研修・企業評議会
訓練・起業協議会（TEC ）は、1990年代初頭にイングランドとウェールズで設立された地方自治体で、公的資金による訓練プログラムを運営する機関として、以前の人材サービス委員会に取って代わりました。[ 1 ]最初の19のTECは1990年に発足しました。 [ 2 ] TECは、青少年訓練（旧称：青少年訓練制度）や初期近代的な職業訓練制度など、様々な制度を管理していました。また、地域団体と協力して訓練や起業を促進していました。[ 3 ] TECは私的有限会社として運営され、進捗状況を地方自治体に報告していました。[ 4 ]
2000年学習技能法に基づき、TECは2001年4月に廃止されました。イングランドでは、TECの機能は継続教育資金審議会の機能と共に学習技能審議会に引き継がれました。ウェールズでは、TECはELWaに置き換えられました。
最終段階では約82社（報告されている数字は様々）あり、それぞれが年間平均3,200万～3,800万ポンドの資金を受け取っていました。TECは概ね説明責任を負わず、運営基盤も地域によって大きく異なっていました。例えば、ケントTECはケント州議会に統合された大規模な組織でしたが、ウィガンではTECは倉庫型のガレージを拠点としていました。
参照
参考文献
- ^ Lourie, Julia (1997年5月7日). 「研修・企業評議会調査報告書97/48」(PDF) .英国議会. 2022年5月2日閲覧。
- ^ 「従業員研修 | ビジネス | ブリタニカ」www.britannica.com . 2022年5月2日閲覧。
- ^ 「TECの喜び - EU内外の人事に関する回顧的な個人的評価 | theHRD」 theHRDIRECTOR 2020年3月5日. 2022年5月2日閲覧。
- ^ロビンソン、グラハム（1992年1月1日）「訓練と企業評議会：これまでの経緯：政策研究13:1の特別レビュー」『産業・商業訓練』24 ( 9)。doi : 10.1108/ 00197859210020231。ISSN 0019-7858。
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