国家公務員省は、サウジアラビアの政府機関であり、公務員の事務を管轄していました。[1] 1999年に勅令により国家公務員総局に代わるものとして設立され、[2]ムハンマド・ビン・アリ・アル・ファイズ博士が初代大臣を務めました。[3] 2020年2月、同省は労働社会開発省と合併し、人材育成・社会開発省という新しい省庁となりました。[4]
| 代理店概要 | |
|---|---|
| 形成された | 1999年 (1999年) |
| 管轄 | サウジアラビア政府 |
| 本部 | リヤド |
| Webサイト | www.mcs.gov.sa |
その機能
省庁の主な機能は次のとおりです。
- 政府の要求に応じて民間人員を計画する
- 公務員の能力が政府の要件に適合していることを保証するため
- 公務員制度を推奨する
- 公務員制度を改善する
- 政府職員の記録を保管するための規則や規制を策定する
- さまざまな政府機関の人事部門と協力する[5] [6]
参考文献
- ^ 「公務員省」Eyeofriyadh.com . 2019年5月10日閲覧。
- ^ 「設立と権限」www.mcs.gov.sa . 2019年5月10日閲覧。
- ^ 「Ministry of the Civil Service - SAMIRAD (Saudi Arabia Market Information Resource)」. www.saudinf.com . 2000年5月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年5月10日閲覧。
- ^ 「サウジ国王令、3つの新省庁設置、2つの省庁を統合」Asharq AL-awsat . 2020年2月28日閲覧。
- ^ 「Ministry of the Civil Service - SAMIRAD (Saudi Arabia Market Information Resource)」. www.saudinf.com . 2000年5月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年5月10日閲覧。
- ^ 「設立と権限」www.mcs.gov.sa . 2019年5月10日閲覧。