全米映画俳優組合（SAG）は、世界中で10万人以上の映画・テレビの主演俳優と背景俳優を代表するアメリカの労働組合です。2012年3月30日、組合幹部はSAG会員がアメリカテレビ・ラジオ芸能人連盟（AFTRA）との合併を決議し、SAG-AFTRAを設立したことを発表しました。[2]

背景

SAGの使命声明によると、ギルドは、出演者に対する公平な報酬、福利厚生、労働条件を確立する団体交渉協定を交渉し、執行すること、メンバーによる録音された演奏の利用に対して報酬を徴収し、それらの演奏の無許可使用から保護すること、そしてメンバーの就労機会を維持・拡大することを目指していた。[3]

ギルドは1933年に設立され、ハリウッド俳優の搾取をなくすための活動を行っていました。彼らは大手映画スタジオとの過酷な複数年契約を強いられていました。これらの契約に対する反対意見としては、労働時間や最低休憩時間の制限がなく、スタジオの裁量で自動更新される条項が含まれていることなどが挙げられます。これらの契約は、スタジオが契約した俳優の公私にわたる生活を支配することを許すという悪名高いもので、ほとんどの契約には俳優が契約を終了できる条項がありませんでした。[4]

全米映画俳優組合（SAG）は、アメリカ合衆国の主要な芸能人組合である全米俳優芸術家協会（AAAA）と提携していた。AAAAは​​AFL-CIOと提携している。SAGは映画における上演に関する独占的な管轄権を主張し、ラジオ、テレビ、インターネット、その他の新しいメディアに関する管轄権を姉妹組合であるAFTRAと共有していた。AFTRAとは44,000人の二重加入者を共有していた。[5]国際的には、SAGは国際俳優連盟と提携していた。

SAG は、ロサンゼルスの本社に加え、アトランタ、ボストン、シカゴ、ダラス、デンバー、デトロイト、ホノルル、ヒューストン、ラスベガス、マイアミ、ナッシュビル、ニューヨーク、ニューオーリンズ、フィラデルフィア、フェニックス、ポートランド、ソルトレイクシティ、サンディエゴ、サンフランシスコ、シアトル、ワシントンDCなど、米国の主要都市に支店を置いています。

1995年以降、SAGはアカデミー賞の成功の指標とみなされる全米映画俳優組合賞（SAG-AFTRA）の授与を開始しました。[要出典]

歴史

幼少期

1925年、ハリウッドのスタジオでの過酷な労働時間に不満を持つ俳優たちによってマスカーズ・クラブが結成された。[6]これは1933年に映画俳優組合が設立されることになった大きな理由の一つだった。また、当時プロデューサーと俳優の契約紛争の仲裁を行っていた映画芸術科学アカデミーの会員資格は招待制だったことも問題となった。

1933年3月に6人の俳優（バートン・チャーチル、チャールズ・ミラー、グラント・ミッチェル、ラルフ・モーガン、オールデン・ゲイ、ケネス・トムソン）が会合を開き、ギルドが設立されました。 3 ヵ月後、6 人と他の 18 人のうち 3 人がギルドの最初の役員と理事会になりました: ラルフ・モーガン (初代会長)、オールデン・ゲイ、ケネス・トムソン、アラン・モウブレイ(組織設立時に個人的に資金提供)、レオン・エイムズ、タイラー・ブルック、クレイ・クレメント、ジェームズ・グリーソン、ルシール・ウェブスター・グリーソン、ボリス・カーロフ、クロード・キング、ノエル・マディソン、レジナルド・メイソン、ブラッドリー・ペイジ、ウィラード・ロバートソン、アイヴァン・シンプソン、C・オーブリー・スミス、チャールズ・スターレット、リチャード・タッカー、アーサー・ヴィントン、モーガン・ウォレス、ライル・タルボット。

当初、多くの有名俳優がSAGへの加入を拒否した。しかし、プロデューサーらがタレント獲得競争を行わないことに同意したことで状況は一変した。フランク・モーガン（ラルフの弟で、 『オズの魔法使い』で主役を演じた）の自宅で行われた重要な会合が、SAGに臨界質量を与えた。その会合でエディ・カンターが、プロデューサーの同意へのいかなる返答も、既に名声を得ている俳優だけでなくすべての俳優のためになると主張したことがきっかけとなり、わずか3週間でSAGの会員数は約80名から4,000名以上に増加した。特にカンターは、当時選出されたばかりのフランクリン・D・ルーズベルト大統領と親交があったため、彼の参加は決定的なものとなった。数年後、全国労働関係法が成立した後、1937年にプロデューサーらはSAGと交渉することに合意した。

SAG を初期から支援していた俳優 (創設者以外) としては、ベティ・デイビス、エドワード・アーノルド、ハンフリー・ボガート、ジェームズ・キャグニー、ダドリー・ディッグス、ポーター・ホール、ポール・ハーヴェイ、ジーン・ハーショルト、ラッセル・ヒックス、マレー・キネル、ジーン・ロックハート、ベラ・ルゴシ、デヴィッド・マナーズ、フレドリック・マーチ、アドルフ・マンジュー、チェスター・モリス、ジーン・ミュア、ジョージ・マーフィー、エリン・オブライエン＝ムーア、アーヴィング・ピシェル、ディック・パウエル、エドワード・G・ロビンソン、エドウィン・スタンリー、グロリア・スチュアート、ライル・タルボット、フランチョット・トーン、ウォーレン・ウィリアム、ロバート・ヤングなどがいます。

ブラックリスト年

1947年10月、ハリウッド映画業界で働く共産主義者の容疑者リストに載っていたメンバーが、ハリウッド労働組合における共産主義の影響を調査していた下院非米活動委員会（HUAC）に召喚された。召喚された10人は「ハリウッド・テン」と呼ばれ、協力を拒否したため、議会侮辱罪で起訴され、懲役刑を宣告された。映画俳優組合（SAG）のリベラル派メンバー数名は、ハンフリー・ボガート、ローレン・バコール、ダニー・ケイ、ジーン・ケリーに率いられ、憲法修正第一条委員会（CFA）を結成し、1947年10月下旬にワシントンD.C.へ飛び、ハリウッド・テンへの支持を表明した。

ハリウッドプロフェッショナルビルは1940年代にSAG本部として使われていた。

SAG会長（後のアメリカ合衆国大統領 ロナルド・レーガン、FBIからは秘密情報提供者「T-10」としても知られる）は、委員会で証言したものの、氏名を公表することはなかった。1947年のFBIメモには、「T-10は特別捜査官[氏名削除]に対し、メイヤーが率いる委員会の委員に任命されたことを伝えた。この委員会の目的は、映画業界から共産党員を『一掃』することだとされている。この委員会は、ワシントンでのトーマス委員会の公聴会とその後の会合から生まれたものだ…彼は​​、政府側に明確な立場がなければ、映画関係者の委員会が自らの家庭を何らかの形で浄化することは非常に困難だろうと感じていた」と記されている。[7]その後、マッカラン国内治安法に基づく拘留の脅威によって、恐怖の空気が映画業界に浸透した。 1947年11月17日、全米映画俳優組合（SAG）は役員に「非共産主義者」の誓約を義務付ける決議を採択した。11月25日（下院本会議で10件の侮辱罪の告発が承認された翌日）、後にウォルドルフ声明として知られる声明の中で、全米映画協会（MPAA）のエリック・ジョンストン会長は次のようにプレスリリースを発表した。「我々は、共産主義者、あるいは武力、違法、あるいは違憲の手段によってアメリカ合衆国政府を転覆させることを主張するいかなる政党や団体のメンバーも、故意に雇用しない。」

ブラックリストに載った人物の中に、政府転覆を主張していたことが証明された者は一人もいなかった。ほとんどは単にマルクス主義的あるいは社会主義的な見解を持っていただけだった。ウォルドルフ声明は、ハリウッドのブラックリストの始まりを示し、何百人もの人々が映画業界で働くことを禁じられた。現在マッカーシズムと呼ばれているものが最高潮に達した時代、映画脚本家組合は、議会で汚名を晴らすことができなかった人物の名前を映画から除外する権利をスタジオに与えていた。1997年のブラックリスト50周年記念式典で、組合会長は次のように述べた。

私たちの姉妹組合である俳優組合（Actors Equity Association）だけが、メンバーを支え、彼らが演劇界で創造的な活動を続けられるよう支援してくれました。…残念ながら、ブラックリスト入りしたメンバーには、クレジットの回復も、遅ればせながらの表彰も何もありません。彼らは偽名で活動することも、代理人を立てて代理を務めることもできませんでした。俳優の仕事とアイデンティティは切り離せないものです。全米映画俳優組合（SAG）が今夜のイベントに参加したことは、苦しんだすべての人々への証として、私たちが今後、メンバーを力強く支援し、権利章典で定義され保証されている彼らの権利を守るために共に努力していくという決意を示すものとなるでしょう。

— リチャード・マサー、ハリウッドはブラックリストを思い出す[8]

1970年代から2012年

全米映画俳優組合少数民族委員会は、1972年に俳優のヘンリー・ダロウ、エディス・ディアス、リカルド・モンタルバン、カルメン・サパタによって共同設立されました。[9]

全米映画俳優組合女性委員会は 1972 年に設立されました。

1980年、SAGとAFTRAは家庭用メディアと有料テレビの利益分配に関する問題をめぐって ストライキを行った。

マルケス対全米映画俳優組合

1998年、ナオミ・マルケスはSAGとレイクサイド・プロダクションズに対し、公正な表現義務に違反したとして訴訟を起こしたが、最高裁判所はこれを棄却した。

AFTRAとの合併

全米映画俳優組合の会員は2012年3月30日にアメリカテレビ・ラジオ芸能人連盟との合併を決議した。[2]

構成

SAGの労働省記録によると、会員資格の分類が初めて報告された2006年以降、組合員総数の30%、つまりほぼ3分の1が、一貫して「退会」、「資格停止」、あるいは「現役」会員として分類されない会員とみなされていた。これらの会員は組合内で投票権を持っていなかった。[10]名誉ある退会者（名誉退会者）は、これらのうち最大の割合を占め、2012年の合併前の会員総数の20%、36,284名を占めていた。「資格停止」会員は2番目に多く、10%、18,402名であった。[1]この分類体系はSAG-AFTRAにも引き継がれている。[11]

ルールと手順

会員になる

俳優は、SAG作品の主演俳優、背景俳優（当初は「3バウチャールール」）、そして提携組合に1年間所属（主演俳優を含む）のいずれかの基準を満たすことで、全米映画俳優組合（SAG）に入会する資格を得ました。基本的なカテゴリーは以下のとおりです。

  • 主演俳優： SAGとのプロデューサー契約に基づき、プロジェクト（映画、コマーシャル、テレビ番組など）で少なくとも1日主演俳優として出演し、SAGの定める日給、3日給、または週給で報酬を受け取った俳優は、「SAG資格」とみなされます。SAG資格を持つ俳優は、SAGまたはSAG以外の作品に最大30日間出演することができ、その間は「タフト・ハートリー」と分類されます。30日間のタフト・ハートリー期間が経過すると、その俳優はSAGに入会し、最初の半年間分の最低会費と入会金を支払い、ギルドの規則と規約を遵守することに同意するまで、SAGの他の作品に出演することはできません。
  • 背景俳優：長年、SAG（全米映画俳優組合）には「3バウチャールール」がありました。3日間の勤務に対して有効な組合バウチャーを3枚取得すれば、背景俳優はSAGの資格を得ることができました。ただし、雇用はバウチャーではなく給与データで確認される必要がありました。SAGの制作会社は、プロデューサーが非組合員の背景俳優を雇用する前に、SAG会員を背景俳優として最低数雇用することを義務付けていました。西海岸地区のテレビ番組制作の場合、SAGの背景俳優の最低数は21人（ニューヨーク地区は25人）、コマーシャルの場合は40人、長編映画の場合は西海岸地区で57人（ニューヨーク地区は85人）でした。まれに、役柄の特殊性、利用可能なSAG俳優の数の制約、あるいは直前のキャンセルなどにより、これらの最低数を満たせない場合がありました。このような場合、プロデューサーは組合員の枠を1人または複数人、非組合員の俳優で埋めることが許可されていました。組合員のポジションに選ばれた非組合員俳優には、当日の組合背景バウチャーが発行され、組合員俳優がそのバウチャーに基づいて受け取るのと同じ福利厚生と給与を受け取る権利が与えられました。これはタフト・ハートリー・バウチャーと呼ばれていました。SAG資格のある背景俳優は、非組合作品への出演を続けることができましたが、タフト・ハートリー・バウチャーを3枚取得すると、30日間の猶予期間が与えられ、その間はSAGの仕事を好きなだけこなすことができました。30日間の猶予期間が過ぎると、その俳優はSAGの「必須加入」となり、正式に組合に加入しない限りSAGのプロジェクトに出演することはできなくなります。ただし、正式にSAGに加入するまでは、非組合作品への出演は継続できました。[12]
  • 加盟組合の組合員: AAAA に加盟している他の組合のいずれかで少なくとも 1 年間正会員であり、加盟組合の管轄区域内で少なくとも 1 回は組合長として働いたことがあり、組合長としての仕事に対して報酬を受け取っている場合は、SAG に加入する資格がありました。

入会金および会費

ロサンゼルス、ニューヨーク、マイアミのSAG支部に入会する会員には、ギルド入会金として3,000ドルが課せられました。入会時には、初回の最低半期会費58ドルも支払う必要があり、ギルド入会時の合計支払額は3,058ドルとなります。[13]その他のSAG支部では、引き続き以前の入会金が課せられました。入会後にロサンゼルス、ニューヨーク、またはマイアミで活動する他の支部出身の会員には、各支部に支払った会費と、当該地域のより高い会費との差額が課せられました。

会費は半年ごとに算出され、SAG作品からの収入に基づいて支払われました。最低年会費は116ドルで、出演者の収入が20万ドル以下の場合は収入の1.85%が加算されます。収入が20万ドルから50万ドルの場合は0.5%、50万ドルから100万ドルの場合は0.25%が加算されます。会費の計算においては、総収入の上限が100万ドルに設定されていました。したがって、1暦年における会員一人あたりの会費の上限は6,566ドルでした。

ギルドからの正式な休会申請をせずに会費を滞納した SAG メンバーには、延滞金が課され、ギルドから除名されるリスクがあり、メンバーシップを取り戻すために再度入会金を支払わなければならないこともありました。

グローバルルール1

SAGの規約と細則には、「組合員は、組合と完全に効力のある最低限の基本契約を締結していないプロデューサーのために、パフォーマーとして活動したり、パフォーマーとして活動する契約を結んだりしてはならない」と規定されており[14]、これは組織のルール1として知られるようになった。SAGのパフォーマーは全員、組合員資格として、このルールとその他のSAGルールを遵守することに同意した。したがって、SAGの組合員は、SAGの管轄下にある非組合プロジェクトに出演することはできなかった。2002年以降、組合はルール1を世界規模で施行する方針を掲げ、これをグローバルルール1と改名した。

ユニークな芸名

他の俳優団体と同様に、SAGの規則では、会員2名が同一の芸名を持つことは認められていない。そのため、多くの俳優が実名での登録を阻まれ、芸名の変更を余儀なくされた。中には、本名のままミドルネームの頭文字を追加した者もいれば、この規則に従うために法的な名前とは全く異なる芸名を採用した者もいた。著名な例としては、マイケル・キートン、マイケル・J・フォックス、エマ・ストーンが挙げられる。彼らの本名である「マイケル・ダグラス」、「マイケル・フォックス」、「エミリー・ストーン」は、既に他の俳優によって登録されていた。

会員特典と特権

SAGとプロデューサーとの契約には、ギルドの出演者に対する様々な保護条項が含まれていました。これらの条項には、最低賃金、適切な労働条件、未成年者に対する特別な保護と教育要件、紛争や苦情の仲裁、オーディションと採用における積極的差別是正措置などが含まれていました。

標準化された賃金と労働条件

ギルドの全会員は、SAGと契約を結んだプロデューサーとのみ働くことに同意した。これらの契約には、SAGの出演者を雇用する際にプロデューサーが負うべき責任が詳細に規定されていた。具体的には、SAGの基本契約には、出演者の労働時間、必要な食事休憩の頻度、出演者の労働に対する最低賃金または「基準」、残業代、交通費、衣装手当、スタント代、個室の更衣室、公演間の十分な休憩時間などが規定されていた。該当する場合、そして出演者とスタッフの安全に十分配慮した上で、女性やマイノリティは、機能的かつ差別なく、ダブル役や、特徴のあるスタントと特徴のないスタントの両方に考慮されることになっていた。

生産者と年金・健康保険制度

一定日数の勤務、またはSAG制作による一定額の収入という資格基準を満たすパフォーマーは、ギルドが提供するプロデューサー年金・健康保険に加入することができました。加入資格は、パフォーマーの年齢と希望するプラン（健康保険プランは2種類ありました）によって異なります。また、2つのプランには、歯科保険、眼科保険、生命保険・障害保険も含まれていました。 [15]

残差

ギルドは、プロデューサーとの基本的な SAG 契約の条項を通じて、 映画、テレビ番組、テレビコマーシャルの放送および再放送に対して、会員に永続的に残余収入を確保しました。

大規模なストライキとボイコット

初期の攻撃

1948年7月、SAGと主要プロデューサーが新たな団体交渉契約に合意したことで、ストライキは土壇場で回避された。合意された主要な事項は、俳優の完全な組合活動の継続、テレビ直送作品の交渉、ストライキ中にプロデューサーが契約違反で俳優を訴えることはできない（ただし、組合は契約満了時にのみストライキを行うことができる）などであった。[16]

1960年3月、映画製作会社組合（SAG）は7つの大手スタジオに対してストライキを起こした。これは映画製作50年の歴史において初の業界全体のストライキであった。それ以前のストライキはテレビ制作会社で行われていた。全米脚本家組合（WRG）は1960年1月31日から俳優に対し同様の要求を掲げて ストライキを行っていた。独立系映画会社は新しい契約を結んでいたため、このストライキには影響を受けなかった。この紛争は、俳優たちが1948年以降に制作されテレビに販売された映画の総収入の6%または7%の支払いを求めていたことに起因する。俳優たちはまた、年金と福祉基金の設立も求めていた。[17]

1978年12月、SAG（全米映画俳優組合）は45年の歴史の中で4度目のストライキに突入した。ロサンゼルスとニューヨークで、全米テレビ・ラジオ芸能人連盟（AFTA）のピケラインに加わった。組合側は、経営陣の要求は俳優の給与削減につながると主張した。論争の発端はCM撮影だった。経営陣は1シーンあたり218ドルから250ドルへの引き上げに同意したが、そのシーンが全く使用されなかった場合は俳優への報酬は支払われないとした。[18]

1980年のストライキとエミー賞ボイコット

7月、全米映画俳優組合（SAG）の組合員は、テレビ・ラジオ芸能人組合（AFTRA）、そして全米音楽家連盟（AFM）とともにストライキに突入した。組合はテレビ出演者たちと共に、その年のプライムタイム・エミー賞のボイコットを成功に導いた。パワーズ・ブースはノミネートされた52人の俳優の中で唯一授賞式に出席し、「これは私のキャリアの中で最も勇敢な瞬間か、最も愚かな瞬間かのどちらかだ」と受賞スピーチで冗談を飛ばした。組合は最低賃金の32.25%の引き上げと有料放送向け映画の4.5%の分配を定めた新たな協定を批准し、ストライキは10月25日に終了した。[19]

2000年のコマーシャルストライキ

2000年のCMストライキは極めて物議を醸した。SAG内部の一部はこれを成功と称し、ペイ・パー・プレイ（残余収入）を節約できただけでなく、ケーブルテレビの残余収入を1,014ドルから​​2,460ドルへと140%増加させたと主張した。一方で、ストライキなしでもほぼ同様の条件で交渉できたと主張する者もいた。ストライキ後、SAGとその姉妹組合であるAFTRAは、ストライキ中に働いていた1,500人以上の非組合員に関する証拠を収集した。SAGの審判委員会は、エリザベス・ハーレーとタイガー・ウッズが非組合CMに出演したとして有罪判決を下し、それぞれ10万ドルの罰金を科した。[20]

大手スタジオを超えて

SAGの主要メンバーは、組合に加盟していない作品に出演することはできませんでした。組合に所属する背景俳優は、全国的に完全にカバーされているわけではなく、背景地域以外では組合に加盟せずに出演することができました。これらの背景地域には、ハワイ州、カリフォルニア州の4つの地域、ネバダ州ラスベガス、そしてニューヨーク市から半径300マイル（約480キロメートル）の範囲が含まれていました。多くの映画学校は、 SAGの俳優が自らの作品に出演できるよう、組合とSAG学生映画契約を結んでいました。SAGIndieは、SAG俳優の起用を促進するために1997年に設立されました。SAGはまた、大手スタジオ以外で制作された映画へのSAGメンバーの起用を奨励し、「ランナウェイ・プロダクション」と呼ばれる映画製作の国外流出を防ぐことを目的とした低予算契約も締結していました。「ランナウェイ・プロダクション」との戦いにおいて、SAG全国理事会は、映画テレビ行動委員会（FTAC）とその301条(a)請願書を全会一致で支持しました。この請願書は、カナダが米国と締結した貿易協定に違反するカナダの映画補助金について、 米国通商代表部（USTR）に調査を要請するものでした。

金融コア

ファイナンシャル・コア（ Fi-Core）とは、組合員でなくても組合の環境で働くことを可能にするために組合に支払う金銭のことです。この概念は1963年の最高裁判所の労働委員会対ゼネラルモーターズ事件[21]で定義され、1988年の通信業界における通信労働者対ベック事件で明確に定義されました。

俳優がSAGのファイナンシャル・コア会員になるためには、通常の組合費の約96%が支払われた[21] [22]。また、ファイナンシャル・コア会員は「映画俳優組合（SAG）会員を名乗ること」が認められていなかった[23] 。さらに、SAGは「ファイナンシャル・コア/FPNMは、SAG会員、監督、脚本家（その多くはエンターテイメント組合にも所属）からスキャブと見なされている」と述べた[23] 。この発言には、一部の人々から懐疑的な意見が出された[21] [24]。

元映画俳優組合会長チャールトン・ヘストンは明らかにFi-Coreの支持者だった。[24] [25] [26] [27]

全国女性委員会

エンターテインメント業界は、米国において依然として最も男女不平等な業界の一つです。全米女性委員会は、全米女性映画俳優組合（SAG）の全国声明に基づき、女性映画俳優組合員の雇用機会均等を推進しました。また、映画・テレビ業界における女性の肯定的なイメージを奨励することで、性的なステレオタイプを根絶し、業界全体に対し、女性の数と質の両面における表現について啓発活動を行いました。[28]

SAG女性委員会は、 1995年の第4回世界女性会議北京綱領で採択された戦略目標の達成に尽力してきました。これらの目標には、女性とメディアのあらゆる側面に関する研究を支援し、注目すべき分野と行動が必要な分野を特定することが含まれていました。SAGハリウッド部門女性委員会はまた、メディアに対し、女性を劣った存在として描写したり、性的対象や商品として搾取したりすることを控えるよう促しました。[28]

女性委員会のタイムライン

  • 1972年：全米映画俳優組合女性委員会が設立。ブリガム・ヤング大学が実施した調査によると、テレビの役柄の81.7%が男性で、女性は18.3%であることが明らかになった。
  • 1974～1976年：全米映画俳優組合（DGA）は、全米監督組合（DGA）と共同で、女性会員の権利剥奪を明確に記録した統計調査をまとめた。調査データは特定のスタジオ、ネットワーク、そして場合によっては個々のテレビ番組と関連付けられることが多い。これらの取り組みは、両団体のそれぞれの女性委員会が主導している。
  • 1975年： キャスリーン・ノーランが全米映画俳優組合の初の女性会長に就任。[29]
  • 1979年：ある調査によると、1949年から1979年の間に、大手配給会社によって7,332本の長編映画が制作・公開された。そのうち女性監督によるものはわずか0.19%にあたる14本だった。
  • 1979年10月10日：女性とマイノリティの集会。キャスリーン・ノーラン大統領が抗議集会を主導し、「女性とマイノリティ：アメリカの舞台で見過ごされている」「セットの飾り付け」「テレビ：刷新の時だ」といったプラカードを掲げた。[29]
  • 1981年～1985年： レスリー・ホフマンがハリウッド映画俳優協会に初のスタントウーマンとして選出される。彼女は、より多くの女性、マイノリティ、高齢者、そして障害を持つパフォーマーをスタントマンとして雇用できるよう尽力した。彼女は映画俳優組合とスタントマン団体からブラックリストに載せられた。
  • 1984年：全米映画俳優組合（SAG）は低予算映画に関する追加協定を締結し、女性、マイノリティ、高齢者、障害者の出演者を多く雇用する制作会社に有利な条件を与えた。SAGニューヨーク支部は、女性がナレーションの仕事に占める割合がわずか10～20%にとどまる理由を調査するため、女性ナレーション委員会を設立した。[29]
  • 1986年：マッカラム・スピルマン・アンド・カンパニーによる女性のナレーションに関する調査では、「テレビコマーシャルのナレーションに男性の声を使うか女性の声を使うかは全く違いがない」ことが示され、男性の声の方が「売れ行きが良く」「権威がある」という長年の広告業界の主張が覆された。[29]
  • 1989年：映画俳優組合（SAG）の報告書によると、長編映画の全役の71%、テレビの全役の64%が男性に与えられました。報告書によると、男性の収入は女性の2倍以上（6億4,400万ドル対2億9,600万ドル）でした。
  • 1990年：メリル・ストリープは映画俳優組合（SAG）の全国女性会議で初の全国イベント基調講演を行い、映画業界における女性の就労機会、賃金格差、そしてロールモデルの減少を強調した。[29]彼女は映画業界がスクリーン上とスクリーン外の両方で女性の重要性を軽視していると激しく批判した。
  • 1996年：女性主役の構成は40％に上昇するが、女性の脇役は33％に減少する。
  • 1997 年: SAG の女優の契約額は 4 億 7,200 万ドルを超え、男性の SAG の契約額は 9 億 2,800 万ドルを超える。
  • 2004年：全米映画俳優組合（SAG）のテレビと映画の役のうち、女性が占める割合はわずか37％でした。[30]
  • 2008年： キャスリン・ビグローは、女性として初めてア​​カデミー賞の監督賞を受賞しました。ノミネートされたのは史上4人目の女性でした。統計によると、女性監督は全体のわずか9%です。[31]
  • 2009年：女性映画ジャーナリスト同盟のマーサ・ローゼン博士が行った調査によると、2009年の興行収入上位250本の映画のうち、監督、プロデューサー、脚本家などの主要職に女性が占める割合はわずか16%でした。これは、女性の割合が19%だった2001年の調査から3%の減少を示しています。[32]女性監督の割合は、2008年の9%からわずか7%にまで減少しました。ワーナー・ブラザース・ピクチャーズとパラマウント・ピクチャーズは、女性監督による映画を1本も公開しませんでした。[33]
  • 2010 年:アネンバーグ コミュニケーション スクールとジーナ デイビス メディアにおけるジェンダー研究所が実施した調査によると、アメリカの興行収入上位の映画では、男性キャラクターの数が女性キャラクターの数を 2.42 対 1 で上回っていることがわかりました。
  • 2010 年:元理事のレスリー・ホフマンが、 2 人のスタントマンの障害者健康保険と障害のあるスタントウーマンの払い戻しを獲得するために戦い、成功しました。

歴史的リーダーシップ：1933～2012年

参照

注記

  1. ^ ab 米国労働省、労使基準局。ファイル番号000-113。報告書提出日：2012年4月20日。
  2. ^ ab 「SAGとAFTRA会員、SAG-AFTRA設立のための合併を承認」（プレスリリース）。SAG-AFTRA。2012年3月30日。2013年5月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年7月16日閲覧。
  3. ^ 「ミッションステートメント」。SAG公式サイト。
  4. ^ ロンドン・アカデミー・オブ・メディア・フィルム＆テレビ、映画俳優組合、2013年7月26日アーカイブ、Wayback Machine
  5. ^ “Screen Actors Guildの契約満了後、活動休止”. Yahoo!ニュース. 2008年7月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年1月15日閲覧。
  6. ^ “The Masquers Club 公式サイト”. 2006年1月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。2006年2月1日閲覧。
  7. ^ ハーバート・ミッタング著『危険な文書：アメリカの偉大な作家たちに対する秘密戦争の暴露』ニューヨーク市：ドナルド・I・ファイン社、31～33ページ
  8. ^ グレッグ・クリズマン「ハリウッドはブラックリストを思い出す」Wayback Machineで2007年2月3日にアーカイブ、Screen Actor、1998年1月号（特別版）
  9. ^ “女優エディス・ディアスが70歳で死去”.ハリウッド・レポーター. 2010年2月8日. 2018年3月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年6月10日閲覧。
  10. ^ 米国労働省、労使基準局。ファイル番号000-113。（検索）
  11. ^ 米国労働省、労使基準局。ファイル番号000-391。（検索）
  12. ^ ハンデル、ジョナサン（2012年1月24日）「SAG-AFTRA合併は入会審査の厳格化、会員資格取得コストの上昇を招く可能性」ハリウッド・レポーター誌。2013年7月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年12月5日閲覧。
  13. ^ [1] 2007年10月16日アーカイブ、Wayback Machine
  14. ^ 「グローバル・ルール・ワン」SAG-AFTRA . 2016年8月10日閲覧。
  15. ^ “Health BenefitTabs-Eligibility”. 2006年12月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2006年12月21日閲覧。
  16. ^ 「俳優たちの攻撃の脅威は薄れ、合意点も」（1948年7月8日）ロサンゼルス・タイムズ、A1ページ。2008年6月24日閲覧。
  17. ^ 大手スタジオ7社で俳優ストライキ開始：組合側が8本の映画を完成するという提案を却下（1960年3月7日）ロサンゼルス・タイムズ、1ページ。2008年6月24日閲覧。
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  34. ^ 「SAG Presidents」. SAG–AFTRA . 2023年7月20日閲覧。

さらに読む

  • バール、K・ケヴィン。「『組合は私に何をしてくれたのか？』映画俳優組合、アメリカテレビ・ラジオ芸能人連盟、俳優エクイティ協会がマッカーシー時代のブラックリストに反応」映画史（2008年）：437-455ページ。オンライン
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  • SAGの歴史