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| 規律 | 経営学 |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 編集者 | ティモシー・バートラム、マルコム・リマー |
| 出版の詳細 | |
以前の名前 | 人事管理協会ジャーナル、人事管理、オーストラリアの人事管理、アジア太平洋の人事管理 |
| 歴史 | 1966年～現在 |
| 出版社 | オーストラリア人材研究所を代表してワイリー・ブラックウェル |
| 頻度 | 四半期ごと |
| 1.894 (2019) | |
| 標準的な略語 ISO 4 (代替) · ブルーブック(代替) NLM (代替) · MathSciNet (代替  ) | |
| ISO 4 | アジア太平洋ジャーナル ヒューマンリソース |
| インデックス作成 CODEN (alt · alt2) · JSTOR (alt) · LCCN (alt) MIAR · NLM (alt) · Scopus · W&L | |
| ISSN | 1038-4111 （印刷） 1744-7941（ウェブ） |
| LCCN | sn92024094 |
| OCLC 番号 | 52029127 |
| リンク | |
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アジア太平洋人事ジャーナルは、人事に関する研究、理論的・概念的発展、そして最新の実践例を網羅する、査読付きの 季刊学術誌です。1966年に創刊され、オーストラリア人事協会の公式ジャーナルとなっています。[1] 2011年まではSAGE Publicationsが発行していました。2012年以降は、オーストラリア人事協会の委託を受け、 Wiley-Blackwellが発行しています。
抄録と索引
アジア太平洋人事ジャーナルは、ScopusとSocial Sciences Citation Indexによって抄録・索引されています。Journal Citation Reportsによると、2019年のインパクトファクターは1.894で、「労使関係・労働」カテゴリーでは30誌中15位[2]、「経営管理」カテゴリーでは226誌中152位にランクされています。[3]
参考文献
- ^ AHRIホームページ。AHRI。2011年5月16日閲覧。
- ^ 「影響力によるジャーナルランキング：産業関係と労働」。2012年ジャーナル引用レポート。Web of Science（社会科学編）。トムソン・ロイター。2013年。
- ^ 「影響力によるジャーナルランキング：マネジメント」2012 Journal Citation Reports . Web of Science（社会科学編）. Thomson Reuters . 2013.
外部リンク
- 公式サイト
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