インド警察
全インド公務員（IPS）の1人

インド警察
サービス概要
座右の銘: सत्यमेव जयते
(サンスクリット語)
「真実だけが勝利する」
略語IPS
設立日1950年1月26日; 75年前 （1950年1月26日）
国 インド
スタッフカレッジサルダール・ヴァッラブバーイー・パテル国立警察アカデミー、ハイデラバード、テランガーナ州
幹部統制権限内務省（警察第一部）
担当大臣アミット・シャー内務大臣
法人格政府：公務員
職務国内の安全保障、公共および公共財産の安全とセキュリティ、法と秩序の確保、犯罪の検出と予防、情報入力の収集と分析、戦闘作戦の実施。
幹部の強さ会員数5,047名（2023年）
（役員4,344名在職、703名欠員）[1]
選択公務員試験
協会IPS中央協会
全インドサービス責任者
内閣官房長官TV ソマナサン、IAS
Webサイト

インド警察（IPS）は、全インドサービス（All India Services ）傘下の公務機関です。インドがイギリス帝国から独立した翌年の1948年に、インド帝国警察に代わって設立されました。

インド行政サービス（IAS）およびインド森林サービス（IFS）とともに、IPSは全インドサービス[2]の一部であり、その職員は連邦政府と各州政府の両方に雇用されています。

この警察は、中央武装警察部隊( BSF、SSB、CRPF、CISF、ITBP )、国家保安隊(NSG )、麻薬取締局 (NCB)、国家災害対応部隊( NDRF )、情報局(IB )、調査分析局(R&AW)、特別警護グループ(SPG)、国家捜査局(NIA)、中央捜査局(CBI) など、さまざまな州および中央警察部隊を指導しています。

歴史

この行政システムに代わるものはありません… 連邦は崩壊し、統一されたインドは実現しません。そのためには、意見を表明する独立性を持ち、国民が安心して職務を全うできる安心感を持つ、優れた全インドサービスが必要です… この方針を採用しないのであれば、現憲法に従うべきではありません。何か他のものに置き換えてください… これらの人々は道具です。彼らを排除すれば、国全体が混乱に陥る以外に何も見えません。

— 制憲議会で全インドサービス の役割について議論するサルダール・ヴァッラブバーイー・パテル[3] [4] [5]

インド帝国警察

ジャマダール巡査と軍曹 - インド帝国警察では1920年までインド人にも下士官の地位が開かれていた。
1940年に発行されたインド警察勲章

1861年、イギリス議会は1861年インド評議会法を制定した。[6]この法律は、インドに近代的で専門的な警察官僚機構の基礎を築いた。この法律は、後にインド帝国警察として知られることになる上級警察局と呼ばれる新しい警察組織を導入した。[6]この警察局の最高位は、各州の監察総監[6]であった。監察総監の階級は、1937年に発行された中央令状に基づき、インド軍における准将[7]および同様の階級と同等とされた。 [a] [7]

1902年から1903年にかけて、アンドリュー・フレイザー卿とカーゾン卿の指揮下で改革を勧告する警察委員会が設立された。[8]この委員会は、インド人を警察の将校に任命することを勧告した。以前は、インド人は上級下士官である警部までしか昇進できなかった。しかし、彼らはインド帝国警察には所属していなかった。[8]

1920年以降、インド帝国警察はインド人に門戸を開き、採用試験はインドとイギリスの両方で実施さ​​れました。[8]

IPS創立50周年を記念した1999年切手

独立以前、インド帝国警察（IP）に所属する上級警察官は、国務長官によって競争試験に基づいて任命されていました。インド帝国警察への入隊のための最初の公開公務員試験は1893年6月にイギリスで実施され、上位10名の受験者がインド帝国警察の見習いとして採用されました。インド警察が正式に発足した正確な日付を特定することはできません。

1907年頃、国務長官の職員は、国務長官が試験を経て採用した職員以外の職員と区別するために、肩章に「IP」の文字を付けるよう指示されました。したがって、1907年はIPS（インド警察）の起点とみなすことができます。[9]インドが独立した翌年の1948年、帝国警察は正式にインド警察局に置き換えられました。

インド警察

インド警察はインド憲法第312条(2)第14条に基づいて設立された。[10]

メディアの報道によると、インドではIPS職員が大幅に不足しており、認可された人員の約19％から22％に達している。[11] [12]

メダルと勲章

幹部隊員の規模は小さいものの、多くのIPS隊員が最高の勇敢勲章（アショク・チャクラ、キルティ・チャクラ）を受賞している。インドの現国家安全保障顧問であるアジット・ドヴァル氏もIPS隊員であり、ブラックサンダー作戦中の勇敢な行動によりキルティ・チャクラを受賞した。IPS隊員は上級管理職に配属されることが多いが、現場で法と秩序の維持に積極的に参加することも珍しくない。IPS隊員は様々な国連ミッションに派遣されており、国連勲章を授与された隊員も数名いる。また、優秀なIPS隊員にはパドマ賞が時折授与されている。[13] [14]

客観的

カーキ色の制服を着た警官が平和的なデモを監督している
2018年、ニューデリーの大統領官邸でインドの元大統領ラム・ナート・コーヴィンド氏とインド警察の警官たち。

1865年8月17日に任命された最初の警察委員会は、インドにおける望ましい警察制度に関する詳細なガイドラインを定め、警察を地域全体の法執行、秩序維持、犯罪摘発・防止を行う政府機関と定義した。インド警察は軍隊ではなく、州警察と全インド中央武装警察部隊に指揮官や司令官を派遣する機関である。その構成員は警察の上級幹部である。インド警察の目的は時とともに更新・再定義され、現在、インド警察職員の役割と機能は以下のとおりである。[15]

選択

インド警察の警察官が制服規定の一部として着用する山高帽。

IPS職員は、UPSCが実施する公務員試験で採用されます。また、州警察やDANIPSからも昇格します。ただし、現在、限定競争試験による採用は一時停止されています。[11]

トレーニング

IPS警察官の採用訓練は、ハイデラバードにあるサルダール・ヴァッラブバーイー・パテル国立警察アカデミーで行われます。インド警察の定員は4920人です。（直接採用3270人、昇進1650人）[16] 。IPS警察官の民間リストは、インド政府内務省が管理する更新（年次）リストで、インド国内のすべてのIPS警察官の配置詳細が記載されています。この民間リストは、内務省のウェブサイトからアクセスできます。このリストでは、氏名、バッチ、または幹部に基づいてIPS警察官を検索できます。[17]

IPS保護観察対象者は、約2年間の研修を修了すると、NALSAR法科大学から刑事司法管理​​の修士号を授与されます。[18]

国家幹部

幹部配置政策

連邦政府は2017年8月、全インド軍（All India Services）の新たな幹部人事政策を発表し、官僚機構の全国的統合と全インド軍の性格確保を目的とした政策であると強調した。この新政策の下、インド政府人事訓練局は、既存の26名の幹部を5つのゾーンに区分した。[19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]

新しい方針では、候補者はまず、各ゾーンの中から優先順位の高い順に希望する幹部を表明しなければならない。[25]次に、候補者は各希望ゾーンから1人ずつ幹部を希望する旨を表明しなければならない。[25]候補者は、その後、各希望ゾーンにおいて2番目に希望する幹部を表明する。このプロセスは、候補者がすべての幹部を希望するまで続けられる。[25]ゾーン／幹部の希望順位は変更できない。[25]

役員は割り当てられた幹部職で働き続けるか、インド政府に派遣される。[26]

新しい幹部割り当て政策の対象となるゾーン
ゾーン 幹部
ゾーンI AGMUT（アルナーチャル・プラデーシュ州、ゴア州、ミゾラム州および連邦直轄地（旧ジャンムー・カシミール州を含む）、ヒマーチャル・プラデーシュ州、ウッタラーカンド州、パンジャブ州、ラジャスタン州およびハリヤナ州。
ゾーンII ウッタル・プラデーシュ州、ビハール州、ジャールカンド州、オリッサ州。
ゾーンIII グジャラート州、マハラシュトラ州、マディヤ プラデーシュ州、チャッティースガル州。
ゾーンIV 西ベンガル州、シッキム州、アッサム州、メガーラヤ州、マニプール州、トリプラ州、ナガランド州。
ゾーンV アーンドラ プラデーシュ州、カルナータカ州、ケーララ州、タミル ナードゥ州、テランガーナ州。

旧幹部配置政策

2008年までは、候補者による州幹部の優先順位の制度はなかった。候補者は、出身州の内部欠員に配置されなかった場合、その特定の年の名簿のA、H、M、Tの文字で始まるアルファベット順に、さまざまな州に割り当てられていた。たとえば、特定の年に名簿が「A」から始まる場合、名簿の最初の候補者はIPSのアーンドラプラデーシュ州幹部に行き、次の候補者はビハール州、その次はチャッティースガル州、グジャラート州、というようにアルファベット順に続くことを意味する。[27]翌年、名簿はハリヤーナ州またはヒマーチャルプラデーシュ州の「H」から始まる（前回すべてが「H」から始まったときにハリヤーナ州から始まっていた場合、今回はヒマーチャルプラデーシュ州から始まる）。 1980年代半ばから流行しているこの非常に複雑なシステムにより、さまざまな州の警察官がインド全土に配置されることになった。

常勤州幹部制度は、小規模州と大規模州、先進州と後進州を比較した場合、将校の職業経験に大きな格差をもたらしている。[27]州幹部の変更は、他の州幹部の全インドサービス将校との結婚、またはその他の例外的な状況下で認められる。将校は一定期間、母国の州幹部に派遣されることがあるが、その後は必ず割り当てられた幹部に戻らなければならない。[28]

2008年から2017年まで、IPS職員は就任時に州幹部に割り当てられていた。アッサム州とメガーラヤ州、およびアルナーチャル・プラデーシュ州とゴア州、ミゾラム州と連邦直轄領（AGMUT）の2つの共同幹部を除き、インドの各州に1人の幹部が配置されていた。[28]「インサイダー・アウトサイダー比率」（出身州に配属された職員の比率）は1：2に維持されており、直接採用された職員の3分の1は同じ州出身の「インサイダー」である。[29]残りの職員は、「名簿」に基づき、本人の希望に応じて出身州以外の州に「アウトサイダー」として配属された。 [29]

階級とキャリアの進歩

階級と記章

標準的な制服の色はカーキ色であるが[30] 、インドでは法と秩序が連邦制であるため、IPS職員の階級、役職、呼称は州ごとに異なる。しかし、一般的には以下のパターンが見られる。

IPS役員の階級

IPS職員は、公務員試験に合格するか、州警察幹部（州公務員）から昇進して任命されます。IPS幹部の欠員は、警視正の欠員に基づいて決定されます。したがって、SPランクには2つの段階があります。これらは、第7給与委員会に従ってレベル11と12です。結果として、IPS職員は13年目までSPランクに留まり、その後、上級警視正（SSP）への昇進資格を得ます。ASPランクは、IPS州幹部の最下級ランクです。その結果、IPS（警察署）の新人は、2年間の研修期間とその後1年間の研修期間を経て、正式に地域担当警視（11級および12級の給与を受け取る場合）または地区担当（12級の給与を受け取る場合）（非大都市圏のみ）に任命されるまで、様々な形で警視補（SSP）として任命される。SSPに昇進した警察官の中には、大都市圏の地区担当に任命される者もいる。[31] [32] [33] [34]

インド警察の官報に掲載された役員階級章[35] [36] [37]
記章
ランク 警察総監 警察総監補佐[b] 警察総監 警察副監察総監 警視正（選抜級） [c] 警察署長 追加の警視 警察副警視 警視補（試用期間2年） 警視補（試用期間1年）
略語 DGP ADGP IGP DIGP SP（SG） SP 追加SP ASP ASP ASP


賃金表（2016年1月1日から発効）[38]
ランク/グレード 時間スケール 入場料（₹） 給与マトリックスレベル
アシスタントSP
SP ジュニアスケール 56,100 レベル10
シニアスケール 67,700 レベル11
ジュニア管理職 78,800 レベル12
選抜グレード 118,500 レベル13
掘る スーパータイムスケール 1,31,100 レベル13A
IG スーパータイムスケール 1,44,200 レベル14
ADG 超時間スケールの上 1,82,200 レベル15
総裁 超時間スケールの上 2,05,400 レベル16
DG（アペックススケール） — 22万5000 レベル17

インド警察の給与体系

インド警察の給与体系[39] [40] [41]
記章 給与マトリックス上の等級/レベル[40] [41] 州政府における地位[39] 連邦直轄地政府またはインド政府（GOI）におけるその他の役職または任命[39] [42] インドの優先順位における位置 基本給（月額）[40] [41] 軍事的に同等[43]
該当なし 内閣官房長官（正）、安全保障担当長官。 23 225,000ルピー（2,661米ドル）
最高位スケール（給与レベル17）
25
最高位スケール（給与レベル17） 警察総監（警察部隊の長）
HAG+スケール（給与レベル16）

機関または機能領域（情報、警戒、刑務所、汚職防止局）を率いる

₹ 205,400(US$2,400) - ₹ 224,400(US$2,700)
HAGスケール[44]（給与レベル15）
  • 機能部門または機関（法と秩序、交通、経済犯罪ユニット）を率いる追加の警察総局長
  • 国家犯罪記録局長
  • デリー、コルカタ、ムンバイの警察特別長官
  • 警察長官（市警察長官）
  • NIAの副長官
  • IBの追加ディレクター
  • CBIの追加ディレクター
  • CAPFの追加局長。
—
 ₹ 182,200(US$2,200) - ₹ 224,100(US$2,700)
上級管理職（給与レベル14） 警察総監 ₹ 144,200(US$1,700) - ₹ 218,200(US$2,600)
スーパータイムスケール（DIG/Conservatorグレード）（給与レベル13A） 警察副監察総監
  • デリー、グジャラート、マハラシュトラ、オリッサ、ラジャスタンの市警察の追加長官
  • 西ベンガル州、タミル・ナードゥ州、カルナータカ州、ハリヤナ州の市警察の共同長官
  • 警察長官（市警察長官）
  • CAPFの副監察官
  • NIA副監察官
  • IB副ディレクター
  • CBI副監察総監
  • SVPNPAの副ディレクター。
 ₹ 131,100(US$1,600) - ₹ 216,600(US$2,600)
選抜等級（給与レベル13） 警視正（選抜級） デリーの警察副長官および他の警察長官。 ₹ 118,500(US$1,400) - ₹ 214,100(US$2,500)
初級管理職（給与レベル12） デリーの警察副長官および他の警察長官。 ₹ 78,800(US$930) - ₹ 191,500(US$2,300)
シニアタイムスケール（給与レベル11） 警察署長補佐 マハラシュトラ州、カルナタカ州、タミル・ナードゥ州の警察長官代理

デリー、ウッタル・プラデーシュ州、西ベンガル州 の警察長官の追加副長官

 ₹ 67,700(US$800) - ₹ 160,000(US$1,900)
ジュニアタイムスケール（給与レベル10） 警察副警視 デリーの警察副長官および他の警察長官。 ₹ 56,100(US$660) - ₹ 132,000(US$1,600)
IPS 上級役員の公用車に階級に応じて掲げられた旗 (上の写真) と星 (下の写真)。

改革と課題

インドの警察は、1861年に制定された植民地警察法によって引き続き統治されている。[45]インド憲法は警察活動を州の管轄事項と定めており、州政府は地域社会に警察サービスを提供する責任を負っている。しかし、独立後、ほとんどの州は1861年法をそのまま採用している一方で、1861年法に大きく基づいた法律を制定した州もある。[46]

2012年のデリー集団強姦殺人事件、2020年のハトラス集団強姦殺人事件、そして2008年のムンバイ攻撃などのテロ攻撃など、繰り返される重大事件は、警察が法の支配を守れていないことを明らかにした。[47] [48]

インドにおける警察改革の必要性は、長年認識されてきました。政府が設置した委員会や調査委員会では、警察改革のあり方について30年近くにわたり議論が重ねられてきましたが、インドは依然として時代遅れで時代遅れの法律に縛られており[49]、報告書は次々と政府の書棚に放置され、実施に移されることなく埃をかぶっています。警察改革に関する多くの委員会は、警察制度の抜本的な改革と体系的な説明責任の確立を提言しています[50 ] [51]。

国家警察委員会（1977～1981年）

国家警察委員会は、インド政府が警察活動に関する報告書を作成するために設置した最初の委員会である。国家警察委員会は、非常事態宣言後のインドという文脈の中で1979年に発足し、1979年から1981年にかけて、モデル警察法を含む8つの報告書を作成した。[52]

リベイロ委員会（1998～1999年）

1996年、元警察幹部2名が最高裁判所に公益訴訟（PIL）を提起し、国家警察委員会の勧告を政府に実施するよう命じるよう求めた。最高裁判所は政府に対し、委員会の勧告を検討する委員会を設置するよう指示し、こうしてリベイロ委員会が結成された。元警察署長のフリオ・リベイロ氏のリーダーシップの下、委員会は1998年から1999年にかけて審議を行い、2つの報告書を作成した。[52] [53]

パドマナバイア委員会（2000年）

2000年、政府は警察改革に関する第3委員会を設置し、今回は元連邦内務大臣K・パドマナバイア氏の指揮の下、同委員会は同年に報告書を発表した。[52] [54]

マリマス委員会報告書（2003年）

2003年3月に提出されたマリマス委員会報告書は、警察制度の再編と再構築の基盤を非常に明確に示しました。委員会は報告書の中で、刑事司法行政全体の成功は、特に捜査段階における警察組織の適切な機能に完全に依存していると指摘しました。警察は、犯罪捜査に加え、法と秩序の維持という任務も担っています。

ソリ・ソラブジー委員会（2005年）

2005年、政府はインドにおける新たな警察法の起草を目的としたグループを結成した。このグループはソリ・ソラブジー（元司法長官）を委員長として設立された。同委員会は2006年末にモデル警察法を連邦政府に提出した。[52]

最高裁判所の介入（2006年）

1996年、プラカシュ・シン（元アッサム州警察署長、ウッタル・プラデーシュ州警察署長、後に国境警備隊長官）は、インド最高裁判所に公益訴訟（PIL）を提起し、インド全土の警察組織を改革し、法の支配を徹底し、インド全土の治安を向上させるための方策を調査す​​るよう求めた。最高裁判所は警察改革に関する様々な報告書を検討した。最終的に、2006年にヨゲシュ・クマール・サバーワル判事、 CK・タッカー判事、PK・バラスブラマニアン判事からなる合議体[55]は、州政府に対し、警察組織におけるいくつかの改革を実施するよう命じた[56] 。

インドでは警察の専門化に必要な措置がいくつか特定されました。

  • 中級または上級の警察官は、2 年ごとよりも頻繁に異動してはならない。
  • 州政府は警察に誰かを雇うよう求めることはできず、また州警察の総局長を選出することもできない。
  • 捜査と巡回のための別々の部署と人員が必要であり、[57]これには以下のものの創設が含まれる。
    • 政策と指導のための国家安全保障委員会
    • 警察機構委員会は警察官やその他の職員の選抜、昇進、異動を決定する。
    • 警察の不正行為の申し立てを調査する警察苦情処理機関。

最高裁判所からのフォローアップ

2006年、全ての州政府の対応が不十分であったため、[58]最高裁判所は各州政府に対し、提案された改革措置が実施されなかった理由を報告するよう命じた。[59]最高裁判所判事による尋問を受けた後、州政府はようやく警察組織の改革に着手し、大胆かつ適切な法執行に必要な警察組織の独立性を確保した。タミル・ナードゥ州警察は、この新たな住民投票の適用において最前線に立っている。[60]

2012年10月、最高裁判所のアルタマス・カビール首席判事、 SS・ニジャール判事、ジャスティ・チェラメスワール判事からなる最高裁判所判事団は、すべての州政府と連邦直轄領に対し、2006年9月の判決の遵守状況を報告するよう求めた。この命令は、プラカシュ・シン氏が弁護士プラシャント・ブシャン氏を通じて、（最高裁判所が命じた）改革の多くが多くの州政府で未だ実施されていないと述べたことを受けて発せられた。[61]

懸念事項

メンタルヘルスと自殺

IPS職員は、長時間労働と政治上の上司からの非現実的な要求による高いストレスを訴えている。ウッタル・プラデーシュ州の元警察長官ヴィクラム・シン氏は、職務への不満は「休暇のなさ、睡眠不足、挫折感、警察官に対する世間の軽蔑、政治上の上司の無関心、そして上司との繋がりのなさ」が組み合わさって生じていると考えている。職業上のストレスは私生活を破壊し、夫婦間の不和につながる。仕事と私生活のバランスを取れないことが、IPS職員の自殺につながっている例もある。[62]

低い研修基準と人員不足

2023年3月現在、インドの警察官の人員は10万人あたり153人で、これは認可された人員196人を下回っており、国連の最低要件である10万人あたり222人を大きく下回っています。[63]訓練も世界基準を満たしておらず、人員不足が捜査に支障をきたしています。[64]これらの問題は、2008年にジャイプール、バンガロール、アーメダバードで発生したテロ攻撃の余波でも以前に指摘されていました。

過重労働と低賃金

インド警察は、過重労働と低賃金という問題にしばしば直面してきた。第7給与委員会は、巡査の月額給与を21,700ルピー、警察総局長の月額給与を225,000ルピーと定めた。巡査および警部級の警察官の給与は州によって異なる。[65]

交代制がないため、多くの警察官、特に巡査部長は、残業手当なしで24時間以上連続して勤務を強いられていました。これは捜査の質だけでなく、勤務中の職員の士気にも悪影響を及ぼしています。[66] [67]さらに、警察署は適切な住宅や、合理的配慮のための手当も支給されていません。[68]

2022年5月、ムンバイ警察は巡査部長と警部補に8時間交代制を導入し、16時間の休憩を認めた。[69] 2015年にデリー警察の巡査が固定労働時間、適切な住宅、妥当な賃金を求めて訴訟を起こしたことを受け、デリー高等裁判所は2023年5月、上級警察官に対し巡査の労働条件を改善するよう命じた。[70]

IPSにおける不正行為、汚職、人権問題

インド警察は、公共の信頼を著しく侵害したとして、複数の事例で告発されている。報告書、調査、そして司法判断は、多くのIPS職員が、女性に対する暴力や性的不品行を含む重大な不正行為、汚職、犯罪行為に関与していたことを繰り返し示唆している。[ 71] [72] [73] [74] [75]拘禁中の拷問、超法規的措置、度重なる贈収賄、そして権力の濫用[76] [77] [78] [79] [80 ] [81] [82] [83]高官がマネーロンダリングに関与していたこともしばしば発覚している。[84]

様々な研究で、警察官による拘禁中の暴力（身体的、性的、心理的）が、脆弱な立場にある個人に対して文書化されていることが報告されている。[85] [86]特に社会的弱者に対する犯罪に関して、初期情報報告書（FIR）が意図的に無視または抑制された事例が数多くある。 [87]多くの文書化および疑惑の事例では、重大犯罪に関与したIPS職員が、政治的保護、組織的保護、捜査プロセスへの影響力、長期にわたる手続きの遅延など、様々な要因により有罪判決を逃れている。[88]

州別の事例

アーンドラ・プラデーシュ州（アーンドラ・プラデーシュ州警察）

ニディガットゥ・サンジャイ （1996年卒​​IPS、元CID長官）

2024年12月4日、 AGNI-NOCポータルおよびSC/STプログラムにおける不正入札を通じて1億7600万ルピー（21万米ドル）を不正流用したとして業務停止処分を受けた。PCAおよびIPCは背任罪で告訴された。ACBは2023年12月25日に業務停止処分（FIR）を提出し、審査委員会の勧告により業務停止処分は2025年5月まで延長された。最高裁判所は2025年7月に予備保釈を棄却した。[89] [90] [91] [92]

アッサム（アッサム警察）

ガウラフ・ウパディヤイ（2012年バッチIPS、元SPカルビ・アンロン）

2025年6月にポスコで未成年者への性的嫌がらせに関する容疑で起訴された。刑事捜査局の起訴状により、権力の乱用が浮き彫りになった裁判手続きが始まった。[93] [94]

インド警察における女性

1972年、キラン・ベディがインド警察初の女性警官となり、IPS警官80名中唯一の女性としてAGMUT幹部会に加わった。[95]彼女に続いて1975年にはジジャ・マドハヴァン・ハリシンが南インド出身初の女性インド警察警官（カルナタカ幹部）となり、警察総局長（DGP）として2011年に退職するまで36年間勤務した。また、 1973年組に属する2人目の女性IPS警官であるカンチャン・チャウダリー・バッタチャルヤは、ウッタラーカンド州警察のDGPに任命され、インドの州で初の女性警察総局長となった。

1992年、1982年卒IPS士官のアシャ・シンハは、マザゴン・ドック造船所の中央産業保安部隊司令官に任命され、インドの準軍事組織で初の女性司令官となった。シンハは2016年に警察総局長（DGP）として退職するまで34年間勤務した。2018年には、1980年卒IPS士官のアルチャナ・ラマサンダラムが、サシャストラ・シーマ・バルDGとして、中央武装警察部隊の警察総局長に就任した初の女性となった。[96]

2021年、カルパナ・サクセナがヨゲシュ・シンに代わり、ガジアバードのPAC第47大隊の司令官に就任した。[97]

2023年、ニーナ・シンは中央産業保安部隊の長官に就任した。[98] [99]

著名人

参照

注記

  1. ^ IGP の階級は、1966 年 12 月 26 日付の Letter No 12/11/99-Pub II に記載されている内務省の指示に従い、1937 年の勲功令状に従って、インド軍の准将の階級または同等の階級と同等とされます。この勲功令状は、既存の中央勲功令状 (これは依然として少将の階級です) と、1966 年 12 月 26 日付の Letter No 12/11/99-Pub II に記載されている内務省の指示に従い、1937 年の勲功令状を共同で検討してまとめられたもので、その有効性は 2007 年 8 月 14 日付の Letter No 12/1/2007-Pub によって確認されています。内務省は 2007 年に、現在の勲功令状に記載されている階級より下の階級を決定するためのガイドとして、古い勲功令状を採用することを確認しました。わーっ。
  2. ^ DGPの階級章は 追加DGPと同様です。
  3. ^ 上級警視（SSP）は階級ではなく役職であり、ウッタル・プラデーシュ州、ジャンムー・カシミール州、パンジャブ州などの州では、通常、SP（選抜級または下級級）が務めます。

参考文献

  1. ^ 「インド警察の正規幹部人員（2023年1月1日現在）」（PDF）内務省. 2023年11月22日閲覧。[永久リンク切れ]
  2. ^ 「IPS、IAS、IFS：All India Services（インド政府）」（PDF） 。 2009年4月16日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2009年4月13日閲覧。
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さらに読む

ウィキメディア・コモンズには、インド警察に関連するメディアがあります。
  • サルダール・ヴァッラブバーイー・パテル国立警察アカデミー
  • 「IPS職員の不足」。報道情報局。2016年12月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。
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