アプレンティス（イギリスのテレビシリーズ）シリーズ6

『アプレンティス』
シリーズ6
アラン・シュガー、ニック・ヒューワー、カレン・ブレイディがシリーズ6の候補者の前に立っているプロモーショングループショット
主演
エピソード数14
リリース
オリジナルネットワークBBCワン
オリジナルリリース2010年10月6日 ～ 12月19日 (2010-10-06) (2010-12-19)
シリーズの年表

イギリスのリアリティ番組『アプレンティス』の第6シリーズは、2010年10月6日から12月19日まで、イギリスのBBC Oneで放送された。[1] アラン・シュガーが貴族院議員に任命された後に政治的なつながりがあった2010年の総選挙のため、[ 2 ] BBCは放送局の厳格な政治的公平性の規則を守るために、シリーズの放送をその年の秋まで延期した。[ 3 ]

第6シリーズは、賞金として6桁の報酬（後に25万ポンドの事業投資となる）を提供した最後のシリーズである。また、カレン・ブレイディがシュガーの補佐官役で登場した最初のシリーズでもある（マーガレット・マウントフォードに代わった） 。マウントフォードは『ヤング・アプレンティス』第1シリーズでこの役を演じた後、第6シリーズでもインタビュー・ステージでインタビュアーとして出演した。[ 1 ]通常の12話に加え、このシリーズと並行して2つの特別番組が放送された。12月9日には「The Final Five」、12月16日には「Why I Fired Them」である。

第6シリーズには16人の候補者が参加し、ステラ・イングリッシュが優勝しました。しかし、ステラ・イングリッシュがロード・シュガーの雇われ人としての役割を「高給取りの従者」に過ぎないと表現したことから、後のシリーズでは賞に大幅な変更が加えられました。特別番組を除くと、放送期間中の平均視聴者数は約787万人でした。

シリーズ概要

全国から応募があった後、制作スタッフは2009年7月を通して各地でオーディションと面接を行い、その後ロンドンで第2次面接と審査を経て、最終選考に残った16名の候補者を選出した。[ 4 ]シリーズの制作開始に先立ち、カレン・ブレイディがマーガレット・マウントフォードに代わり、シュガー卿の補佐官の一人となった。ブレイディの起用は、 『ヤング・アプレンティス』第1シリーズの制作・放送中に試験的に行われ、その後、本編に採用された。一方、マウントフォードはインタビュー・ステージにインタビュアーとして出演することに同意した。

第6シリーズの撮影は2009年秋に始まり、2010年3月の放送開始が予定されていた。しかし、同年5月に総選挙が行われるとの発表があり、当時の労働党政権とシュガー氏の公式な関係のため、放送局は10月初旬までシリーズを延期しなければならなかった。[ 3 ]第6シリーズの延期に関する声明で、シュガー氏は、同年初めに貴族院議員に任命されたばかりだったこともあり、総選挙中にシリーズを放送することは放送局の政治的公平性に関する規則に違反するリスクがあったと明らかにした。[ 2 ]これにより、以前のシリーズの「サー・アラン」からシリーズ6以降「ロード・シュガー」へと彼の呼び名が変更された理由も説明された。

シリーズ最終回では、『アプレンティス』とBBC Oneの姉妹番組『アプレンティス：ユーアー・ファイアド！』のクロスオーバーエピソードが放送された。エピソードは、『ユーアー・ファイアド！』の司会者による短いイントロの後、本編の最終回が放送され、その直後に『ユーアー・ファイアド！ 』の本編が放送されるという構成だった。その後のシリーズ最終回の再放送では、本編のエピソードのみが放送された。制作スタッフは後に、クロスオーバー形式が視聴者に受け入れられると判断し、将来のシリーズでも2つのエピソードのクロスオーバー最終回を制作することを決定した。

このシリーズのチーム名はSynergyとApolloでした。第2話の撮影開始前に、ローリー・アディントンは、家族がイギリス軍に勤務中に重傷を負ったため、番組を降板せざるを得ませんでした。[ 5 ]彼の降板により、シュガーはインタビューの舞台以外で複数の解雇を避けなければなりませんでした。残ったメンバーの中で、最終的に勝者となったステラ・イングリッシュは、2011年5月にシュガーの会社Viglenで働きながら、問題が表面化するまでシュガーの雇用下に留まりました。彼女は、現在の仕事がシュガーの「名ばかりの秘書」のような働き方だったため、新しい役割が必要だと訴え、[ 6 ]契約を更新しませんでした。シュガーを訴えましたが敗訴し、[ 7 ] [ 8 ]その後、彼女は経済的困難に直面し、最終的にクラウドファンディングのテレビチャンネルCrowd Box TVでの仕事を見つけました。[ 9 ]

候補者

候補者 背景 年結果
ステラ・イングリッシュ事業管理責任者 30 勝者
クリス・ベイツ投資銀行家 24 準優勝
ジェイミー・レスター海外不動産開発業者 28 面接段階後に解雇
ジョアンナ・ライリー清掃会社オーナー 25
スチュアート・バッグス通信起業家 21
リズ・ロック投資銀行家 24 10番目のタスク後に解雇
ローラ・ムーアビジネス開発マネージャー 22 9番目のタスクの後に解雇
クリストファー・ファレル住宅ローンブローカー 28 8番目のタスクの後に解雇
サンディーシュ・サムラ採用コンサルタント 26 7番目の任務後に解雇
アレックス・エプスタイン失業中の広報部長 26 6回目の任務後に解雇
パロマ・ビバンコシニアマーケティングマネージャー 29 5回目の任務後に解雇
メリッサ・コーエン食品ビジネスマネージャー 27 4回目の任務後に解雇
シビー・ロバティ外科医兼事業主 27 3回目の任務後に解雇
ジョイ・ステファニッキマーケティングディレクター 31 2番目のタスクの後に解雇
ローリー・アディントン失業中の卒業生 22 2番目のタスクの前に終了する
ダン・ハリス営業部長 34 最初の任務後に解雇

パフォーマンスチャート

候補者 タスク番号
123456789101112
ステラ で 勝つで 損失 で で で 勝つBRBRで 雇用
クリス 損失 で 損失 勝つ損失 BRBR失うで で で 準優勝
ジェイミー 損失 で で 失うで で 損失 BR勝つで 解雇
ジョアンナ 勝つBRで 損失 で で で で 損失 勝つ解雇
スチュアート BRで で BR損失 損失 勝つで で 失う解雇
リズ で 損失 損失 で 勝つで BR損失 失う解雇
ローラ で 失う損失 で 損失 損失 で で 解雇
クリストファー 損失 で で 損失 で 勝つ損失 解雇
サンディーシュ で 損失 BRで BRBR首相
アレックス BRで で で BR首相
パロマ で 損失 BRで 首相
メリッサ で 損失 勝つ解雇
シビー 損失 で 首相
喜び で 解雇
ローリー 損失 左
ダン 首相

鍵：

 候補者は『アプレンティス』のこのシリーズで優勝しました。
 その候補者は次点者だった。
 候補者は、このタスクにおいて、自身のチームのプロジェクト マネージャーとして採用されました。
 候補者は、このタスクにおいて、チームのプロジェクト マネージャーとしての地位を失いました。
 候補者はこのタスクの優勝チームに所属していました / 面接段階に合格しました。
 候補者はこの課題では負けたチームにいました。
 候補者はこの課題のために最終会議室に招かれました。
 このタスクでは候補者は解雇されました。
 候補者はこのタスクのプロジェクト マネージャーとして失敗し、解雇されました。
 候補者はプロセスを離脱しました。

エピソード

全体数シリーズ番号​タイトル当初のリリース日英国の視聴者数（百万人） [ 10 ]
711「バンガーズ」[ 11 ]2010年10月6日 (2010-10-06)7.65
ロード・シュガーは16人の候補者の中から新しい弟子を探し始める。最初の仕事は、ロンドンの路上で販売するソーセージの製造だった。女性たちは肉の含有量が多い高級ソーセージを、男性たちは安価なソーセージを選んだが、売上は少なく、コスト管理もままならなかった。男性たちが落選した後、ダン・ハリスは営業力とリーダーシップの不足を理由に真っ先に解雇される。
722「ビーチアクセサリー」[ 12 ]2010年10月13日 (2010-10-13)8.10

今週の課題は、新しいビーチアクセサリーを開発し、3つの小売業者に提案することです。シナジーは、飲み物を保管して保冷できるタオルと枕のセットを選択しました。注文はいくつか入りましたが、デザインは批判され、提案内容も芳しくありませんでした。アポロはブックスタンドをデザインしましたが、小売業者は概ね彼らのコンセプトデザインを承認したにもかかわらず、プロジェクトマネージャーが独占契約を拒否したため、注文はゼロでした。役員会議室では、シナジーがタスクを勝ち取りましたが、ロード・シュガーはアポロ社内の協力の欠如を非難しました。敗北したチームからは、ジョイ・ステファニッキが過去2つのタスクにおける貢献と存在感の欠如、そして自己主張の欠如を理由に解雇されました。

注記：このエピソードの収録に先立ち、レイリー・アディントンは家族の緊急事態により番組を降板せざるを得ませんでした。この件の詳細は、このエピソードの放送後に「You're Fired!」で明らかになりました。[ 5 ]
733「ベーカリー」[ 13 ]2010年10月20日 (2010-10-20)7.53
今週の課題は、ロンドン市内の顧客と通行人に販売する焼き菓子を作ることです。シナジーは顧客の不満を抱えながらも、まずまずの売上を上げています。アポロも売上は好調ですが、顧客との取引におけるアップセルにより合意数量の製品納品ができず、補償金を支払わなければならない事態に陥ったことや、チーム内のコミュニケーション不足など、大きな問題に直面しています。シナジーが課題を勝ち取り、アポロは自らのミスについて厳しい追及を受けることになりました。最下位3人のうち、シビー・ロバティはリーダーシップとコミュニケーション能力の欠如、そして補償問題を引き起こしたとして解雇されました。
744「貿易のための販売」[ 14 ]2010年10月27日 (2010-10-27)6.49
今週の課題は、事前に決められた選択肢の中から新発明品を一つ選び、小売業者に売り込むことです。アポロは温度に敏感なベビー服とスリムTシャツを選択し、課題のルールにより後に1つの組み合わせが却下されたにもかかわらず、多くの注文を獲得しました。シナジーはガーデニングツールとシャワーヘッドの売り込みを選択しましたが、売り込みに苦戦し、最終的にはほとんど売上を上げることができませんでした。アポロが勝利を収め、シナジーはパフォーマンスの低さを批判されました。最終3人のうち、メリッサ・コーエンは課題での売り込みのまずさ、チームリーダーへの態度、そして営業スキルの欠如を理由に解雇されました。
755「ファッション」[ 15 ]2010年11月3日 (2010-11-03)8.20
各チームは新進気鋭のデザイナーを代表し、マンチェスターのトラフォード・センターにある小売スペースで、それぞれが選んだ新作服を販売する。シナジーは、手頃な価格の服を扱うデザイナーを代表し、開店の遅れや魅力に欠ける小売スペースにもかかわらず、自ら選んだ服で好調な売上を上げている。アポロは、高価値の「リサイクル」服を扱うデザイナーを代表し、好調な売上を上げ、プロモーションの機会を活用して顧客を惹きつけているにもかかわらず、問題のあるメンバーのミスによって業績が悪化してしまう。売上合計からシナジーの努力が効率的だったことがすぐに明らかになり、アポロは業務遂行能力を批判されることになる。最後の3人のうち、パロマ・ビバンコは、業績に対する高い評価にもかかわらず、取締役会で敵対的な態度を示し、他の2人のメンバーを攻撃的に非難し、そのうち1人をスケープゴートに仕立て上げたとして解雇される。
766「広告」[ 16 ]2010年11月10日 (2010-11-10)7.56
各チームは、キッチンクリーナーの白紙ボトルを与えられ、そのボトルを使った独自のブランドとプロモーションキャンペーンを作成し、業界の専門家にそのコンセプトをプレゼンする。アポロは、ターミネーター風の子供がその製品を使ってキッチンを掃除するというブランドを考案する。広告とプレゼンは高く評価される一方で、ブランドメッセージとボトルデザインが不適切であること、そしてクリーナーの主要機能を全く紹介していないことなどについて批判を受ける。シナジーは、製品を使うことで女性が8本の腕を得るというブランドを考案し、キャンペーンとボトルデザインには好意的なフィードバックを得るものの、性差別的な内容と広告デザインの悪さについて批判を受ける。専門家からのフィードバックにより、ロード・シュガーはシナジーのコンセプトが最良であるとすぐに判断し、アポロは貢献について批判を受ける。敗退したチームでは、アレックス・エプスタインがリーダーシップの欠如と、チームのキャンペーンに完全な欠陥があったことを認めなかったことで解雇される。
777「DVD」[ 17 ]2010年11月17日 (2010-11-17)7.71
各チームは、ウェストフィールド・ロンドンの買い物客に自社製品のDVDを注文してもらうよう、 独自のグリーンスクリーン映画体験を創出する任務を負います。同時に、売上を確保するために品質を確保することも求められます。アポロは「レーシング」体験の提供に注力し、好調な売上を上げましたが、気難しいチームリーダーの問題、一部の注文における編集ミス、そして一部の顧客が購入に来ないといった問題に直面しました。シナジーは当初の構想が顧客獲得に失敗したため、「ドライビング」体験の提供に注力しましたが、空のDVDへの過剰な支出、価格戦略の欠如、そしてチーム内の業務分担の混乱といった問題に直面しました。アポロは役員会で業績を評価された際に大きな利益を上げることができましたが、シナジーの業務遂行能力には疑問符が付きました。最後の3人のうち、サンディーシュ・サムラは、チームの損失の一因となった無秩序なリーダーシップと、その過程での全体的な実績を理由に解雇されました。
788「クリスプ」[ 18 ]2010年11月24日 (2010-11-24)8.07
イギリスのポテトチップスメーカーにとって、海外での新たな市場開拓が次のタスクの基礎となる。各チームは独自のフレーバーを開発し、ハンブルクの顧客に販売する。アポロはドイツの顧客に販売する2つの新しいイギリスのフレーバーを開発し、その作品は好評を博し、タスク全体を通してかなりの注文を獲得した。ただし、1件の注文は試運転に基づくものだった。シナジーは販売する2つの新しいドイツフレーバーを開発し、販売したが、購入できない人に販売するなどの交渉の失敗、ハンブルク市内でのアポイントメントの少なさ、アポイントメントの再スケジュールにより潜在的な注文を無効にしたことなどが理由で、売上は低迷した。アポロは好調な売上高を称賛され、シナジーはミスについて追及される。敗北したチームでは、クリストファー・ファレルが注文の無効化を引き起こしたとして解雇され、タスクへの不在やプロセス全体を通して価値のあるスキルを発揮できなかったことへの批判も受けた。
799「割引購入」[ 19 ]2010年12月1日 (2010-12-01)7.53
ロード・シュガーは両チームに欲しいものの新たなリストを渡し、それぞれを格安で見つけるように指示した。シナジーは移動中にアイテムを調達することにし、交渉の末に7つのアイテムを確保することに成功した。しかし、バーゲンハンティングのテクニックが異なり、戦略が裏目に出て、2つの購入品を探す途中で迷子になりかけた。アポロは出発前に各アイテムがどこで見つかるかを調べ、必要なアイテムをすべて確保することにしたが、適切な交渉ができず、タスクの期限を過ぎたため罰金を科せられた。シナジーのパフォーマンスによって総支出は低く抑えられたが、アポロは購入品の値引きを求めなかったとして非難されることになった。最後の3人のうち、ローラ・ムーアはアイテムの1つで支出超過に貢献し、タスク全体を通して一貫してパフォーマンスが低かったため、プロセスから排除された。
8010「ロンドンツアー」[ 20 ]2010年12月8日 (2010-12-08)8.14
次の課題は観光をテーマとしたもので、各チームはロンドンの観光客が一日楽しめるユニークなツアー体験を企画し、オープントップバスを貸与されます。シナジーは幽霊をテーマにしたツアーを選択し、好調な売上と顧客満足度の高いサービスを提供しましたが、観光案内所との契約でちょっとしたミスを犯し、2回目のツアーの参加者を確保できませんでした。アポロはイーストエンドの名所を巡るツアーを選択しましたが、好調な顧客を獲得できたものの、サービスの質が悪く、テーマへの関心を惹きつけることができず、観光客を迷わせ、3回目のツアーの参加者も確保できませんでした。役員会議室で、アポロはシナジーよりも売上が低いことに気づき、メンバーは課題の遂行について厳しい批判にさらされます。敗退したチームの中で、リズ・ロックは課題のパフォーマンスが低下し、シュガー卿に何ら目立った成果を示せなかったため解雇されます。
81SP–1「ファイナル・ファイブ」[ 21 ]2010年12月9日 (2010-12-09)該当なし
今年の「アプレンティス」シリーズが最終回に近づく中、この特別エピソードでは、残る5人の候補者の実話に迫ります。それぞれの候補者の友人、家族、同僚、そしてシュガー卿の補佐官であるニック・ヒューワーとカレン・ブレイディが、彼らの経歴、経験、性格、長所と短所について語ります。
8211「インタビュー」[ 22 ]2010年12月15日 (2010-12-15)8.77
チームとして10の課題に取り組んだ後、残った5人の候補者は次の課題で個人として競い合います。それは、ロード・シュガーの最も信頼する4人の側近との厳しい面接です。面接官に質問された各参加者は、経歴、職歴、プロセス内でのパフォーマンスについて厳しい調査を受けます。アラン卿へのフィードバックと側近の観察から、彼は、プロセス全体と履歴書に嘘をついたとしてスチュアート・バッグスを、基本的なビジネス原則が欠如しているとしてジョアンナ・ライリーを、履歴書が貧弱で魅力が低かったとしてジェイミー・レスターを解雇することを決定しました。残りの2人のうち、ステラ・イングリッシュは面接官からの肯定的なフィードバックに基づいて有力な候補者とみなされ、クリス・ベイツは学業のスキルを高く評価され、多くの可能性を秘めた候補者とみなされました。
83SP–2「私が彼らを解雇した理由」[ 23 ]2010年12月16日 (2010-12-16)該当なし
最終選考が迫る中、ロード・シュガーは今年の『アプレンティス』 シリーズに課した課題を振り返ります。新ソーセージや衣料品の売り込みから、洗剤のブランド化をめぐる大失敗、英国産ポテトチップスの海外市場への進出に至るまで、選考過程で起きたあらゆる失敗、失敗に終わった決断、その他の注目すべき出来事を振り返り、選考過程で候補者を解雇した理由をそれぞれ説明します。こうして最終的に、このシリーズの最終選考候補者2名が選出されました。
8412「ザ・ファイナル」[ 24 ]2010年12月19日 (2010-12-19)8.63

数々のビジネス課題と厳しい面接を乗り越えた二人のファイナリストは、今、新たな試練に直面する。旧友の協力のもと、それぞれがプレミアムアルコール飲料の新ブランドとマーケティングキャンペーンを考案し、専門家グループにそのコンセプトをプレゼンしなければならないのだ。クリスはラムベースの新ブランドを選び、その味とボトルデザインは高く評価されたものの、広告と見た目の魅力のなさで批判を浴びた。ステラは女性向けバーボンウイスキーの新ブランドを選び、魅力的なプロモーションキャンペーンを展開したと称賛されたが、その強い味わいには疑問符が付けられた。ロード・シュガーは二人のパフォーマンスと専門家からのフィードバックを審査し、魅力的なマーケティングキャンペーンを展開したステラ・イングリッシュを2010年の新たな弟子に選んだ。クリス・ベイツは、ドリンクのコンセプトに欠陥があり、二人のファイナリストの中では実力不足だったため、準優勝となった。

注記：このエピソードは、当初は姉妹番組『アプレンティス：ユーアー・ファイアド』との2時間クロスオーバースペシャルの一部でした。クロスオーバースペシャル終了後、このエピソードは再放送で個別に放送されました。

論争

撮影後のステラ・イングリッシュの行動

第6シリーズ終了後、制作スタッフはコンテスト優勝後のステラ・イングリッシュの行動を懸念するようになった。アラン・シュガーの下で職を得て数日後、イングリッシュはそれを「偽装」雇用とみなし辞職した。辞職後まもなく、彼女は元雇用主の対応に不満を表明し、解雇に等しいとして訴訟を起こそうとした。シュガーとプロデューサー陣は、訴訟棄却後にイングリッシュがメディアで否定的な注目を集めたことを不快に思い、会議で『アプレンティス』のフォーマットを次シリーズに継続することはできないと合意した。その結果、第7シリーズの制作開始前にフォーマットは全面的に見直された。[ 25 ] [ 8 ]

評価

公式エピソード視聴率はBARBによるものである。[ 10 ]

エピソード番号放送日視聴者数（百万人）BBC One週間ランキング
12010年10月6日7.657
22010年10月13日8.107
32010年10月20日7.538
42010年10月27日6.4910
52010年11月3日8.207
62010年11月10日7.569
72010年11月17日7.717
82010年11月24日8.076
92010年12月1日7.538
102010年12月8日8.147
112010年12月15日8.779
122010年12月19日8.6310

参考文献

  1. ^ a b「アプレンティス シリーズ6：イントロダクション」（プレスリリース）BBC報道室、2010年9月28日。
  2. ^ a bカレン・ブレイディ：「私は『アプレンティス』が大好きです。人生で最高の経験の一つです」オブザーバー、2010年2月28日
  3. ^ a b「『アプレンティス』、夏まで延期」 BBCニュース、2009年11月10日。
  4. ^「The Workings of the Apprentice」BBC。
  5. ^ a b「見習い候補のローリーが辞任」ベルファスト・テレグラフISSN 0307-1235 2019年12月21日閲覧。 
  6. ^ジェフリーズ、マーク（2011年5月28日）「『アプレンティス』優勝者のステラ・イングリッシュ、アラン・シュガー卿に新たな仕事を要求し、それを勝ち取る」デイリー​​・ミラー紙。 2011年7月23日閲覧。
  7. ^ 「『アプレンティス』優勝者ステラ・イングリッシュ、ロード・シュガーとの訴訟で敗訴」ガーディアン紙、ロンドン、2012年4月12日。
  8. ^ a b Judd, Terri (2013年4月12日). "「『恐喝に等しい』：『アプレンティス』優勝者ステラ・イングリッシュが解雇請求で敗訴」デイリー​​・テレグラフ。 2013年5月9日閲覧。
  9. ^ 「アプレンティスの歴代優勝者と現在の姿」デイリー​​・スター、2018年10月1日。 2018年10月2日閲覧。
  10. ^ a b「Weekly Top 30 Programmes」 . Broadcasters' Audience Research Board . 2015年9月16日閲覧。
  11. ^ 「バンガーズ、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  12. ^ 「ビーチ アクセサリー、シリーズ 6、アプレンティス – BBC One」。
  13. ^ 「ベーカリー、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  14. ^ 「Selling to Trade、シリーズ6、The Apprentice – BBC One」。
  15. ^ 「ファッション、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  16. ^ 「広告、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  17. ^ 「DVD、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  18. ^ 「クリスプス、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  19. ^ 「割引購入、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  20. ^ 「ロンドンツアー、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  21. ^ 「ファイナルファイブ、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  22. ^ 「インタビュー、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  23. ^ 「なぜ私は彼らを解雇したのか、シリーズ6、アプレンティス – BBC One」。
  24. ^ 「The Final、シリーズ6、The Apprentice – BBC One」。
  25. ^クレア・ホジソン (2013年9月26日). 「アプレンティスのステラ・イングリッシュの隆盛と衰退」デイリー​​・ミラー. 2013年9月26日閲覧。
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