経営学士(BMgtまたはBMgmt ) [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]は、世界中の多くの大学で提供されている学部課程です。この課程では、様々な組織で管理職を担うために必要な知識とスキルを学生に身につけさせます。組織行動と人的資源管理の確固たる基礎を提供するとともに、労使関係、交渉、リーダーシップ、紛争解決、報酬制度、組織開発などの選択科目を通じて、学生が特定の関心分野を専門的に学ぶことも可能です。[ 4 ]さらに、この学位課程では、組織がどのように機能し、どのように管理され、国内外の環境においてどのように相互作用するかについての洞察が得られます。[ 5 ]
このプログラムでは、学生は様々なビジネス機能に関する高度な知識とスキルを身につけ、現在のビジネス実務のより広い文脈の中でそれらを習得することができます。[ 6 ] 1年目と2年目 には、学生は中核となるビジネス分野の役割を理解した上で、様々な選択肢から学ぶことができます。[ 7 ]
3年目には組織戦略を学び、学生は自身の興味やキャリア志向に基づいて、選択肢の中から科目を選択します。[ 7 ]これらの選択肢は、キャリアの準備のために関連する職務経験を積む絶好の機会を提供し、学部の研究に国際的な側面を加えます。[ 9 ]
このコースでは、組織の計画、構造化、管理、そしてリーダーシップに関わる重要なマネジメントスキルについて簡潔に紹介します。マネジメントとマネジメントされる側の理解を深めるための枠組みを提供します。これにより、受講者は所属する組織においてより効果的な貢献者となることができます。受講者は、組織を文脈の一部として考察することで、組織をシステムとして捉える視点を養うことができます。このコースは、受講者が様々なマネジメントおよび組織上のケースを診断し、適切な解決策を提案できるよう育成することを目指しています。[ 10 ]
このコースの焦点は、今日のグローバル企業における人材の効率的なリーダーシップとマネジメントの原則を探求することです。この分野では、学生は雇用法、職務分析、従業員関係、国際人事管理といった分野における人事政策と実践を学びます。[ 11 ]
この組織行動学コースでは、組織構造の様々な要素を議論することで、古典的な議論と現代の実証的議論を融合させています。職場における個人、対人関係、そして集団の有効性に関する理論的・実証的研究を紹介します。コースのトピックは、意思決定、動機付け、リーダーシップ、チームワークから組織文化まで多岐にわたります。学習方法は、グローバル組織におけるロールプレイ演習やグループプロジェクトを通して、マネジメントの人間的側面に不可欠なツールを適用することに重点を置いています。[ 10 ]
このコースの目的は、経済理論が経営上の意思決定にどのように応用され、組織の最終目標を達成するために資源がどのように配分・調整されるかを学生に示すことです。[ 12 ]問題解決のためのミクロ経済学の考え方を重視し、経済分析で使用される主要な概念とモデルを定義します。「コースで扱われるトピックには、消費者理論、生産、労働市場への応用、市場構造、独占、寡占、製品差別化、価格設定、意思決定分析、交渉、オークション、非対称情報などが含まれます。」[ 13 ]
このコースの主な目的は、ビジネス取引に影響を与える基本的な法的概念とその影響について学生に理解させることです。ビジネスと自然環境の重要な関係を批判的に管理するための実践的な感覚を深めます[ 10 ]。
コースの前半では、戦略的な状況を研究し、分析ツールを活用して企業の業界における地位を評価する方法を学びます。[ 14 ]ゲーム理論のモデリングの基礎により、学生は現実世界の課題に取り組み、適切な行動計画を立てることができます。コースの後半では、さまざまな管理スタイルの証拠と、今日の協調的なビジネス環境を構成する企業プロセス、組織変更、企業文化への影響を探ります。[ 13 ]
経営学のコースは共通の1年目を設けており、学生は専門分野を絞りキャリアの見通しを高める前に、しっかりとした基礎を築くことができます。[ 15 ]プログラムには論文と選択モジュールも含まれており、学生は自分の興味のある分野に集中できる大きな柔軟性を得られます。[ 16 ] 学生は選択リストから選択モジュールを選択できます。選択モジュールには以下が含まれます。
多くの大学では、4年間の経営学学位プログラムの一環として、11か月間の職場実習または留学のオプションを提供しています。経営学プログラムを受講すると、休暇中に実務経験を積んだり、短期の経営研修プログラムに参加したりして、重要なビジネス戦略を強化する貴重な機会が得られます。この期間中に評判の良い教育機関で働くことは、貴重な経験を提供し、常に変化するビジネス環境に直面しても強い適応力を身につけることができます。学生は、企業内の実際の問題を調査し、包括的な研究レポートを作成することで、スキルと能力を習得する機会を得ます。[ 18 ]このプログラムは、学生が直接就職するか、キャリアアップのために大学院でさらに学ぶかにかかわらず、キャリアパスについて十分な情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。[ 19 ]
インターンシップでは、経営学士課程の学生は様々な分野で様々な役割を担うことができます。以下にいくつか例を挙げます。
今日の競争の激しい就職市場において、学生が差別化を図るには、就職力を示すことが不可欠です。[ 21 ] BMSプログラムの卒業生は、様々な業界の雇用主が求める、価値ある転用可能なスキルを習得します。これらのスキルには、組織力や効果的なコミュニケーション能力といった一般的な能力に加え、経営学を学ぶ上での具体的な適性も含まれます。 [ 22 ]
2009年、BMS卒業生の約65%がフルタイム雇用に就き、約22%が商業、工業、公共管理部門で働いています。その他は、医療専門家(14.8%)、小売(14.4%)、マーケティング(12.5%)として働いています。」[ 23 ]経営学士の学位は、特にビジネス関連の分野で、幅広い職業に非常に応用可能です。[ 24 ]このコースは、以下の分野でのキャリアへの入り口となります。
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