アレクサンドル・マス

アレクサンドル・マス
学歴
母校	マカレスター大学BA (1999)、プリンストン大学修士 (2001)、博士 (2004)
博士課程の指導教員	アラン・クルーガー
影響	アンドリュー・マスコレル
学術研究
規律	労働経済学
機関	プリンストン大学、カリフォルニア大学バークレー校
Webサイト	https://sites.google.com/view/alex-mas/home IDEAS / RePEcの情報

アレクサンドル・マス（1978年生まれ）は、プリンストン大学のウィリアム・S・トッド経済学・公共政策教授であり、^{[ 1 ]}プリンストン大学の労使関係部門のディレクター、^{[ 2 ]}全米経済研究所の労働研究プログラムのディレクターである。^{[ 3 ]}彼は、米国労働省 の元チーフエコノミストであり、行政管理予算局の経済政策担当次官でもある。^{[ 4 ] [ 5 ]}

選りすぐりの作品

• アレクサンドル・マス、エンリコ・モレッティ共著「職場の同僚たち」アメリカ経済評論99巻1号（2009年）：112-45頁。
• カード、デイビッド、アレクサンドル・マス、エンリコ・モレッティ、エマニュエル・サエス。「職場における不平等：同僚の給与が仕事への満足度に与える影響」アメリカ経済評論102号、第6号（2012年）、2981-3003ページ。
• カード、デイビッド、アレクサンドル・マス、ジェシー・ロススタイン。「ティッピングと分離のダイナミクス」『クォータリー・ジャーナル・オブ・エコノミクス』123号、第1号（2008年）、177-218ページ。
• マス、アレクサンドル。「賃金、基準点、そして警察のパフォーマンス」『季刊経済学ジャーナル』121号、第3号（2006年）、783-821ページ。
• アレクサンドル・マス、アマンダ・パレ共著。「代替的な労働形態の価値評価」アメリカ経済評論107号12頁（2017年）：3722-59頁。

参考文献

1. “People | プリンストン大学経済学部” . 2021年1月25日閲覧。
2. 「Associated Faculty」 .労使関係課. 2021年1月25日閲覧。
3. “アレクサンドル・マス” . NBER 。2021 年1 月 25 日に取得。
4. 「アレクサンドル・マス」アブドゥル・ラティフ・ジャミール貧困対策ラボ（J-PAL）2021年1月25日閲覧。
5. 「マス氏がNBER労働研究プログラムの共同ディレクターに任命」プリンストン公共国際問題大学院。2021年1月25日閲覧。

外部リンク

• 「アレクサンドル・マス」。Google スカラー。
• 「アレクサンドル・マス」。JSTOR 。