職業・組織心理学ジャーナル

学術雑誌
職業・組織心理学ジャーナル
規律職業心理学と組織心理学
言語英語
出版の詳細
以前の名前
職業心理学ジャーナル、職業心理学
歴史1976年~現在
出版社
頻度四半期ごと
5.119 (2021)
標準的な略語
ISO 4 (代替)  · ブルーブック(代替)
NLM (代替)  · MathSciNet (代替有料サブスクリプションが必要です)
ISO 4J. Occup. Organ. Psychol.
インデックス作成
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コーデンジョセフ
ISSN0963-1798  (印刷)
2044-8325(ウェブ)
LCCN92643970
OCLC 番号44539624
リンク
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Journal of Occupational and Organizational Psychology』は、英国心理学会の委託を受け、ワイリー・ブラックウェル社が発行する季刊の査読付き 学術誌です。職業心理学と組織心理学のあらゆる側面を網羅し、労使関係の行動・認知的側面、ヒューマンファクターズ、エルゴノミクスなども扱っています。[1] また、組織行動や資源管理といった経営学分野の論文も掲載されています[2] 1922年に『Occupational Psychology』として創刊され1975年に英国心理学会に所有権が移管された際に『Journal of Occupational Psychology』に改名されました。 [3]

抄録と索引

このジャーナルは、以下の形式で抄録および索引化されています。

Journal Citation Reportsによると、このジャーナルの2017年のインパクトファクターは4.561である。[4]

参考文献

  1. ^ 「Journal of Occupational and Organizational Psychology - Overview」. Wiley Online Library . Wiley-Blackwell . 2014年5月7日閲覧
  2. ^ Podsakoff, PM; MacKenzie, SB; Bachrach, DG; Podsakoff, NP (2005). 「1980年代と1990年代における経営ジャーナルの影響」. Strategic Management Journal . 26 (5): 473– 488. doi :10.1002/smj.454.
  3. ^ 「論説」.職業心理学ジャーナル. 48 : 1– 2. 1975. doi :10.1111/j.2044-8325.1975.tb00291.x.
  4. ^ 「Journal of Occupational and Organizational Psychology」. 2017 Journal Citation Reports . Web of Science (Science ed.). Clarivate Analytics . 2018.
  • 公式サイト


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