2004年年齢差別禁止法

オーストラリアの法律

2004年年齢差別禁止法
オーストラリア議会
  • 年齢を理由とする差別に関する法律
引用2004年年齢差別禁止法(連邦法)
制定者衆議院
制定者上院
王室の裁可2004年6月22日
開始2004年6月23日
立法史
第一院:衆議院
法案タイトル2003年年齢差別禁止法案
紹介者ダリル・ウィリアムズ[1]
初読2003年6月26日
第二読会2003年11月26日
第三読会2003年11月26日
第二院:上院
法案タイトル2003年年齢差別禁止法案
初読2003年12月1日
第二読会2003年12月3日
第三読会2004年3月29日
修正者
2006年年齢差別禁止法(連邦法)
関連法
2004年年齢差別(結果的規定)法(連邦法)
ステータス:有効

2004年年齢差別禁止法はオーストラリア議会が制定した法律であり、雇用教育宿泊施設、商品・サービスの提供など、多くの分野における年齢差別を禁止しています。この法律の趣旨においては、あらゆる年齢の者が差別を受ける可能性があります。[2]

宗教団体慈善団体積極的差別是正など、いくつかの例外が認められています。生命保険、年金、退職金、その他類似の保険商品の契約条件において、年齢は、保険数理データや統計データに基づく合理的な差別であれば考慮されることがあります。[3]

差別に関する苦情は、まずオーストラリア人権委員会(AHRC)に申し立てられ、そこで調停手続きが開始されます。苦情の申し立ては無料です。[4]調停手続きを通じて苦情が解決しない場合は、連邦裁判所または連邦巡回裁判所に提訴することができます

一般的に、年齢差別は刑事犯罪ではありません。しかし、この法律は、差別的広告、被害者化、そしてAHRC会長の要請に基づく統計データまたは保険数理データの開示の不履行を刑事犯罪と定めています。[5]

参照

参考文献

  1. ^ 「ADAへのロードマップ:2004年年齢差別禁止法」、ジョアンナ・ヘミングウェイ、2007年。
  2. ^ 「連邦差別法」Lewis Silkin LLP 2018年9月27日. 2019年7月12日閲覧
  3. ^ 2004年年齢差別禁止法、 2025年7月26日閲覧、第37条 年金、保険、信用、オーストラリア
  4. ^ 「年齢差別法に基づく苦情」Wayback Machineで2017年1月21日にアーカイブ、オーストラリア人権委員会
  5. ^ 「連邦差別法」(PDF)オーストラリア人権委員会、2011年10月21日、第2.1.4項。 2015年12月11日閲覧
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