アン・バーテル

アン・バーテル
生まれる	（1949年9月15日）1949年9月15日 ニューヨーク市
母校	ペンシルベニア大学（BA） コロンビア大学（修士号）、（博士号）
科学者としてのキャリア
フィールド	労働経済学
機関	ペンシルベニア大学コロンビアビジネススクール
Webサイト	https://www0.gsb.columbia.edu/faculty/abartel/

アン・ペルコヴィッツ・バーテル（1949年9月15日生まれ）は、コロンビア大学経営大学院のメリルリンチ労働力変革教授であり、全米経済研究所の研究員である。^{[ 1 ]}

教育

彼女は1970年にペンシルベニア大学を卒業し、1974年にコロンビア大学で経済学の博士号を取得した。 ^{[ 2 ]}

研究

バーテルが発表した数十本の論文には、従業員研修、人的資本投資、転職、技術変化が生産性、労働者のスキル、アウトソーシングの決定に与える影響などのテーマが含まれています。^{[ 1 ] [ 3 ]}

選りすぐりの作品

• バーテル、アン・P.「従業員研修プログラムの実施による生産性向上」『産業関係：経済社会誌』33、第4号（1994年）：411-425。
• アン・P・バーテル、フランク・R・リヒテンバーグ「新技術導入における高学歴労働者の比較優位」『経済統計レビュー』（1987年）：1-11頁。
• バーテル、アン・P.「米国の新移民はどこに住んでいるのか？」労働経済ジャーナル7、第4号（1989年）：371-391。
• バーテル、アン・P.「研修、賃金上昇、そして職務遂行能力：企業データベースからの証拠」労働経済ジャーナル13、第3号（1995年）：401-425。
• アン・バーテル、ケイシー・イクニオウスキー、キャスリン・ショー。「情報技術は生産性にどのような影響を与えるか？製品イノベーション、プロセス改善、そして労働者のスキルに関する工場レベルの比較。」経済学季刊誌122号、第4号（2007年）、1721-1758ページ。

参考文献

1. 「生産性低下の背後にあるものは何？」 ExecuNet 2017年5月2日. 2019年5月6日閲覧。
2. 「IZA World of Labor - Ann P. Bartel」 . wol.iza.org . 2025年3月4日閲覧。
3. トーマス、ブライアン（2016年11月22日）『コロンビア・ビジネススクール：アイデアの世紀』コロンビア大学出版局、16ページ。ISBN 9780231540841。