| 労働省 | |
| 省庁の概要 | |
|---|---|
| 年間予算 | 8,050万ドル( BBD、2016~2017年) |
| 担当大臣 |
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| 省庁幹部 |
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| 児童相談所 |
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| Webサイト | 労働 |
労働・社会保障・第三セクター省(一般的に労働省と呼ばれる)は、政策立案、労使関係、社会的パートナーシップの事務局としての役割、および労働大臣の管轄下にあるすべての業務の全体的な管理と調整を担当する政府省庁です。
現在の労働・社会保障・第三セクター省事務次官はマーヴァ・ハウエル氏です。
コリン・E・ジョーダン閣下は、2018年5月27日に労働・社会連携関係大臣に任命され、その後、新設の労働・社会保障・第三セクター省の労働担当大臣に再任されました。
マルヴァ・ハウエル氏は現在、バルバドスの常任事務次官として国民に奉仕しています。ヨランド・ハワード氏は2016年8月から2019年1月まで事務次官を務め、その後異動となり、アリソン・フォルテ氏が2019年12月まで事務次官を務めました。その後、カレン・ベスト博士(EdD)が2020年から2023年まで事務次官を務め、ティモシー・メイナード氏が2023年12月から2024年6月30日まで事務次官を務めました。
常任秘書官は、実質的には省庁の最高経営責任者であり、バルバドス内閣に報告します。常任秘書官(PS)は政府で最高位の公務員であり、政治的に任命されるものではありません。PSは、大臣のポートフォリオに含まれるものに関連する内閣の政策を実施する任務を負っている省庁の管理に責任を負います。バルバドスの場合、PSは他の公務員と同様に、人事管理局と呼ばれる政府機関を通じて任命されます。したがって、常任秘書官は、大臣またはバルバドス首相が雇用または解雇することはできません。常任秘書官は省庁の会計責任者です。
常任秘書官を補佐するのは、副常任秘書官と秘書官です。
労働社会連携関係省は、事務次官、事務次官補、およびその他の上級職員によって運営され、大臣の管轄下にある政策の策定と実施を確実に行います。同省は、バルバドス政府と国際労働機関( ILO)などの国際機関との関係構築における主要な仲介役です。また、バルバドスの労働組合との関係促進や、外国政府と協力してバルバドスの労働力不足の解消を支援する責任も負っています。
人材研究統計ユニットは、労働省の情報収集・調査機関です。このユニットは、バルバドス国民に労働市場情報をタイムリーに提供することを担っています。このユニットは主任研究官によって運営されています。このユニットは、バルバドス労働市場情報システムを通じて国民に情報を発信しています。このシステムには多くの機能があり、その一つとして、講義やプレゼンテーションといったアウトリーチ活動があります。
労働局は、労働省の専門分野を管轄しています。労働局は、労働局長によって運営され、労働局長は、労働局の任務の遂行を確実にする責任を負っています。労働局の機能は、労使関係、労働安全衛生、そして国家雇用局という3つの部局によって遂行されています。
2017年5月24日、ヨランド・ハワード事務次官は、国家雇用局の名称変更を発表し、その第一弾として、同局をバルバドス雇用・キャリアカウンセリングサービス(BECCS)部門に改称することを発表した。この名称変更により、同局の有効性と効率性が向上することが期待されている。「国家雇用局の再編と組織強化により、新たな公共雇用サービスであるBECCSは、その使命をより効果的に果たせるようになるでしょう」と事務次官は述べた。
以下の数字は 2016 ~ 2017 年の予算見積もりを反映しています。
| 分割 | 資金調達額(百万ドル) |
|---|---|
| 方向性と政策立案 | 4.2ドル |
| 国民保険制度と社会保障の運営 | 48.8ドル |
| HIVとエイズの予防と管理プロジェクト | 0.3ドル |
| 雇用と労使関係 | 5.2ドル |
| 職業訓練 | 16.9ドル |
| 人材育成戦略 | 5ドル |
| 合計 | 80.5ドル |