アリソン・リアリー
英国の看護師および医療システムモデラー

アリソン・リアリー
MBE FRCN
母校セント・トーマス病院、 ロンドン大学
キングス・カレッジ ・ロンドン（博士号）
科学者としてのキャリア
機関ミルウォールFC
ロンドン サウスバンク大学
論文進行性非小細胞肺癌に対するプラチナ製剤化学療法を受けている患者の生活の質 （2006年）
Webサイトwww.lsbu.ac.uk/about-us/people/people-finder/アリソン・リアリー教授

アリソン・リアリー MBE FRCN ロンドン・サウスバンク大学のヘルスケア＆ワークフォース・モデリング学科長。[1]また、世界保健機関（WHO）の保健人材グループのシニアコンサルタントでもあり、民間および公的医療システムのモデリングに取り組んでいる。リアリーは、英国王立看護大学の副学長であり、クイーンズ看護研究所のフェローでもある。

幼少期と教育

リアリーはロンドン南東部で育ち、公営住宅地に住んでいた。[2]セント・トーマス病院で成人看護の高等教育のディプロマを 取得するまで、10年間工学と生物医学の分野で働いていた。[3] [4] 1996年に正看護師の資格を取得し、後に生物医学（血液学）の修士号を取得した。[5] [6] [7] 2006年にロンドン大学で肺がんを専門とする臨床医学の博士号を取得した。[4] [8]その後、 2014年にMITスローン経営大学院でデータサイエンスとリーダーシップの上級研究プログラムを修了した。[9]

研究とキャリア

リアリーは臨床および分析者としてのキャリアの大半を癌に費やし、2005年からランズリー改革の一環として2013年に解散するまで、国立癌対策チームに所属していた。その後、 2014年にロンドン・サウスバンク大学の医療および労働力モデリングの議長に任命された。[10]彼女は医療の複雑性と、非線形数学を使用して病院の人員配置と結果をモデル化する方法に興味を持っている。[4]彼女は、医療従事者は成果ではなく結果に基づいて評価されるべきだと主張している。これは、スタッフの労働条件と賃金の改善、および不足職種の移民プロセスの合理化を通じて実現できる。[11]リアリーは、需要とリスクをよりよく理解することに焦点を当てた、より優れた計画によって医療システムを大幅に改善できると考えている。[11] [12]彼女は看護師という職名の保護に疑問を呈し、国民保健サービス内の高度な訓練を受けた専門家にのみ使用することが重要であると強調している。[13]そして、2025年に保健大臣が「看護師」という用語が英国で法律で保護されると発表したことで最高潮に達するキャンペーンを主導しました[1]。彼女は以前、セント・ジョン・アンビュランスの主任看護責任者を務めていました。

彼女は、スタッフ不足を緩和するために男性をもっと看護に取り入れるという考えを支持してきたが、看護専門職内の現在の平等の問題を悪化させる可能性がある。[14]リアリーは看護における男女の賃金格差を研究し、男性看護師の方が高給のポストに早く就き、高給等級に過剰に代表されていることを発見した。[14] [15] [16] [17] 2016年に彼女は、信頼性の高い組織におけるビッグデータの使用を研究するため、ウィンストン・チャーチル記念トラスト・フェローシップを受賞した。 [7] [18]このポジションにより、彼女は医療をスイスとアメリカ合衆国の他の安全が重要な産業と比較することができた。[19]

リアリーはミルウォールFCで臨床リーダーを務めた。[4] [20]この立場で、彼女は同クラブの救急医療の展開を支援し、最も効果的な対応チームにはどのような役割が必要かを研究した。[21]医療チームの有効性に関する彼女の研究は、災害だけでなく軽傷、観客の安全、プライマリーケアにも対応できるミルウォールFCの医療サービスへの新しいアプローチの一部である。 [22] [21]この研究は、イギリスのサッカー場のベンチマーク基準を設定したスポーツ安全グラウンド局の2018年ガイドに含まれていた。[21]彼女は23年間の任期に幕を下ろした。彼女はTEDホワイトホール女性専門家グループのメンバーである。

彼女は、看護師のための全国肺がんフォーラム、ミルウォールコミュニティスキーム[23]、英国緊急ケア協会 など、いくつかの慈善団体の非執行理事を務めてきました。

リアリーは2024年に王立看護大学の副学長に選出され、2025年1月1日に就任する。[24]

賞と栄誉

選定された出版物

彼女の出版物[1]には以下のものがある：

  • リアリー、アリソン（2012年）『肺がん：多分野にわたるアプローチ』ワイリー・ブラックウェル、ISBN 9781405180757。
  • リアリー、アリソン（2015年）『科学へのさらなる情熱：未知への旅』エイダを探して

参考文献

  1. ^ ab Alison Learyのヨーロッパの出版物PubMed Central
  2. ^ 「『私のキャリア最大の功績？ミルウォールのサポーターからスタンディングオベーションを受けたこと』」英国王立看護大学、2025年6月19日。
  3. ^ “Alison Leary | Patient Safety Congress 2019”. patientsafetycongress.co.uk . 2019年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月4日閲覧。
  4. ^ abcde 「アリソン・リアリー」。Nursing Times。2018年9月4日。 2019年9月4日閲覧。
  5. ^ 「NAHHカンファレンス2022」（PDF）。全米在宅ホスピス協会。
  6. ^ 「アリソン・リアリー教授」.クイーンズ看護研究所. 2019年9月4日閲覧。
  7. ^ ab “Welcome to London Higher Europe”. www.londonhigher.eu . 2019年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月4日閲覧。
  8. ^ Leary, Alison (2006). 進行性非小細胞肺がんに対するプラチナ製剤併用化学療法を受けている患者の生活の質. ucl.ac.uk (博士論文). ロンドン大学. EThOS  uk.bl.ethos.439330. 無料アクセスアイコン
  9. ^ 「教育」. LinkedIn.
  10. ^ ロンドン・サウスバンク大学。「アリソン・リアリー教授」www.lsbu.ac.uk。2019年9月4日閲覧。
  11. ^ ab 「アリソン・リアリー：医療従事者の人材は、アウトプットではなく成果によって形作られるべき」BMJ 2019年5月31日. 2019年9月4日閲覧。
  12. ^ 「NHSの人員配置：なぜコミュニティの労働力に投資する必要があるのか​​ | Reform」Reform.uk 2019年9月4日閲覧。
  13. ^ Leary, Alison (2017年11月8日). 「看護師とは何か？ 職務の多さに患者も上司も困惑」ガーディアン紙. ISSN  0261-3077 . 2019年9月4日閲覧。
  14. ^ ab 「なぜ男性はスタッフ不足の解決策となるのか | Nursing in Practice」www.nursinginpractice.com . 2019年9月4日閲覧。
  15. ^ ロンドン・サウスバンク大学。「新たな研究で英国の看護労働力における男女間の賃金格差が明らかに」www.lsbu.ac.uk 。 2019年9月4日閲覧。
  16. ^ ジョーンズ＝ベリー、ステファニー（2019年2月19日）「男女賃金格差：男性看護師が専門職のトップ職に不均衡に占める割合」rcni.com 。 2019年9月4日閲覧。
  17. ^ 「BBCラジオ4 - Woman's Hour、家族の秘密、メアリー・マッカーサーとは誰？詩人ファティマ・アスガル、英国看護における男女間の賃金格差、女性が支配的な職業でも男性の収入が多いのはなぜ？」BBC 。 2019年9月4日閲覧。
  18. ^ “alison.leary.2016 | Winston Churchill Memorial Trust”. www.wcmt.org.uk . 2019年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月4日閲覧。
  19. ^ 「希望は計画ではない：英国の医療は他の安全重視産業から学べるか？」WCMT。2019年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月6日閲覧。
  20. ^ 「アリソン・リアリー教授がMBEを受賞」www.millwallfc.co.uk . 2019年9月4日閲覧。
  21. ^ abcd University, London South Bank. 「LSBUのアリソン・リアリー教授が2019年女王誕生日叙勲者リストでMBEを受賞」www.lsbu.ac.uk。2019年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月4日閲覧。
  22. ^ 「LSBUオープンリサーチへようこそ：LSBUオープンリサーチ」openresearch.lsbu.ac.uk . 2019年9月4日閲覧。
  23. ^ “Alison Leary | National Lung Cancer Forum for Nurses”. www.nlcfn.org.uk . 2019年10月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年9月6日閲覧。
  24. ^ 「RCN会長選挙および評議会選挙結果発表」。英国王立看護大学。2024年11月13日。
  25. ^ Middleton, Jenni (2014年6月5日). 「Nursing Times Leaders Supplement 初号へようこそ」. Nursing Times . 2019年9月6日閲覧。
  26. ^ フォード、スティーブ（2014年7月11日）「看護師が医療界の『インスピレーションを与える女性』リストに選出」『ナーシング・タイムズ』2019年9月6日閲覧。
  27. ^ 「1948年から2018年までの70人の影響力のある看護師と助産師の記念式典」（PDF）NHS。2019年9月6日閲覧。
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