2018年カナダ郵便局ストライキ
カナダ郵便に対するストライキ

2018年カナダ郵便局ストライキ
日付2018年10月22日～11月27日 ( 2018-10-22 ) ( 2018-11-27 )
位置
カナダ
目標賃金上昇、雇用保障、最低保証労働時間
方法ローテーションストライキ
その結果労働者が法律に従って職場復帰
パーティー

2018年のカナダ郵政ストライキは、2018年10月22日にカナダ郵政労働組合（CUPW）の組合員がカナダ郵政に対して開始した一連の輪番制ストライキである[1] 。ストライキ参加者は「より良い賃金、より高い雇用保障、そして最低保障時間」を求めていた。2018年11月24日、ジャスティン・トルドー首相率いるカナダ 政府は法案C-89を可決し、3日後にストライキを終結させ、郵便局員の職場復帰を義務付けた[2]。CUPW組合員は2021年9月に2年間の労働協約を批准するまで、契約なしで働き続けた[3] 。

背景

1965年から2005年の間に、カナダ郵政公社では19回のストライキが発生しました。[4]ストライキは1987年、1991年、1997年に法律によって終結しました。[4]

2007年、カナダでは手紙の人気が低下し始めました。17年ぶりの赤字を計上したカナダ郵便公社は、2011年にeコマースの普及により増加傾向にあった小包配送への移行を開始しました。カナダ郵便公社は民間競合他社よりも約41%多く人件費を投じており、カナダ全土への配送を義務付けられているため、競争力を維持するために労働者への負担は減少しました。一方、カナダ郵便公社（CUPW）は、カナダ郵便公社が独占していない新しい業界で事業を展開する中で、影響力の低下という新たな課題に直面しました。[5]

2011年、カナダ郵政公社とカナダ郵政公社（CUPW）の間で労働争議が発生し、2週間にわたるロックアウトが発生しました。これを受け、当時の保守党政権は、CUPW組合員の職場復帰を義務付ける法案を可決しました。CUPWはオンタリオ州高等裁判所にこの法案の合憲性を訴え、最終的に違憲判決を受けました。[4] [6]

タイムライン

2018年10月16日に発表された公式声明の中で、10ヶ月に及ぶ交渉を経て、CUPWの交渉担当者は、全国執行委員会がカナダ郵政公社に対し、交渉による解決に至らない場合はCUPW組合員がストライキを行うと72時間前に通知したと発表した。[7]彼らの要求の中には以下のものがあった。

  • インフレ率を上回る賃金上昇
  • 雇用の安定性の向上[7]
  • 最低保証時間[2]
  • 特に小包配達に関して労働条件の改善[1]

輪番制ストライキが始まる前、カナダ郵政公社（CUPW）は残業を禁止し、従業員は通常勤務を維持していました。カナダ郵政公社は残業に大きく依存しているため、この措置だけでも大きな未処理業務が発生し、その規模についてはCUPWとカナダ郵政公社が争っています。[2]

交渉担当者はCUPWが設定した期限までに合意に達することができなかったため、2018年10月22日、ビクトリア、エドモントン、ウィンザー、ハリファックスのカナダ郵政公社の労働者が24時間ストライキを実施し、第一回ストライキローテーションが開始されました。翌日には、グレーター・トロント地域の約9,000人のカナダ郵政公社の労働者がこれに続き、第二回ストライキローテーションが開始されました。CUPWは、組合幹部の裁量により、今後毎日ストライキを実施すると述べましたが[1]、場所と強度はカナダ郵政公社との交渉の進展次第となります。[7]

CUPWは、ローテーションストライキを実施した理由は、顧客への影響を最小限に抑えるためだと述べています。各ローテーションでは、ストライキ期間中、該当地域への郵便物や小包の配達は行われません。[1]

郵政事業再開・継続法
カナダ議会
  • 郵便サービスの再開及び継続を規定する法律
引用最高裁 2018, c. 25 [8]
検討対象カナダ下院
検討対象カナダ上院
王室の裁可2018年11月26日
立法史
第一院：カナダ下院
法案引用法案C-89
紹介者パティ・ハジュドゥ雇用・労働力開発・労働大臣
初読2018年11月26日[8]
第二読会2018年11月26日[8]
全会委員会2018年11月24日[8]
第三読会2018年11月24日[8]
第二院：カナダ上院
担当メンバーマイク・ダフィー[9]
初読2018年11月26日[8]
第二読会2018年11月26日[8]
第三読会2018年11月26日[8]
合格した2018年11月26日[8]
ステータス:有効

1か月後の2018年11月23日、連邦政府は法案C-89を可決した。郵便サービス再開・継続法（フランス語：Loi sur la reprise et le maintien des services postaux）[8]はカナダ郵政公社（CUPW）の職員に職場復帰を命じた。この法案は2018年11月27日に施行された。C-89の可決後、カナダ郵政公社は、カナダ郵政公社が郵便労働者に時間外労働を義務付けることを認める条項をCUPWとの既存の労働協約に盛り込まないことに同意した。[2]

2018年12月11日、CUPWはオンタリオ州高等裁判所に法案C-89の合憲性について異議を申し立てると発表した。[10] CUPWは、法案C-89はカナダ権利自由憲章に基づく団体交渉権を侵害しており、CUPWが最初に時間外労働を禁止した際に増加し始めたバックログに関してカナダ郵政公社が作り出した「偽りの緊急事態」が動機であると主張した。[6]

2018年12月、政府はカナダ郵政公社とカナダ・ポスト・グループ（CUPW）間の交渉を監督する調停人を任命した。交渉はさらに1年間続き、2019年11月18日に2度目の仲裁期間延長が要請された。[2]

2021年9月、CUPWは2年間の更新協定を批准することに投票しました。この協定は、農村部の労働者については2023年12月31日まで、都市部の労働者については2024年1月31日まで有効となります。[3]新しい協定には以下が含まれていました。

  • 毎年2％の賃金増加と労働者への一時金支払い
  • 農村労働者を時給制に移行
  • カナダ郵便局が残業を義務付けることを認める契約条項の継続的な停止は2024年1月1日まで続く。[3]

訴訟提起から4年後の2024年7月25日、オンタリオ州高等裁判所は、C-89法案の合憲性に関するCUPWの訴訟を棄却し、もはや関連性がないと主張した。CUPWはこの判決に対して控訴する意向を示している。[11]

参照

参考文献

  1. ^ abcd Dangerfield, Katie (2018年10月22日). 「カナダ郵便公社のローテーションストライキ：知っておくべきことすべて」Global News . 2024年12月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年5月17日閲覧。
  2. ^ abcde Sciarpelleti, Laura (2019年12月17日). 「カナダ郵政公社の従業員、職場復帰法案可決から1年経っても新契約なし」CBC . 2025年4月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年5月17日閲覧。
  3. ^ abc 「CUPW会員、2年間の更新契約を批准」カナダポスト2021年9月8日。2023年6月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。
  4. ^ abc 「カナダ郵政公社のストライキ、ロックアウト、そして静かな契約の歴史を振り返る」フィナンシャル・ポスト、2018年11月23日。2021年12月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年5月17日閲覧。
  5. ^ イアン・ビッキス（2018年11月21日）「『カナダ郵便は目の前で死にかけている』：ストライキはオンライン時代の郵便サービスの変化を浮き彫りにする」フィナンシャル・ポスト。2021年12月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年1月30日閲覧。
  6. ^ ab Dangerfield, Katie (2018年12月11日). 「カナダ郵政組合、連邦政府の職場復帰法案を巡り訴訟を起こす」Global News . 2025年2月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年5月17日閲覧。
  7. ^ abc 「CUPWが72時間ストライキ通知を発行」CUPW 2018年10月16日. 2025年1月30日閲覧。
  8. ^ abcdefghij "C-89 (42-1) - LEGISinfo - カナダ議会". www.parl.ca。 2025 年 1 月 18 日のオリジナルからアーカイブ。2025 年5 月 17 日に取得。
  9. ^ Furey (2018年11月26日). “Monday, November 26, 2018”. Senate of Canada . 2019年6月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年5月17日閲覧。
  10. ^ 「CUPW、職場復帰法に異議を唱える」CUPW 2018年12月11日. 2025年1月31日閲覧。
  11. ^ 「裁判官、2018年の職場復帰法に関するCUPWの憲法異議申し立て訴訟を棄却」CUPW 2024年7月25日. 2025年1月31日閲覧。
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