欠勤率

経済学において、欠勤率とは、欠勤している労働者の総数とフルタイムの賃金・給与所得者数の割合です。アメリカ合衆国では、欠勤とは、通常週35時間以上働く人が、以下のいずれかの理由により、基準週の労働時間が35時間未満になった場合と定義されています。自身の病気、怪我、または健康上の問題、育児の問題、その他の家族または個人的な義務、公務または軍務、産休または育児休暇。^[1]

統計

2005年には、教育・医療サービス部門の労働者の欠勤率が民間部門で最も高く4.0％であったのに対し、天然資源、建設、保守業、管理、専門職、関連職の労働者の欠勤率は最も低かった。^[2]^[3]^[4]

参照

参考文献

^ 「BLS情報」用語集。米国労働統計局情報サービス部。2008年2月28日。2009年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。
^ 「2005年の欠勤率と業界」TED: The Editor's Desk . 米国労働統計局情報サービス部. 2006年2月14日. 2009年5月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。
^ 「2005年の欠勤率と職業」TED: The Editor's Desk . 米国労働統計局情報サービス部. 2006年1月31日. 2009年5月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。
^ 「職業・産業別フルタイム賃金・給与労働者の欠勤状況」（PDF）。2005年年次表、世帯データ、雇用・所得。労働統計局、現人口調査（CPS）。273 ～ 274頁。 2024年9月29日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。

外部リンク

用語集の欠勤率、米国労働統計局情報サービス部

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[uslabor-1] 「BLS情報」用語集。米国労働統計局情報サービス部。2008年2月28日。2009年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。

[labor1-2] 「2005年の欠勤率と業界」TED: The Editor's Desk . 米国労働統計局情報サービス部. 2006年2月14日. 2009年5月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。

[labor2-3] 「2005年の欠勤率と職業」TED: The Editor's Desk . 米国労働統計局情報サービス部. 2006年1月31日. 2009年5月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。

[laborpdf1-4] 「職業・産業別フルタイム賃金・給与労働者の欠勤状況」（PDF）。2005年年次表、世帯データ、雇用・所得。労働統計局、現人口調査（CPS）。273 ～ 274頁。 2024年9月29日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2009年5月5日閲覧。