公務員連盟
ニューヨークAFL-CIO加盟労働組合
ペフ
公務員連盟
設立1978 （1978年）
本部1168–1170 Troy-Schenectady Rd.、Latham、NY 12110
位置
メンバー57,229（2024年9月）
主要人物
ウェイン・スペンス会長、ジョー・ドナヒュー会計幹事、ランディ・ディアントニオ、ブルース・ギディングス、ダーリーン・ウィリアムズ副会長
所属AFT（AFL-CIO）、SEIU（SOC）
Webサイトwww.pef.org

公務員連盟（PEF ）は、ニューヨーク州の57,000人以上[1]の専門職、科学技術職、公務員を代表する労働組合です。この組合は、米国最大の地方ホワイトカラー組合の一つであり、ニューヨーク州で2番目に大きな州職員組合です[2] 。PEFは、民間部門や地方自治体の職員も代表しています。組合は、組合員向けのオンラインニュースレター「The Communicator」を年10回発行しています。

ガバナンス

会員数（米国記録）[3]
財務（米国記録；×1000ドル）[3]
     資産      負債      収入      支出

PEF は会員主導の組合であり、年に 4 回開催される選出された執行委員会によって方針が定められています。また、組合規約により、大会代表者は「執行委員会が決定する日時と場所で、毎年 9 月 1 日から 11 月 30 日の間に 1 回会合する」ことになっています。

組合長、会計幹事、副会長3名、理事3名、および地域コーディネーター12名は、全組合員による郵送投票によって選出されます。州役員の任期は3年です。現役員は2024年8月1日に宣誓を行い、2027年7月31日まで務めます。

起源

1971年、61歳のジョージ・ハーディがサービス従業員国際組合（SEIU）の会長に選出された。 [4] [5]ハーディの指揮下で、SEIUの医療部門と公務員部門は急速な成長を遂げた。[5]しかし、組合員数の増加の多くは、新規組合員の組織化ではなく、加盟組合によるものであった。ハーディは、急成長を遂げていたアメリカ州郡市職員連盟（AFSCME）をSEIUの最大のライバルと見なしていた。[6] AFSCMEは1951年の会員数わずか10万人から1972年には50万人にまで成長し、 1964年には ダイナミックでアグレッシブな45歳の新リーダー、ジェリー・ワーフを選出した。 [7] AFSCMEの成長は大きかっただけでなく、その人口統計はSEIUのそれと一致していた。ライバル組合の組合員の少なくとも3分の2はブルーカラー労働者であり、5分の1は病院や老人ホームで働いていた。[7] AFSCMEの急速な成長に対抗するため、ハーディは未組織労働者を組織するのではなく、既存の組合に加盟させる戦略を採用した。1971年から1980年の間に、SEIUは22の独立組合に加盟した。[8]合併と提携により、1971年から1985年にかけて23万人の新規組合員が誕生し、1980年から1984年にかけての組合の成長はほぼすべて合併と提携によるものであった。[8]

SEIUの急成長の一つは、1978年に公務員従業員組合（CSEA）を襲撃した時でした。1910年以来存在していたCSEAは、ニューヨーク州が1968年に公務員団体交渉法を可決したことを受けて、同州の14万人の公務員の代表権を獲得していました。労働組合というよりは協会のような組織形態であったCSEAは、戦闘的な労働争議やストライキへの参加を躊躇していましたが、州との関係は不安定でした。労働組合は1972年4月初旬に2日間のストライキを行い[9]、5.5%の賃上げを勝ち取りました[10] 。しかし、このストライキとCSEAの指導部への不満から、一部のCSEA組合員はSEIUによる代表を求めるようになりました。ハーディの強力な支援を受けて、新たに結成された組合は、CSEAが労働者を代表している4つのユニットのうち2つで代表投票を開始するために必要な署名を請願書に集めることができたが、SEIUは1972年12月に3対1の差で投票に敗れた。[11] [12] [13] CSEAの指導者が計画した2回目のストライキは、組合指導者が支持したストライキ決議を代表者が圧倒的多数で拒否したため中止された。[14]この内部抗争により、SEIUはニューヨーク州公務員の大規模なユニットの代表権をめぐって再びCSEAに挑戦することになった。1975年12月5日に行われた選挙では、アメリカ教師連盟（AFT）、北米国際労働者組合、国際チームスターズ兄弟団、およびいくつかの建設労働組合を含むSEIU主導の連合が、10,858対10,348でCSEAに敗れ、1,015人がどちらの組合にも投票しなかった。[15]どちらの陣営も過半数を獲得できなかったため、1976年2月第1週に2回目の選挙が行われ、CSEAが勝利した（14,321対10,184）。[15]

しかしハーディはCSEAへの襲撃を続けた。CSEAの指導者たちは当初、AFSCMEに加盟することで保護を求めた。AFL-CIO憲法第20条は加盟組織が互いの組合員を襲撃することを禁じており、AFSCMEに加盟していればCSEAは襲撃から逃れることができたはずだった。[16]しかし1976年3月、CSEAの代表は正式に、その指導者たちがAFSCMEに加盟することを拒否した。[16] CSEAとニューヨーク州の契約は1977年に期限切れとなった。CSEAの指導者たちは再びストライキを提案したが、組合は1977年4月に14パーセントの賃上げで合意した。[17] [18]ハーディは、SEIUがCSEAを襲撃できると確信し、秘密裏に世論調査を実施した結果、専門職・科学技術部門（PS&T）に根深い不和があることが判明した。[19] AFTとのみ協力したSEIUは、再び十分な数の請願書を集め、PS&T部門におけるCSEAの代表権に異議を唱えることができました。この捜索は成功し、連合（公務員連盟として知られる）は15,062票対12,259票で勝利しました。[20]ハーディとAFTのリーダーであるアルバート・シャンカーはCSEAへのさらなる捜索を望みましたが、CSEAは1978年4月21日にAFSMCEに加盟しました。[19] [21]この加盟により、AFSCMEはAFL-CIO最大の加盟組織となりました。[22]

しかし、CSEAはSEIU/AFT連合の勝利に異議を唱えた。CSEAの弁護士は、選挙を強制する請願書に署名した約5,000件が不正であると主張した。[23]ニューヨーク州最高裁判所（州の一般管轄裁判所）は当初この訴訟を棄却したが、[24]州控訴裁判所によって復活させた。[25]訴訟が進むにつれ、CSEAは初年度に7%の賃上げを含む新たな3年契約を勝ち取った。[26] [27]しかし、現在公務員連盟と呼ばれるこの新しい組合は、1979年3月28日にニューヨーク控訴裁判所（ニューヨーク州の最高裁判所）で最終的に勝訴した。[28]その後、PEFは物議を醸す契約を交渉し、組合員に3年間で36%の賃上げを与えた。[29]この契約はPEFの執行委員会の承認なしに会員に提出され、1979年12月6日にPEF会員の圧倒的多数で承認された。[30]

歴史

クレーマー大統領

PEFの初代会長、ジョン・J・クレーマーは、波乱に満ちた1期の任期を務めた。彼はニューヨーク州労働省の前職で「無断欠勤」の容疑で告発されたが[31]、容疑は晴れた。[32]また、PEFと州の両方から給与を受け取っていたとして告発され、無罪となった。[32]クレーマーは法廷闘争が続く中、組合の2番目の契約交渉に注力した。年金は組合にとって大きな問題だった。[33] 1976年、州は新たな年金制度を制定した。この制度では、州職員は州の年金制度への強制拠出金に対して所得税を課せられるが、PEFは、この制度は労働者が受け取ることのない可能性のある所得に対しても税金を課すことになると主張した。[34] 1982年3月に批准された協定では年金問題は取り上げられていなかったが、クレーマーが交渉した契約では、従業員に与えられる病欠日数の削減と引き換えに、初年度は9％、次の2年間は8％の賃金上昇が認められた。[35]

クレーマーは1982年の再選でエリザベス・ホークに敗れた。当時PEF唯一の組織化された「政党」であった1,100人の州民主連合（SCDU）は、クレーマーに挑戦しホークを支持するために結成された。[36]選挙は激しいものとなり、ホークはクレーマーの指導力不足を非難した。[32]

ホーク大統領

ホークが会長に就任したとき、組合は40万ドル以上の負債を抱えていたことが判明した。[32]調査の結果、クレーマーが組合の資金を横領していたことが判明した。[32] [37] [38]クレーマーは1987年初頭に容疑を認めた。[32] [39]

ホークの会長職は、クレーマーの会長職とはいくつかの点で異なっていた。クレーマーとは異なり、ホークはPEF会長職に控えめな姿勢を取り、メディアの注目や世間の注目を集めることは滅多になかった。[40]しかし、彼女の会長職はいくつかのスキャンダルにも見舞われた。1984年、ホークはPEFの州副会長3人の組合休暇を取り消したが、これはPEF組合員の間で大きな物議を醸した。[41]同年後半、ホークはPEFのクレジットカードを私費に使用したとして告発された。[42]ホークはまた、PEFのAFTおよびSEIUとの二重加盟を解消するために訴訟を起こし、2つの組合がPEFに対して過大な権力を握っているにもかかわらず、それに見合うだけのサービスをほとんど提供していないと主張した。[43]この訴訟は敗訴した。

1985年の契約交渉は特に論争を巻き起こした。PEFは、州職員健康保険制度の再編に関する州の提案を特に批判した。[44]契約の解決には調停人が招集された。[45] PEFは、契約期間3年間、毎年5%の賃上げと傷害死亡給付金で合意した。 [46 ]ホークは、1985年の契約に対する組合員の不満により、1985年の再選を逃した。[47] SCDUはホークへの支持を撤回し、対立候補のランド・コンデルを積極的に支持した。[36]

コンデル大統領

ランド・コンデルはPEFの組織的安定に尽力した。1986年、彼はニューヨーク州教職員組合（NYSUT）とAFTがPEFに対して起こした訴訟を和解させた。NYSUTとAFTは、PEFが設立以来、会員の半数に対して会費を過少に支払っており、その結果1,000万ドルから1,200万ドルの過少支払に至ったと主張していた。和解において、PEFはNYSUT（AFTのニューヨーク州連盟）の加盟組織を脱退し、AFTはNYSUTがPEFに提供したサービスに対する代償をNYSUTに支払うことに同意した。これに対し、PEFは会員の半数に対して一人当たりの会費を71%（42ドルから72ドル）増額し、その増額分をAFTに送金することに同意した。NYSUTからの脱退により、PEFは年間350万ドルの節約となったが、PEFのAFTへの会費は年間60万ドル増加した。[48]

AFTへの支払額増加を補うため、コンデルはPEF組合員に大幅な会費値上げを求めた。コンデルは、組合費をスライド制で引き上げることを提案した。最低賃金の組合員は14%、最高賃金の組合員は55%の値上げとなる。この値上げは、クレーマー会長の任期最終年以来初めてのものとなる。[49]コンデルは会費値上げが容易に可決されると予想していたが、[50] 1986年10月に開催されたPEF大会で、この提案は可決に必要な60%の賛成多数を得られなかった。[51] コンデルは2日後、直ちに組合費値上げ案を組合員に再提出し、簡単に可決された（組合員一人当たり月平均4.08ドルの値上げとなり、組合は年間約280万ドルの増収となった）。[52]この値上げにより、PEFはニューヨーク州レイサムに新本部を建設することができた。[53]

知事としての初任期中、コンデルは多くの問題で州と闘った。年金の増額の必要性は、組合の課題の上位にあり続けた。[34] [54] [55]組合はまた、特にニューヨーク州労働省において、州職員の大規模なレイオフにも反対した。[56] [57]しかし、組合の関心の多くは、1987年の賃金平等をめぐる大きな戦いに集中していた。知事は、民間部門の賃金との格差、女性の賃金低下、危険な職業での労働を補うために、42,600人以上の州職員（そのうち約5,000人がPEF組合員）の賃金を遡及的に引き上げる計画を提案し、州議会はこれを承認した。PEFは、この賃金計画により組合員の職業名の一部が格下げされるとして苦情を申し立てた。 [58] [59] [60]その後、PEFに所属する者を除くすべての州職員の賃金平等引き上げが実施されたことに、PEFは激怒した。[61]その後、コンデルは職位の降格を阻止する合意を交渉し、PEF職員の賃金引き上げは1987年9月に実施された。[62]

コンデルの最初の任期が終わると、彼は組合の今後の契約交渉において「大幅な」賃上げを求めると約束した。しかし、反対派は彼を職員への権限集中とリーダーシップの欠如で攻撃した。[40] [46]それにもかかわらず、PEF最大部門の会長であるマイケル・キーナンがSCDUの推薦を争った。[63]コンデルはキーナンを388対275で破った。[64]しかし、新たな政党である独立役員委員会が立ち上がり、州副会長、地域コーディネーター、理事の6議席のうち4議席を争って勝利した（当選者には、将来のPEF会長となるハワード・シェーファーとロジャー・ベンソンも含まれていた）。[64]自身の政治的立場を固めるため、コンデルは3年契約ではなく2年契約を要求し、毎年7%の賃上げを求めた。[65] [66] CSEAが3年間で5%、5.5%、5.5%の昇給を条件に合意した後も、コンデル氏は7%の昇給を要求し続けた。[67]しかし、給与ではなく健康保険が最大の障害となった。[68] [69]州は6月中旬（PEFとの契約満了から10週間後）に交渉の行き詰まりを宣言し、調停人が招集された。[70] [71]しかし、調停人の助けを借りずに、コンデル氏は7月11日にCSEAが達成したのと同じ給与体系で健康保険の改善を行わない3年間の合意に達した。[72] [73]

1988年7月20日、PEFは初の民間部門代表選挙（州の請負業者である麻薬・薬物研究社のニューヨーク支社の労働者）で勝利した。[74]

1989年、コンデルは会長職をめぐる深刻な政治的挑戦を辛うじて乗り越えた。PEFはその年の大半をレイオフ対策に費やした。[75]翌年もレイオフ対策に反対すると確信したコンデルは、広報活動と法的活動のための資金を確保するため、会費を26.6%（月額5.28ドル）値上げすることを提案した。しかし、PEFの幹部たちは、会費値上げ案を会員に提出することに難色を示した。[76] [77] 127名からなるPEFの理事会は、コンデルの会費値上げ案を会員に推奨することを拒否したが、いずれにせよ、この案を投票にかけることに同意した。[78] PEFのキャピトル地区（最大の地域）の指導部は、はるかに低いレベルでの会費値上げの独自の計画を打ち出し、オブザーバーは、コンデルが10月に開催されるPEF大会で会費投票に敗れた場合、1991年の再選はおそらく不可能だろうと結論付けた。[78] PEFメンバーは確かにコンデルの会費値上げ案を（2回）拒否したが、キャピトル地区のリーダーや他のリーダーが提案した他の6つの会費値上げ案も承認しなかった。[79]広範囲にわたる議会での駆け引き（一部のPEFメンバーは違法だと主張した）の後、コンデルは当初の会費値上げ案の承認を勝ち取ることができた。[80] [81]

1990年を通してコンデル氏への組合内での支持は消滅し、コンデル氏は早期退職、雇用凍結、大規模レイオフ、一時帰休、そして退職まで1週間分の給与を差し控える州の計画をめぐって州と争った。[82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [過剰な引用]このような厳しい雇用環境の中、PEF契約は失効した。州との交渉は1991年3月に膠着状態となり、州は交渉の行き詰まりを宣言し、4月に仲裁人が任命された。[91] [92] [93] [94]

コンデルはPEF会長選でハワード・シェーファーに挑戦された。「より強力な会員増強チーム」の支持を受けたシェーファーは、多くの候補者を擁立し、コンデルのリーダーシップの欠如とマリオ・クオモ知事への過剰な支持を非難した。[95] [96] [97] [ 98] [99] [100]選挙は激しい戦いとなり、シェーファーはコンデルが組合の月刊誌を自身の立候補を宣伝するために利用していると主張した。[101] 1991年6月26日、投票記録の投票結果を受け、シェーファーは3対1（12,948対7,963、両候補を驚かせる大差）でコンデルを破り、シェーファーの擁立した候補者全員が当選した。[102] [103] [104]

コンデル氏の任期末期、組合は再びスキャンダルに見舞われた。コンデル氏は、シェーファー氏によって解雇された場合、上級補佐官たちにそれぞれ数千ドル相当の高額な退職金を支払うという合意に署名した。[105] 30分間の議論の後、PEFの執行委員会はシェーファー氏の就任初日にこの退職金合意を覆した。[106]

シェーファー大統領

当初、シェーファーが引き継いだ期限切れの契約は解決困難な問題とは思えなかった。1991年12月、PEFの組合員は健康保険プランの契約変更を承認したが、これはシェーファーのリーダーシップに対する国民投票と見なされた。[107]しかし、期限切れとなるPEFの契約交渉はすぐに決裂し、議会の事実調査委員会が交渉に介入することになり、州は公共部門の約14,000人の雇用を削減することを提案した。[108] [109] [110]最終的に、知事は6月25日を契約交渉の解決の期限と設定した。PEFは抵抗したが、他の組合が契約を解決したとき、PEFは同じ条件を求めたが、得られなかった。[111] [112]州議会はPEFの契約を制定することなく閉会したが、州とPEFの間で拘束力のある仲裁を求める法律を可決する寸前だった。[113]契約不履行は多くのPEF加入者に危機をもたらしました。1992年9月には、約15万3000人のPEF加入者とその家族が処方薬、歯科治療、視力ケアの給付を失いました。[114] [115]給付危機が悪化する中、知事は双方に交渉を促しましたが、[116]州裁判所は後に1992年末までの給付の回復を命じました。[117]

州が公務員を解雇したため、PEFの組合員数は59,000人から55,000人に減少し、組合費収入が100万ドル減少した。PEF職員の空席は削減されたり、未充足のまま放置されたりした（不満とサービス削減の矢面に立たされた組合員の怒りを買った）。また、職員の給与も削減された。[118] PEFの組合員は、シェーファーが政敵が埋めた職員のポストを空けることで人員削減を政治的に利用していると非難し、PEF執行委員会は報復として、シェーファーの側近の一人であるロジャー・ベンソンを解任した。[119]内部の反対意見がひどくなり、1992年5月にPEF代表が出席したSEIU大会では、暴行、人種差別的な煽動的なビラ、金融詐欺の告発が行われた。[120]一部のPEFメンバーは認証取り消しの嘆願書を配布し始め、シェーファーの政敵は1994年に彼に対抗する候補者を立てるために新しい議員団（責任ある組合のための議員連盟）を結成した。[121]

1992年の残りの期間、交渉の雰囲気は悪化した。州の首席交渉官は立法府の事実調査委員会の勧告を待つと述べ、シェーファーは州の雇用を賄うための債券発行案に反対する可能性を示唆し、また、知事が組合の同意なしにPEF組合員に秘密交渉情報を漏らしたと非難した。[122] 1992年10月のPEF大会で、「責任ある組合のための組合員連合」はシェーファーを非難するビラを配布し、組合員のニーズを無視し、AFTに取り入ろうとしていると非難した。[122]州議会は強制的な拘束力のある仲裁法案を可決したが、知事はこれを拒否した。[123]新たな契約が2年間締結されない状況に直面したシェーファーは、著名な労働交渉人であるセオドア・W・キールを雇い、組合が新たな協約を勝ち取るのを支援した。 [124]

PEFは1993年3月に州と新たな契約を締結した。州側の交渉担当者は2月末に州が提示した最後の契約案を撤回したが[125] 、州知事が自らそれを再び提示した。[126]シェーファー知事は速やかにこの協定に同意した。協定には、1991年4月1日まで遡及する4年間で9.5%の昇給、PEF組合員の州の健康保険への加入、そして組合員が退職するまで1週間分の給与を繰り延べるという州の決定に対するPEFの訴訟終結が含まれていた。[127] [128] PEFの執行委員会はPEF組合員にこの契約を推奨することに投票したが、協定に反対票を投じた組合員は、PEFの実績は他の組合よりも低く、この契約は賃上げと引き換えに譲歩したものであり、キールのコンサルティング契約に費やされた資金は、数ヶ月前に組合が提示した内容と何ら変わらないと主張した。[129] 理事会は騒々しいものとなり、物理的な衝突が行われたとされ、入口付近には「シェーファーを捨てろ」運動の横断幕が掲げられ、認証取り消しの噂が流れ、PEFが独立性を放棄してSEIUまたはAFTに加盟する提案も出された。[47] [130] 1993年5月12日、PEFの組合員は28,774票対7,281票で新たな4年間の契約を承認した。[131]

1994年6月、シェーファーはPEF会長再選でジェームズ・シーディに敗れた。シェーファーとシーディは3年前まで同じ候補者名簿に名を連ねていたものの、二人の関係は冷え切った礼儀正しさにまで悪化し、連絡は主にメモで済ませていた（オフィスは隣同士だったにもかかわらず）。勝利の差は388票で、組合設立15年の歴史の中で最も僅差だった。シーディの候補者は、シェーファーの候補者を僅差で破った。[132] [133]

シーディ大統領

シーディ氏は、前任者たちと同様、就任後２年間の大半を州職員の大量解雇との戦いに費やした。ジョージ・パタキ知事は、年金改善法案を拒否権発動し、州議会が予算を承認しない場合は州政府を閉鎖して必須職員以外の全員を一時解雇すると脅し、州立医療施設の閉鎖を試み、5,500人以上の州職員を削減した。[134] [135] [136] [137] [138]この困難な交渉環境下で、シーディ氏は1995年4月に期限切れとなるPEFとの契約を再交渉した。同氏は、1か月前にCSEAが勝ち取ったのと同じ財政パッケージに同意した。それは、1997年と1998年に3.5%の昇給と1996年と1997年の一時金支給を含む4年契約であった。公務員の定義を変更し、PEF職員が他の職に転職しやすくなり、給与水準を維持できるようにする。組合の福利厚生パッケージに有効期限をなくす。[139] [140] [141] 1996年と1997年にはさらに人員削減が行われ、公務員は合計2万人になった。[142]州は再び多くの職員に早期退職を申し出た。 [ 143]州年金基金に剰余金が出たため、シーディはPEF加入者の2つの対立する派閥に板挟みになった。1つは、基金を使って現在の加入者の年金拠出金のコストを下げるか、剰余金を退職加入者の生活費の増加分として渡すかという意見だった。[144]

シーディは他の問題ではより成功を収めた。 1994年9月、彼は組合と州の間で、同性パートナーへの福利厚生提供に関する最初の協定に署名した。 [145]彼は、組合が危険とみなす現場に州の情報技術労働者を集約する動きに激しく抵抗した。[146] [147] [148] [149]また、PEFは、州に対しPEF組合員に数百万ドルの残業代を支払うよう命じた連邦訴訟でも勝訴し、[150]州が控訴したため、州裁判所で訴訟を再開した。[151] [152]

シーディは組合結成以来初の大規模な組織化キャンペーンも引き受けた。PEFの親組合の一つであるAFTは、州の請負業者となる可能性のある民間部門の医療従事者の組織化をPEFが支援するため、専任の全国組織化担当者を任命した。[153]しかし、この計画は政治的に裏目に出た。1996年、PEFはコクサッキー矯正施設の民間請負業者に勤務する準専門職の医療従事者42名の選挙で勝利した。[154]この組織化運動はシーディの政敵から激しく批判された。彼らは組合執行委員会がこの組織化活動を承認していないと主張し、PEFは準専門職ではなく専門職の労働者のみを組織化すべきだと主張した。[155]

シーディはPEFのスタッフ組合とも公然と争った。PEFのスタッフ120人のうち96人は全米鉄鋼労働組合第9265支部に所属しており、1996年3月までに9か月間契約なしで働いていた。[156]スタッフ組合は、PEFがレイオフと人員削減で交渉を拒否していると不満を述べ、10%の賃上げ（南部州の労働者には差額賃金）といくつかのポジションの昇給を要求した。PEF会長ハワード・シェーファーの下でスタッフチーフを務めたロジャー・ベンソンは、スタッフ組合を公に支持し、シーディの劣悪な労使関係を強く批判した。[157] PEFとスタッフ組合は、最終的に1996年6月に契約紛争を解決した。スタッフ組合は、1998年と1999年の賃上げ3.5%、1996年と1997年の一時金、歯科保険の拡充、処方薬プランと年功序列に関する譲歩を勝ち取った。[158]

シーディの再選キャンペーンは困難を極め、最終的には失敗に終わった。1996年春から、ロジャー・ベンソンは州規模の組織（「メンバーズ・ファースト」）の結成と、新たなニュースレターの発行を開始した。ベンソンは役員を揃え、1996年10月のPEF（労働組合基金）大会で正式に選挙活動を開始した。[159]ベンソンは4つの政策綱領を発表した。1) 雇用保障の確保に重点を置くPEF部門の設置、2) 公務員実力主義の実施に向け、相当な予算を計上すること、3) 専任の専門契約交渉担当者を雇用すること、4) 役員特典の廃止である。[160] 3人目の候補者、ジム・イスラエル（PEFの組合幹部）は1997年1月に選挙戦に参戦したが、指名獲得に必要な署名数に達しなかったため撤退した。[161]ベンソンの候補者リストには、会計事務長にジェーン・ハルム（コンピュータプログラマー）が、執行委員会メンバーには将来の労働組合基金（PEF）会長ケネス・ブリニエンが含まれていた。[162]シーディとベンソンは州の年金剰余金をめぐって争い、[163]新聞社への投書合戦を繰り広げた。[164]ベンソンは組合費の値上げをせず、組合事務所を再開すると約束したが、シーディは1999年には組合費の値上げが必要になるかもしれないと認めた。[165] 1997年6月、ベンソンは11,407票対8,956票でシーディを破った。[166]

ベンソン会長

ロジャー・ベンソンはPEFの業務運営方法を直ちに変更した。職員6人を解雇し、組合の日常業務を2人の管理職が分担する体制に戻した。[167]また、彼は側近2人を職員に指名し、シーディ率いる執行委員会が職員の退職金を引き上げることを決定したことを批判した。[167]地元紙はこれらの変更を「血祭り」と呼び、さらなる人員削減が行われる可能性が高いと報じた。[168]

当時のPEFの主要な政治的取り組みの中には、生活費に見合った労働者年金の増額があった。[169] [170] [171] [172]ベンソン氏はまた、雇用保障の改善、残業、病欠、休暇の積立（使わなければ失効するのではなく）の実現、年金制度の階層の廃止、早期退職に対するペナルティの廃止、職場の安全を守る新たな制度、州の労働力の増強、外部委託に対する新たな制限を求めると述べた。[173]州は4年間の賃金凍結を求めると回答した。[174]予算が余剰であるにもかかわらず州の対応に憤慨したベンソン氏は、PEFの労働者を率いて広範囲にわたるロビー活動を行った。[175]また、PEFは4年契約ではなく3年契約、年5％の賃金上昇を求めると述べた。[175]ベンソンは、州に対してより攻撃的な姿勢を取るため、組合のトップ交渉担当者も交代させた。[176]州は、4年間で年間3％の給与増加、組合業務のための休暇に対する新たな制限、医療費の値上げ、新たな労働時間報告義務（PEFはいずれも拒否）で対抗した。[177] 2000年1月5日の州都での集会では、約5,000人（州の推定）から25,000人（PEFの推定）の労働者が、25人のアルバニー警察と300人のニューヨーク州警察官に対して平和的に抗議した。[178] [179] PEFは、3年間で12％の賃金引き上げ案を修正した。[180]ベンソンは、2000年3月に州が交渉を長引かせていると非難し、州全体で知事に対するラジオ広告キャンペーンを開始した。[181] [182] 4月に、PEFはニューヨーク州運河公社との契約を年間3％の昇給で受け入れた。[183]​​ 数日後、別の州の労働組合が4年間で13.6％の昇給を盛り込んだ契約を受け入れた後、約2,000人のPEF組合員が知事室の外で騒々しい集会を開き、交渉の迅速化を要求した。[184] 2週間後、PEFは交渉を刺激するための宣伝キャンペーンと集会を終了することに同意した。[185] [186] 1週間後、ジョージ・パタキ知事は賃金と年金のCOLAに同意した。[187] [188] 2000年6月10日に暫定合意に達し、4年間で13％の昇給、新しい労働時間データ収集方法の却下、組合員の医療費支払いのわずかな値上げが盛り込まれた。[189] [190] [191]組合員は33,899対2,876の投票で契約を承認した。[192]

ベンソンは最初の任期中に組合内の財務スキャンダルを暴露した。1999年7月、PEFは元組合長ジェームズ・シーディ氏と他の元役員を、組合から6万2000ドル以上を横領したとして提訴した。 [193] [194]組合側の訴状によると、役員らは実際には取得していない病気休暇を自ら弁済していた。[193]しかし、PEFの執行委員会は1999年8月の非公開会議で、病気休暇の買い戻しを遡及的に承認したため、ベンソンは訴訟を取り下げざるを得なくなった。[195]それにもかかわらず、PEFの元会計事務長パトリシア・フォードは2003年6月に贈賄罪で有罪判決を受けた。[196]

ベンソンは2000年後半に無投票で再選された。彼と彼の役員陣は容易に再指名されたが、対立候補は立候補に必要な4,998の署名のうちわずか17しか獲得できなかった。[197]ベンソンの2期目中、9月11日のニューヨーク市同時多発テロ事件でPEFメンバー数名が死亡した。ワールドトレードセンターで働いていた300人のPEFメンバーのうち、34人がこの攻撃で死亡した。[198] [199]

ベンソン政権下でPEFが展開した大規模なキャンペーンの一つは、ニューヨーク州における医療費削減への反対運動でした。組合は数年にわたり、職員の解雇や病院などの医療施設の閉鎖に抗議しました。[200] [201] [202]また、PEFは医療従事者の増員、強制残業の廃止、そして職員対患者の最低人員比率の確保を求めました。 [203] [204] [205] [206]

ベンソンは2003年に無投票で3期目に再選されたが、これはPEF会長が3期目に選出された初めてのケースであった。[207] [208]

ベンソン氏は再選後、直ちに新たな契約交渉に入った。当初、PEFはパタキ知事が組合員に年間3日間の病気休暇を追加するという約束を果たしたため、契約交渉は容易になるだろうと期待していた。[209]しかし、1年間契約なしで活動した後、PEFの組合員はパタキ知事が州の財政均衡を図るために契約上の譲歩を提案していることに気づいた。[210] 2004年3月、CSEAが年平均2.85%の賃上げを含む4年間の契約に合意した後、ベンソン氏はパタキ知事がPEF組合員に提示した年1%の賃上げ[211]と、従業員年金基金への州の拠出金上限を非難した。[212]再び、労働時間の算定方法が交渉の大きな障害となり、ベンソン氏はこれを「交渉の決裂」と表現した。[213]しかし、2004年7月、PEFは新たな4年間の契約に合意した。この契約には、初年度に800ドルの昇給、最後の3年間に2.5%、2.75%、3%の昇給、そしてハドソンバレー中部地域（周辺地域に比べて生活費が著しく高い）の労働者に対する新たな「地域手当」の増額が含まれていた。[214] [215]

2005年2月、ベンソンは2006年の4期目の出馬を辞退した。[216]

ベンソン知事時代の最終的な功績の一つは、州が民間請負業者への支出額と件数の開示を義務付ける法律の制定であった。PEFは2005年秋にキャンペーンを開始し、パタキ知事は2006年3月にこの法律に署名した。[217] [218] [219] [220] [221] [222]

ブリニエン大統領

2006年6月27日、ケネス・ブリニエンはマイケル・デル・ピアーノを破り、7,874票対7,024票（850票、5.8%の差）でPEF会長に選出された。[223] [224] [225]ブリニエンは、会長としての主要目標は州都におけるPEFの立法活動を強化することだと述べた。[226]

ブライニエン知事と組合は、知事就任1年目に、州が複数の州立病院やその他の医療施設を閉鎖または統合する計画に反対した。州委員会は2006年11月に初めてこの計画を提案した。[227] [228]ブライニエン知事とPEFは、患者に悪影響を及ぼし、医療水準の低下につながるとして、この計画に強く反対した。[229] PEFの親組合であるSEIUは、この計画に反対しないと述べた。[230] [231] PEFは、閉鎖と統合を阻止するため、一連の抗議活動と議会へのロビー活動を開始した。[200] [232]また、計画の実施を阻止するために訴訟を起こした。[201] [233] [234]

2008年、ブライニエンはPEFの新たな団体交渉協定を交渉した。新協定の交渉は短期間で終わり、ほとんど世間の注目を集めなかった。4年間の契約条件は、2007年4月（旧協定の失効日）に遡及適用され、年平均4%の賃金上昇、ニューヨーク市内およびその近郊で働く従業員の賃金引き上げ、新たな健康保険制度、教育給付の拡充などが含まれていた。[235] [236] [237]契約承認投票にはPEF組合員の約3分の2が投票し、投票した組合員のうち97%が協定を承認した。[238]

ブリニエン会長の最初の任期中、PEFは長年の懸案であった強制残業の禁止も勝ち取りました。この問題に関する法案は2007年5月に提出され[239] 、2008年6月18日にはデビッド・パターソン知事が州施設における強制残業の禁止を法律として署名しました[240] 。

3ヶ月後、PEFは州議会へのロビー活動に成功し、組合費の恒久的な徴収と組合費制度における「公平な負担」条項の導入を規定しました。ニューヨーク州の旧法では、州はPEFに代わって（州の給与システムを通じて）組合費を徴収し、組合に送金する義務がありました。組合は法律でこれらの労働者を代表する義務を負っていましたが、非組合員は組合費を支払う義務はありませんでした。この法律は2年ごとに更新する必要がありました。PEFは長年、この法律の恒久的な改正を求めていました。それは、非組合員にも組合費の一部（受けたサービスに対するもの）を支払うことを義務付ける「公平な負担」条項を制定するものです。州議会は2008年7月についにそのような法律を可決し、パターソン知事の署名により成立しました。[241]

PEFはまた、州予算をめぐってパターソン知事と大きな争いに巻き込まれ、これはブライニエンの第1期の残りの大半と、第2期の最初の数年間を占めた。2000年代後半の不況でニューヨーク州の税収が深刻に落ち込むと、パターソンはPEFと他の州職員組合に、契約を再開し、賃金凍結やその他の譲歩を採用して州の予算均衡を図るよう要求した。[242] PEFは拒否した。[243] PEFは早期退職プログラムを提案して対抗し、議員らはこれについて議論を開始した。[244] [245] PEFはまた、州が州のために働く独立請負業者の数を削減するよう要求し、請負業者の数を減らすか支払いを減らすことでニューヨーク州は最大7億ドルを節約できると主張した。[246] [247] [248] [249] PEFはまた、州に対し、非常に裕福で営利目的の健康維持組織への増税を促し、州議会はこれに応じた。[243]パターソン知事は支出削減を決意し、2009年3月24日に8,900人以上の州職員の解雇を命じた。[243] [250] [251]ブリニエン氏と他のPEF指導者たちは、パターソン知事の提案に激怒した。[252] [253] PEFの主導で、州の公務員組合は、耳に指を当てて有権者の声に耳を傾けようとしないパターソン知事を描いたテレビコマーシャルや新聞広告を制作した。[254] ニューヨーク・タイムズ紙は、これらの攻撃は「記憶に残る知事に対する最も悪質で個人的な攻撃の一つであり、アルバニーの緩い政治的礼儀の基準から見ても稀なものだ」と述べた。[254]ブライニエン氏は、パターソン氏が組合をこのような攻撃的な姿勢に追い込んだことを非難されるべきだと述べた。[254]ブライニエン氏はまた、PEFがレイオフを阻止するために州を訴えると発表した。[255] [256] [257]これに対し、パターソン氏は、州の組合が新規雇用者向けにはるかに低い給付金を提供する年金制度（「ティアV」）に同意すれば、労働者をレイオフしないと述べた。[258] PEFは知事と合意に達し、パターソン氏は、4,000人の高給労働者が来年中に早期退職した場合に2万ドルのボーナスを支給する代わりに、2,500人の空席を解消し、年金制度に新たな階層を設けて2年間で4億4,000万ドルを節約し、労働者が自主的に労働時間を短縮できる制度を導入することで、労働者をレイオフしないことに同意した。[259] [260] [261] [262] [263]

2009年6月、野党候補が現れなかったため、ブリニエン氏はPEFの会長に再選された。[264]

2009年10月、PEFは、州が数千人の州立医療従事者に対しH1N1インフルエンザウイルス（通称「豚インフルエンザ」）のワクチン接種を義務付けることを阻止するためのキャンペーンを展開した。州は2009年9月30日にワクチン接種の義務化を命じた。ブライニエン氏をはじめとするPEFの指導者たちは、集団ワクチン接種計画には妊婦や重度のアレルギーを持つ人など、労働者の安全確保のための例外規定がないこと、ワクチンの安全性がまだ適切に試験されていないこと、そしてワクチンが市民権侵害に見合うだけの保護効果を提供していないことを理由に、州に対しワクチン接種を任意とするよう要求した。[265] PEFは訴訟を起こし、10月15日、州裁判所はこれを認め、計画の実施を差し止める仮差し止め命令を出した。[266] [267] [268] [269] [270] [271]州は1週間後に計画を撤回した。[272]

しかし、年金協定が成立してから6か月後、パターソン知事はPEFの組合員が予定されていた4％の昇給を阻止し、さらなる財政赤字の解消に役立てるため州職員の一時帰休を求めると発表した。パターソン知事は年金協定成立からわずか2か月後の8月中旬に一時帰休の問題を提起した。[273] PEFは再び反論し、州は23,000人のコンサルタントに年間30億ドルを費やしており、これは常勤職員を雇うより62％も高いと主張した。[274] 2010年4月1日、パターソン知事はPEFに予定されていた賃上げを中止するよう要求したが、PEFは拒否した。[275] [276]約1週間後、パターソン知事は賃上げを一方的に差し控え、組合からの激しい非難につながった。[277] [278] [279] [280] [281] 2週間後、パターソンは賃金凍結に加え、今年の残りの期間、州の労働者の半数を週1日一時帰休させるよう求めると発表し、州議会もこの計画に同意する用意があるように見えた。[282] [283] PEFは議会へのロビー活動を開始したが、州議会は一時帰休を承認した。[284] [285] [286] [ 287] [288] PEFと他の組合は賃金凍結と一時帰休を覆すために訴訟を起こし、連邦地方裁判所は2010年5月11日に州による一時帰休計画の実施を一時的に差し止めた。[289] [290] [291] [292] [293] [294] [295]裁判所はまた、州に賃金引き上げを元に戻すことを命じた。[296]裁判所は約2週間後に差し止め命令を恒久化した。[297] [298] [299]

パターソン知事は、2011年1月1日（労働組合との解雇禁止の誓約が失効した翌日）に州職員1万人を解雇することを提案したが、PEFもこの計画に反対した。[300] [301] [302] [303] [304] [305] [306]

2010年6月1日、財政危機による緊張が最高潮に達したとき、『ニューヨーク・ポスト』紙は、ケン・ブライニエンの年俸が2008年の112,440ドルから2010年には137,622ドルへと25,000ドル増加したことを明らかにする記事を掲載した。

ケント大統領

2012年6月25日、ニューヨーク州教育局の資格認定専門家であるスーザン・ケント氏が、ケン・ブリニエン氏を8,739対7,562で破り、当選しました。PEF会員資格を持つ会員の約3分の1が投票しました。ケント氏が率いる「NYユニオン・プラウド」のカルロス・ガルシア氏は、PEFの会計事務長であるジョー・フォックス氏を8,111対8,063で破りました。また、同党の会員数名がPEFの執行委員会にも選出されました。ケント氏は選挙活動中、州との交渉においてより強硬な姿勢を取ることを誓いました。[307]

スペンス大統領

2015年8月1日、ウェイン・スペンスは、前任者のスーザン・ケントとの僅差の選挙で127票差で勝利し、PEFの第9代会長、初のアフリカ系アメリカ人会長に就任した。[308]スペンス会長にとって重要な優先事項は、アンドリュー・クオモ政権との継続中の契約交渉を最終決定することだった。[308]ケント政権下では、組合とクオモ知事の関係は悪化し、2014年のニューヨーク州知事選挙で組合がゼファー・ティーチアウトを支持するに至った。 [309]スペンスの選挙勝利は、知事室との関係のリセットと見なされた。[308]スペンスの最初の任期中のハイライトには、2016年の1年契約と3年契約の批准、[310]および強制組合費の廃止を脅かす最高裁判所の判決の準備が含まれる。[311]

スペンス会長は2018年に三つ巴の激戦を制し、64%以上の得票率で2期目に再選された。[312] 任期開始当初は、組合費の強制徴収は違憲とした同年のヤヌス対AFSCME最高裁判決に対する組合の対応が目立った。 [313]この任期中、スペンス会長はPEFのCOVID-19パンデミックに対する初期対応を調整し、州に対し州職員の在宅勤務を許可するよう要請、州政府に対し職員をウイルスからより適切に保護するよう促し、州職員がパンデミック関連の残業に対して定額よりも低い賃金を支払われているという報告を受けて州を提訴した。[314]

スペンス会長は2021年に3期目に再選され、PEFはCOVID-19の症例の急増にもかかわらず、州が従業員のオフィス復帰を義務付けるという課題を含む、COVID-19パンデミックへの継続的な対応に取り組まなければなりませんでした。[315]この任期中のハイライトには、2021年の4年間の契約の批准（2019年まで遡及し、2023年まで有効）、[316] COVID-19ワクチン接種要件の影響を受けた従業員の保護、COVID-19の急増の中で州オフィスに復帰することに関するPEFメンバーの懸念への対応、[317]看護師のタイトルの再編成を成功裏に実現し、PEF看護師の給与増加につながる合意の確保、[318]キャシー・ホックル知事の下で2023年から2026年までの3年間の契約の批准の成功などがあります。[319]

スペンス大統領は2024年に前例のない4期目に再選され、66%以上の得票率で再選を果たした。[320]

政治活動

PEFは設立後8年間、政治的に活発に活動していたものの、特に目立つほどではなかった。しかし、1986年に状況が一変した。この年、公務員連盟は初めて組織的な州議会へのロビー活動を展開した（有害物質への曝露によって被害を受けた個人が、損害賠償を求める訴訟を起こすための期間を延長する「有害物質不法行為」法案の成立を目指した）。 [321]また、PEFは1986年の最初の6ヶ月間で州の政治キャンペーンに15万ドルを寄付し、州内でも有数の政治活動委員会（PAC）に位置付けられた。 [322]これは、PEFが1984年（前回の選挙サイクル）を通じて寄付した金額を上回る額であった。[322] PEFはすぐに、選挙活動や反対する法案への反対キャンペーンに多額の資金を投じることで知られるようになった。1987年には、PEFは州の政党設立活動に3万6822ドルを費やし、これはニューヨーク州の他のどの団体よりも多額の額であった。[323] 1988年、PEFは政治キャンペーンに570,841ドルを費やしたが、これはニューヨーク州AFL-CIO（100万ドル）、公務員従業員協会（704,875ドル）、ニューヨーク州医師会（695,275ドル）に次ぐものであった。[324] PEFは1990年春、州の精神保健サービスの民営化計画に反対する広告キャンペーンに25,000ドルを費やした。[325] 1991年、PEFは州の労働力削減に反対する広告キャンペーンに200,000ドル、州議会選挙キャンペーンで現職議員を支援するために150,000ドルを費やした。[326]また、同年、州議会に州の所得税と売上税の引き上げを可決するよう促すテレビ広告に少なくとも100万ドルを費やした。[327] 1995年、PEFはニューヨーク州の州選挙への支出においてPACの中で第3位となり、419,928ドルをこれらの選挙に投入した。[328] 2006年、PEFの副会長を3年間、PEFの政治活動委員会の委員長を9年間務めたケネス・ブリニエンが新たにPEF会長に選出され、PEFの政治的影響力をさらに高めることを約束した。[226]

PEFは、政治家への候補者推薦にも積極的に取り組んできました。しかし、これらの推薦の中には、組合内で激しい論争を巻き起こすものもありました。1990年、PEFはマリオ・クオモを知事候補として支持しましたが、この支持は組合内で激しい議論を巻き起こし、クオモの再選に向けたPEFの支援は「中途半端」とみなされました。[329] [330] PEFは、1994年のクオモの再選キャンペーンでは中立を保っていました。[331] [332]クオモはジョージ・パタキに再選を阻まれました。パタキが1998年に再選を果たした際も、PEFは中立を保っていました。[333]しかし、2002年には、PEFはパタキの3期目の当選を支持しました。[334] PEFのロジャー・ベンソン会長によると、この支持は、パタキ氏が組合の団体交渉協約に3日間の有給病気休暇を追加すること、および翌年度には州職員を解雇しないことを約束したことに対する見返りであった。[335]しかし、PEFのメンバーの中には、組合の支持に激怒した者もおり、組合の医療部門での内部調査では、圧倒的にパタキ氏の対立候補（ニューヨーク州監査役H・カール・マッコール）を支持した。[335]マッコール氏支持派の組合員は、組合の年次大会に、支持を取り消す決議案を提出した。[335] PEFのメンバーは、2002年10月8日にこの決議案を否決した。[336] 2006年、PEFは、ニューヨーク州知事 選に立候補したエリオット・スピッツァー州司法長官を支持した。 [337]同年、アンドリュー・クオモがスピッツァーの後任としてニューヨーク州司法長官に立候補した。PEFはクオモへの支持を辞退し、代わりにニューヨーク市公益弁護士 マーク・グリーンの同職への立候補を支持したが、グリーンは落選した。[338] 2009年7月21日、PEFの幹部は、デビッド・パターソンが知事再選を目指す場合、民主党予備選では彼を支持しない可能性を示唆した。 [339]

PEF会長

以下はPEF会長の一覧である。[340]

  • ジョン・クレーマー（1979–1982）
  • エリザベス・ホーク（1982–1985）
  • ランド・コンデル（1985–1991）
  • ハワード・シェーファー（1991–1994）
  • ジェームズ・シーディ（1994–1997）
  • ロジャー・ベンソン（1997–2006）
  • ケネス・ブリニエン（2006–2012）[341]
  • スーザン・M・ケント（2012-2015）[307]
  • ウェイン・スペンス（2015年～現在）[308]

脚注

  1. ^ 米国労働省、労使基準局。ファイル番号519-220。報告書提出日：2014年6月29日。
  2. ^ ノースラップ、「レイオフ計画が動き出し、PEFは退職インセンティブに何が起こったのか疑問に思う」、アルバニー・タイムズ・ユニオン、2010年7月22日。
  3. ^ ab 米国労働省、労使基準局。ファイル番号519-220。（検索）
  4. ^ 『 アメリカの人物名鑑』、1991年。
  5. ^ ab Cook、「サービス労働者組合の先駆的リーダー、ジョージ・ハーディ氏（79）が死去」、ニューヨーク・タイムズ、1990年9月18日。
  6. ^ McCartin、「『公務員のためのワグナー法』：労働者の延期された夢と保守主義の台頭、1970～1976年」『Journal of American History』、2008年6月。
  7. ^ ビリングスとグリーニャ著『公共労働者の力』 1974年。
  8. ^ ab ムーディー『すべての人への傷害：アメリカ連合主義の衰退』、1988年。
  9. ^ Clarity、「州職員がストライキを開始」、ニューヨークタイムズ、1972年4月1日。
  10. ^ Clarity、「労働者が昇給とボーナスを獲得し州のストライキが終了」、ニューヨークタイムズ、1972年4月3日。
  11. ^ ステットソン、「州職員は今週投票する」、ニューヨークタイムズ、1972年12月3日。
  12. ^ ジョンソン、「州機関職員は公務員組合に留まる」、ニューヨークタイムズ、1972年12月9日。
  13. ^ 「州の専門補佐官が協会の存続に投票」ニューヨーク・タイムズ、1972年12月10日。
  14. ^ キャロル、「州職員、亀裂の拡大後ストライキを延期」ニューヨーク・タイムズ、1975年4月1日。
  15. ^ ab 「CSEA、アルバニー選挙でテストに勝利」、ニューヨークタイムズ、1976年2月8日。
  16. ^ ab 「公務員協会が労働組合との合併を禁止」ニューヨーク・タイムズ、1976年3月18日。
  17. ^ ステットソン、「ニューヨーク州職員、4月18日のストライキの可能性に備え」ニューヨーク・タイムズ、1977年4月7日。
  18. ^ メイスリン、「アルバニー協定により州職員の給与が2年間で14%上昇」ニューヨーク・タイムズ、1977年4月18日。
  19. ^ ab 「トム・ホバートインタビュー」、CSEA歴史プロジェクト、ニューヨーク州立大学アルバニー校、2004年12月7日。
  20. ^ ステットソン、「州の従業員が異なる組合を結成」、ニューヨークタイムズ、1978年4月16日。
  21. ^ グプテ、「公務員組合が長年のライバルと提携へ」ニューヨーク・タイムズ、1978年4月22日。
  22. ^ フリント、「ニューヨークの労働争議は管轄権争いを示唆」、ニューヨーク・タイムズ、1978年5月2日。
  23. ^ 「公聴会で組合紛争が審議」ニューヨーク・タイムズ、1978年5月21日。
  24. ^ 「公務員組合、投票控訴で敗訴」ニューヨーク・タイムズ、1978年7月21日。
  25. ^ 「公務員組合が控訴に勝利」ニューヨーク・タイムズ、1979年1月12日。
  26. ^ メイスリン、「ニューヨーク州、10万5000人の給与7%増と新たな功績者制度導入に同意」ニューヨーク・タイムズ、1979年3月12日。
  27. ^ 「知事が州職員との3年間の賃金協定を発表」ニューヨーク・タイムズ、1979年3月13日。
  28. ^ 「労働組合が専門職従業員を代表する権利を獲得」ニューヨークタイムズ、1979年3月28日。
  29. ^ ステットソン、「州職員、11月19日に新契約に投票」、ニューヨーク・タイムズ、1979年11月10日。
  30. ^ 「州職員が協定を承認」ニューヨークタイムズ、1979年12月7日。
  31. ^ 「無断欠勤した労働組合員に給与を支払ったとして州が告発される」ニューヨーク・タイムズ、1979年7月31日。
  32. ^ abcdef Picchi、「ユニオニストのキャリアは嵐のよう」、Albany Times-Union、1987年3月6日。
  33. ^ レヴァイン、「州の退職者は今こそ年金救済が必要」ニューヨークタイムズ、1981年4月15日。
  34. ^ ab Wexler、「PEFが年金改善を訴える」、Albany Times-Union、1988年6月8日。
  35. ^ チラ、「州が公務員と暫定協定を締結」、ニューヨーク・タイムズ、1982年2月28日。
  36. ^ ab Kelly、「PEF長官、予備選で挑戦者を破る」、アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年2月24日。
  37. ^ ハルブルック、「PEF が創設者ジョン・クレーマーの死を悼む」、PEF コミュニケーター、2005 年 12 月 – 2006 年 1 月。
  38. ^ クレーマーは2000年、ニュージャージー州ハッケンサックの別の組合、小売・卸売・百貨店組合第29支部からの横領で有罪判決を受けた。死亡当時、彼はハッケンサックの専門職員組合（PEG）とその組合の福祉基金から29万6000ドル以上を横領する共謀の疑いで捜査を受けていた。「ニューヨーク州の弁護士、組合横領容疑で起訴」、米国司法省プレスリリース、2006年11月1日参照。
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  • ジョクノウィッツ、ジェイ。「抗議活動の安全性が問われる」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2000年1月7日。
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  • メッツガー、サラ。「不満を抱えたPEF労働者、組合同士を対立させる」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1996年3月30日。
  • メッツガー、サラ。「42人の医療従事者がPEFへの加入に投票」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1996年11月13日。
  • メッツガー、サラ。「OT判決は数百万ドルの損害をもたらす可能性」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1996年2月17日。
  • メッツガー、サラ。「PEF契約紛争が政治に巻き込まれる」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1996年4月2日。
  • メッツガー、サラ. 「PEF加入希望者、年金費用をめぐって争う」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年3月14日.
  • メッツガー、サラ. 「PEFリーダー、スタッフ6名を解雇へ」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年7月3日.
  • メッツガー、サラ. 「PEF会長、手強い挑戦者と討論」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年5月28日.
  • メッツガー、サラ. 「PEF大統領候補、労働組合活動家リストを発表」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年2月19日.
  • メッツガー、サラ。「PEF、自社の組合員と合意に達する」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1996年6月29日。
  • メッツガー、サラ。「PEF、労働者の残業代を求めて州を提訴」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1997年5月9日。
  • メッツガー、サラ. 「PEF、会員数増加に努める」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1996年3月29日.
  • メッツガー、サラ. 「PEF、会員に州への訴訟を促している」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1996年8月2日.
  • メッツガー、サラ. 「PEF、再び会長解任を決議」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年6月25日.
  • メッツガー、サラ. 「パタキ知事、5,542人の人員削減計画を承認」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1996年5月11日.
  • メッツガー、サラ. 「州、退職奨励金を提供へ」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年2月11日.
  • メッツガー、サラ. 「公務員と退職者、年金をめぐって争う」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年3月13日.
  • メッツガー、サラ. 「州の3大公務員組合、役員選出へ」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1997年4月23日.
  • メッツガー、サラ。「PEF会長選に3人目の候補者が立候補」アルバニー・タイムズ・ユニオン。1997年1月16日。
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  • 「看護師、強制残業の軽減を求める」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2007年5月23日。
  • 「ニューヨーク州判事、インフルエンザワクチン接種義務化を一時停止」AP通信、2009年10月16日。
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  • オダト、ジェームズ・M.「ブルーノ、シルバー・プロミス年金改革推進」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1998年5月6日。
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  • オダト、ジェームズ・M.「州職員、2万ドルの契約を待つ」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2009年6月5日。
  • オダト、ジェームズ・M.「州労働組合、『ゼロ%』の昇給を非難」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1999年4月29日。
  • オダト、ジェームズ・M.「労働組合、政治権力を行使する」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2006年12月18日。
  • オダト、ジェームズ・M.「労働組合、COLAに関して妥協案を提示」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1998年6月12日。
  • オダト、ジェームズ・M.「労働組合が削減の矢面に立たされる」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2009年4月8日。
  • 「パタキ氏、労働組合が求めていたコンサルティング契約反対法案に署名」AP通信、2006年3月22日。
  • 「パターソン氏：一時帰休は財政難を緩和するだろう」ビンガムトン・プレス＆サン・ブレティン、2010年4月28日。
  • 「PEF、運河公社の契約を受諾」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2000年4月5日。
  • 「PEF、病気休暇の現金化を制裁へ」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1999年8月30日。
  • 「PEF法案は税の説明責任を強く求め続ける」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2006年2月24日。
  • 「PEF長官、トップスタッフを派遣」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1997年7月14日。
  • 「PEF長官、予備選で挑戦に直面」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年1月26日。
  • 「PEFリーダーら、再出馬しないと発表」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2005年2月8日。
  • 「PEFリーダー、4年契約を承認」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2000年6月28日。
  • 「PEFメンバー、州との新契約を承認」AP通信、2008年4月12日。
  • 「PEFメンバー、州との新契約を承認」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2008年4月12日。
  • 「PEF加盟国、新たな4年契約の批准に投票」AP通信、1993年5月12日。
  • 「PEF、暫定契約を承認」AP通信、2000年6月11日。
  • 「PEF会長のライバル、指名獲得に失敗」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2000年5月4日。
  • 「PEF、スライド制による会費値上げを提案」ユナイテッド・プレス・インターナショナル、1989年9月9日。
  • 「PEF組合員、3期目の会長を選出」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2003年5月9日。
  • 「PEF副会長が最高責任者に選出」アルバニー・ビジネス・レビュー、2006年6月28日。
  • 「PEF、州政府の請負業者の民間従業員の代理を勝ち取る。」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年7月27日。
  • ピーターズ、ジェレミー・W.「公務員の組合費支払いが恒久的に義務化」ニューヨーク・タイムズ、2008年7月24日。
  • ピーターズ、ジェレミー・W.「パターソンのレイオフ脅迫に労働組合が攻撃」ニューヨーク・タイムズ、2009年4月14日。
  • ペレス＝ペナ、リチャード。「政治的迂回を経て、労働組合は中立へ」ニューヨーク・タイムズ、1998年9月1日。
  • ピッキ、ジョー。「PEF、『最も厳しい』契約交渉に備える」アルバニー・タイムズ・ユニオン。1987年11月7日。
  • ピッキ、ジョー。「PEF、2期目に向けて前進」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年2月24日。
  • ピッキ、ジョー。「昇給除外に組合は激怒」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1987年8月7日。
  • ピッキ、ジョー。「ユニオニストの波乱万丈のキャリア」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1987年3月6日。
  • プレシャス、トム。「政権、PEFとの交渉行き詰まりを示唆」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1991年3月7日。
  • プレシャス、トム。「コンデル氏、補佐官にゴールデン・パラシュートを提供」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1991年7月31日。
  • プレシャス、トム。「裁判所、一時帰休を差し止め、州に給与引き上げを命じる」バッファロー・ニュース、2010年5月13日。
  • プレシャス、トム。「クオモ支持がPEF大統領選の焦点となる」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1991年2月15日。
  • プレシャス、トム。「クオモ知事、雇用凍結を決定」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年10月31日。
  • プレシャス、トム。「クオモ知事、14,000人の雇用削減へ」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1992年1月10日。
  • プレシャス、トム。「6月の連邦選挙」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1991年3月19日。
  • プレシャス、トム。「パタキ氏、大規模な一時解雇を検討」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1995年3月9日。
  • プレシャス、トム。「パタキ氏は州政府を閉鎖しないだろう」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1995年3月29日。
  • プレシャス、トム。「パターソン知事、1月1日に州政府のレイオフを狙う」バッファロー・ニュース、2010年6月2日。
  • プレシャス、トム。「PEF、クオモ氏に冷淡な支持」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年8月15日。
  • プレシャス、トム。「PEF、クオモ氏を拒絶」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1994年8月6日。
  • プレシャス、トム。「PEFリーダー、知事推薦をめぐって争う」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1990年8月14日。
  • プレシャス、トム。「シェーファー氏がPEFの社長に就任」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1991年8月2日。
  • プレシャス、トム。「州、セカンド・ユニオンとの交渉を打ち切る」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1991年3月13日。
  • プレシャス、トム。「州の休暇法案は廃案に」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年12月14日。
  • プレシャス、トム。「州職員、早期退職を先延ばしに」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年7月22日。
  • プレシャス、トム。「州職員1万人が予算削減の危機に直面」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年11月14日。
  • プレシャス、トム。「労働組合、クオモ知事の早期退職協定に反対」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1990年4月11日。
  • プレシャス、トム。「労働組合、賃金凍結に関する知事の提案を拒否」バッファロー・ニュース、2010年4月2日。
  • プレシャス、トム。「組合はクオモ知事が協議によって合意を破棄したと主張」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1991年2月9日。
  • プレシャス、トム。「裁判所で一時帰休を認めるのは不可能とみられる」バッファロー・ニュース、2010年5月12日。
  • 「公務員組合、州にコンサルタント削減を要請」エルマイラ・スター・ガゼット、2008年12月4日。
  • 「公務員組合、H1N1ワクチン接種義務化をめぐり州を提訴」ポキプシー・ジャーナル、2009年10月16日。
  • パーダム、トッド・S.「不動産業者による増税抗議の広告」ニューヨーク・タイムズ、1991年4月2日。
  • ロス、ベネット。「PEF、影響力拡大のため政治献金を増額」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1986年8月3日。
  • サック、ケビン。「クオモ計画：雇用を守り、増税する」ニューヨーク・タイムズ、1990年5月10日。
  • サック、ケビン。「クオモ、予算不足を政策転換の売り込みの手段に」ニューヨーク・タイムズ、1991年2月21日。
  • サック、ケビン。「パタキ首相、予算を理由に年金増額を拒否」ニューヨーク・タイムズ、1995年2月9日。
  • サック、ケビン。「組合長の敗北はクオモへの怒りと関連している」ニューヨーク・タイムズ、1991年6月27日。
  • シュマルツ、ジェフリー。「州と州最高幹部組合が協定を締結」ニューヨーク・タイムズ、1985年4月1日。
  • スコット、ブレンダン。「知事、組合の賃金引き上げ停止で大騒ぎ」ニューヨーク・ポスト、2010年4月9日。
  • 「上院と議会、休暇を承認へ」Newsday、2010年5月6日。
  • シチコ、アダム. 「パターソン氏、組合のレイオフ再考を要求」アルバニー・ビジネス・レビュー. 2009年3月31日.
  • シチコ、アダム。「パターソンの組合に聞く：法廷で会おう。」アルバニー・ビジネス・レビュー、2009年4月8日。
  • スペクター、ジョセフ。「一時帰休をめぐる争いが抗議活動と物議を醸す議会投票につながる」ウェストチェスター・ジャーナル・ニュース。2010年5月10日。
  • スペクター、ジョセフ。「ニューヨーク州、賃上げを拒否へ」ポキプシー・ジャーナル、2010年4月9日。
  • スペクター、ジョセフ。「パターソン氏、労働組合に昇給放棄を要請」ロチェスター・デモクラット・アンド・クロニクル紙、2010年4月2日。
  • スタシェンコ、ジョエル。「パタキ氏、年金COLAを支持」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2000年5月6日。
  • スタシェンコ、ジョエル。「組合と看護師、看護師の職業支援を強化する州議会法案を支持」AP通信、2001年5月14日。
  • 「州、無断欠勤の労働組合員に給与を支払ったとして告発される」ニューヨーク・タイムズ、1979年7月31日。
  • 「州と連邦政府が契約合意に達する」AP通信、2004年7月19日。
  • 「州職員が協定を承認」ニューヨーク・タイムズ、1979年12月7日。
  • 「州職員組合がスピッツァー氏を支持」アルバニー・ビジネス・レビュー、2006年6月9日。
  • 「州の労働力削減が批判にさらされている。」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1987年1月23日。
  • 「州とPEFが暫定4年契約を発表」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2008年2月6日。
  • 「州労働組合が労働交渉人を雇用」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1992年12月31日。
  • ステットソン、デイモン。「ニューヨーク州職員、4月18日のストライキの可能性に備え」ニューヨーク・タイムズ、1977年4月7日。
  • ステットソン、デイモン。「州職員、11月19日に新契約案を採決へ」ニューヨーク・タイムズ、1979年11月10日。
  • ステットソン、デイモン。「州職員は今週投票するだろう」ニューヨーク・タイムズ、1972年12月3日。
  • ステットソン、デイモン。「州職員の組合は別の形態に」ニューヨーク・タイムズ、1978年4月16日。
  • 「州とPEFが暫定4年契約を発表」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2008年2月6日。
  • 「州の専門補佐官、組合維持に投票」ニューヨーク・タイムズ、1972年12月10日。
  • 「訴訟によると、元組合幹部らが組合資金を横領していた」ニューヨーク・タイムズ、1999年7月19日。
  • 「トム・ホバート・インタビュー」CSEA歴史プロジェクト。ニューヨーク州立大学アルバニー校。2004年12月7日。
  • 「組合、組合費の値上げを承認」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1986年10月21日。
  • 「組合と議会、『臨時』雇用の廃止に向けて努力」AP通信、2010年1月14日。
  • 「労働組合、専門職従業員の代表権を獲得」ニューヨーク・タイムズ、1979年3月28日。
  • 「1日無給休暇に反対する地元労働組合の抗議活動」ポキプシー・ジャーナル、2010年5月11日。
  • 「組合、給与支払いの遅れで訴訟」AP通信、1991年1月11日。
  • 「労働組合、PEF紛争について調査開始」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1984年5月24日。
  • 「労働組合、ニューヨーク病院閉鎖委員会を提訴」AP通信、2007年3月27日。
  • 「労働組合は予算黒字化を目指している」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1998年1月7日。
  • ヴェルホヴェック、サム・ハウ。「政治談義」ニューヨーク・タイムズ、1991年6月9日。
  • ヴィルタネン、マイケル。「ニューヨーク州知事、州職員の大量解雇を計画」AP通信、2010年6月1日。
  • ヴィルタネン、マイケル。「パターソン、レイオフ回避のため労働組合と合意」AP通信、2009年6月5日。
  • ウェクスラー、アラン。「看護師たちが強制残業の廃止を求めて結集」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2005年5月17日。
  • ウェクスラー、リチャード. 「詳細は伏せられている」アルバニー・タイムズ・ユニオン. 1988年7月12日.
  • ウェクスラー、リチャード。「PEF、医療保険協定案で州を激しく非難」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年6月17日。
  • ウェクスラー、リチャード。「PEF、年金制度改善を訴える」アルバニー・タイムズ・ユニオン紙、1988年6月8日。
  • ウェクスラー、リチャード。「PEFと州、月曜日に調停開始」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年6月21日。
  • ウェクスラー、リチャード。「PEF、3対1で州協定を可決」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年9月10日。
  • ウェクスラー、リチャード。「州、PEF交渉の行き詰まりを宣言」アルバニー・タイムズ・ユニオン、1988年6月16日。
  • アメリカの人物名鑑。第10版。ニュープロビデンス、ニュージャージー州：マーキス・フーズ・フー、1991年。ISBN 0-8379-0146-4
  • ウッドラフ、キャシー。「組合、契約開示法案を推進」アルバニー・タイムズ・ユニオン、2005年11月22日。
  • ジプサー、アンディ。「郵便料金の値上げ、労働新聞に打撃。」ギルド・レポーター誌、2007年9月14日。
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