米国のトップクラスのプロサッカーリーグであるメジャーリーグサッカー（MLS）と全米女子サッカーリーグ（NWSL） では、配分金は、リーグの給与上限を遵守するためにチームが選手と契約したり、選手の給与に配分したりするために使用できる金額を表します。
メジャーリーグサッカー
[編集]取得理由
[編集]MLSチームが一般配分金を受け取る理由は以下の通りである: [ 1 ] [ 2 ]
- ポストシーズンに進出できなかった各チームには、シーズン終了時に20万ドルが配分される（CBAセクション10.17およびロースタールール）
- 拡張年ごとに拡張チームに110万ドルを割り当てる（CBAセクション10.18a）
- 既存チームごとに10万ドルの拡張年配分（CBAセクション10.18b）
- 各チームに年間20万ドルの配分（CBAセクション10.19a）
- CONCACAFチャンピオンズリーグ出場権獲得チーム1チームあたり14万ドルの賞金（出場資格規定）
- MLS の割り当て外のクラブへの選手の移籍または貸出は、移籍または貸出ごとに最大 750,000 ドルまでとします (CBA セクション 10.19e およびロースター ルール)
- 第三指定選手のチャージ配分（CBAセクション10.19f）
- フリーエージェント補償金は、純選手損失1人あたり5万ドル（CBA第29.7b条）
- 拡張ドラフトで選ばれた選手1人につき5万ドルの報酬[ 3 ]
MLSチームがターゲット配分金を受け取る理由は以下の通りである: [ 2 ]
- 各チームに年間10万ドルの配分（CBAセクション10.19b）
- 2016年12月、各チームに120万ドルの追加配分を発表[ 4 ]
- チームは、2019年に指定された10万ドルの目標配分資金と120万ドルの追加目標配分資金を前倒ししてすぐに使用することもできます。
- 2017年12月、各チームに最大280万ドルのチーム資金による目標配分金を発表[ 5 ]
すべての数字は2018 年シーズンのものです。
用途
[編集]一般配分金はいくつかの方法で使用できます。[ 1 ]
- 指定選手以外の選手の給与上限に対するコストをリーグの最低給与（2018 年は 67,500 ドル）まで削減します。
- 指定選手の給与上限にかかる費用を 150,000 ドルまで削減します。
- MLSに新しく加わる選手と契約する。
- 既存の MLS プレーヤーと再契約する。
- 取得コスト（ローン手数料および移籍手数料）を相殺します。
- 直前の年に選手が MLS に初めて参加していた場合、選手の契約を 2 年延長する場合。
- 別のチームにトレードします。
一般配分金は、MLSの3回目の移籍期間終了後30日以内に使用しなければなりません。この期間内に一定額の一般配分金が使用されなかった場合、リーグによってその額は半額に減額されます。この減額された額は、次の2回の移籍期間に使用することができます。これらの移籍期間後も使用されなかった場合、その額は使用できなくなります。[ 6 ]
対象配分資金はいくつかの方法で使用することができます。[ 1 ]
- 給与および獲得コストが最大給与予算請求額（2018 年は 504,375 ドル）を超える、最大 150 万ドルの新規選手または既存選手と再契約します。
- 指定選手の給与予算負担を最大給与予算負担以下に減額することで、指定選手を非指定選手に変更します。ただし、クラブは、交代する選手と同等かそれ以上の投資で新しい指定選手と契約する必要があります。
- 最大 20 万ドルの目標配分資金を使用して、新たに育成された選手と初の MLS 契約を結びます。
- トレードリーグが資金提供する、別のチームへの配分金。
ターゲット配分資金は、必ずしも使用しない場合でも、取得後4つのMLS移籍期間内に申請しなければなりません。この場合、「申請」とは、チームが実際に4つの移籍期間内に資金を使用することを意味するものではありません。チームは、期限切れとなるターゲット配分資金をどのように使用するか（特定の選手に特定の金額を割り当てること）を、取得後4つ目の移籍期間終了までにリーグに通知するだけで済みます。通知がない場合、その資金は失効します。[ 6 ]
選手の契約または再契約において、ターゲット配分金と一般配分金を併用することはできません。1シーズンにおいて、ターゲット配分金または一般配分金のいずれか一方のみを選手に使用できます。両方を同時に使用することはできません。
各チームが保有する分配金の額は一般には公開されていません。トレードが行われる場合にのみ、分配金の額が公表されます。
リーグの歴史上、失われた選手のために受け取った割り当てが、その同じ選手がリーグに復帰した際に使用されたケースが 2 回ありました。シカゴ ファイアーがアンテ ラゾフに、ニューイングランド レボリューションがダニエル ヘルナンデスに使用しました。
その他の配分
[編集]割り当て金は、MLS割り当て順位と混同しないでください。MLS割り当て順位は、MLS割り当てリストに掲載されている選手を獲得する最優先権を持つMLSクラブを決定するために使用される順位です。MLS割り当てリストには、選抜された米国代表選手と、移籍金が50万ドル以上のMLS外に移籍した選手が含まれています。[ 7 ]割り当て金に加えて、割り当て順位も取引可能です。ただし、その見返りとして受け取る補償の一部が他のクラブの割り当て順位である場合に限ります
参照
[編集]全米女子サッカーリーグ
[編集]2019年シーズン終了後、NWSLは独自の配分金制度を導入し、チームがリーグのチームおよび選手の給与上限を限定的に超過できるようにした。[ 8 ]この新しいシステムは、MLSが導入している一般配分金制度と非常によく似ていた。[ 9 ]
取得理由
[編集]NWSLは、各シーズンのチームへの配分金の基本限度額を設定しています。チームは、取引で配分金の限度額を使用するためにリーグに支払う必要があり、チームが購入したものの1シーズンで使用しなかった配分金は、次のシーズンに繰り越されます。[ 10 ]
リーグは、特定の損失に対する補償として配分金を支給することもできます。例えば、2022年のNWSLエクスパンションドラフトでは、サンディエゴ・ウェーブFCとエンジェル・シティFCがそれぞれ15万ドルの配分金を受け取りましたが、これらのチームが他のチームから保護対象外の連盟選手を指名した場合、この基金からそのチームに補償金を支払わなければなりません。[ 11 ]また、リーグはNWSLプレーオフ出場資格を失ったチームに、翌暦年中に10万ドルの追加配分金を購入するオプションを与えています。[ 12 ]
用途
[編集]チームは当初、割り当て金を、選手個人への最高限度額を超えた選手の給与、賞を受賞した選手へのボーナス、過去2年間に代表チームに3回以上出場した選手やリーグで5シーズン以上プレーした選手への補償、または他のリーグから選手を獲得するための移籍金やローン費用などの特定のチーム経費[ 8 ] [ 9 ]に使うことができました。 [ 10 ]チームは割り当て金を、米国またはカナダの全国連盟から給料を受け取っているNWSL連盟の選手への補償には使うことができませんでしたが、以前に割り当てられた選手への補償には使うことができました。[ 9 ]
ワシントン・スピリットのフォワード、トリニティ・ロッドマンは、2022年2月に配分金によって促進されたNWSL最大の契約を結び、4年契約で110万ドル以上、シーズンあたり基本給28万1000ドルとなった。[ 13 ]リーグの2022年の選手個人年俸上限は7万5000ドルだったため、ロッドマンのシーズンあたりの給与20万ドル以上を配分金で支払う必要があった。[ 14 ]
2023年、リーグはボーナス、手数料、福利厚生を含む選手の総報酬のサラリーキャップ負担を軽減するために配分金の使用を拡大した。[ 15 ]
制限
[編集]チームは当初、最大30万ドルの配分金を購入することができました。[ 8 ] 2023年時点で[更新]、リーグの配分金の上限は60万ドルでした。[ 16 ]
チームは基本制限を超えて他のチームと配分金をトレードすることもできる。[ 10 ]このようなトレードの最初の例は2020年にシカゴ・レッドスターズとユタ・ロイヤルズFCの間で行われ、シカゴは2020年のNWSLカレッジドラフトの全体8位指名権を6万ドルの配分金と交換した。[ 17 ] [ 18 ]
| 年 | 制限 | 参照 |
|---|---|---|
| 2020 | 30万ドル | [ 8 ] |
| 2021年 | 40万ドル | [ 19 ] |
| 2022年 | 50万ドル | [ 16 ] |
| 2023年 | 60万ドル | [ 16 ] |
停止
[編集]2024年1月、リーグは配分金制度を段階的に廃止し、サラリーキャップの引き上げ、リーグ内移籍金、そして純移籍金の上限額を導入すると発表した。これにより、配分金は購入もトレードもできなくなる。[ 20 ]これは、2024年シーズン中の8月に、再交渉された団体交渉協定の一環として発表された、リーグのロースタールールに関するより広範な変更に先立つもので、選手のエントリーとリーグ拡大のためのドラフト制度とディスカバリー制度の廃止、最低年俸の引き上げ、そして全選手へのフリーエージェント権の拡大などが含まれる。[ 21 ]
参考文献
[編集]- ^ a b c 「MLS ロスター規則と規制 2019 | MLSsoccer.com」
- ^ a b 「アーカイブコピー」（PDF） 。 2017年12月14日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。2017年12月14日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: アーカイブされたコピーをタイトルとして (リンク) - ^ House, Future Publishing Limited Quay; Ambury, The; Engl, Bath BA1 1UA All rights reserved; ウェールズ会社登録番号 2008885（2017年10月13日）。「MLSは再び拡張ドラフトを行う予定だが、おそらくそうすべきではない」。FourFourTwo 。
{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク) - ^ 「MLS、2017年の目標配分金の増額を発表 | MLSsoccer.com」。
- ^ 「MLS、2018年と2019年のターゲット配分金の増額を発表 | MLSsoccer.com」。
- ^ a b 「Stejskal: Where and how Johannsson might end up in MLS | Duka on the move? | MLSsoccer.com」。
- ^ 「MLS割り当てプロセス | MLSsoccer.com」。
- ^ a b c d Halloran, John D (2020年1月20日). 「NWSLの割り当て金：おとり商法か、それとも単なる良いビジネスか？」 . The Equalizer . 2023年4月16日閲覧。
- ^ a b c Creditor, Avi (2019年11月1日). 「NWSL、条件と製品の改善を視野に入れた新たな給与上限と買収ルールを発表」 . Sports Illustrated . 2023年4月16日閲覧。
- ^ a b c Lewis, Michael (2023年3月20日). 「A QUICK LOOK: At NWSL financial, team roster intricacies」 . Front Row Soccer . 2023年5月1日閲覧。
- ^ Hruby, Emma (2021年12月3日). 「NWSL 2022 Expansion Draft: date, location and format」 . Just Women's Sports . 2023年5月1日閲覧。
- ^ Vincent, Taylor (2023年3月21日). 「NWSLのロースタールールに従うのは難しい？私たちがお手伝いします」 . The Equalizer . 2023年4月16日閲覧。
- ^ ギブソン、シャーロット (2022年6月5日). 「トリニティ・ロッドマン：アメリカンサッカーの未来が到来」 . ESPN . 2023年5月1日閲覧。
- ^ マレー、ケイトリン (2022年2月2日). 「トリニティ・ロッドマン、ワシントン・スピリットと再契約後、NWSL最高給選手に」 ESPN . 2023年5月1日閲覧。
- ^ アンダーソン、ジェイソン（2023年3月21日）「NWSLリファレンスガイド2023：今後のシーズンに向けて知っておくべきことすべて」 Pro Soccer Wire、USA Today 。 2023年4月16日閲覧。
- ^ a b c アンダーソン、ジェイソン（2023年1月12日）「NWSL、サラリーキャップを25%引き上げ、配分金を増額へ」 Pro Soccer Wire . USA Today . 2023年4月16日閲覧。
- ^ 「画期的なNWSLトレードでシカゴ・レッドスターズが配分金を獲得」オーランド・センチネル2020年1月15日 . 2023年5月1日閲覧。
- ^ ウォーカー、ショーン (2020年1月16日). 「ユタ・ロイヤルズFC、NWSLドラフトで大学ゴールスコアラー3名を追加」 KSL . 2023年5月1日閲覧。
- ^ ロイド＝ヒューズ、テオ（2022年2月1日）「史上初のNWSL CBAについて知っておくべきことすべて」『ザ・ストライカー』誌。2023年4月16日閲覧。
- ^ Cattry, Pardeep (2024年1月4日). 「NWSL、2024年にサラリーキャップを275万ドルに引き上げ、配分金の段階的廃止を開始」 . CBS Sports . 2024年11月26日閲覧。
- ^ Shah, Ritika; Picker, Leslie (2024年8月22日). 「NWSLがドラフトを廃止、選手に無制限フリーエージェント権を付与」 . CNBC . 2024年11月26日閲覧。
