出産手当は、就労しているものの法定出産手当金を受け取る資格のない女性に対する英国の国家給付です。
主な条件
法定出産手当を受給できない女性は、代わりに出産手当を受給できる場合があります。この手当は、雇用主ではなく政府から支給されます。受給資格を得るには、出産予定日の66週間前までに26週間就労し、そのうち13週間は週30ポンド以上の収入が必要です。この期間に国民保険料（Class II）を十分に支払っていない場合は、より低い額の出産手当が支給されます。
あるいは、申請者がパートナーの事業運営を支援した場合、出産手当が支給されることがあります。受給資格は出産予定日の11週前から開始されます。[1] [2]
額
受給者は、週187.18ポンドまたは平均週収の90%（いずれか少ない方）、もしくは週27ポンドに減額された金額を受け取ります。この給付金は最長39週間支給され、課税対象ではなく、資産調査も行われません。この期間中に働いた日に対しては、一切の給付は行われません。
他の給付金への影響
この手当は、他の拠出型給付金や求職者手当と併用することはできません。所得扶助 や住宅手当の受給には全額が加算されますが、税額控除の対象にはなりません。出産手当が受給できない場合は、雇用支援手当が受給できる場合があります。
参考文献
- ^ 「家族と子供のための給付金」。アドバイスガイド。市民相談。2023年3月9日閲覧。
- ^ 「出産手当 | MoneyHelper」.
外部リンク
- 出産手当
