会計学および経済学において、固定費（間接費または諸経費とも呼ばれる）は、企業が生産する商品やサービスの水準に依存しない事業費です。固定費は、毎月支払われる利息や家賃のように、経常的に発生する傾向があります。また、これらの費用は資本コストとなる傾向もあります。これは、生産量に連動し（生産量に応じて支払われ）、会計年度の期首には未知数である変動費とは対照的です。固定費は、特定の変動費の性質に影響を与えます。
例えば、小売業者は売上高に関わらず家賃と光熱費を支払わなければなりません。別の例として、パン屋の場合、毎月の家賃と電話回線はパンの生産量と販売量に関わらず固定費となります。一方、賃金は変動費です。生産量を増やすにはより多くの労働者を雇う必要があるからです。どの工場でも、固定費は資本と土地に支払われるすべての費用です。機械や土地の購入といった固定費は、生産量に関わらず、あるいは生産量に関わらず変更できません。一部の著述家は「混合費」または半変動費、つまり部分的に固定され部分的に変動する費用について言及しています。[1]例えば、電話料金は総費用に実際の通話にかかる変動費が含まれるため、「混合費」として扱うことができます。原材料は生産量に応じて変動費の一つとなります。
固定費は、新規起業家にとって参入障壁となると考えられています。マーケティングにおいては、変動費と固定費の区分方法を把握することが不可欠です。この区別は、販売数量の様々な変化によって生み出される収益、ひいては提案されたマーケティングキャンペーンの財務的影響を予測する上で非常に重要です。約200人の上級マーケティングマネージャーを対象とした調査では、60%が「変動費と固定費」という指標が非常に有用であると回答しました。これらの費用は相互に影響を及ぼし、起業家にとってどちらも極めて重要です。[2]
経済学では、工場には短期的には固定費があり、固定費は不変です。しかし、長期的には、生産要素すべてを左右する変動費のみが発生します。
説明
固定費は永久に固定されたものではなく、時間の経過とともに変動しますが、契約上の義務により、当該期間の生産量に応じて固定されます。言い換えれば、経常的な費用は発生しますが、その価値は永久に固定されていません。例えば、倉庫費用など、生産とは無関係で予期せぬ費用が発生する場合があります。これらの費用はリース期間中のみ固定されます。定義上、長期的には固定費は存在しません。なぜなら、長期的には、すべての短期固定投入が変動するのに十分な期間だからです。[3] [4]短期間で大幅に削減できない施設、設備、および基本的な組織への投資は、確定固定費と呼ばれます。裁量的固定費は通常、経営陣が特定の固定費項目への支出を毎年決定することによって発生します。裁量的固定費の例としては、広告宣伝費、保険料、機械メンテナンス費、研究開発費などが挙げられます。裁量的固定費は高額になる場合があります。[5]
経済学において、固定費について最もよく語られるのは資本に関する費用です。資本とは、生産のための倉庫や機械（最初に一度だけ支払うことができ、生産量や生産時期に依存しない）の購入にかかる固定価格、あるいは一定数の未熟練労働者の給与総額などです。製品や市場によって固定費に含まれるものは様々です。ある企業は、他社が行わないような固定価格で資源を保有することを選択するかもしれません。しかし、こうした予期せぬ、あるいは予測可能な短期的な固定費は、企業が市場に参入しない理由となる可能性があります（コストが高すぎる場合）。企業が市場参入の可否を判断する際には、これらの費用と変動費を考慮する必要があります。
経営計画や管理会計では、固定費、変動費などの用語の使い方は経済学での使い方とはしばしば異なり、文脈に依存する場合があります。活動基準原価計算などの一部の原価計算実務では、収益性を測るために固定費を事業活動に割り当てます。これにより意思決定が簡素化されますが、混乱や物議を醸す可能性があります。[6] [7]会計用語では、固定費には広く、売上原価に含まれないほぼすべてのコスト（費用）が含まれ、変動費は変動原価計算法に基づいて売上原価に含まれるものです。完全（吸収）原価計算では、固定費は売上原価と営業費用の両方に含まれます。会計用語と経済学用語を同等にするために必要な暗黙の仮定は、会計期間が、固定費が生産量に応じて変動しない期間に等しいということです。実際には、この等価性は必ずしも成り立たず、経営者が検討している期間に応じて、一部の間接費（例：販売費、一般管理費）は経営者によって調整され、各費用の各カテゴリへの具体的な配分は原価計算によって決定されます。近年、多くの企業で固定費が変動費を徐々に上回っています。その理由は2つあります。第一に、自動化生産により、古い設備の減価償却やメンテナンスを含む投資設備のコストが増加します。第二に、人件費は長期コストと見なされることが多いです。短期的には実際の作業ニーズに合わせて人的資源を調整することは困難です。その結果、直接労務費は現在固定費と見なされています。
参照
参考文献
- ^ Accounting Insights、「混合費用とは何か？定義と例」、2025年8月14日発行、2025年9月14日アクセス
- ^ Farris, Paul W.; Neil T. Bendle; Phillip E. Pfeifer; David J. Reibstein (2010). Marketing Metrics: The Definitive Guide to Measuring Marketing Performance , Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. ISBN 0-13-705829-2このソースから使用されているコンテンツはCC-By-SAおよびGFDLのライセンスに基づいており、そのまま使用できます。マーケティング・アカウンタビリティ・スタンダード・ボード（MASB）は、進行中のマーケティング共通言語プロジェクトの一環として、 「マーケティング指標」に記載されている測定基準の定義、目的、および構成を承認しています。2019年4月5日、 Wayback Machineにアーカイブされています。
- ^ マッカーン、ウィリアム（2012年）『経済学：現代入門』メイソン、オハイオ州：サウスウェスタン・センゲージ・ラーニング、158頁。ISBN 978-0-538-45374-5。
- ^ シュワルツ、ロバート（2010年）『ミクロ市場：ミクロ経済分析への市場構造アプローチ』ニュージャージー州ホーボーケン：ジョン・ワイリー・アンド・サンズ、2010年、 p.202。ISBN 978-0-470-44765-9。
- ^ Bragg, Steven (2011年11月3日). 「裁量的費用とは何か？」『会計ツール』 . 2012年3月10日閲覧。
- ^ アレックス・スーレマン博士. 「管理会計教育を強化するための議論の多い問題へのアプローチ」.会計教育ジャーナル. 1994年: 59-75 .
- ^ Ali, HF「マルチコントリビューション活動基準損益計算書」『コストマネジメントジャーナル』1994年（秋）45-54頁。