Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH | |
| モットー | ITを設計する。知識を創造する。 |
|---|---|
| タイプ | 私立大学 |
| 設立 | 1998 |
| 監督 | トビアス・フリードリヒ、ヘンリック・ヘネケ |
総スタッフ数 | 389 |
| 学生 | 1,000 |
| 位置 | 、 ドイツ 北緯52度23分37秒 東経13度07分56秒 / 北緯52.39361度、東経13.13222度 / 52.39361; 13.13222 |
| 所属 | ポツダム大学 |
| Webサイト | hpi.de |
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Hasso Plattner Institute for Digital Engineering gGmbH [ 1 ] (ドイツ語: Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH ; HPI ) は、ドイツ北東部ブランデンブルク州ポツダムのポツダム大学と提携する情報技術非営利企業です。
HPIの教育と研究は「ITシステム工学」に重点を置いています。HPIは1998年に設立され、ドイツで最初の、そして2018年現在では唯一の完全に私費で運営されている学部です[ 2 ] 。その資金は、ソフトウェア企業SAP SEの共同創設者であり、現在はSAPの監査役会会長を務める億万長者のハッソ・プラットナー[ 3 ]からの寄付によって完全に賄われています。2004年から2023年まではクリストフ・マイネルが研究所を率いていました。2023年4月1日、トビアス・フリードリヒ、マーカス・ケーリング、ラルフ・ヘルブリッヒからなるチームが研究所の経営を引き継ぎました[ 4 ] 。



HPIは、官民パートナーシップとして1998年10月に設立されました。[ 5 ]民間パートナーはハッソ・プラットナー財団で、HPIの管理機関であり、唯一の法人会員です。財団の法的地位は、ドイツ法に基づく有限責任会社であるGmbHです。パートナーシップの公的部分として、ブランデンブルク州は、いくつかの多階建ての建物が建てられた、美しいキャンパスを形成する土地を提供しました。ハッソ・プラットナーは、最初の20年以内にHPIに少なくとも2億ユーロを提供すると宣言しました。[ 6 ]彼はまた、インメモリ技術が開発されたエンタープライズプラットフォームと統合コンセプトの講師および学科長として積極的に関わっています。 [ 7 ] 2004年にポツダム大学より名誉教授の称号を授与されました。
2007年以来、HPIはスタンフォード大学工学部傘下のハッソ・プラットナー・デザイン研究所と特に緊密な協力関係を維持しています。学生や研究者の交流に加え、ドイツでは毎年デザイン思考に関するワークショップが開催されています。また、ドイツ企業はポツダムとパロアルトの間で共同国際開発プロジェクトに同時に参加しており、遠隔教育技術の活用により大西洋の両側でプロジェクトの実施を簡素化することを目指しています。
2012年、HPIの長年にわたる研究プロジェクトtele-TASK [ 8 ]を基に、 openHPI [ 9 ]が活動を開始しました。openHPIは、大規模公開オンライン講座(MOOC)を提供するためのインターネット教育プラットフォームであり、グローバルソーシャルネットワークに組み込まれています。情報技術の様々なトピックについて、無料のインタラクティブオンライン講座を提供しています。参加者は、コンピュータサイエンスやITシステムエンジニアリングの基礎知識だけでなく、ITの高度な最新研究トピックにも精通することができます。また、世界中の参加者と仮想コミュニティで問題を議論し、解決策を開発することもできます。[ 10 ]
高等教育開発センター(CHE)は、ドイツ大学学長会議とベルテルスマン財団によって設立された独立した民間の非営利団体です。[ 11 ] 2020年の大学ランキングによると、HPIの学士課程と修士課程は、ドイツ語圏の国で上位4位以内にランクされており、学士課程は分析された28のカテゴリーのうち18で最高の評価を受け、さらに5つのカテゴリーでもトップクラスです。[ 12 ] [ 13 ]
2012年、HPIとSAPは、インメモリデータベースSAP HANAの開発により、アクセンチュア、EnBW、エボニック、Wirtschaftswocheからドイツイノベーション賞(Deutscher Innovationspreis)を受賞しました。[ 14 ]
2024年、HPIは労働組合評議会の設立活動に対する組合潰し行為として厳しく批判された。労働者集会のポスターは撤去され、反組合対策を専門とする法律事務所Pusch Wahlig Workplace Lawに約20万ユーロが支払われた。その結果、同研究所は代替委員会を設立したが、これは団結権を回避するためだけに存在する「偽の評議会」であると批判されている。[ 15 ] [ 16 ]労働不公正に反対し、企業と産業における民主主義の強化を求める団体「aktion ./. arbeitsunrecht」は、ハッソ・プラットナー研究所の行為は労働組合憲法第119条に違反する犯罪行為であると考えている。法律事務所Pusch Wahlig Workplace Lawは、ベルリンのFlink [ 17 ] [ 18 ]やレンタカー会社Sixt [ 19 ]、飲料品供給業者Flaschenpost [ 20 ]での組合つぶしでもすでに注目を集めていた。ドイツ労働組合連合の法的保護部門の広報担当者は、HPIの行動は「明らかに違法」であると判断した。[ 21 ]この出来事は、左翼党の要請により、ブランデンブルク州議会でも議論された。[ 22 ]左翼党、SPD、緑の党は、労働組合協議会の設置を支持し、組合つぶしに反対する明確な立場をとった。極右政党AfDはCorrectivの説明に強く疑問を呈し、学問の自由を支持する声を上げた。 [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] 2024年4月初旬、HPIの従業員は68%の多数決で研究所評議会の設立に賛成票を投じた。[ 26 ]
…1998年10月に官民パートナーシップの一環として設立…
Plattner 氏は、「エンタープライズ プラットフォームおよび統合コンセプト」部門の責任者として HPI に資金を提供しているだけではありません...
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