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ジェームズ・D・トンプソン | |
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| 生まれる | （1920年1月11日）1920年1月11日 |
| 死亡 | 1973年9月1日（1973年9月1日）（53歳） ナッシュビル、テネシー州、アメリカ合衆国[1] |
| 学歴 | |
| 教育 | インディアナ大学 ノースカロライナ大学チャペルヒル校 |
| 学術研究 | |
| 機関 | ウィスコンシン大学マディソン校、 コーネル大学、 ピッツバーグ大学、 ヴァンダービルト大学 |
ジェームズ・デイヴィッド・トンプソン（1920年1月11日 - 1973年9月1日）は、アメリカの社会学者、組織理論家であった。
教育とキャリア
1932年、トンプソンの家族はシカゴに移り、彼は公立高校に通いました。インディアナ大学で経営学の学士号を取得し、 1941年から1946年までアメリカ空軍に勤務しました。ジャーナリズムの修士号を取得し、シカゴ・ジャーナル・オブ・コマースの編集者として半年間働いた後、ウィスコンシン大学マディソン校でジャーナリズムの教師に就任しました。1950年から1954年にかけて、ノースカロライナ大学チャペルヒル校で社会学の博士号取得を目指しました。
その後、コーネル大学に移り、経営・行政学部で教鞭を執りました。コーネル大学では、同僚で当時学部長であったエドワード・リッチフィールドと共に、季刊誌『 Administrative Science Quarterly』を創刊しました。 [2]トンプソンは1956年に同誌の初代編集長に就任しました。 [3]ピッツバーグ大学の行政科学センター所長に就任しました。1967年には、組織に関する最も影響力のある書籍の一つである『Organizations in Action: Social Science Bases of Administrative Theory』を出版しました。
トンプソンは1968年にヴァンダービルト大学社会学部の教職に就くため、最後にもう一度転居した。1972年に癌と診断され、1973年9月11日に亡くなった。
研究
意思決定の類型
1959年、ピッツバーグ大学で働いていたトンプソンとチューデンは、組織における意思決定パターンの4つのタイプを特定しました。[4] [5]
- 選好と因果関係が明確な場合、意思決定は「計算的」です。こうした意思決定は短期的なものであることが多く、意思決定に関する情報は比較的明確です。
- 結果に対する好みは明確だが、因果関係が不確かな場合、トンプソンは「判断」が優先され、最善の推測を行うべきだと提言しています。こうした決定は過去の経験に基づいており、多くの場合、定性的な性質を持ちます。
- 状況が逆転し、人々の好みが不確かな場合は、異なるグループ間の妥協に頼ることになります。交渉や駆け引きを基盤とした政治連合が構築される可能性もあります。
- 選好も因果関係も明確でない場合は、「インスピレーション」型のリーダーシップに頼ることになります。カリスマ性のあるリーダーが介入する場面はまさにここで、こうしたタイプの意思決定は危機的状況で行われることが多いのです。
活動中の組織
『Organizations in Action』は1967年に出版されました。本書は今日でも、複雑な組織の実体としての行動に関する学際的研究の古典となっています。本書では、組織の本質を説明するのに役立つ範囲でのみ、個人の行動について考察しています。トンプソンは、組織の行動について95の明確な命題を提示しており、そのすべてが組織が属する文化に関わらず関連性があります。本書の中心的なテーマは、組織が不確実性に直面し、それに対処しなければならないということです。彼は組織を、その技術と環境に応じて分類しています。トンプソンは、技術を複雑な組織の行動を理解するための次元と捉えました。そして、複雑な組織に見られるさまざまな技術に対応できるほど汎用性の高い技術の類型を使用することが、管理者にとって有益であることを認識していました。
トンプソンの研究の後、多くの理論的視点が発展しましたが、最も顕著なのは組織生態学と制度理論です。
参考文献
- トンプソン, ジェームズ・D.; ハモンド, ピーター・B.; ホークス, ロバート・W.; ユンカー, ビューフォード・H.; チューデン, アーサー編 (1959). 『行政における比較研究』. ピッツバーグ大学出版局. doi :10.2307/jj.6338492. ISBN 978-0-8229-7518-2。
{{cite book}}:ISBN / 日付の非互換性（ヘルプ） - ジェームズ・D・トンプソン、ヴァーノン・E・バック編（1966年）『組織デザインへのアプローチ』ピッツバーグ大学出版局
- トンプソン、ジェームズ・D. (2003) [1967]. 『組織の活動：行政理論の社会科学的基盤』（マイヤー・N・ザルドによる新しい序文とW・リチャード・スコット編による新しい序文付き）ニューブランズウィック、ニュージャージー：トランザクション・パブリッシャーズ。ISBN 0-7658-0991-5。
- トンプソン、ジェームズ・デイビッド；ヴァン・ハウテン、ドナルド・R. (1970). 『行動科学：解釈』アディソン・ウェスレー社.
- トンプソン、ジェームズ・D. (1976). 『組織とその先：ジェームズ・D・トンプソン選集』 レキシントン・ブックス. ISBN 978-0-669-00246-1。
参考文献
- ^ 「ジェームズ・デイヴィッド・トンプソン」オックスフォード・リファレンス。
- ^ 「行動する組織：行政理論の社会科学的基礎」Routledge & CRC Press。
- ^ デメラス, ニコラス・J.; マキューエン, ウィリアム・J.; エイブリー, ロバート・W.; ヴァン・ホーテン, ドナルド・R.; ラッシング, ウィリアム・A. (1974). 「ジェームズ・D・トンプソン：追悼」.行政科学季刊誌. 19 (1): 1– 5. ISSN 0001-8392.
- ^ トンプソン, ジェームズ・D.; チューデン, アーサー (1959). 行政の比較研究. ピッツバーグ大学出版局. ISBN 978-0-8229-6068-3。
{{cite book}}:ISBN / 日付の非互換性（ヘルプ） - ^ アダム、フレデリック（2019）、「意思決定から意思決定支援へ」、オックスフォードビジネスマネジメント研究百科事典、オックスフォード大学出版局、doi：10.1093/acrefore/9780190224851.013.77、ISBN 978-0-19-022485-1
