ビル・ジョージ（実業家）
ビル・ジョージ
生まれる（1942年9月14日）1942年9月14日
アメリカ合衆国ミシガン州マスキーゴン
教育ジョージア工科大学（BS）ハーバード大学（MBA）

ウィリアム・W・ジョージはアメリカの実業家であり、学者でもある。ハーバード・ビジネス・スクールの経営実務教授であり、ヘンリー・B・アーサー倫理フェローでもある。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]以前はメドトロニックの会長兼最高経営責任者を務めた。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

幼少期と教育

ジョージは1964年にジョージア工科大学で産業システム工学の学士号を優秀な成績で取得しました。[ 1 ]ジョージア工科大学在学中、ジョージは友愛会シグマ・カイのベータ・サイ支部に所属していました。1966年にはハーバード大学で経営学修士号を優秀な成績で取得し、ベイカー奨学生にも選ばれました。[ 1 ]

キャリア

彼は米国防総省でキャリアをスタートし、国防次官補（会計監査官）を務めた後、海軍長官の特別文民補佐官となった。[ 1 ] [ 2 ]その後、1969年から1978年までリットン・電子レンジ調理製品社長、ハネウェルの副社長、ハネウェル・ヨーロッパの社長を務めた。[ 1 ] [ 2 ] 1989年、メドトロニックに社長兼最高執行責任者として入社。[ 1 ] [ 2 ] 1991年に最高経営責任者（CEO）、 1996年に取締役会長に選出された。[ 1 ] [ 2 ]

彼は2004年から2016年までボストンのハーバード・ビジネス・スクールで教授を務め、現在はシニアフェローを務めている。

2002年から2003年にかけて、彼は国際経営開発研究所とスイスのローザンヌ連邦工科大学で教授を務めた。[ 1 ] [ 2 ]また、イェール大学経営大学院のエグゼクティブ・イン・レジデンスも務めた。[ 1 ] [ 2 ]

彼はターゲット・コーポレーション、ノバルティス、エクソンモービル、メイヨー・クリニック、ゴールドマン・サックスの取締役を務めた。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]現在はCFKアフリカの諮問委員会に所属している。[ 5 ]

賞と会員資格

2014年、フランクリン研究所よりビジネスリーダーシップ部門のバウアー賞を受賞。2012年には、医療の発展のために工学原理を製造業に応用した功績により、全米工学アカデミーの会員に選出された。 [ 1 ]

彼は北部YMCAとガスリー劇場の理事会の執行委員を務めている。[ 1 ] [ 2 ] [ 4 ]彼はアリナヘルスシステム、アボットノースウェスタン病院、グレーターツインシティーズのユナイテッドウェイ、およびAdvaMedの理事会の議長を務めた。[ 1 ] [ 2 ]彼は以前、カーネギー国際平和財団、米国世界経済フォーラム の理事を務めていた。

彼はメイヨークリニック、ジョージア工科大学、セントトーマス大学、アウグスバーグ大学、ブライアント大学から名誉学位を授与されている。[ 1 ]

彼はPBSの「過去25年間のトップ25ビジネスリーダー」の一人に選ばれ、経営学会の「2001年エグゼクティブ・オブ・ザ・イヤー」、全米取締役協会の「2001～2002年ディレクター・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれました。[ 1 ] 2018年、ビル・ジョージはニューヨーク市で開催された第2回アーサー・W・ペイジ・センター賞で、公共コミュニケーションにおける誠実さを称えるラリー・フォスター賞を受賞しました。[ 6 ]

経営スタイル

CEOとして、ビル・ジョージは本物であることと幸福感に焦点を当てた経営スタイルを推進しました。[ 7 ] [ 8 ]彼はこの経営を形作るために、目的、価値観、心、人間関係、そして自己規律という5つの側面を定義しました。[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]

出版物

  • 本物のリーダーシップ：永続的な価値を創造する秘密の再発見、ISBN 978-0-7879-6913-4、2003年。
  • 真の北：本物のリーダーシップを発見する、 ISBN 978-0-7879-8751-0ピーター・シムズと共著、2007年。
  • トゥルーノースグループ：個人とリーダーシップ開発への強力な道、ISBN 978-1-60994-007-2、ダグ・ベイカーと共著、2008年。
  • 真の北を見つける：パーソナルガイド、ISBN 978-0-470-26136-1、アンドリュー・マクリーン、ニック・クレイグ共著、2008年。
  • 危機におけるリーダーシップの7つの教訓、ISBN 978-0-470-53187-7、2009年。
  • 真の北を発見する、ISBN 978-1-119-08294-1、2015年。
  • 真の北を発見するフィールドブック：本物のリーダーになるための個人ガイド、ISBN 978-1-119-10355-4ニック・クレイグ、スコット・スヌーク共著、2015年。
  • クレイトン、ザック、ビル・ジョージ（2022年8月30日）『トゥルー・ノース：今日の職場で本物のリーダーシップを発揮する（新興リーダー版）』ジョン・ワイリー・アンド・サンズ、ISBN 978-1119886105。
  • ビル・ジョージ、ローレン・シュウェンク、ジョシュ・ホール（2022年11月）。『トゥルー・ノース・フィールドブック 新興リーダー版：今日の職場で真のリーダーシップを発揮するための新興リーダーのためのガイド』。ジョン・ワイリー・アンド・サンズ。ISBN 978-1-119-88627-3。

参考文献

  1. ^ a b c d e f g h i j k l m n o p「公式ウェブサイトの経歴」 。 2017年4月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年5月8日閲覧。
  2. ^ a b c d e f g h i j k「ハーバード・ビジネス・スクールの教員ページ」 。 2007年12月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2007年11月19日閲覧。
  3. ^ a b cゴールドマン・サックス取締役の略歴 2012年4月14日アーカイブ、 Wayback Machine
  4. ^ a b c dチャーリー・ローズの伝記2009年10月10日アーカイブ、Wayback Machineにて
  5. ^ 「私たちのチームを紹介します | スタッフ、理事会、諮問委員会」 CFKアフリカ。 2023年8月16日閲覧。
  6. ^ 「ペイジセンターが年次表彰式でジョージ、イフィル、小野田を表彰」。
  7. ^ビル・ジョージ、ピーター・シムズ、アンドリュー・N・マクリーン、ダイアナ・メイヤー (2007年2月1日). 「本物のリーダーシップを発見する」ハーバード・ビジネス・レビュー. ISSN 0017-8012 . 2023年6月20日閲覧。 
  8. ^ 「ハーバード大学のビル・ジョージが語る本物のリーダーシップ | マッキンゼー」 www.mckinsey.com . 2023年6月20日閲覧。
  9. ^ 「ハーバード大学のビル・ジョージが語る本物のリーダーシップ | マッキンゼー」 www.mckinsey.com . 2023年6月20日閲覧。
  10. ^ 「ビル・ジョージから学ぶリーダーシップとウェルビーイングの教訓」 www.mckinsey.com . 2023年6月20日閲覧。
  11. ^ Investor's Business Daily (2022年11月10日). 「伝説のCEOビル・ジョージ氏、今や他者の真の目標達成を支援」 . Investor's Business Daily . 2023年6月20日閲覧。
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