ベルンハイム請願は、ドイツ北部シレジア地方グライヴィッツのユダヤ人居住者フランツ・ベルンハイムが、ナチスの反ユダヤ法に抗議して国際連盟に1933年に提出した請願である。
この請願は、1922年の東シレジアに関するドイツ・ポーランド協定の規定に基づいて行われた。この協定には少数民族の権利保護条項が含まれており、フェリックス・カロンダーを委員長とする上シレジアにおけるドイツ・ポーランド合同委員会が1937年までの15年間設置されることになっていた。ベルンハイムは1933年4月、反ユダヤ法を理由にグライヴィッツ・ドイチェス・ファミリエン・カウフハウス( DeFaKa )の管理者を解雇されていた。請願はベルンハイムの解雇だけでなく、上シレジア全体における人種差別にも言及し、「非アーリア人」の公務員、公証人、弁護士、医療従事者、教師を解雇する条項を引用した。請願は同盟によって受理され、ベルンハイム自身への金銭的補償だけでなく、上シレジアにおけるナチス法の人種差別条項のほとんどが撤回されることとなった。しかし、東シレジア協定第147条が1937年7月15日に失効すると、ドイツ法の人種規定が上シレジアにも適用されることになった。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]