クリストファー・J・ルーム | |
|---|---|
| 生まれる | アメリカ合衆国 |
| 職業 | 経済学者、学者、作家 |
| 学歴 | |
| 教育 | BA MA PhD |
| 母校 | カリフォルニア大学デービス校 カリフォルニア大学バークレー校 |
| 学術研究 | |
| 機関 | バージニア大学、 ノースカロライナ大学、グリーンズボロ大学、 ボストン大学 |
クリストファー・J・ルームはアメリカの経済学者、学者、作家である。バージニア大学で公共政策と経済学の教授を務め、ノースカロライナ大学グリーンズボロ校の名誉教授でもある。[1]
ルーム氏は、マクロ経済状況と健康の関係、そしてワーク・ライフ・バランス、特に育児・家族休暇制度の影響に関する研究で最もよく知られています。彼の研究は、『American Economic Review』、『Quarterly Journal of Economics』、『Journal of Health Economics』、『Handbook of Health Economics』などの主要な学術誌に掲載されています。[2]
ルーム氏は全米経済研究所の研究員であり、[3]労働経済研究所の研究員でもある。[4]
教育
ルームは1978年にカリフォルニア大学デービス校で学士号を取得しました。その後、1981年にカリフォルニア大学バークレー校で修士号、1984年に博士号を取得しました。[1]
キャリア
ルーム氏は1984年から1991年までボストン大学に助教授として着任した。1991年、ノースカロライナ大学グリーンズボロ校の教員となり、 1991年から1994年まで経済学の准教授、1994年から1997年まで経済学の教授、1997年から2010年までジェファーソン・パイロット優秀経済学教授を務めた。2011年以来、ノースカロライナ大学グリーンズボロ校経済学部の名誉教授の称号を保持している。さらに、2011年以来バージニア大学で公共政策と経済学の教授を務め、2013年から2015年までフランク・バッテン・リーダーシップ・公共政策大学院の学務担当副学部長も務めた。 [1]
1996年から1997年にかけて、ルーム氏はクリントン大統領の 経済諮問委員会の上級エコノミストを務め、主に保健政策と高齢化問題を担当しました。南部経済協会では、2004年から2008年まで評議員、2009年から2011年まで副会長、2016年から2021年まで次期会長、会長、そして前会長を務めました。[5]
1994年以来、ルームは全米経済研究所の研究員を務めている。 [3]さらに、2002年からは労働研究所の研究員も務めている。[6]
メディア報道
ルーム氏の研究は、ウォール・ストリート・ジャーナル[7] 、エコノミスト[8]、ニューヨーク・タイムズ[9]などのメディアやニュースメディアで引用されている。[ 10]また、彼はナショナル・パブリック・ラジオのインタビューにも出演し、社会における仕事重視の考え方の再評価を提唱した。彼は、雇用への過度の重点化は健康に悪影響を及ぼす可能性があると示唆し、経済収縮は様々な悪影響をもたらす一方で、ほとんどの種類の死亡率を低下させることを強調した。[11]
研究
ルーム氏の研究は、育児休暇政策、雇用給付の義務化、転職、退職後の移行、医療経済と政策の幅広いトピックの影響に焦点を当てています。
ルームは、米国の労働者の退職は段階的に起こることが多く、ブリッジジョブ期間を伴うことが多かったことを示した。[12] [13] 1969年から1993年にかけて9つのヨーロッパ諸国で育児休暇の義務化を分析した彼の1998年の研究では、有給休暇は女性の雇用を押し上げる一方で、期間が長すぎると女性の相対的な賃金の低下につながることが明らかになった。[14]その後の研究では、彼は米国の有給および無給の育児休暇に焦点を当てたが、その研究のほとんどは州レベルの義務化を調査したものであった。なぜなら、連邦レベルでは有給休暇の権利が規定されていないためである。[15] [16] [17]
同じテーマで、ルーム氏は『赤ちゃんと過ごす時間:有給介護休暇の事例』という共著者であり、米国における有給介護休暇の導入を提唱しました。本書では、赤ちゃん、家族、そして社会へのプラスの影響に基づいた事例を提示し、さらに国際的な事例分析を行い、国家レベルの休暇政策を提案しています。本書を書評したキャスリーン・マッカーシー氏は、「この重要な著書の中で、エド・ジグラー、スーザン・ミュンチョウ、クリストファー・ルームは、米国の家族政策が、母親の就業の劇的な増加に伴う『深刻な社会変化』に追いついていないと力強く主張しています。人生の最初の数年間は、社会性、感情、認知、言語、身体の健全な発達の基盤となるため、多くの欧州諸国と同様に、幼い子供たちとその家族を支援する国民の意思を醸成することが極めて重要です」と述べています。彼女はさらに、アメリカ合衆国の家族政策へのアプローチは他国と比べて例外的であると示唆し、読者にこの決定が社会正義、教育、健康、あるいは経済的視点の原則に沿っているのかどうかという疑問を抱かせた。[18]その後の研究で、ルームは国家有給休暇政策の提案を洗練させた。[19]さらに、2017年から2020年にかけて、彼は有給家族・医療休暇に関するAEI-ブルッキングス研究所ワーキンググループのメンバーであり、これらの休暇の提供に関する超党派的なアプローチを検討した。[20]
ルーム氏は、幼児期の保育と教育に関する政策の役割についても研究している。就学前教育への参加が就学準備に与える影響について、キャサリン・A・マグナソン氏らとの共同研究で、就学前教育プログラムに参加する子どもたち、特に恵まれない家庭の子どもたちは、早期の読解力と算数能力が向上することが明らかになった。これは、就学前教育プログラムへの参加を促進する政策が、就学準備の格差是正に繋がる可能性を示唆している。[21]関連研究において、ルーム氏は就学前教育プログラムが就学準備に与える影響について調査し、就学前教育プログラムは入学時の読解力と算数能力を向上させる一方で、特に恵まれない家庭の子どもたちの行動問題を増加させ、それが1年生まで続くことを示した。一方、公立学校を基盤とする就学前教育プログラムでは、行動への悪影響は見られなかった。[22]
医療経済学の研究において、ルームは2000年に、自殺を除くほとんどの死亡率は経済が弱まると減少することを示し、これには運転、肥満、喫煙の減少が影響している可能性があると指摘した。[23]その後、関連分析で、彼は致命的ではない健康状態のパターンを調べた。彼はさらに、喫煙、肥満、飲酒、身体活動などの危険行動の役割を研究し、これらのパターンが時間の経過とともにどの程度変化したかを調査した。[24] [25] [26]彼はまた、他の危険行動についても調査した。彼は、生物学的要因と経済的要因の相互関係を含む肥満増加の経済的原因と結果、および政府の政策が問題に対処する可能性を研究した。さらに、情報ギャップ、中毒性行動、肥満を誘発する環境などの要因をターゲットにした包括的な介入の必要性を強調した。[27] [28] [29] [30]関連して、彼は将来の肥満と重度の肥満の有病率を予測する方法を開発した。[31]ジョン・コーリーと共に、彼は『健康経済ハンドブック』の中で危険行動の経済学に関する章を共著した。[32]
ルーム氏の最近の健康関連研究は、主に二つの分野に集中している。第一に、米国における致死的な薬物流行の測定と原因を研究し、死亡診断書の不完全な報告を補正し、致死的な過剰摂取に関与する薬物の種類をより正確に特定する方法を開発するとともに[33] [34]、供給側の要因が21世紀における薬物による死亡増加の主因であることを示す証拠を提示した。また、バージニア州、テキサス州、その他の州の地域間でオピオイド削減和解基金を公平に分配するための取り組みにも積極的に取り組んできた[35] 。さらに、連邦政府のオピオイド助成金が最も必要とする州に重点的に配分されているかどうかを調査している[36] 。第二に、COVID-19が超過死亡率に及ぼした影響を評価し、パンデミック発生後1年目と2年目の超過死亡者数と分布を定量化した。彼は、年齢、人種/民族、そして原因に関連したこれらの死亡における格差を強調した[37] [38] 。
賞と栄誉
- 2003年 – ノースカロライナ大学グリーンズボロ校 上級教員研究優秀賞
- 2017年および2020年 – バージニア大学公共エンゲージメント教員優秀賞
- 2018年 – バージニア大学大学・専門職貢献優秀教員賞
- 2019年 – バージニア大学研究優秀教員賞
- 2023年 – 世界の経済学者の上位2%、RePEc [39]
- 2023年 – 世界のトップ20医療経済学者、RePEc [40]
- 2023年 – 南部経済協会の著名な研究員[5]
参考文献
本
- ジグラー、エドワード、ミュンショウ、クリストファー・J.・ルーム(2012年)『赤ちゃんと過ごす時間:有給育児休暇のメリット』Zero to Three. ISBN 978-1-934019-97-9。
選択された記事
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参考文献
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