株式会社ディール
デラウェア州を拠点とする給与計算およびコンプライアンスの民間プロバイダー

株式会社ディール
会社の種類プライベート
設立2019年; 7年前 （2019年）
創設者
  • アレックス・ブアジズ（CEO）
  • 王朔 ( CRO )
  • ダン・ウェストガース（COO）
製品専門的な雇用組織サービスと給与計算サービス
収益増加 10億米ドル[1]  （2025年）
従業員数
6,000 [2]  (2025)
Webサイトdeel.com

Deel, Inc.は、アメリカの[3] 給与計算および人事会社であり、[4]デラウェア州に設立され、世界中に分散した従業員をリモートで雇用しています。[5]同社は、国際的な従業員や請負業者を雇用する企業に採用、支払い、および労働力管理サービスを提供しており、規制遵守と管理タスクを自動化するために人工知能をソフトウェアに組み込んでいます。[6] [7] [4] [8]同社は2019年にアレックス・ブアジズ、シュオ・ワン、オファー・サイモンによって設立されました。[9]

歴史

Deelは、アレックス・ブアジズ（Deel CEO）、シュオ・ワン（Deel CRO）、オフェル・サイモンによって2019年に設立されました。[10]ブアジズとワンは2013年にMIT在学中に出会いました。[11]創業者たちは、以前のベンチャー企業で外国人労働者の雇用に困難を感じた後、Deelを立ち上げました。[11]

同社は、リモートワーカーの雇用、給与支払い、管理のためのプラットフォームを開発している。[6] [7] [12] Deelは、企業に代わって自社の現地法人を通じて従業員を雇用し、雇用主として[ 13]、各国の雇用法の遵守を管理する。このサービスには、健康保険、株式、税務アドバイス、従業員特典などの福利厚生の管理が含まれる。[11] Deelは現在、世界中で約250の法人を所有し、130カ国以上で社内の各国給与チームを管理しているほか、雇用主、契約社員、移民、HRIS、パフォーマンス管理サービスを提供している。[14] [15] [16]同社は国際的な給与計算を処理し、異なる通貨での引き出しを可能にしている。[17]

Deelは、現地の労働法に準拠した契約書を作成するためのテンプレートも提供しています。[4] [17]また、労働者が健康保険に加入できるよう支援し[7] [4] 、企業に対してビザ手続きに関する移民アドバイスを提供しています。[18]

Deelは2019年にY Combinatorスタートアップアクセラレーターに参加した後に設立されました。[19]その後、同社は複数回の資金調達ラウンドを実施しました。2020年5月、ベンチャーキャピタルのAndreessen Horowitzが1400万ドルのシリーズAラウンドを主導しました。[20] 2020年9月、Spark Capitalが4800万ドルのシリーズBを主導しました。[4] [21] 2021年4月、Deelはa16zなどの投資家の参加を得て、シリーズCラウンドで1億5600万ドルを調達し、ユニコーン企業となりました。[22] 2021年10月、CoatueとDST Globalが4億2500万ドルのシリーズDを主導しました。[23] Deelは2022年5月にもインパクト投資家のEme​​rson Collectiveの出資を受けて5000万ドルを調達し、企業価値は120億ドルに達しました。[24] [21]

ディールが事業を拡大するにつれ、フォーブス誌は「5人からなる『ネイビーシールズ』チーム」が各国を巡回し、迅速に現地の新規事業体を統合したと報じた。[10]また、ディールは自社インフラの拡充や人事・給与計算サービスの拡充のため、買収も開始した。[12] [25] [26] [27] [28]

Deelの事業は、2020年の年間経常収益（ARR）400万ドルから、2021年には5,400万ドル、2022年には1億ドル、5億ドルのARRに成長しました。[29]そして2025年2月、Deelは、3億ドルの二次株式売却の一環として、General Catalystを資本政策表に追加し、年間収益ランレートが8億ドルに達したと報告しました。[30] [31]

2025年2月には従業員数が5,000人になったと報告された。[2]

2023年3月、元従業員は誤分類されたと主張した。[32] [33] 2023年6月、カリフォルニア州上院議員のスティーブ・パディラは、カリフォルニア州労働力開発局に正式な要請書を送り、申し立ての調査を求めた。[34] [35]ディールは申し立てを否定し、議員らと協議して懸念事項に対処した。[36] [37]

2024年、ディールは「仕事の未来」諮問委員会を設立した。この委員会には、元米国運輸・労働長官のエレイン・チャオ、ノースダコタ州選出の元上院議員ハイジ・ハイトカンプ、元米国労働長官代行のセス・ハリス、ミシシッピ州の元銀行・消費者金融委員のシャーロット・コーリーが参加している。[36]

2025年末までに、ディールは給与計算・簿記ソフトウェア会社Zeitgold、[38] [39] HRソフトウェア会社Roots、[40]オーストラリアに拠点を置く給与計算会社Paygroup、[41]移民スタートアップLegalpad、[42]ドイツ・ミュンヘンに拠点を置く「人材開発」スタートアップCapbase、[43] Zavvy、[44]アフリカに拠点を置く給与計算エンジンPayspace、[45] ITデバイス管理サービスHofy、[46]ロンドンに拠点を置く送金サービスAtlantic Money、[47]報酬管理スタートアップAssemble、[48] [49] Safeguard Globalの給与計算部門[31]など13社を買収した。

2025年1月にディールに対して提起された連邦RICO訴訟は、同社がマネーロンダリング防止規制を無視し、ロシアに対する米国の制裁回避を容易にしたと非難している。[50] [51]この訴訟は、裁判所が任命した管財人が、サージ・キャピタル・ベンチャーズのブレント・シーマンに対するSECの訴訟で損害賠償を求めていることに端を発している。 [52]訴状ではディールがフロリダ州の特定のライセンス要件に違反したと主張しているが、その後同社は同州で適切なライセンスを取得したことを認めている。[50]ディールは不正行為を否定し、2025年1月に訴訟却下動議を提出し、訴訟は根拠がなく「ディールの主要競合企業への主要投資家による組織的な取り組み」であると主張した。[53] Deelは、2025年初頭までに26の州で送金ライセンスを取得している子会社DPaymentsを通じてコン​​プライアンスへの取り組みを拡大し続けています。[52] DeelはSECから不正行為で告発されていません。[52] 2025年8月19日、フロリダ州南部地区連邦地方裁判所は、 Deelの訴訟棄却の申し立てを認め、事件は終結したと判決を下しました。[54] [55]

2025年2月、CEOのアレックス・ブアジズは、ディールが潜在的な新規株式公開（IPO）の準備を進めており、「来年か少し遅れて上場する準備を進めている」と述べた。[56]

2025年3月、リップリング社はディールを企業スパイとして告訴した。[57]ディールは不正行為を否定している。[58] 2025年6月、ディールはリップリング社が自社の雇用主レコード製品を盗んだと主張する修正告訴状を提出し、リップリング社の従業員が偽の会社を使って繰り返し侵入し、独自の文書やデータにアクセスした証拠を挙げた。[59] 2025年8月29日、これらの告発に関与し、後にリップリング社の有償証人となったリップリング社の元幹部キース・オブライエンは、監視を主張する訴訟を取り下げた。[60] [61] [62]

2025年6月3日、ディールは第1四半期の年間ランレートが10億ドルを超え、2024年4月から2025年4月までの収益は前年比75%増加しました。[1] 2024年にはCNBCのDisruptor 50に選ばれ、2025年9月にはForbes Cloud 100 2025リストのトップ10に選ばれました。[63] [64]

2025年10月、ディールはリビット・キャピタルとアンドリーセン・ホロウィッツが共同でリードしたシリーズEの資金調達ラウンドで3億ドルを調達し、評価額は約173億ドルに達した。[65]

2025年11月、ディールは元インテュイット幹部のジョー・カウフマンを社長兼最高財務責任者に任命し、同社が新規株式公開（IPO）の準備を進める意向を示した。[66]また、2025年には、最高リスク管理責任者、最高コンプライアンス責任者、法務顧問を任命した。[67]

スポンサーシップ

2025年12月、アーセナルFCはディール社をクラブの新たなHRパートナーに選出したことを発表しました。また、ディール社がVisit Rwanda社に代わり、アーセナルの新たなスリーブスポンサーとなることも報じられました。[68] [69]

参照

参考文献

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  • 公式サイト
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