アーリア人条項(ドイツ語:Arierparagraph)とは、組織、法人、または不動産証書の定款において、会員資格または居住権を「アーリア人種」の構成員のみに留保し、非アーリア人、特にユダヤ系およびスラブ系の構成員をこれらの権利から除外する条項であった。 1885年から1945年にかけて、 ドイツとオーストリアでは、この条項が公共生活のあらゆる場面で見られていた。
こうした条項の最初の記録例の一つは、オーストリア・ドイツ民族主義指導者で反ユダヤ主義者のゲオルク・フォン・シェーネラーが1882年に発表したリンツ綱領に盛り込まれたもので、オーストリア・ドイツ系の無数のスポーツクラブ、合唱団、学校団体、読書クラブ、友愛会などがこれに倣った。ドイツ帝国においては、1889年のドイツ社会党の綱領において、ユダヤ人を公的生活から排除することが求められた。

最もよく知られているアーリア人に関する条項は、ナチス・ドイツの法律にあります。これらの条項は、特にユダヤ人を組織、連盟、政党、そして最終的にはあらゆる公的活動から排除するものでした。同じ禁止措置は、ポーランド人、セルビア人、ロシア人、その他のスラブ人にも適用されました。[ 1 ] [ 2 ]
アーリア人条項は、1933年4月7日に可決された専門公務員制度の復活に関する法律の制定において、第三帝国で初めて登場した。この法律は、ユダヤ人の両親や祖父母を持たない、純粋なアーリア人の血統を持つ者だけが公務員として雇用されると規定していた。[ 3 ]アーリア人条項は、1933年4月25日にドイツの学校と大学の過密化防止法において教育分野にまで拡大された。[ 4 ]
同年6月30日には、この条項が拡大され、「非アーリア人」との結婚さえも公務員としての職務から排除される十分な理由とされました。ナチスの「集団的分離政策」に倣い、ナチ党の圧力により、多くの連盟や組織がアーリア条項を採用しました。これにより、ユダヤ人は公衆衛生制度、名誉公職、編集局(編集局法)、劇場(帝国文化室)、農業(帝国自治法)から締め出されました。この差別は、 「ユダヤ人をドイツ民族から最終的に分離するための」ニュルンベルク法に至りました。これ以前には、退役軍人や名誉アーリア人などの例外はありましたが、ユダヤ人および「ユダヤ人の混血種」(ミッシュリング)は、事実上すべての職業から排除されました。アーリア人条項は、福音派教会を除いて、ほとんど抗議されることなく受け入れられたが、福音派教会ではそれが告白教会の分裂を引き起こした。
ドイツとオーストリアに関する情報は、この主題に関するドイツ語版Wikipediaの記事から翻訳されました。