フランクリンプロジェクト

フランクリンプロジェクト
後継サービス年同盟
形成2012年10月
溶解した2015年12月
目的米国における国家奉仕の推進
位置
  • ワシントンD.C.
監督
ジェイ・マンゴーン
親組織
アスペン研究所の政策プログラム

フランクリン・プロジェクトは、2012年10月から2015年12月までアスペン研究所が実施した政策プログラムで、アメリカ合衆国における国家奉仕活動の推進に焦点を当てていました。ウォルター・アイザックソンは、アスペン研究所CEO在任中、このプロジェクトをアスペン・アイデア・フェスティバルから生まれた「最大のアイデア」と呼びました。 [1] 2016年1月、このプロジェクトはサービスネーションおよび全米市民権会議のサービス・イヤー・エクスチェンジ・プロジェクトと合併し、サービス・イヤー・アライアンス（アスペン研究所とビー・ザ・チェンジ社の合弁事業として運営される新しい501(c)(3)非営利団体）を設立しました。 [2]

歴史

2012年、スタンリー・マクリスタルはアスペン・アイデアズ・フェスティバルでボブ・シーファーのインタビューを受けました。インタビューの中で、マクリスタルは徴兵制度の是非を問われました。彼は、すべての若者が軍隊に入隊すべきだとは思うが、軍隊はすべての若者を必要としているわけではないので、すべての若いアメリカ人が軍隊に入隊する機会をもっと増やす必要があると答えました。[3]

マクリスタル氏の発言はアスペン研究所コミュニティに大きな反響を呼び、アスペン研究所CEOのウォルター・アイザックソン氏を含む、米国の国家奉仕活動コミュニティのリーダー数名が、すべての若者が1年以上の国家奉仕活動を行うべきという概念に基づく新たな取り組みの立ち上げに協力する意思があるかどうか、マクリスタル氏に打診しました。アイザックソン氏はこれに同意し、2012年10月にアスペン研究所の政策プログラムとしてフランクリン・プロジェクトが発足しました。[4]

このプロジェクトは、5人からなるチームと、著名なアメリカ人からなる様々な協議会を設立し、1年以上の国家奉仕がアメリカの若者にとって共通の機会となり、期待されるようになるべきという理念を推進しました。このプロジェクトは主に、サミット、会議、イニシアチブ、そしてプロジェクトに関係する思想的リーダーによる執筆活動に支えられてきました。

時が経つにつれ、プロジェクトはパートナーであるServiceNation 、 National Conference on Citizenshipの Service Year Exchange プロジェクト、そして Voices for National Service とより緊密に連携する方法について模索し始めた。 Einhorn Family Charitable Trust の支援を受けて、4 つの組織は共同で運営計画を策定し、集合的な努力が個々の努力の総和よりも大きな影響をもたらすようにした。 1 年に及ぶ計画プロセスの終わりに、3 つの組織 (Franklin Project、Service Nation 、 National Conference on Citizenshipの Service Year Exchange プロジェクト) は、新しい計画を実現する最善の方法は合併することであると決定した。新しい 501(c)(3) 非営利団体はService Year Allianceと呼ばれ、Aspen Institute と Be the Change, Inc. の合弁企業として運営される。Voices for National Service は独立を維持することを決定したが、新しい組織の緊密なパートナーである。[5]

サミット

21世紀国家奉仕サミット

2013年6月24日と25日、このプロジェクトはコロラド州アスペンで、アスペン・アイデア・フェスティバルの導入イベントとして、21世紀国家奉仕サミットを開催しました。サミットは、「国家奉仕をすべての若いアメリカ人にとって共通の期待と機会とするための大胆で新しいアイデアを提示」し、参加者に「フランクリン・プロジェクトのビジョンを実現するための具体的なコミットメント」を促すことを目指しました。企業、労働組合、高等教育機関、政府、軍、宗教団体、慈善団体、非営利団体などから275名以上のリーダーが参加しました。サミットでは、プロジェクトは21世紀国家奉仕行動計画も発表しました。[6]

サミットの講演者には、国際治安支援部隊およびアフガニスタン駐留米軍の元司令官でフランクリン・プロジェクトのリーダーシップ協議会議長のスタンレー・マクリスタル将軍、CNNの上級政治アナリストでハーバード・ケネディスクール公共リーダーシップセンター所長のデイビッド・ガーゲン、バイデン副大統領の首席補佐官のブルース・リード、元国防副次官のロブ・ゴードン、クリントン財団理事のチェルシー・クリントン、元米国上院議員のメル・マルティネス、国家・地域社会奉仕公社CEOのウェンディ・スペンサー、ジャーナリスト、作家で元カリフォルニア州ファーストレディのマリア・シュライバー、シビック・エンタープライズCEOでフランクリン・プロジェクトの共同議長のジョン・ブリッジランド、シティ・イヤー共同設立者でフランクリン・プロジェクトの共同議長のアラン・カゼイ、 ABCニュース寄稿者のマシュー・ダウド、元アイダホ州知事、米国上院議員、米国内務長官のダーク・ケンプソーン氏、グローバル・ヘルス・コーのCEO兼共同創設者のバーバラ・ブッシュ氏、ターゲット・コミュニティ・リレーションズの社長であるレイシャ・ワード氏、ハフィントン・ポストの社長、議長兼編集長のアリアナ・ハフィントン氏、元ブッシュ政権のホワイトハウス信仰に基づく及びコミュニティ・イニシアチブ局長のジョン・ディルリオ氏、PBS社長のポーラ・カーガー氏、ホワイトハウス社会革新及び市民参加局長のジョナサン・グリーンブラット氏、平和部隊副局長のキャリー・ヘスラー＝ラデレット氏、ジョージ・W・ブッシュ元大統領補佐官の マイケル・ガーソン氏、ルイジアナ州ニューオーリンズのミッチ・ランドリュー市長、ロードアイランド州プロビデンスのエンジェル・タベラス市長、テネシー州ナッシュビルのカール・ディーン市長、バンク・オブ・アメリカ財団のケリー・サリバン氏、アスペン研究所の社長兼CEOのウォルター・アイザックソン氏。

このサミットはJPモルガン・チェース、ターゲット、アクセンチュア、バンク・オブ・アメリカ、バーソン・マーステラ、タイム誌、ローラ＆ゲイリー・ローダー、ジョナサン＆ジニー・ラヴィーン、ローリー・M・ティッシュ・イルミネーション・ファンド、ハウプトマン・ファミリー財団、ケース財団、エンターテインメント産業財団、ブライト・ハウス・ネットワークス、ステート・ファーム、ボイス・フォー・ナショナル・サービス、MCJアメリア財団が後援した。[7]

ゲティスバーグサミット：私たちの未完の仕事

2014年6月4日から6日にかけて、このプロジェクトはペンシルベニア州ゲティスバーグで、「ゲティスバーグ・サミット：私たちの未完の仕事」を開催しました。これは、全米市民会議、サービスネーション、そして国家奉仕のための声（Voices for National Service）と共同で開催されました。このサミットは、「18歳から28歳までのすべての人にとっての通過儀礼としての奉仕活動を通して、この国に新たな市民意識を目覚めさせること」を目指したものでした。民間企業、高等教育機関、政府機関、軍、宗教団体、慈善団体、非営利団体から350名を超える参加者が集まりました。

サミットの講演者には、フランクリン・プロジェクト・リーダーシップ協議会議長のスタンレー・マクリスタル退役将軍、クリントン財団副議長のチェルシー・クリントン、グローバル・ヘルス・コーのCEO兼共同創設者のバーバラ・ブッシュ、CNN上級政治アナリストのデビッド・ガーゲン、CNNのクロスファイア の共同司会者のS.E.カップ、ワシントン・ポスト紙のコラムニストのEJ・ディオンヌ、作家でニューズウィーク誌 の元上級編集者のジョナサン・オルター、CNN政治寄稿者のポール・ベガラ、ワシントン・ポスト紙のコラムニストのマイケル・ガーソン、米国陸軍大尉（退役）で作家のウェス・ムーア、シスコの企業問題担当上級副社長のテ・ユ、スペシャルオリンピックスの会長兼CEOのティム・シュライバー、 eBayの最高マーケティング責任者のリシェル・パーハム、タイム・ワーナーの最高ダイバーシティ責任者兼上級副社長のリサ・ガルシア・キロズ、 Be the Change会長のロブ・ゴードン氏、ユナイテッド・ウェイ・ワールドワイド米国会長のステイシー・スチュワート氏、カトリック慈善団体CEOのラリー・スナイダー牧師氏、元米国運輸長官レイ・ラフード氏、国家および地域奉仕公社のCEOウェンディ・スペンサー氏、元ホワイトハウス国内政策評議会理事、コミュニティ・ソリューションズ・フォーラム議長メロディ・バーンズ氏、元米国下院議員ハロルド・フォード・ジュニア氏、ミシガン州フリント市長デイン・ウォーリング氏、元米国教育長官マーガレット・スペリングス氏、元陸軍副参謀総長（退役）ピーター・W・キアレッリ氏、FCC元委員長マイケル・パウエル氏、アスペン研究所所長兼CEOウォルター・アイザックソン氏。

このサミットは、マイク・ベゾスとジャッキー・ベゾス、レスニック・ファミリー財団、JPモルガン・チェース、マッカーサー財団、ローラ・ローダーとゲイリー・ローダー、ティッシュ・イルミネーション・ファンド、ジュリー・フィッシャー・カミングス、マイク・グリッドリーが後援した。[8]

このプログラムは雑誌「デモクラシー」と協力し、サミットに合わせて国家奉仕に関するシンポジウムを特集した号を発行した。[9]

取り組み

ハフィントン・ポストシリーズ

2013年6月から2016年11月にかけて、このプロジェクトはハフィントン・ポストと協力し、様々な視点から国家奉仕活動への支援に関するストーリーを伝え、27のストーリーを作成しました。これらの記事の大部分は、2016年11月にアンバサダー・プログラムのメンバーによって執筆された20の連載記事です。[10]

アメリカの参加誓約

2014年6月、このプロジェクトは「Enlisting America: A Call to National Service From Those Who Exerved （アメリカに奉仕する：奉仕経験者からの国家奉仕への呼びかけ）」を発表しました。アメリカ軍を代表するトップリーダーや組織が、この誓約に署名することで、以下の2つの理念を支持しました。

  1. すべてのアメリカの若者に、1年間自国に奉仕する機会と期待があるべきだ。
  2. 国に奉仕する方法は数多くあります。軍隊での奉仕と民間での奉仕は表裏一体です。[11]

国家奉仕の雇用主

2014年9月12日、バラク・オバマ大統領はホワイトハウス南庭で行われたアメリコープ20周年記念イベントで、国家奉仕雇用者イニシアチブを立ち上げました。[12]このイニシアチブに参加する雇用主は、採用プロセスにおいて国家奉仕経験をプラスとみなすことを示すことで、アメリコープ、平和部隊、その他の奉仕年修了者の人材パイプラインに繋がります。このイニシアチブは、国家・地域社会奉仕公社、平和部隊、アメリコープ卒業生、全米平和部隊協会とプログラムが共同で実施するものです。現在までに500社以上の雇用主がこのイニシアチブに参加しています。[13]

奉仕年 + 高等教育イノベーションチャレンジ

2015年春、このプロジェクトは、ルミナ財団、全米市民会議、そして国家・地域社会奉仕公社と提携し、「高等教育機関に対し、学生の単位取得につながる革新的な奉仕年の機会を創出する」という「奉仕年＋高等教育イノベーション・チャレンジ」を実施しました。200以上の大学がこのチャレンジに参加し、最終的に32の大学が詳細な提案書を提出しました。

各カテゴリー（コミュニティカレッジ、公立、私立）の上位3つの提案は、ワシントンD.C.のアスペン研究所に招待され、2015年4月15日に対面式のピッチデーで10万ドルの賞金を競いました。[14]

コンテストのファイナリストと優勝者は以下の通りです。[15]

このチャレンジは、プロジェクトの後継組織であるサービスイヤーアライアンスによって2016年に再び実施されました。[16]

アンバサダープログラム

2015年5月、このプロジェクトは、全国のコミュニティにおける国家奉仕への支援を高めることを目的とした、12ヶ月間の「リーダーシップ育成プログラムと地域貢献戦略」であるアンバサダー・プログラムを開始しました。このプログラムは3つの優先事項を掲げています。

  1. 2016 年の選挙での議論に国家奉仕を盛り込みます。
  2. 米国全土のコミュニティで利用可能な奉仕年ポジションの数を増やします。
  3. 次世代の国家奉仕リーダーを育成します。

25州から45人の大使が選ばれ、バージニア州アレクサンドリアで3日間の研修を受けて任期が始まりました。[17]

インスピレーションを受けたプログラム

プロジェクトのプログラミングに触発された参加者によって、さまざまなプログラムやイニシアチブが作成されました。

アーティスト年

マーゴ・ドラコスとエリザベス・ウォーシャワーは、21世紀全国奉仕サミットへの参加をきっかけにアーティストイヤーを設立し、アーティストに特化した初の全国奉仕プログラムを創設しました。アーティストイヤーは、優れたアーティストに従来の地域奉仕活動の枠を超えた特別な奉仕活動を提供することで、芸術教育や芸術へのアクセスが限られている恵まれない学校に芸術の力をもたらします。現在、アーティストイヤーはフィラデルフィア、ニューヨーク市、コロラド州ロアリングフォークバレーの3都市に隊員を派遣しています。[18]

NYCサービス

2014年7月、このプロジェクトはNYCサービスおよびニューヨーク市ユナイテッド・ウェイと協力し、ニューヨーク市での奉仕活動の機会を倍増させる取り組みの開始を支援した。この取り組みは、ルーズベルト・ハウスで開催されたサミットで開始され、主要な機関、学術センター、非営利団体、企業のトップ100名以上が出席した。サミットの講演者には、ニューヨーク市長のビル・デブラシオ、ニューヨーク市最高サービス責任者のポーラ・ギャビン、ニューヨーク市ユナイテッド・ウェイCEOのシーナ・ライト、ハンター大学学長のジェニファー・ラーブ、ニューヨーク市飢餓撲滅連合事務局長のジョエル・バーグ、クイーンズ大学学長のフェリックス・V・マトス・ロドリゲス、アメリカン・エキスプレス財団会長のティム・マクリモン、ローリー・M・ティッシュ照明基金会長のローリー・ティッシュがいた。[19]

タフツ 1+4

このプロジェクトと協力し、タフツ大学は2014年2月に「タフツ1+4」プログラムを開始しました。この1+4プログラムは、タフツ大学への出願者に、大学生活のスタートとして1年間の奉仕活動への参加を希望する旨を出願書類に記入する機会を提供します。入学が認められた場合、タフツ大学は希望する学生を、正規の大学生活を始める前に、選抜された奉仕団体に派遣し、1年間の国内または海外でのフルタイム奉仕活動に参加させます（つまり、1年間の奉仕活動＋4年間の正規の大学生活）。[20]

ボルチモア軍団

フェイガン・ハリスはこのプロジェクトの初期の顧問であり、後にボルチモア・コープスを設立した。これは「ボルチモアにおける社会革新を加速させ、市全体で平等と人種的正義を推進するために人材を集める」ことを目的とした奉仕年プログラムである。[21]アスペン研究所はボルチモア・コープスの立ち上げ時に財政的スポンサーを務めた。

リーダーシップ

監督

このプロジェクトを率いたのは、海兵隊の退役軍人ジェイソン・マンゴーン氏です。マンゴーン氏は、このプロジェクトを後継組織であるサービス・イヤー・アライアンスに統合し、創設最高執行責任者を務めました。

リーダーシップ評議会

このプロジェクトは、著名なアメリカ人で構成されるリーダーシップ評議会の助言を受けました。退役陸軍大将のスタンレー・マクリスタル氏が議長を務め、元ホワイトハウス国内政策評議会議長のジョン・ブリッジランド氏とシティ・イヤー共同創設者のアラン・カゼイ氏が副議長を務めました。その他の著名なメンバーには、マデレーン・オルブライト氏、バーバラ・ブッシュ氏、チェルシー・クリントン氏などがいます。

ヤングリーダーズカウンシル

このプログラムは、様々な分野の新進気鋭のミレニアル世代のリーダーによる超党派グループで構成された若手リーダー協議会を運営した。協議会は、国民皆兵を自らの世代の遺産と捉え、党派を超えて協力し、最終的にはそれを支援する超党派の法律制定に意欲的な将来のリーダーを育成し、指導することを望んでいた。協議会のメンバーには、ミレニアル行動プロジェクトの創設者兼代表のスティーブン・オリカラ氏、外交政策における若手専門家の会長のジョシュア・マルクーゼ氏、未来の市民リーダーの事務局長のジョン・マッカーシー氏、国連財団の上級役員のアナスタシア・デラッチオ氏などがいた。協議会の会議で注目された講演者には、ヤフーニュースのオリビエ・ノックス氏、ジョー・ケネディ下院議員、セス・モールトン下院議員などがいた。

出版物

21世紀国家奉仕行動計画

2013年6月に開催された21世紀国家奉仕サミットにおいて、このプロジェクトは「21世紀国家奉仕行動計画」を発表しました。これは39ページにわたる計画で、米国がどのようにして年間少なくとも100万人の若者を「市民の通過儀礼」として1年間のフルタイム国家奉仕に参加させる制度を構築できるかを概説しています。この計画には、58人の著名なアメリカ人が賛同者として署名しています。[22]

国家奉仕に賛成する有権者

このプロジェクトは、Voices for National Service、Civic Enterprises、Hart Research Associatesと協力し、国民奉仕に対する有権者の見解（1,000人の有権者サンプル）を調査しました。2013年6月、彼らは「国民奉仕を支持する有権者：大規模な国民奉仕に関するアメリカ有権者の見解」という報告書を発表しました。この調査の主な結果は、以下の通りです。

  1. アメリカの有権者は国家奉仕に対して肯定的な見方を持っており、国家奉仕という言葉の意味についても広く理解している。
  2. 我が国にどんな目標があるかと尋ねられると、有権者は多くの差し迫ったニーズを認識しており、国はもっと多くのことができるはずだと考えています。
  3. 有権者は圧倒的に自発的な国家奉仕制度を支持しているが、義務的な奉仕には反対している。
  4. 有権者は、国家奉仕プログラムによって国と国家奉仕の参加者がさまざまな形で大きな利益を得るだろうと述べている。
  5. 有権者は政府支出を懸念しているものの、4人中3人以上が国家奉仕活動への資金増額は価値があると答えている。
  6. 有権者は国家奉仕プログラムへの参加に真の関心を示しています。
  7. 有権者は、国家奉仕の機会をより多くのアメリカ人に拡大するためのさまざまな政策案を支持しており、その中には国家奉仕の分野で現在検討されている多くのアイデアも含まれています。[23]

「国家奉仕の経済的価値」報告書

このプロジェクトは、国家奉仕のための声、市民企業、そしてコロンビア大学の教育費用便益研究センターと協力し、国家奉仕の経済的価値を調査し、2013年9月に報告書を発表しました。主な調査結果は、「費用便益比は3.9であり、現在運営されている国家奉仕プログラムのネットワークに投資された1ドルごとに、約4ドルの社会的リターンがある」というものでした。この研究の著者はコロンビア大学のクライヴ・ベルフィールドです。[24]

参考文献

  1. ^ キャロル、リック（2017年6月25日）「アスペン研究所のウォルター・アイザックソン氏とのQ&A」アスペン・タイムズ。 2018年3月8日閲覧。
  2. ^ シャーリー・サガワ「非営利団体の合併：欠けている要素」スタンフォード・ソーシャル・イノベーション・レビュー。2018年3月8日閲覧。
  3. ^ 「スタンレー・マクリスタルのリーダーシップ論」アスペン・アイデア・フェスティバル。2018年3月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年3月8日閲覧。
  4. ^ ブリッジランド、ジョン（2012年）『国民の心：ボランティア活動とアメリカの市民精神』ロウマン＆リトルフィールド出版社、  132～ 134頁。ISBN 1442220627。
  5. ^ シャーリー・サガワ「非営利団体の合併：欠けている要素」スタンフォード・ソーシャル・イノベーション・レビュー。2018年3月8日閲覧。
  6. ^ 「21世紀の国家奉仕制度：行動計画」（PDF）アスペン研究所フランクリン・プロジェクト2018年3月8日閲覧。
  7. ^ モラ、ジーン. 「アスペン研究所のフランクリン・プロジェクトが21世紀国家奉仕サミットを発表」.アスペン研究所. 2018年3月8日閲覧。
  8. ^ マラー、タラ. 「プレスリリース：アスペン研究所のフランクリン・プロジェクトが2014年ゲティスバーグにおける国家奉仕に関するサミットを発表」.アスペン研究所. 2018年3月8日閲覧。
  9. ^ メサーブ、ジャック（2014年6月23日）「アスペン研究所の国家奉仕に関するイベント」『デモクラシー』誌。 2018年3月8日閲覧。
  10. ^ 「トピック：フランクリン・プロジェクト」ハフィントン・ポスト。 2018年3月8日閲覧。
  11. ^ 「Enlisting America: A Call to National Service From Those Who Have Served」（PDF）アスペン研究所フランクリン・プロジェクト2018年3月8日閲覧。
  12. ^ オバマホワイトハウスブログアーカイブ https://obamawhitehouse.archives.gov/blog/2015/03/09/employers-national-service-and-americorps-vista-champions-change 2018年3月6日アクセス。
  13. ^ 国家奉仕の雇用主ウェブサイト。https://www.nationalservice.gov/special-initiatives/employers-national-service 2018年3月6日にアクセス。
  14. ^ 「Service Year + Higher Ed Innovation Challenge」アスペン研究所。 2018年3月8日閲覧。
  15. ^ 「2015年のチャレンジのまとめ」。サービスイヤー＋高等教育イノベーションチャレンジ。 2018年3月8日閲覧。
  16. ^ 「2016 Challenge Recap」. Service Year + Higher Education Innovation Challenge . 2018年3月8日閲覧。
  17. ^ シャヒーン・マコーネル、ヤスミン. 「フランクリン・プロジェクト・アンバサダー就任式」アスペン研究所. 2018年3月8日閲覧。
  18. ^ 「Our Story」. Artist Year . 2018年3月8日閲覧。
  19. ^ 「UWNYCとNYCサービスがフランクリン・プロジェクトと提携し、奉仕活動とボランティア活動を開始」ユナイテッド・ウェイ・オブ・ニューヨーク市。 2018年3月8日閲覧。
  20. ^ 「タフツ大学の1+4プログラムは『ギャップイヤー』をブリッジイヤーに変え、社会の再生を活性化させる」タフツ・ナウ。 2018年3月8日閲覧。
  21. ^ 「Who We Are」ボルチモア軍団。 2018年3月8日閲覧。
  22. ^ 「21世紀の国家奉仕制度：行動計画」（PDF）アスペン研究所フランクリン・プロジェクト2018年3月8日閲覧。
  23. ^ 「国家奉仕を支持する有権者：大規模な国家奉仕に関するアメリカ有権者の見解」（PDF）アスペン研究所。2018年3月8日閲覧。
  24. ^ ベルフィールド、クライヴ. 「国家奉仕の経済的価値」(PDF) .アスペン研究所. 2018年3月8日閲覧。
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