英国では、源泉徴収制度(PAYE )に基づいて給与を受け取るすべての人に、歳入関税庁(HMRC)によって税コードが割り当てられます。これは通常、数字とそれに続く文字の組み合わせで構成されますが、他の「非標準」コードも使用されます。このコードは、雇用主が従業員から控除すべき税額を示します。このコードは通常、納税者またはその雇用主がHMRCに提供した情報に基づいています。
税コードは通常、国家予算の変更を考慮して年に一度調整されますが、従業員の状況に応じてより頻繁に変更されることもあります。前年度に納税額が多すぎたり少なすぎたりした場合、従業員が国の給付金を受給している場合、または源泉徴収税以外の所得(例えば、自営業収入)がある場合、税コードが変更されることがあります。税コードの変更は、従業員が各年度末までに正しい税額を納税していることを確認するためのものです。
税コードは、退職時に発行されるP45フォームによって雇用期間間で引き継がれます。P45を紛失した場合、または雇用期間終了時に提出されなかった場合、P46フォームに記入することで、該当する税コードを特定できます。P46を提出してから歳入関税庁(HM Revenue and Customs)から正しい税コードを受け取るまでの間、雇用主は第1週目から緊急税コードを適用できます。この場合、税額は従業員が課税年度の最初の週に勤務しているものとして計算され、それ以前の収入はすべて無視されます。
雇用主は、各課税年度末に、従業員がその課税年度中に支払った総所得と税金を記載したP60を送付する義務があります。ただし、これは従業員が4月5日(課税年度の最終日)時点でまだ雇用されていた(または給与計算対象となっていた)場合にのみ適用されます。
Lの文字が付く税コードは、所得に対する非課税個人控除額を表します。これは、年間で非課税で稼げる金額の総額です。コードに付された数字は、非課税所得を10で割った値です。2021/2022年度の標準非課税所得額は12,570ポンド(標準コード)で、緊急税コードは1257Lでした。[ 1 ] 2016年までは、65歳以上と75歳以上の個人控除額が引き上げられていました。
個人控除は非課税で、収入全体で1回のみ利用できます。副業または年金受給者の場合は、基本税率20%で課税されます。また、控除額を両方の収入源に分割することもできます。
非標準コードは、通常の免税措置が適用されない場合に使用されます。免税措置がない場合、コードBRは基本税率(20%)、コードD0は高税率(40%)、コードD1は加算税率(45%)で課税されます。税金を徴収しない場合は、コードNTが使用されます。
源泉所得を超える所得に対して税金を徴収する必要がある場合、Kコードが使用されます。これは、マイナスの税額控除と同等の働きをします。あるいは、従業員は翌年度の個人控除額が減額される可能性があります。