彼の父、ドナルド・ワットリー・ロイは医師であった。A.D.ロイは1938年にケンブリッジ大学シドニー・サセックス・カレッジで数学の研究を始めた。彼は1939年に数学で優秀なトリポス賞を受賞した。彼の研究は第二次世界大戦の勃発により中断され、最終的にインドで第14軍に従軍した。彼は1944年の日本軍のインド侵攻を食い止めたインパール作戦で戦った。兵役中、ロイは黄疸にかかり神経衰弱になり、それが鬱病の形で長引いた。戦後、彼はケンブリッジに戻って経済学と歴史を学び、1948年に経済学で2度目のトリポス賞を受賞した。彼は後にキャサリン・ジュリエット・グローブ＝ホワイトと結婚し、2人の間には息子ドナルド・ジェームズ・ロイと2人の娘が生まれた。 1950年にケンブリッジ大学で経済学修士号を取得し、エドワード・オースティン・ゴセージ・ロビンソン教授の指導を受けた。2003年3月12日、心臓病のため死去。（より詳細な経歴についてはサリバン（2011年） [ 1 ] 、思想家としての経歴についてはヘックマン・サッティンガー（2015年） [ 2 ]を参照。）

キャリア

ロイは1949年にケンブリッジ大学の統計学部助教授に任命された。1950年にはケンブリッジ大学の経済学部長に任命され、1951年にはシドニー・サセックス・カレッジの経済学と政治学の講師となった。ケンブリッジ大学在学中、ロイは生産性と所得分配の形状に関する影響力のある論文を執筆した[ 3 ]。この論文は、1951年の自己選択と所得不平等に関する独創的な論文（ロイ、1951）で大幅に一般化された[ 4 ] 。さらにロイは、論文「安全第一と資産保有」（1952年）でポートフォリオ理論に根本的な貢献をした[ 5 ] 。

ロイは1962年にシドニー・サセックス大学を離れ、経済コンサルタント、後に財務省の上級経済顧問を務めた。1964年には公務員となり、財務省、通商産業省、国防省、保健社会保障省で勤務した。この間、ロイは労働生産性など、マクロ経済学に密接に関連する問題に取り組んだ（Roy, ​​1982; [ 6 ] Roy and Wenban-Smith, 1983 [ 7 ]）。

貢献

ロイ (1951) [ 4 ]は、労働市場における配置を導く主要なメカニズムがデヴィッド・リカードの比較優位の原理であることを認識した。[ 2 ]労働者は、ある職業から得られる収入を別の職業から得られる収入と比較する。ロイが 1951 年の論文で示した例を使うと、マス釣りを選んだ人は、ウサギ釣りを選んだ人に比べて、その活動において比較優位を持つことになる。職業選択の 2 つ目の結果は、収入の分配が個々の職業における収入の分配から構築されるということである。職業内の収入の分配は、その職業への労働者の選択によって影響を受け、それは「2 つの職業における個人の業績の間に存在する関連性」によって決まる (ロイ、1951、p. 494)。[ 4 ]ロイは、業績間の正の相関と負の相関の両方を考慮している。選択の結果、収入の総分配は、労働者が就ける職業と、異なる職業における労働者の業績によって決まる。

ロイが述べたように、代替職業の選択は、実験計画法に関する文献で用いられる潜在的結果の概念を利用している（ネイマン、1923年、[ 8 ]コックス、1958年[ 9 ]）。後のクワント（1972年）、[ 10 ]グロナウ（1974年）[ 11 ]ヘックマン（1974年、[ 12 ] 1976年[ 13 ]）の研究と同様に、彼は統計文献の潜在的結果モデルに、結果に関連するセクター間での個人の配分を決定する選択メカニズムを加えた。[ 14 ] [ 15 ]ロイは、職業と収入の決定に経済的意思決定を導入し、それによって後に収入データの厳密な分析に用いられる手順を予見した。

ロイの選択現象は、市場労働と非市場労働の選択や賃金の比較（Gronau, 1974; [ 11 ] Heckman, 1974, [ 12 ] 1976; [ 13 ] Lewis, 1974 [ 16 ] ）や、より一般的な意思決定ルール（Heckman and Vytlacil, 2007a [ 17 ]の調査を参照）など、幅広い他の文脈に応用・拡張されてきた。彼の研究はまた、組合部門と非組合部門（Lee, 1978 [ 18 ]）；教育水準（Willis and Rosen, 1979 [ 19 ]）；地理的地域（Robinson and Tomes, 1982 [ 20 ]）；婚姻状況（McElroy and Horney, 1981 [ 21 ]）における選択の分析にも影響を与えた。職業選択（ミラー、1984年[ 22 ]）；出来高制と給与制の賃金構造（ラゼア、1986年[ 23 ]）；業種転換者（ソロン、1988年[ 24 ]；ギボンズとカッツ、1992年[ 25 ]）；移民（ボルハス、1990年[ 26 ]）；分断された労働市場（マグナック​​、1991年[ 27 ]）などが挙げられる。フリンとヘックマン（1982年）[ 28 ]は、探索に基づく選択を組み込むことでロイの選択モデルを拡張している。労働経済学におけるロイ・モデルの活用に関する包括的な議論については、 フレンチ・アンド・タバー（2011年）[ 29 ]を参照のこと。

選択バイアスの分析は、社会福祉プログラムの評価に大きな改善をもたらしました（Heckman et al., 1996, [ 30 ] 1997; [ 31 ] Abbring and Heckman, 2007; [ 32 ] Heckman and Vytlacil, 2007a, [ 17 ] b [ 33 ]）。さらに拡張された研究として、所得分配と処遇効果に関する一般均衡モデルが挙げられます（Heckman et al., 1998; [ 34 ] Abbring and Heckman, 2007 [ 32 ]）。選択メカニズムを用いて潜在的な結果を分析するRoy (1951) モデルは、統計学において「Rubinモデル」という名称で提示された、より明確に定式化されていない後期の研究を改良したものです。Heckman (2008) [ 15 ]およびHeckman and Sattinger (2015) を参照。[ 2 ]

ロイは金融にも根本的な貢献をした。彼の論文 (1952) [ 5 ]は、ノーベル賞を受賞したハリー・マーコウィッツの分析 (1952) [ 35 ]と同等のポートフォリオ理論への貢献として広くみなされている。両者とも相関資産ポートフォリオの平均分散トレードオフを開発した (Markowitz, 1991) [ 36 ] 。マーコウィッツは自身の 1952 年の研究[ 35 ]とロイの (1952) [ 5 ]論文を振り返り、「マーコウィッツ (1952) に基づいて、私はしばしば現代ポートフォリオ理論(MPT) の父と呼ばれるが、ロイもこの栄誉に匹敵すると主張することができる」と述べている (Markowitz, 1999, p . 6 ) [ 37 ]。[ 1 ]

出版物

参考文献

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