ジュリア・ミドルトン
イギリス人実業家

ジュリア・メアリー・ミドルトン（旧姓 モーランド、1958年4月21日）[1]は、英国におけるWomen Emergingの創設者です。また、リーダーシップ育成プログラムを運営する国際的な慈善団体Common Purposeの創設者であり、元最高経営責任者[2]でもあります。[3]

彼女は市民社会における多様なリーダーの発展を訴える活動家である。[4]

幼少期と教育

ミドルトンはロンドンのランベスでアグネス（旧姓 フーウェル）とエリック・モーランドの娘として生まれた。[1] [5]ミドルトンはフランスとニューヨークのリセ・フランセで教育を受け、その後ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで経済学の学位を取得した。[6]

経歴

1980年、ミドルトンは産業協会でキャリアをスタートし、高校中退者に将来の雇用主からの研修とアドバイスを提供するプログラム「ヘッドスタート」を設立しました。[7]

1988年秋、ミドルトンはリーダーシップ育成コースを主催する組織、コモン・パーパス[8] [9]を設立しました。このグループは、世界各地の都市で地域ごとのリーダーシップコースを運営するほか、6大陸100カ国以上のリーダーを対象としたグローバルプログラムも運営しています。[10]

ミドルトンは2020年に別の組織「Women Emerging」を設立し、2022年には女性に響くリーダーシップへのアプローチを見つけるための「Women Emerging Expedition」を立ち上げました。[11]また、プログラムに参加した女性たちの経験を記録したポッドキャストも開始しました。[12]

ミドルトンは、ベンチャー慈善基金であるアルファナールの理事会のメンバーであり、[13]ドム・カブラル財団 の国際諮問委員会のメンバーでもあります。 [14]また、オーロラフォーラムの親善大使でもあります。[15]

彼女はまた、無料のオンラインジャーナリストポートフォリオであるJournalistedを運営する慈善団体Media Standards Trust、[16] 、英国を拠点とするシンクタンクDEMOS、英国でベンチャー慈善事業を展開するImpetus Trustの設立にも関わっていました。[4]

ミドルトン氏は2019年にコモン・パーパスのCEOの職を譲ったが、現在も同組織に関わっている。

2020年に彼女は「孤立から抜け出す女性たち」と呼ばれる社会的な取り組みを設立しました。[17]

文献

1982年、ミドルトンは『クオリティ・サークル』という本を執筆し、ロンドンの産業協会から出版しました。[18]

彼女はまた、ソフィー・プティ＝ゼマン著『さらに優れた議長になる方法：公共部門と慈善団体からの賢明なアドバイス』の序文を執筆した。 [19] [20]

2007年2月、ミドルトンの著書『権威を超えて：変化する世界におけるリーダーシップ』がパルグレイブ・マクミラン社から出版され、彼女は著者紹介ビデオを録画した。[21]

2010年にハンガリー語に翻訳され、HVG Konyvek社から出版された。[22]

2014年、ミドルトンはブルームズベリー社から『カルチュラル・インテリジェンス：CQ：国境を越えるリーダーの競争優位性』を出版し[23] [24]、この本を書いた理由についてビデオを録画した[25] 。 2014年後半には、インド市場向けにペーパーバック版が出版された[26] [27]。

私生活

ジュリア・ミドルトンは1984年にルパート・ミドルトンと結婚し、2人の息子と3人の娘がいます。[1]

参照

文化的知性

参考文献

  1. ^ abc 「ミドルトン、ジュリア（1958年4月21日生まれ）、コモン・パーパス・チャリタブル・トラスト創設者兼元最高経営責任者（1989年以来）」Who's Who . 2016. doi :10.1093/ww/9780199540884.013.284798
  2. ^ 「ミドルトン、ジュリア（1958年4月21日生まれ）、コモン・パーパス・チャリタブル・トラスト（最高経営責任者、1989年～2018年）｜WHO'S WHO & WHO WAS WHO」www.ukwhoswho.com . doi :10.1093/ww/9780199540884.013.U284798. ISBN 978-0-19-954088-42020年2月19日閲覧
  3. ^ “Bursaries to help bosses”. This is Derbyshire. 2008年11月25日. 2013年1月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年12月8日閲覧。
  4. ^ ab 「Julia Middleton - People Alchemy Ltd - Creating Capability」www.peoplealchemy.co.uk。2015年9月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。
  5. ^ 「インデックスエントリ」. FreeBMD . ONS . 2018年5月8日閲覧。
  6. ^ “London School of Economics and Political Science - Home”. LSE. 2011年12月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年12月8日閲覧。
  7. ^ コクラン、ピーター. 「The New Alchemists」. Context Magazine . 2006年10月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年7月24日閲覧。
  8. ^ 再生可能エネルギーにおける女性のウェブサイト
  9. ^ [1] 2009年7月7日アーカイブ、Wayback Machine
  10. ^ 「ブルームズベリー」ウェブサイト
  11. ^ 『フォーブス』ウェブサイト
  12. ^ https://women-emerging-the-exp.captivate.fm/listen
  13. ^ 「Welcome to Alfanar」。2009年12月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年6月9日閲覧
  14. ^ “Julia Middleton | Responsible Innovation Summit”. responsibleinnovation-summit.com . 2021年11月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。2020年2月19日閲覧。
  15. ^ 「世界中の111人の著名な個人がオーロラ・フォーラム親善大使に就任」ISEBOX . 2020年2月19日閲覧。
  16. ^ “Media Standards Trust | People”. 2009年5月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年6月9日閲覧。
  17. ^ 再生可能エネルギーにおける女性のウェブサイト
  18. ^ モーランド、ジュリア (1982).クオリティサークル. オープンライブラリ. OL  22592555M.
  19. ^ プチ＝ゼマン、ソフィー（2006年）『より良い議長になる方法：公共部門と慈善団体からの賢明なアドバイス』プレンティス・ホール・ビジネス、ISBN 9780273707295。
  20. ^ [2] 2008年10月11日アーカイブ、Wayback Machine
  21. ^ 「ジュリア・ミドルトンが『Beyond Authority』について語るビデオ」Palgrave.com 2011年12月8日閲覧。
  22. ^ “HVG Könyvek Kiadó、az online könyvesbolt”.
  23. ^ ミドルトン、ジュリア（2014年）『カルチュラル・インテリジェンス：CQ：国境を越えるリーダーの競争優位性』ロンドン、英国：ブルームズベリー、ISBN 978-1472904812。
  24. ^ カルチュラル・インテリジェンス：CQ：国境を越えるリーダーの競争優位性 書籍情報。ブルームズベリー。ASIN 1472904818  – Amazon UK経由
  25. ^ ミドルトン、ジュリア. 「ジュリア・ミドルトンが『カルチュラル・インテリジェンス』を執筆した理由」YouTube . Common Purpose . 2015年8月6日閲覧。
  26. ^ ミドルトン、ジュリア. 『カルチュラル・インテリジェンス：国境を越えるリーダーの競争優位性』ブルームズベリー. ASIN  1472915399 – Amazon India経由.
  27. ^ ミドルトン、ジュリア（2014年）『カルチュラル・インテリジェンス：国境を越えるリーダーの競争優位性』ムンバイ、インド：ブルームズベリー、ISBN 978-1472915399。
  • ジュリア・ミドルトン著『Beyond Authority』、パルグレイブ・マクミラン出版社
  • 経験の豊かさ ガーディアン紙、2008年4月16日（ジュリア・ミドルトンの記事）
  • 自分らしくありなさい - しかし、自分が何者であるべきかを知ること フィナンシャル・タイムズ、2008年3月17日 (ジュリア・ミドルトンのコメント)
  • ネットワーキング | Y世代は人事部の「ワーククリニック」の利点を認識している（Common Purposeによる調査、Julia Middletonによるコメント）
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