| Ada開発者アカデミー | |
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| 情報 | |
| タイプ | プライベート |
| 設立 | 2013 |
| 社長 | ティナ・マリー・ガリー、[ 1 ] CEO |
| 年齢層 | 21歳以上 |
| キャンパス | シアトル、アトランタ、デジタルキャンパス(100%オンライン) |
| Webサイト | adadevelopersacademy.org |
Ada Developers Academy(Ada)は、コンピュータプログラミングの専門経験のない女性やジェンダーエクスパンシブな人々を対象とした、授業料無料のソフトウェア開発トレーニングプログラムです。[ 2 ] 学生が利用できる追加サポートには、ノートパソコンの貸与、育児補助金、無料のメンタルヘルスセラピー、1対1のメンターとチューターが含まれます。
アカデミーでは、[ 3 ] Ada Build、Ada Build Live、Ada Coreの 3 つの主要プログラムを提供しています。Ada Build は、チュートリアルと動画レッスンを通じて初心者に Python とコーディングの基礎を紹介するセルフガイド形式のカリキュラムです。Ada Build Liveは、スタッフが主導する 6 週間のバーチャル シリーズで、学生と一緒にAda Buildカリキュラムを見直し、Python とコーディングの基礎に慣れていきます。このシリーズは、冬、春、夏に開催されます。Ada Coreは、フルスタック Web 開発を教える 11 か月間のプログラムです。このプログラムは、基礎プログラミングの概念を理解している中級レベルの学生を対象としています。学生は 6 か月間、週 5 日、1 日 6 時間コア時間 Ada の教室に通い、その後 5 か月間の有給インターンシップに参加します。教室での最初の 6 か月間は、Python、Flask、JavaScript、React、HTMLとCSS、およびコンピューター サイエンスの基礎に重点を置きます。[ 4 ]最後の 5 か月間は、インターンシップの期間です。[ 5 ]インターン生は、 Amazon、Concur、Microsoft、Nordstrom、Redfin、Tableau/Salesforce、Zillowなどのスポンサー企業に配属され、実践的な応用学習経験を積む。Adaの学生の97%がプログラムを卒業し、94%が卒業後180日以内にソフトウェア開発者としてフルタイムの職に就いている。最近の卒業生の平均初任給は12万5000ドルであった。
Adaは2013年にシアトルのテクノロジーアライアンスのプロジェクトとして始まり、企業のスポンサーシップ、個人の寄付者、公的資金によって運営されています。[ 6 ] Adaは現在、ワシントン州シアトルに本部を置く独立した非営利団体として運営されており、シアトル、アトランタ、ワシントンD.C.(2023年秋開設予定)にキャンパスがあります。Adaは全国の学生が利用できるデジタルキャンパスも提供しています。Adaの企業スポンサーには、Amazon.com、Expedia、Zillow、Chefなどがあります。スポンサーは学生に応用学習インターンシップを提供し、学生の教育に資金を提供しています。Expediaなどのスポンサー企業は、優秀な人材を採用するため、また多様性を向上させるためにプログラムに参加していると述べています。[ 2 ] 2021年、AdaはMelinda French Gates、Mackenzie Scott & Dan Jewitt、 Charles and Lynn Schusterman Family Foundationが資金提供したEquality Can't Waitチャレンジ助成金の4つの受領者の1つでした。この 1,000 万ドルの助成金は現在、Ada の全国展開を推進しており、ソフトウェア開発のキャリアにおける女性およびジェンダー拡張型人材の比率を大幅に向上させることを目指しています。