ワシントン大学学生会
ワシントン大学の学生自治会

ASUW
ワシントン大学学生会
形成1906年4月18日 (1906-04-18)
タイプ学生会
本部HUB 121、4001 E. Stevens Way NE、シアトル、ワシントン州 98195
位置
メンバーシップ40000（2023年）
社長
ナオミ・スノー
副社長
ナンダナ・ジャイディープ
上院議長
アンダル・スリダール
主な臓器
取締役会
子会社学生評議会、合同委員会、政府関係事務所、芸術・エンターテイメント
所属ワシントン大学
予算250万ドル
スタッフ82
ボランティア500
Webサイトwww.asuw.org
以前は
学生集会

ワシントン大学学生会（ASUW ）は、ワシントン大学の学生団体です。大学のサービス・活動費によって運営・支援されており、学生生活に直接的・間接的に役立つサービスを提供しています。ASUWは80名以上の学生スタッフと500名以上のボランティアで構成されており、年間約150万ドルをイベント運営、議会へのロビー活動、そして登録学生団体による独自のプログラムへの資金提供に充てています。[1]

ASUW学生評議会は、ワシントン大学学生会（ASUW）の立法機関として1994年に設立されました。学生評議会は、学内外の様々な問題について議論するための幅広いフォーラムを提供し、ワシントン大学における学生の意見を代弁する役割を果たしています。現在、ASUW学生評議会には150名以上の議員が所属し、キャンパス内外の学生、通学寮、そして保護対象の学生層や団体の学生を代表しています。[2]

歴史

学生議会は1888年にワシントン大学の学生自治会として設立されました。[3] 1900年に学生議会は大学書店を設立しましたが、ASUWの予算不足により1932年に独立しました。[4]

学生議会は1901年まで存続したが、この年、体育協会、弁論協会、その他の学生団体によってワシントン大学学生会が設立された。[3]

ASUWはキャンパス内で運営委員会として始まり、後に理事会へと直接引き継がれました。ASUWは1906年4月18日[5]に、チャールズ・W・ホール、ジェームズ・W・ドゥーソン、ミルドレッド・ボーイ、ヘレン・M・ヴォーペル、フレッド・ヘイスティングス、J・ウェブスター・フーバー、E・レックス・スミスによってワシントン州で正式に法人化されました。[6]

1942年、ASUWはハスキー・ユニオン・ビルとなる建物のために学生会館信託基金を設立した。[7] 1962年、ASUWは大学対抗競技の統制を失い、UWから独立した部門となった。[8]

大学院生・専門学生評議会は、1965年に設立された大学院プログラム合同委員会から発展し、1967年にASUWから分離し、大学院生の利益を直接代表する組織となった。[9] 1968年、ASUWは実験カレッジとコース評価カタログを立ち上げたが、これらは後に中止された。[10]

マイノリティ問題委員会は、キャンパス内の少数民族を代表するために1971年に設立され、黒人学生連合、女性行動委員会などを統合しました。この委員会は1980年に異文化間委員会に改称されましたが、同年に資金が打ち切られました。[11]その後すぐに、アフリカ系アメリカ人、アジア系、ラテン系、女性、LGBTコミュニティ、ネイティブアメリカンを代表する6つの委員会に再編されました。[12]現在、9つの多様性委員会があります。

学生数の増加に伴い、より大きなアドボカシー活動の場を求める声が高まり、1994年にワシントン大学学生会（ASUW）の学生評議会が設立されました。[2]その後、2000年に理事会は理事会に改名され、現在のワシントン大学学生会の形態へと最終的に変化しました。[13]

取締役会

ASUW理事会は毎年春学期の第4週に選出され[14]、8名の選出役員と3名の雇用された職権メンバーで構成されています。[15]

現在の取締役会メンバー（2025-2026年）

出典: [16]

  • 会長- ナンダナ・ジャイディープ
  • 副社長- ソナル・ヴィルク
  • 財務予算部長- クシ・ルンバ
  • 人事部長- オーウェン・リベラ
  • 広報部長- ペイトン・サックス
  • 大学事務局長- ケイト・ローソン
  • 内部政策担当ディレクター- アシュウィン・アナンド
  • 多様性推進担当ディレクター- ヴァレリア・ペレス・レイバ
  • キャンパスパートナーシップディレクター- オードリアナ・スコット
  • プログラミングディレクター- グレース・クラーク
  • コミュニティリレーションズディレクター- ジェシカ・ファン
  • 上院議長- エリック・ジェイコブセン
  • GPSS代表- フアン・モラ

取締役会の職務

社長

会長は協会の最高経営責任者（CEO）であり、理事会の議長を務めます。会長は、副会長との内部運営の調整、大学の重要な委員会への参加、学生の効果的なガバナンス参加の確保など、ASUWの運営の様々な側面を監督する責任を負います。さらに、会長はASUWの公式スポークスマンとして、キャンパス、地域社会、そして大学間の関係において組織を代表します。また、政治ロビー活動にも関与し、関係する利害関係者とのオープンなコミュニケーションを確保し、様々な委員会や連絡窓口を監督します。会長は、ワシントン大学理事会[17]およびワシントン大学教員評議会の職権上のメンバーとして、ワシントン大学当局に対してASUWを代表します。また、ワシントン大学の3つのキャンパス間の連携を確保するとともに、トライキャンパス学生諮問委員会（Tri-Campus Student Advisory Board）のメンバーを務めます。この役職は、春学期第4週に行われる決選投票（IRV）によって選出されます。 [18]

副社長

副会長は理事会の投票権を持つメンバーです。副会長は協会の最高執行責任者（COO）であり、執行諮問委員会の委員長を務めます。副会長はASUWの戦略計画と目標設定を監督します。COOとしての立場において、副会長は人事部長による人事方針の運用、全従業員の四半期レビュー、財務予算部長による予算申請および修正書類の作成支援、広報室長によるASUW年次報告書の作成・発行支援などを通じて、ASUW全従業員の内部監督者としての役割を担います。さらに、副会長はASUWと学生活動室との連絡役を務め、各種委員会への学生代表の任命を行います。また、すべての職員会議を円滑に進め、任期満了時の組織全体の円滑な引き継ぎも行います。会長が不在、辞任、または職権を喪失した場合、副会長は会長の職務を代行します。副会長は春学期第4週にIRV投票によって選出されます。 [18]

人事部長

人事部長は、取締役会の職権上のメンバーであり、投票権はなく、副会長に直属します。組織の最高人事責任者（CHRO）として機能します。人事部長は、すべての従業員の採用を監督する人事委員会の議長を務めます。職務には、すべての有給従業員の採用と懲戒手続きの監督、新入社員のためのオフィススペースの準備、秋のオリエンテーションや春の懇親会といった協会全体のイベントの企画が含まれます。人事部長は、多様性推進担当部長と協力して、多様な応募者の採用にあたります。応募者のファイルを管理し、雇用契約書を作成し、人事関連の方針や手続きについて取締役会に助言します。人事部長は、従業員の責任を明確にし、必要に応じてプロジェクトを開始し、必須の研修会やスタッフ会議に出席します。また、ASUWの有給役職に就く個人の適格性を確認し、従業員の責任を明確にします。これは、取締役会で雇用される3つの役職の1つです。[18]

コミュニケーションディレクター

広報室（OCOMM）室長は、理事会の職権上のメンバーとして、議決権を持たない職権上のメンバーとして、学長に直属します。また、組織の最高マーケティング責任者（CMO）としての役割も担います。その責務には、マーケティングおよびコミュニケーション計画の策定、対外コミュニケーションの管理、広報室職員の監督が含まれます。OCOMM室長は、マーケティングキャンペーンを主導し、年次報告書を作成し、ASUW内の様々な組織と連携します。広報戦略のリソースとしての役割を担い、あらゆるメディアにおけるブランディングとマーケティングの一貫性を確保し、ASUWウェブサイトの維持管理に取り組みます。さらに、室長は他部署と連携して公式資料のアクセシビリティとインクルーシビティを確保し、広報室職員間の対立を解決し、必要に応じてコミュニケーションポリシーを更新します。また、勤務時間中は説明責任を果たし、必須の研修会やスタッフ会議に出席し、四半期報告書と評価を提出します。さらに、室長は、アウトリーチ・インボルブメント室およびUWスポンサーシップ諮問委員会との理事会連絡役も務めます。これは、理事会が雇用する3つの役職の1つです。[18]

財務・予算担当ディレクター

財務予算担当ディレクターは、取締役会の職権上のメンバーとして、副会長に直属し、組織の最高財務責任者（CFO）として機能します。その責務には、財務に関する取締役会への助言、財務予算委員会の議長、ASUW予算プロセスの監督が含まれます。F&Bディレクターは、財務方針の維持、内部財務運営の監督、財務記録の公開による透明性の確保などを行います。また、給与管理、委員会の任命監督、サービス・活動費委員会を含む様々な委員会への参加も行います。さらに、財務予算担当ディレクターは、ASUWバイクショップおよびASUWビーンバスケットといっ​​たASUW企業との取締役会連絡役を務め、これらの組織と協力して目標設定や業績のモニタリングを行います。これは、雇用される取締役会の3つの役職の1つです。[18]

内部政策担当ディレクター

内部政策担当ディレクターは、理事会の投票権を持つメンバーです。司法委員会の委員長および理事会の議事運営委員を務めます。ASUW選挙違反の取り締まりや記録保管ガイドラインの遵守確保に加え、ディレクターは組織内の透明性と説明責任の維持においても重要な役割を担っています。司法委員会、財務予算委員会、合同委員会、人事委員会、転校生支援委員会、ASUW上院、立法運営委員会など、ASUWのすべての内部会議を記録し、遵守を確保することで、公開会議法（OPMA）の遵守を監督します。  

ディレクターはASUWの記録を管理し、事務アシスタントと協力して適切な記録管理を確保するとともに、ASUWの歴史家でもあります。ディレクターは、大学院生・専門学生評議会と大学院生・専門学生評議会執行委員会の両方の委員を務め、投票権を有します。また、連絡機関と協力して目標と戦略を策定し、成功を測定するための具体的なベンチマークと指標を設定し、理事会に進捗状況を報告します。連絡職員との対立や職務内容に関する問題が発生した場合、ディレクターは人事部長と協力し、ASUW人事方針に従って必要な是正措置を勧告します。この役職は、春学期の第4週に行われる決選投票によって選出されます。 [18]

多様性推進担当ディレクター

ダイバーシティ推進担当ディレクターは、理事会の投票権を持つメンバーです。ASUW合同委員会（JCC）の委員長を務めます。この役職は、大学キャンパス全体における多様性、公平性、そしてインクルージョンの取り組みを推進することに尽力します。この役職には、学生の中で過小評価されているコミュニティのニーズに対応しながら、多様性とインクルーシブな環境を育むことを目的とした多くのプログラムや活動の調整が含まれます。ダイバーシティ推進担当ディレクターの主な責任の一つは、ASUWの様々な委員会間の連携を促進し、多様性に焦点を当てたプログラムを編成することです。これには、大学の学生にとって多様性の推進に関連する問題の評価と対応、調査の実施、そしてインクルーシビティと意識を高めるための戦略的イニシアチブの実施が含まれます。この役職は、春学期の第4週に行われる決選投票によって選出されます。 [18]

大学事務局長

大学事務局長は、理事会の投票権を持つメンバーです。様々な大学委員会や諮問委員会において学生の利益を代表する責任を負います。教授会、大学委員会、学生会と連携し、意思決定プロセスにおいて学生の声が反映されるよう努めます。さらに、学術上および運営上の問題について学生評議会および大学院生・専門学生評議会と協力し、政府渉外局と連携して立法レベルで学生の利益を擁護します。また、連絡担当者間の対立に対処し、理事会に進捗状況を報告します。この役職は、春学期第4週に行われる決選投票によって選出されます。 [18]

プログラミングディレクター

プログラミング・ディレクターは、理事会の投票権を持つメンバーです。この役職は、ASUWの組織と外部組織との連携を含む、幅広いプログラミング・イニシアチブを監督・調整します。ディレクターは、学生健康関係事務所やUW同窓会などの組織と協力して、Everybody Every BodyファッションショーやWデーなどの大規模イベントを企画・実施します。さらに、RSOリーダーズ・サミットを企画し、登録学生組織（RSO）との連絡役を務めます。ディレクターはまた、ハスキー・プライド基金を管理し、資金調達活動を監督し、ASUW理事会に四半期報告書を提出します。この役職は、春学期の第4週に行われる即決投票（IRV）によって選出されます。[18]

コミュニティリレーションズディレクター

コミュニティ関係担当ディレクターは、理事会の投票権を持つメンバーです。この役職は、学生団体とキャンパス内の様々なコミュニティとの重要な橋渡し役を務めます。彼らは、レジデンシャル・コミュニティ学生協会、ギリシャ系コミュニティや評議会、通学・編入生、退役軍人学生、国際関係・文化リーダーシップ交流センター（CIRCLE）などの留学生団体など、多様なグループとの連絡役を務めます。さらに、DCRは親と家族のためのプログラムと協力し、学部編入生支援委員会の議長を務め、UWハウジング・アンド・フードサービス、ワシントン学生アスリート諮問委員会、UWアスレチックス、ドッグパック執行委員会とのコミュニケーションを維持します。彼らは連絡機関と協力して戦略目標と成功指標を策定し、進捗状況をASUW理事会に報告します。この役職は、春学期の第4週に行われる決選投票によって選出されます。 [18]

キャンパスパートナーシップディレクター

キャンパス・パートナーシップ担当ディレクターは、理事会の投票権を持つメンバーです。この役職は、学生とキャンパス内の様々な組織との連携を促進する上で重要な役割を果たします。連絡役として、大学書店、UW警察、学生行動規範・コミュニティ基準局、U-Districtパートナーシップ、学生健康関係局、UWレクリエーション、UWアスレチックス、UWサステナビリティなどの主要な関係者と連携します。さらに、ディレクターは、学生安全諮問委員会、U-Pass諮問委員会、大学交通委員会、キャンパス・サステナビリティ基金、環境管理諮問委員会、北部管区諮問委員会などの委員会に、公開選考プロセスを通じて学生代表を任命します。ディレクターは、連絡組織と協力して戦略目標と成功指標を設定し、進捗状況をASUW理事会に報告します。この役職は、春学期第4週に行われる決選投票によって選出されます。 [18]

GPSS代表

大学院生・専門学生評議会（GPSS）の理事会代表は、理事会の投票権を持つメンバーです。この役割はGPSS内部業務担当副会長に委任されます。[19]この役職は、大学院生・専門学生評議会の定款および細則、ならびにASUWの定款および細則の両方に拘束されます。この代表は、公式の職務を遂行する中で、大学院生および専門学生の利益とASUW組織全体の利益との整合性を確保します。[18]

ASUW 学生評議会代表

理事会への学生評議会代表は、ASUW評議会の選出された評議会副議長に課せられた役割であり、評議会副議長は投票権のない職権上の理事として理事会に出席する。[20]代表はASUW学生評議会と理事会の重要な橋渡し役である。評議会の定款および規則に従って選出された代表は、学生評議会が行ったすべての立法措置を理事会に報告することにより、両者間の効果的なコミュニケーションを確保する。代表は、学生評議会の定款および規則、ならびにより広範なASUW憲章および定款に定められた枠組みに従って活動する。[18] [20]

学生評議会

ASUW（ワシントン大学学生会）上院は、ワシントン大学学生会の唯一の公式意見形成機関である。[21] 1994年に設立され、[2] 2023-2024年度現在、第30会期を迎えている。学生上院の指導部は、議長、副議長、会員コーディネーター、書記、および各委員長で構成される上院運営委員会である。[20]第30会期の上院議長はロヒニ・キラル、副議長はアンダル・スリダール、会員コーディネーターはアマンダ・ピッツである。[22] [23]上院書記はキヤナズ・ラベシュティである。[24]上院はロバーツ議事規則に従う。[25]

学生評議会の他の委員会には、4つの立法委員会と2つの非立法委員会があります。立法委員会は、学務・管理委員会、キャンパス内委員会、キャンパス外委員会、そして総務委員会で構成され、それぞれが主題に基づいて様々な法案を担当します。非立法委員会については、監督委員会がASUWとその連絡担当者に対する説明責任を担い、決議フォローアップ委員会は可決された法案の効果と結果を調査します。[20]

ASUWの登録会員は誰でも法案を提案することができます。法案の種類には、学生の意見表明となる決議、上院規則を改正する組織法、そしてASUWの政府ロビー活動を指示する立法指令があります。[20]

立法プロセスは、上院運営委員会の承認から始まります。その後、法案は上院に提出され、質疑応答や意見が寄せられ、委員会による修正期間が続きます。委員会を通過すると、上院本会議に持ち込まれ、さらなる議論が行われ、最終的に承認の採決が行われます。上院で法案が可決されると、理事会はそれを成立させる承認を与えなければなりません。承認されると、法案は学生の公式意見として発効します。[20]

学生評議会への参加は、UWの全学生に開放されています。入学した​​学生が評議会に参加するには、他のUW学生から5名の署名を受け取り、評議会コーディネーターの承認を得る必要があります。[26]キャンパス内の 登録学生団体も、5名以上の会員がいる場合に評議会議席を発動することができます。さらに、ASUWダイバーシティ委員会や、レジデンシャル・コミュニティ学生協会など、キャンパス内の主要な学生団体や協会にも議席が割り当てられています。[27]

ASUWの各部門

ASUW オフィスはハスキー ユニオン ビル (HUB) 内にあります。

ASUWは20以上の異なる部門で構成されており、アイデンティティに基づいたサポート、立法支援へのアクセス、ワシントン大学シアトルキャンパス全体の学生を対象とする包括的なプログラムを提供することで学生集団に貢献しています。[28]

多様性委員会

  • アメリカインディアン学生委員会
  • アジア学生委員会
  • 黒人学生委員会
  • 学生障害委員会
  • クィア学生委員会
  • 中東学生委員会
  • ラテン系学生委員会
  • 太平洋諸島学生委員会
  • ジェンダー平等委員会

エンティティ

  • 芸術とエンターテイメント
  • 選挙管理委員会
  • 広報室
  • 政府関係局
  • アウトリーチ・関与オフィス
  • 学生健康関係事務所
  • レイニー・ドッグ・ラジオ局
  • UWリーダー
  • 学生食品協同組合
  • 性的暴行および関係性暴力擁護者
  • 国際学生アドボカシーオフィス
  • インクルーシブデザインオフィス

企業

  • バイクショップ
  • 豆かご

多様性委員会

ASUWには9つの多様性委員会が設置されています。これらの委員会は、それぞれの構成員を対象としたイベントやプログラムの企画を担当しています。1991年、ASUWは全米で初めてゲイ、バイセクシュアル、レズビアンの学生委員会を設立し、コミュニティのためのイベントを後援するために1万ドル以上の資金を提供しました。[29]

ASUW は、歴史的または社会的差別に直面してきたグループに影響を与える問題のためのプログラム作成と擁護活動に資金を提供しています。現在、教育目標と多様性に関連するイベントを主催する 9 つの委員会があります。たとえば、ラテン系学生委員会は主にラテン系/チカーノ系コミュニティの認識と擁護の促進に焦点を当てており、黒人学生連合は主にアフリカ系アメリカ人/アフリカ系コミュニティの認識と擁護の促進に焦点を当てています。すべての委員会はディレクターによって運営され、合同委員会委員会はこれらの組織がさまざまな共同の目的と活動の取り組みを調整するための委員会であり、ASUW 理事会のメンバーである多様性活動ディレクターが議長を務めます。ASUW は、ワシントン大学の過去、現在、そして将来の世代の学生が直面する社会正義の問題の最前線に立つことがよくあります。たとえば、ASUW はハロウィーンのコスチュームによる文化の盗用に反対する立場を表明し、6 分間の公共広告を公開しました。 これは、ニューヨーク タイムズなどの主要メディアの注目を集めました。

エンティティ

ASUWの12の組織は、学生向けの様々なイベントや番組制作を担当しています。各組織の活動は、政府広報室による政府へのロビー活動から、芸術・エンターテイメントによる毎年恒例の全校コンサートまで多岐にわたります。その他の組織としては、キャンパス内で唯一の学生運営ラジオ局であるRainy Dawg Radioがあります。

企業

ASUW には、運営から直接収益を生み出す 2 つの事業、The Bike Shop と The Bean Basket があります。

ASUWバイクショップは1974年に設立され、完全に学生によって運営されています。[30]バイクショップはハスキーユニオンビル（HUB）内にあり、UWコミュニティに自転車の整備サービスを提供しています。バイクショップでは幅広い自転車サービスを提供しており、学生が自分の自転車を整備するための工具も提供しています。[31]

ASUWビーンバスケットは、ASUW学生食品協同組合プログラムによって設立されました。ビーンバスケットは学生が運営するまとめ買い店であり、学生、教職員にサービスを提供するキャンパス内で最初の学生運営店です。[32]ビーンバスケットは食料不安と健康的な食生活に焦点を当てており、コスト削減のためオーガニック製品を大量に調達しています。[33]乾燥オート麦、米、ドライフルーツ、スパイスなどの必需品はすべて原価で販売されており、学生にとって価格が抑えられています。[34]店は2023年秋にオデガード図書館地下に新店舗をオープンしました。

年間イベント

秋のお祭り

Fall Flingは、ASUW Arts & Entertainmentが主催する、新進気鋭のアーティストが出演する新学期を祝うコンサートです。The HUBおよびFirst Year Programsとの協力により、Dawg Dazeとして知られる新入生歓迎週間の基調イベントとして開催されます。[35]

春のショー

スプリングショーはASUWの毎年恒例のショーケースです。ワシントン大学の学年度の春学期に開催されます。このショーはCOVID-19パンデミックの間、一時的に中止されましたが、2022年に再開されました。[36]

明るい色の背景にワシントン州議事堂の輪郭が描かれています。右下隅には、OGR Web サイトへの QR コードがあります。OGR と ASUW のロゴは黒で、左下隅にあります。濃い紫色の文字で、「Huskies on the hill」と書かれています。1 月 29 日 (月)。OGR は毎年恒例の Huskies on the Hill を開催します。これは、UW の学生がバスでオリンピアに行き、議員と会ってコミュニティに影響を与える問題を訴えるロビー活動の日です。昼食と交通手段は提供されます。返信期限は 1 月 20 日です。食料と住宅の不安に対処します。キャンパスの持続可能性を促進します。フルタイムの単位を 12 から 10 に削減します。介護者である学生、教員、スタッフをサポートします。アクセシビリティを改善します。ワシントン州助成金を拡大します。性的暴行の防止とケアに対する障壁を減らします。学生のメンタル ヘルスを促進します。
オリンピアで毎年開催される学生ロビー活動の日を宣伝するポスター。

丘の上のハスキー

ハスキーズ・オン・ザ・ヒルは、政府関係局が大学院・専門職学生評議会、そしてASUWTとASUWBの3キャンパス政府と共同で主催するロビー活動とアクティビズムの日です。これは、時事問題を通して州の立法制度に異議を唱えることを目的としており、ワシントン大学（UW）の学生がオリンピアを訪れ、学生問題のためにロビー活動を行う機会を提供しています。地域住民は、授業料や教科書代、メンタルヘルスリソース、性的暴行からの保護、キャンパスにおける障害者のインクルーシブとアクセシビリティなど、高等教育に影響を与える様々な問題について議員と対話するために集まります。[37]

クィアプロム

クィア・プロムは、クィア学生委員会が主催する代表的なダンスイベントです。2022年からは、ジェンダー・エクイティ委員会がこのイベントの共同スポンサーとなっています。このイベントは、ASUWがクィア・プロムをアレンジしたもので、UWのクィア・コミュニティが自分たちのアイデンティティを祝い、アメリカで伝統的にプロムが開催されている高校時代にはクィア・コミュニティがなかなか経験できなかった経験を取り戻すための毎年恒例の集いの場となっています。 [38] [39]

実績

ASUWは、プログラム、サービス、アドボカシー活動を通じて、学生に奉仕し、UWキャンパスにおける学生生活の向上に取り組んでいます。学年初めの無料コンサート「Fall Fling」や、身体とアイデンティティに関する対話を促すプログラム「Everybody Every Body Fashion Show」など、ASUWが毎年開催する数多くのイベントは、そのほんの一部に過ぎません。ユニバーサルU-PASS、UWフードパントリー、大学書店、学生新聞「The Daily」など、キャンパスの様々な施設はすべてASUWの活動によって誕生しました。さらに、ASUWはキャンパスの改修、奨学金制度の整備、文化・民族意識の向上など、様々な活動にも携わってきました。[40]

ASUWは主に学生評議会を通じて、大学の政策提言を行うとともに、市、州、そして国全体の問題について意見を発表しています。1996年、学生評議会が大学内での同性カップルとドメスティック・パートナーシップの平等を推進する決議を採択し、その年の立法議題に盛り込んだことは、多くの学生から批判を浴びました。[41]プライド・ドッグスやワシントン学生ロビーなどの学内組織の支援を受け、ASUWはドメスティック・パートナーシップの平等を求めるロビー活動を継続しました。[42]そして1997年、理事会が医療保険と住宅給付の対象を同性ドメスティック・パートナーシップに拡大しました。[43]

2013年、学生運動の高まりを受けて、ワシントン大学の一般教育要件に多様性単位の履修要件が導入されました。[44]それまで、アリゾナ州立大学（ASUW）はこの単位履修要件を長年にわたって推進してきました。1991年には、2年間の交渉の末、教員評議会が提案の一つを却下しました。[45] 2013年の導入に先立ち、この要件の導入を求める学生意見決議が3件提出されました。[46] [47] [48]

2013年秋、R-20-4「『言論の自由ゾーン』に反対する決議」が、フォレスト・テイラー上院議員と5人の学生共同提案者によってASUW学生議会に提出された。[49] 11月26日、この決議は満場一致で可決され、言論の自由団体である個人の権利と表現のための財団（FIRE）から賞賛を受けた。[50]ワシントン大学シアトルキャンパスに「赤信号」の言論格付けを与え、憲法修正第1条の権利の保護が不十分であることを示すFIREは、 [51]この決議を言論の自由の保護強化に向けた一歩として歓迎した。

2015年に発生した学生同士の刺傷事件の後、加害者として告発されたジャレッド・ハはワシントン大学から緊急停学処分を受けた。ハの無罪判決が下されても停学処分が覆らなかったため、ASUW学生評議会は、学生に対する不当な扱いを是正するため、大学に対し緊急停学手続きの改正を求める決議を可決した。[52] 2016年のUWスピリットチアリーダーオーディションのトライアウト会場のチラシが学生と一般市民から激しい反発を受けた際、[53] ASUWは、このチラシは「女性を完全に物化している」と断言し、可能な限り強い言葉で非難する声明を発表した。[54]

2018年、シアトル市議会は、学生評議会が禁止を求める決議を採択したことを受け、シアトル市民が直面する物議を醸す傾向である「家賃入札プラットフォームの1年間の一時停止」を課した。[55]ボブ・ファーガソン司法長官は、2022年にレダ・ヘルスに対し、DIY性暴力検査キットの法的容認性に関するASUWの苦情を受けて、当該行為の停止命令を出した。 [56] 2022-2023年度ASUW会長ティモシー・ビリングは、キャンパス内で発生した銃暴力事件を受けて大学当局と緊密に連携し、時代遅れと見なした政策構造を「徹底的に再検討し、根絶」しようと努めた。[57]

2024年、ASUW学生議会はR-30-7を可決し、表現の自由に関するシカゴ声明を正式に採択し、UW当局にも同様の措置を取るよう要請した。 [58]

優等生 vs. 準優等生ワシントン州最高裁判所の1975年の事件

グッド対学生会（ASUW）は、ワシントン大学の学生3名が個人として、あるいは集団代表として、ワシントン大学学生会、ワシントン大学、その理事会、その他に対し訴訟を起こした訴訟である。この訴訟は、ASUWへの学生の加入義務、学生組織の関連活動、そして大学が徴収する学費をめぐるものである。原告が提起した2つの主要な争点は、「(1) 大学はASUWに資金を配分する権限を有しているか？ (2) (a) ASUWへの加入義務、(b) ASUWへの支援として学費を徴収されることは、学生の憲法修正第1条に定められた権利を侵害しているか？」であった。[59]  

裁判所は、大学が学生活動費（SAF）を徴収することは合法であるものの、学生自治会への加入を義務付けることはできないと判決を下した。学生自治会への加入義務は、学生の憲法修正第一条に定められた結社の自由の権利を侵害するものである。また、裁判所は、学生自治会と大学当局との特別な関係が、他のキャンパス内の学生団体とは一線を画すものであると認めた。[60]

ASUWが学生の資金を「特定の政治的、社会的、経済的、または宗教的見解を推進するための手段」として使用しない限り、強制的な授業料の要件は合憲のままである。[59] Good v. Associated Students事件は、大学が学生に課外活動団体への参加を義務付けることはできないという法的先例を確立した。[60]

パートナー組織

ワシントン大学には、シアトル、ボセル、タコマの各キャンパスに学生自治会があります。これらのASUW支部は、ワシントン大学の行政組織を反映しています。ワシントン大学学生自治会（ASUW）はシアトルキャンパスの学生自治会を指すことが多いですが、ワシントン大学ボセル学生自治会（ASUWB）[61]とワシントン大学タコマ学生自治会（ASUWT）[62]も同等の組織として機能しています。

さらに、ワシントン大学シアトルキャンパス内においても、ASUWは唯一の学生自治会ではありません。大学院生・専門職学生評議会（Graduate and Professional Student Senate）は、ASUWとは独立した、キャンパス内の大学院生と専門職学生の公式自治会として機能しています。[63] GPSSは、ASUWの政府関係局と協力して、ロビー活動イベント「ハスキーズ・オン・ザ・ヒル」を開催し、ASUWの学生ロビー活動の目標を補完する独自の立法議題を可決しています。[64]

ASUWはワシントン学生協会[65]のメンバーであり、ワシントン州の学生を代表して政府へのロビー活動を行う州全体の無党派組織として機能しています。[66] ASUWは、レジデンシャルコミュニティ学生協会からの上院議員の受け入れから、UWのクラブとの協力やイベントへの資金提供まで、キャンパスの学生グループと協力して活動しています。

著名な卒業生

ASUW執行委員会の歴代メンバー

学年[69] 社長 副社長 コミュニティリレーションズディレクター 多様性推進担当ディレクター プログラミングディレクター 大学事務局長 内部政策担当ディレクター キャンパスパートナーシップディレクター OCOMMディレクター 財務・予算担当ディレクター 人事部長 上院副議長 GPSS代表
2024-2025 ナオミ・スノー ナンダナ・ジャイディープ ラワン・アル・エカイリ リディア・ベルハヌ ペイトン・サックス キム・ウガダン ゾーイ・スティリアニデス マヤ・ルカラプ ミラフェ・ジョイ・アオアナン クシ・ルンバ ソナル・ヴィルク ジェイコブ・ギャノン カナ・サーニ
2023-2024 ジェイコブ・フェレケ エリス・アンドリュース アナスタシア・ミカエレ リア・シシュ ナオミ・スノー ナンダナ・ジャイディープ フランシスコ・ドジェニア アザーン・レスリー・ブラウン ヤズミン・メンドーサ メロディ・フォン トーマス・セフェア・ロペス アンダル・スリダール アマンダ・チン
2022-2023 ティモシー・ビリング リリアン・ウィリアムソン ベン・ロスコー ダニエル・タドロス キサ・バトゥール エイドリアン・チェン ブレント・セト ケネディ・パターソン エイブリー・ペロー ミッチェル・クライン シャヒール・アバシ マリオ・ファリット＝バイアモンテ ダボン・トーマス
2021-2022 ムスタファ・サマテ ケイトリン・ライベ ギータ・アイヤー シェウィット・アレマイエフ ケネディ・パターソン ルーカス・イラ ニコール・ヒシュマン マイケル・サンダース マディソン・ウェルシュ クリスティ・リー アントニオ・ゴンザレス サラ・メイ ガブリエル・リベラ
2020-2021 カミーユ・ハットウィグ ダルトン・オーウェンズ アレクサンドラ・シュローダー レイチェル・スミザーズ ラフル・プラサド クララ・コヨーテ アントニオ・ゴンザレス ワリード・カーン デビッド・フランツ アレセ・スタンシン ギャビー・リベラ ムスタファ・サマテ ローガン・ジャレル
2019-2020 ケルティ・ピアース ケビン・メンデス サラ・シャクラン サラ・イブラヒム ダニエラ・カラサンツ・ミノ サム・アケヨ クーパー・ロバートソン ブリアナ・アスマン アナ・オソルノ トレバー・ハント キラン・シン ブリン・シンクレア ジュリアナ・コンティ
2018-2019 リティカ・ジェイン エスペン・シューアー ギャビー・リベラ オルジを支持 ジャック・フッド アンジェリア・ミランダ ケイシー・ダフ アンドリュー・テジェロ ジェニー・チャン ショーン・シク ケンドラ・ラムジー ケビン・メンデス エイミー・ガブリエル
2017-2018 オスマン・サラディン ジュリア・ファム ショーンテル・バリ ケンドラ・カントン イアン・オキーフ ナビド・アゾディ ボー・グッドリッチ アンナ・ジョンソン ブリタニー・ファム ジョシュア・ホラー ケイトリン・パーラー マディソン・クンツマン ジュリアナ・コンティ
2016-2017 ダニエレ・メニェス マイケル・アルドリッジ オスマン・サラディン テイ・マッケンジー メイリ・パウエル ケイトリン・ゾウ テイラー・ビアドール ハキカット・ベインズ アナ・サバロツ リジー・パーマー ケイ・フルマン ニック・デムーロ ランディ・シーバート
2015-2016 タイラー・ウー ヘイリー・モーザー アン・グエン ミッチェル・チェン ジャズミン・ペレス ロイ・テイラー ノエ・マーフェルト リー・フリードマン エメリン・ヴー エイブ・マクレニー エリザベス・プライス ジェッサ・キャメロン エロイーズ・キム
2014-2015 クリスティーナ・シャオ ジャック・ベルナトヴィッチ タイラー・ウー ヴァルシャ・ゴビンダラジュ エメリン・ヴー ヘイリー・バジャー アンバー・アミン カイエンベル アビー・コジラ カイル・カーティス カノックボーン・サハ ケビン・セルストカ ナタリー・ゴードン
2013-2014 マイケル・クッツ エイダ・ワルダー シヴァニ・チャンゲラ パトリシア・アレン ケリー・フィーリー ジェフリー・マクナーニー エヴェリナ・ヴァイスヴィライテ バージェス・マラキー ブランドン・ハイムズ エマ・ファン・インウェゲン マキシン・シュガーマン マイケル・ザングル エリサ・ロー
2013-2012 エヴァン・スミス デザリー・ハンセン ダニエル・グエン ジェニファー・ギボンズ ライアン・ペリゾ マイケル・クッツ ケイト・カリソン - ブランドン・ハイムズ ライリー・リーカード アマンダ・アンダーソン ショーン・ウィルソン クリステン・ホージー
2011-2012 コナー・マクリーン ジョセリン・マッカーティン デザリー・ハンセン ジョナサン・ウィン ロバート・ヒガ エヴァン・スミス ウィロー・ダウ サブリナ・スクワイアズ ジョセフ・サラマ ダブニー・ドニガン ネギーン・カムカー メラニー・メイヨック
2010-2011 マデリン・マッケナ エリック・シェラン ジャネル・ブラウン ベンジャミン・レアロフィ サム・ワインスタイン ジェド・ブラッドリー サラ・ラウンド ジョナサン・ヤン - ニール・ロッタ シアラ・クレモンズ ミシェル・ナンス ショーン・ミンサー
2009-2010 ティモシー・メンシング マデリン・マッケナ タニー・ヴァン ダリア・アミン カイル・フラー ジェイソン・パドヴォラック エフサン・アレアジズ マギー・ベネット コナー・マクリーン ジョン・ソロモン サラ・ラウンド リンゼイ・モース
2008-2009 アンティモ・ベネット ドリー・グエン ジェラルド伍長 サブリナ・フィールズ マイク・スノーデン フォン・グエン ルーク・オバナン ナタリー・バンクソン ホリー・ジョーンズ マヘシュ・ケスカル リディア・ビルスマ 城野豊
2007-2008 タイラー・ドッキンズ サム・アル・クーリー アンティモ・ベネット タイソン・ジョンストン アドリアナ・ヒラード ジェニファー・ハン ロブ・バーナム・リース レイチェル・ホルクラフト ジョナサン・エヴァンス キンバリー・リード サミール・カナル
2006-2007 カレン・ホワイト ジェローム・マクキン サム・アル・クーリー タイラー・ドッキンズ エリン・シールズ ローラ・ベアード スコット・ロビンソン アンドリュー・オマヘン ミハイル・スミルノフ
2005-2006 リー・ダンバー アシュリー・ミラー ハラ・ディルシ マリンダ・ベセイ エザナ・エマニュエル ジャナサン・リー カール・スミス カレン・ホワイト デビッド・モーガン・ジュニア クレイグ・ボスマン エリン・シールズ キャサリン・ヴァン・マレン
2004-2005 ケルシー・ノウルズ アンディ・オコネル クリス・バローズ 貴重なオーレ ジェニー・バックス ギャレット・パークス シェリダン・グレイ レイチェル・フリン マイケル・ポープ カール・スミス ジェフ・スティーブンス
2003-2004 ブリタニー・グッドナイト ジェイ・キーリー クリス・コリー デビッド・オーウェンズ ヒラリー・マドセン サミュエル・キャスティック クリスティン・リー ジョン・ユング アンジェラ・リュー アイコ・エイカーズ ディデム・ハブリオグル
2002-2003 アレクサンドラ・ナルバエス ブリタニー・グッドナイト アンセル・オルソン アネ・フィリップス ダーレン・モーテル キャミー・クロフト デビッド・ビアード アンソニー・リヴィスト デレク・ヒュース マリオ・レオン・ゲロロ - ミラー・シャーリング

参照

参考文献

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