コペンハーゲンのKVINFOオフィス。 | |
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| 形成 | 1964 |
|---|---|
| 創設者 | ニーン・コック |
| 目的 | 文書および情報サービス |
| 位置 |
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| 座標 | 北緯55度40分25.919秒 東経12度35分0.411秒 / 北緯55.67386639度 東経12.58344750度 / 55.67386639; 12.58344750 |
公用語 | デンマーク語 |
監督 | ニーナ・グロース |
| クリスティーナ・フィグ、サブリナ・シュパイアーマン、トーマス・ラスムッセン(補助)、ドルテ・スタウナス(議長)、ゲルト・マーティン・ハルト、リン・ローズベリー(補助)、モーゲンス・ブロム、ロビン・メイ・ショット(補助)、マリアンヌ・ブルーン、ハンネ・フォクダル・バルネコフ(補助)、マイケル・カッタ=シェーンベルク、ビルテクリステンセン=ダルスゴー(補佐)、トニー・スコブガルド・ジェンセン(副議長)、エレン・V・クヌーセン(補佐)、ユッテ・ニールセン、アニタ・フランク・ゴス(補佐) [ 1 ] | |
親組織 | 文化省(デンマーク) |
| 所属 | デンマークの図書館業界 |
デンマーク女性・ジェンダー研究センター(KVINFO)は、デンマークの女性問題に関する情報センターです。デンマーク国内および国際的に実施された 女性研究およびジェンダー研究の成果に関する情報を一般市民に提供することを主な目的としています。
KVINFOの中核リソースは、機会均等と女性問題を扱った2万冊以上の書籍、雑誌、政治出版物を収蔵する図書館です。この図書館は、現代の情報センターに関連する重要な機能を実際に担っているため、より広範で包括的な図書館の概念の一例と見ることができます。例えば、ウェブマガジン、オンライン版デンマーク女性人物百科事典、女性専門家データベース、デンマーク女性史の重要な時期に関するウェブストーリーなどを編集しています。さらに、デンマーク在住のあらゆる民族的背景を持つ女性のためのメンターネットワークや、中東における人権と機会均等に関する女性専門家対話といった特別プログラムのコーディネートも行っています。[ 2 ]
KVINFOは、デンマーク語のk øn、v iden、in information、fo rskningの略語で、性別、知識、情報、研究を意味します[ 3 ]が、kvinde (女性)とinfo(情報)という 言葉を組み合わせたようにも聞こえます。
KVINFOの歴史は1964年に遡ります。創設者のニーン・コッホは当時コペンハーゲンのデンマーク王立図書館で秘書として働いており、女性に関する資料収集サービスを開始しました。彼女は毎日15分を、女性問題に関する入稿図書をカード目録に登録する時間として割り当てられていました。
この取り組みにより、KVINFOはコッホによって発明され、長年にわたり専門図書館員によって開発されてきた独自の分類・主題索引システムを開発することができました。このシステムは、女性・ジェンダー研究を専門とする研究者の特有のニーズを考慮し、カタログに掲載される記事にキーワードを豊富に盛り込み、各記事に可能な限り多くの検索エントリを提供するようにしています。
1982年、KVINFOはデンマーク文化省の資金援助を受けた4年間の実験として設立されました。コッホとボランティアスタッフは新しい拠点に移転し、活動を拡大しました。1987年、センターは自治機関となりました。
エリザベス・モラー・イェンセンは1990年から2014年までKVINFOの所長を務めました。彼女の在任期間中、KVINFOの予算とスタッフは3倍に増加しました。センターの雑誌はデザインを一新し、再発行されたため、発行部数は倍増しました。また、ヨーロッパ初の女性専門家オンラインデータベースであるデータベースプロジェクトもインターネット上で公開されました。
2014年2月1日、ニーナ・グロースが理事に就任した。[ 4 ]
さらに、センターはあらゆるレベルで情報技術を導入しており、デンマーク文化省の文化ネットワークデンマークプロジェクトのコーディネーターとして機能しています。
KVINFO はデンマークの図書館部門に起源を持ちますが、過去 18 年間にわたり、女性の政治と女性の研究をスカンジナビアの文化的議論の最前線に持ち込むことにも貢献してきました。
KVINFO は、女性研究、ジェンダー研究、男性研究、クィア研究、男女平等、有効な統計、伝記、自伝などの出版物を収集して登録するだけでなく、いくつかの情報サービスを通じて国内外の読者とコミュニケーションを図っています。
KVINFOの雑誌『フォーラム』は1982年に初版が発行され、その後10年間、デンマークで唯一の女性学雑誌でした。1998年には、新たな読者層にリーチし、ジェンダー問題を彼らの課題として取り上げるため、ウェブマガジンとなりました。
フォーラムの主な目的は、デンマークの女性とジェンダー問題の認知度を高め、世界中の女性やジェンダー研究者とのつながりや交流を促進することです。フォーラムは主にデンマーク語で発行されています。
2003年にデンマーク語で「Dansk kvindebiografisk leksikon」という名称で発刊されたこの百科事典には、教育、看護、科学、音楽など、各分野における先駆者、あるいは参政権運動、政治、女性団体、研究、ビジネスなどにおける中心人物など、約2,000人のデンマーク人女性が収録されています。この資料はインターネット上で一般公開されています。[ 5 ]
1995年、KVINFOはデンマークの女性専門家データベース「Women Online」を構築しました。このデータベースは、オピニオンリーダー、上級管理職、政治家、研究者、そして幅広い分野の専門家として活躍する多数の現代女性の経歴情報に容易にアクセスできるようにしています。民間および公職、委員会、審問所、委員会、審議会への任命候補者を幅広く提供し、講演者、教師、ファシリテーター、コンサルタントの氏名も提供しています。
KVINFO は 2001 年 11 月にこの Web サイトを立ち上げました。その目的は、1850 年から 1920 年にかけてデンマークの女性の機会均等への道のりを物語ることです。参政権、女性の教育および雇用へのアクセス、女性の独立闘争、性道徳に関する議論など、重要な出来事に関する文書がインターネットでデンマーク語で入手できます。
KVINFOは他にも多くのプロジェクトに携わっています。幅広い講演会、セミナー、文化イベントの企画に加え、中東における女性の権利を支援するプログラムや、デンマークの移民女性に機会を提供するプログラムのコーディネートサービスを強化しています。
2001年、デンマークの女性運動全般、特にKVINFOは移民女性を軽視していると批判された。
2003年までに、デンマークに住む難民・移民女性のためのメンターネットワークが設立されました。これは、KVINFOが持つ、力強く、献身的で、十分な教育を受けた女性たちの豊かなネットワークと、難民・移民女性を結びつけるという構想でした。
女性メンターは、対等な立場の者同士の一対一の面談を通じて、専門家のネットワークへのアクセスを提供し、求職、面接、職場文化、雇用可能性の再評価などに関して適切なアドバイスを提供します。
デンマークでは、求人全体の50%以上が個人的なネットワークを通じて埋まっていると推定されています。デンマーク社会に足場を築くには、ネットワークが不可欠です。女性移民は、学歴、職業、そして個人的な希望に基づいて、デンマーク人のメンターとマッチングされます。
2013年までに、3,300人以上の女性参加者[ 6 ]が、デンマークの4つの都市と4つの支部で組織されているKVINFOのネットワークに参加していました。
2006年に創設されたKVINFOの中東イニシアチブは、現在男女平等と女性の権利の促進に重点を置いているデンマークとさまざまなアラブ諸国との二国間パートナーシップに橋渡しの枠組みを作りたいという願望の結果です。
このプログラムは、法改正、女性の公共圏への参加、家庭内暴力、ジェンダー関連問題に関する研究、文書化、情報提供という4つの戦略的分野において、市民社会組織、特に女性組織の能力構築のための提案を支援することで機能します。
KVINFO の取り組みの初期段階には、モロッコ、エジプト、パレスチナ、ヨルダン、レバノン、シリア、イエメンが含まれます。