インド政府次官補

連合追加書記
インドの国章
インドの国旗
インド政府
メンバー行政長官委員会
報告先
任期の長さ期間延長可能
形成1940年[ a ] （1940年）
給料₹ 182,200 (US$2,200) (最低賃金)～ ₹ 224,100 (US$2,700) (最高賃金)

追加次官（多くの場合、AS、GoI、Union Added Secretary、またはAdditional Secretary to Government of Indiaと略される）は、インド政府の中央人事制度に基づく役職および階級である。[ 1 ]この役職の創設権限は、インド内閣にのみ与えられている。[ 2 ]

副次官は、ほとんどがキャリア公務員であり[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]、高位の政府職員です。この階級の公務員は、全インドサービス局または中央公務員局の出身者です。この階級および役職への昇進および任命はすべて、内閣の任命委員会によって直接行われます。

インド政府の機能において、追加次官は省庁内の部門の行政責任者である。[ 6 ]連邦政府の追加次官[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]は、インド軍における中将[ 10 ]または少将（PSO）[ 11 ]に相当する。国防省軍事局では現在、三軍すべてから中将と同等の階級の将校が任命され[ b ]、追加次官（陸軍・海軍・空軍）に指名されている。

追加秘書官はインドの序列で25位にランクされています。[ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]

歴史

英国統治時代の大半、特に1920年から1940年にかけて、インド政府事務次官は中央省庁内でインド政府次官に次ぐ2番目に高い地位を占めていました。1940年代半ばまでに、一部の省庁で「追加次官」という呼称が導入されましたが、まだ普遍的ではありませんでした。

ICSのリチャード・トッテナム卿はかつて「私の意見では、共同長官と追加長官の間には職務上の区別はなく、給与のみの区別があるべきである。追加長官と共同長官は、安価な長官や高価な次官であってはならない」と述べたことがある。[ 16 ]

任期と任命

在職権

全インドサービス（AIS）の職員は、任期制でのみこの階級に任命されます。この任期は中央政府への派遣であり、4年間の任期が定められており、その後は元の幹部職員に送り返されます。派遣の資格を得るには、公務員はインド政府において副長官以上の中央政府での職務経験を有していることが必須です。[ 17 ] [ 18 ]

中央公務員は、自らの所属する機関の空席に応じてこの階級と職に任命され、選任されます。

権限、責任、および配置

インド政府の部門の組織構造。

追加秘書官は、割り当てられた部局の部門の必要な独立した機能と責任について全体的な責任者です。[ 19 ]管理担当追加秘書官は、省庁の部門の長としてすべての行政権限を行使します。[ 20 ]

追加秘書官と共同秘書官は、すべての宣誓供述書と応答をインド最高裁判所に提出する責任がある。[ 21 ] [ 22 ]

インド首相は、追加秘書官レベルの職員の配置と異動に関する最終権限を有する。[ 23 ]追加秘書官は、各省庁の秘書官および大臣/省庁の閣僚に報告する。

位置

連邦政府では、議員は連邦政府の各省庁の部門を率いています。[ 20 ]

中央公営企業/公共部門事業体の政府指名役員は、追加秘書官または共同秘書官のいずれかの階級である。[ 24 ]

インドの第 7 中央給与委員会によれば、インド政府の追加秘書官のポスト 107 のうち 98 はIAS 職員が占めている。

報酬、宿泊施設、特典

インドの外交パスポートと公用パスポートは、通常、インド政府追加長官に発行されます。

インド政府のすべての追加秘書官は外交パスポートを取得する資格があります。彼らには、都市開発省（不動産局）からデリー全域のニューモティバグなどの地域にタイプV（D-IIおよびDI）およびタイプVI（C-II）のアパートが割り当てられます。[ 25 ]

この階級の給与と報酬は、インド軍の少将の階級の主席参謀（PSO）およびPSOではないが 中将と同等の階級の特定の将校と同等である[ 26 ]。[ 26 ] [ 3 ]

インド政府事務次官補の月額給与および手当
第7給与委員会に基づく基本給（月額） 給与マトリックスのレベル 出典
₹ 182,200 (US$2,200) (最低賃金)～ ₹ 224,100 (US$2,700) (最高賃金)レベル15 [ 3 ] [ 27 ]

改革と課題

IAS以外の公務員は、追加秘書官の階級/職位に選任されていないとして、インド政府に何度も苦情を申し立てている。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 28 ] [ 29 ]

横方向のエントリー

マンモハン・シン首相 の任期中に、「首相報道官兼メディア顧問」という新しい役職が創設されたが、これはサンジャヤ・バルが2004年から2008年まで務めた首相官邸におけるこの階級に相当するものであった[ 30 ]。[ 30 ]

注記

  1. ^イギリス領インドにおいて、1940年代初頭に副次官の職が誕生しました。これは主に第二次世界大戦中の行政の複雑化への対応としてでした。1947年のインド独立後、標準化された中央事務局の枠組みの一部として、より正式に制度化されました。
  2. ^ Atul Anandを参照。

参考文献

  1. ^ 「中央職員配置制度」（PDF）人事・苦情・年金省1996年1月オリジナル（PDF）より2016年3月10日時点のアーカイブ。 2016年4月13日閲覧。
  2. ^ 「内閣のみが事務次官、上級レベルのポストを創設できる」 Press Trust of India . 2023年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年4月18日閲覧。
  3. ^ a b c d「インド第7回中央給与委員会報告書」(PDF)。インド政府第7回中央給与委員会。2015年11月20日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。 2016年1月16日閲覧。
  4. ^ a b Dastidar, Avishek G (2017年1月14日). 「偏見を主張し、IAS以外の職員がモディ首相に請願」 . The Indian Express . 2023年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年8月13日閲覧。
  5. ^ a b Tikku, Aloke (2016年1月15日). 「IASと非IASの平等？IASが決定する」 . Hindustan Times . 2023年5月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年8月13日閲覧。
  6. ^ 「アーカイブ：中央政府でJSレベルのポストが空席、応募者少」 Business Standard . 2016年11月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年11月6日閲覧。
  7. ^ 「インド憲法第1部 連邦及びその領土 第1条」（PDF）インド法務省2017年10月10日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。2018年1月15日閲覧。
  8. ^ 「インド憲法第14部 財政、財産、契約及び訴訟 第300条」( PDF)インド法務省2011年12月3日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。2017年10月6日閲覧。
  9. ^ 「インド憲法第14部 連邦及び州によるサービス - 第312条(2)」(PDF)。インド法務省。 2011年12月3日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。 2017年8月16日閲覧。
  10. ^ 「アトゥル・アナンド副提督がインド国防省追加次官に就任」インド国防省2024年7月18日閲覧。
  11. ^ Dutta, Sujjan (2017年10月28日). 「政府が『明確にする』と兵士が動揺」 . The Telegraph . 2016年10月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月3日閲覧。
  12. ^ 「議事運営上の優先順位」（PDF） .ラージヤ・サバー. 大統領秘書局. 1979年7月26日. 2010年9月29日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2017年9月24日閲覧。
  13. ^ 「Table of Precedence」（PDF）インド内務省大統領秘書局。1979年7月26日。2014年5月27日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2017年9月24日閲覧。
  14. ^ 「Table of Precedence」インド内務省大統領秘書局。2014年4月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年9月24日閲覧。
  15. ^マヘシュワリ、SR (2000)。インド行政(第 6 版)。ニューデリー: Orient Blackswan Private Ltd. ISBN 9788125019886。
  16. ^ Jayapalan, N. (2001).インド行政 2巻セット. アトランティック出版社. p. 668. ISBN 9788171569212。
  17. ^ 「DoPTはケムカ氏の選任要請を却下、中央での経験が全くない」と主張" . The Indian Express . 2025年7月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2025年7月22日閲覧。{{cite news}}: CS1 maint: bot: 元のURLステータス不明（リンク）
  18. ^ 「中央政府が高等裁判所にアショク・ケムカ氏は中央政府任命資格なしと通告」ヒンドゥスタン・タイムズ。 2025年7月22日閲覧。
  19. ^ 「事務手続マニュアルに規定される役員及び従業員の権限及び義務」産業政策振興省 2014年8月21日 。2014年8月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年8月21日閲覧。
  20. ^ a b「中央事務局 事務手続きマニュアル - 第14版 (2015年)」(PDF)。人事・国民の苦情・年金省。p. 6。2023年6月3日時点のオリジナルよりアーカイブ(PDF) 。 2016年11月15日閲覧。
  21. ^ 「Delhi Confidential: New Respons(e)ibility」 . The Indian Express . 2017年1月11日. 2017年10月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月3日閲覧。
  22. ^ 「SC、Jt Secyレベルの職員以下の宣誓供述書の提出に反対」 Press Trust of India、2017年1月10日。2017年10月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月3日閲覧。
  23. ^ 「首相、官僚の幹部人事、共同書記官以上の人事を監督へ」タイムズ・オブ・インディア、2014年8月21日。2017年4月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年9月17日閲覧。
  24. ^ 「第2章 人事政策 (b) 取締役会の構成」(PDF)インド政府公共企業局. 2018年1月13日時点のオリジナルよりアーカイブ(PDF) . 2018年1月12日閲覧。
  25. ^ 「RTI法概要 - 政府公邸（デリーの一般プール）規則」（PDF） 。都市開発省不動産局。2013年1月。2014年11月13日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2014年7月21日閲覧。
  26. ^ a b「陸軍将校給与規則2017年：インド政府」（PDF）。インド国防省。 2017年5月16日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2017年5月23日閲覧。
  27. ^ビスワス・シュレヤ編（2016年6月29日）「第7次給与委員会の承認：給与委員会とは何か？給与にどのような影響を与えるのか？」『インディア・トゥデイ』。2017年11月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年9月24日閲覧。
  28. ^ Tripathi, Shishir (2015年12月8日). 「IAS：王の中の皇帝か？」 . Governance Now . 2017年8月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年8月13日閲覧。
  29. ^ 「20の公務員がIAS職員との給与の平等化を要求」NDTV、2016年6月30日。2017年8月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年8月13日閲覧。
  30. ^ a bサンジャヤのバル (2014)。偶然の首相: マンモハン・シンの誕生と崩壊(第 6 版)。ペンギンブックス限定。ISBN 9780670086740。

参考文献

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