| 会社の種類 | 慈善活動 |
|---|---|
| 業界 | 慈善団体 |
| 本部 | 英国 |
| 脚注 / 参考文献ageisjustanumber | |
エイジ・コンサーンは、主にイギリスの4カ国に拠点を置く、高齢者(50歳以上と定義)のニーズと利益に特に関心を持ついくつかの慈善団体によって使用されている旗印です。[ 1 ]
Age Concern は、個人に実際的なサポートを提供するだけでなく、年齢差別や年金などの問題についてキャンペーンを展開し、高齢者に関する世論や政府の政策に影響を与えています。
英国全土に数多くのエイジ・コンサーン組織が設立され、国レベルおよび地方レベルで活動しています。国レベルでは、4つのエイジ・コンサーン組織[ 2 ]がイングランド、スコットランド、ウェールズ、北アイルランドを管轄しています。地方のエイジ・コンサーンは、小さな村のグループから郡全体の組織まで多岐にわたります。イングランドでは、370以上の個々の慈善団体が全国連盟に加盟していました[ 3 ] 。それぞれがエイジ・コンサーンの旗印の下で活動する別々に登録された慈善団体でしたが、連盟は会員が地方、地域、国レベルで協力し、資源、専門知識、影響力を共有できるようにしていました。
ニュージーランド、スペイン、ウクライナ、その他の地域 にも同様の団体が同様の旗印の下に存在している。
エイジ・コンサーン・イングランドとヘルプ・ジ・エイジドが合併し、その後エイジUKが英国における高齢者支援の全国的な顔としての役割を引き継ぎました。いくつかの地域団体も新しい名称を採用しましたが、多くの地域団体は引き続き地域エイジ・コンサーンとして活動しました。その一つがエイジ・コンサーン・マンチェスター[ 4 ] [ 5 ]で、他にエイジ・コンサーン・ルートン[ 6 ]やエイジ・コンサーン・セントラル・ランカシャー[ 7 ]などがあります。
エイジ・コンサーンの起源は英国にあり、第二次世界大戦が高齢者に及ぼした影響を英国で認識したことに遡ります。徴兵によって家族生活が混乱し崩壊したことにより、家族支援ネットワークから引き離された高齢者に対して、既存の貧困法では効果的な支援を提供できないという認識に至りました。
1940年、エレノア・ラスボーンを委員長とする高齢者福祉委員会(OPWC)が、政府とボランティア団体間の協議の場として設立されました。OPWCはリバプール・パーソナルサービス協会(PSS)の下部委員会でした。1944年、委員会は全国高齢者福祉委員会(NOPWC)に名称を変更し、多数の地域OPWCの活動を調整する責任を引き受けました。
1950 年代以降、NOPWC は、戦後の福祉国家の発展に関連する政府および地方の資金を活用して、地方委員会にサービスを提供したり、老人ホームの管理人に研修を行ったりしてきました。
1968年、当時NOPW評議会の議長を務めていたデニス・ニューマンは、政府の資金で運営され、責任を問われない有力者によって運営されていた組織が、高齢者のニーズを効果的に代弁できていないことに気づいた。当時、社会福祉省を通じて政府から割り当てられた資金は年間4万ポンドだった。
一つの問題は、担当大臣(ディック・クロスマン)が、団体が政府と袂を分かった場合、資金が新組織に自然と引き継がれることを政治的に保証する立場になかったことです。そのため、この資金調達リスクを負うことで、エイジ・コンサーンは政府支援の慈善事業と見なされかねない事業への新たな取り組みの一環として、当初は目立った存在となりました。第二に、ニューマンは事業基盤の確立に成功し、4万ポンドの助成金を維持した後、新任のCEOに給与制を導入し、説明責任を負わせることを主張しました。これは、英国における慈善団体の上級幹部に給与制が採用された初の事例でした。
1971年、デイビッド・ホブマンの新たな指揮の下、NOPWCは正式名称をエイジ・コンサーンに変更し、政府および全国社会サービス評議会(現NCVO)から独立しました。同時に「老後のためのマニフェスト」を発表し、ロビー活動団体として、またサービスの提供と向上、研修、研究に取り組む組織として、全国的に地位を確立しました。
エイジ・コンサーン・イングランドの理事には、デイビッド・ホブマン、バロネス・グリーングロス、そして現事務局長の ゴードン・リシュマンなどがいます。
1986 年にエイジ コンサーンはキングス カレッジ ロンドンに老年学研究所を設立し、そこにエイジ コンサーン研究ユニットを組み入れました。

2006 年 5 月 30 日、Age Concern はHeyday を立ち上げ、その立ち上げを記念して英国最大規模の調査を実施し、年齢差別、年金、健康などの問題について 1940 年代および 1950 年代に生まれた 1,000 万人に意見を尋ねました。
Heydayは、退職を計画している、または退職した人々のための非営利の会員組織として設立されました。Heydayは、少額の年会費で、会員に財務、仕事、退職、健康に関する専門家のアドバイスへのアクセスを提供し、会員同士の交流も提供しています。
ヘイデイは、野心的な会員獲得目標を掲げていたため、エイジ・コンサーン連盟内では費用がかさみ、物議を醸す事業となりました。会員獲得が予想を下回ったため、エイジ・コンサーンは活動の低迷に対応するため、ヘイデイの仕組みを再編しました。
慈善委員会の報告書がいくつかの勧告を行った直後、[ 8 ]ヘイデイは2009年3月31日にこの制度を終了すると発表しましたが、ヘイデイはエイジ・コンサーンのウェブサイトでの存在を維持すると述べました。[ 9 ]
慈善団体はクリストファー・ケリー卿にこのプロジェクトの調査を委託しました。2009年の報告書では、エイジ・コンサーンがこの事業で2,200万ポンド以上の損失を被ったと結論づけています。[ 10 ]
2008年5月、エイジ・コンサーン・イングランドとヘルプ・ジ・エイジドは、 2つの慈善団体を合併する計画を発表しました。[ 11 ]協議の後、9月にダイアン・ジェフリーが新しい理事長に就任し、 この計画が承認されました。 [ 12 ]
現在英国政府観光庁の最高経営責任者であり、帝国戦争博物館の理事でもあるトム・ライトCBEが、 2008年11月にこの新しい慈善団体の最高経営責任者に任命されました。[ 13 ]
合併後の慈善団体は2009年4月1日に設立され、現在はエイジUKとして知られています。2010年4月には、慈善団体の最初のテレビキャンペーンにブライアン・コックス、イアン・マッケラン、エレノア・ブロンを起用した大規模なブランディング活動を開始しました。[ 14 ]
しかし、エイジ・コンサーン傘下の多くの慈善団体は合併条件を受け入れがたく、独立性を維持し、エイジUKとの関わりを持たない。例としては、エイジ・コンサーン・ルートン[ 6 ] 、エイジ・コンサーン・イーストボーン[ 15 ]、エイジ・コンサーン・セントラル・ランカシャー[ 7 ]などが挙げられる。
全盛期:
国際エイジコンサーン団体: