健康評価とは、個人の具体的なニーズを特定し、医療制度や介護施設がそれらのニーズにどのように対応するかを示すケアプランです。健康評価とは、病歴聴取後に身体検査を実施することで健康状態を評価することです。これは、見た目や体調は良好に見える人でも、病気を早期に発見するために行われます。
健康な人に対する定期的な健康診断を支持する証拠はない。[1]
健康評価とは、健康の連続体に沿って個人の健康状態を評価することです。[2]評価の目的は、個人が健康の連続体のどこに位置しているかを明らかにすることです。これは、個人へのアプローチと治療の指針となるからです。健康管理のアプローチは、健康の連続体における個人の状態に応じて、予防、治療、緩和ケアまで多岐にわたります。これは治療や治療計画ではありません。所見に関連する計画は、医療、理学療法、看護など の専門分野に先行するケアプランです。
企業の健康診断
データブリッジマーケットリサーチの調査によると、2023年に2,91,272.4百万米ドルであった企業の健康診断市場は、2031年には8,23,374.65百万米ドルに達する可能性があり、予測期間中に12.5％のCAGRで成長すると予想されています。[3]
Bupa [4]やNuffield [5]などのヘルスケア提供者は現在、こうしたサービスの市場拡大を背景に、個人や法人の顧客に対して健康診断を日常的に提供しています。
健康評価の定義は多様であり、健康評価と健康診断という用語を互換的に使用する人もいます。[6]
英国のヘルスケアプロバイダーであるVerve Healthcareは明確な違いを生み出しています。[7]
- 従業員健康診断は、医療専門家が個人の健康状態を総合的に評価するために実施する定期検診です。主な目的は、健康上の問題を早期に発見し、現在の健康状態を監視し、将来の健康リスクを監視することです。
- 健康診断は通常の健康診断よりも詳細です。個人の健康状態を総合的に評価し、潜在的な健康状態を特定することができます。
歴史
健康評価は、健康が連続的に進行することに重点を置くことを基本的な教えとするため、著者らによって身体的評価から分離されている。[8]医療業界では、健康は連続的に進行すると理解されているため、評価という用語が使用されているが、看護、理学療法など、専門分野の重点によって好まれる場合がある。医療において、評価の焦点は生物心理社会的なものだが、焦点の度合いは医療従事者の種類によって異なる場合がある。例えば、救急室では、主訴と、認識されている問題に関連してその人をどのように助けるかに焦点が当てられる。問題が心臓発作である場合、焦点の度合いはまず生物学的/身体的問題に置かれる。
参照
参考文献
- ^ Si, S; Moss, JR; Sullivan, TR; Newton, SS; Stocks, NP (2014年1月). 「一般診療における健康診断の有効性：系統的レビューとメタアナリシス」. The British Journal of General Practice . 64 (618): e47-53. doi :10.3399/bjgp14x676456. PMC 3876170. PMID 24567582 .
- ^ “病気と健康の連続体イメージ”. 2016年3月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年3月4日閲覧。
- ^ Shinde, Suyog (2024年6月24日). 「健康診断市場のリーダー：成長、シェア、価値、規模、トレンド、分析」LinkedIn . 2024年7月15日閲覧。
- ^ Donaghey, Dawn (2023年1月18日). 「民間医療機関への受診をお考えですか？BUPAの健康診断に含まれる内容と費用をご紹介します」. The Courier . 2024年7月15日閲覧。
- ^ 「アダム・ラドワンがナフィールド・ヘルスとニューカッスル・ファルコンズを訪問」NCファルコンズ2024年4月4日. 2024年7月15日閲覧。
- ^ Rossi, Ana Maria; Meurs, James A.; Perrewe, Pamela L. 編 (2014).従業員の健康と幸福の向上. ストレスと労働生活の質. ノースカロライナ州シャーロット: Information Age Publishing, Inc. ISBN 978-1-62396-517-4。
- ^ 「従業員の健康診断と健康診断」www.vervehealthcare.co.uk . 2024年7月15日閲覧。
- ^ Zator Estes, M. (2006). 健康評価と身体検査. インディペンデンス, ケンタッキー州: Delmar Cengage Learning
