ベス・コバート | |
|---|---|
| 米国人事管理局長 | |
代行 | |
| 在任期間: 2015年7月10日~2017年1月20日 | |
| 大統領 | バラク・オバマ |
| 前任者 | キャサリン・アーチュレッタ |
| 後任者 | ジェフ・ティエン・ハン・ポン |
| 米国第2代最高業績責任者 | |
| 在任期間: 2013年10月16日~2015年7月10日 | |
| 大統領 | バラク・オバマ |
| 前任者 | ジェフ・ジエンツ |
| 後任者 | キャスリーン・マクゲティガン(演技) |
| 個人情報 | |
| 配偶者 | アダム・シオス ( 1987年生まれ |
| 学歴 | プリンストン大学(BA)スタンフォード大学(MBA) |
ベス・フランシス・コバートは、アメリカの実業家であり、政府職員でもありました。彼女は2015年7月10日から2017年1月20日まで、米国人事管理局(OPM)の局長代理を務めました。2021年3月現在、彼女はマークル財団の最高執行責任者(COO)であり、同財団のイニシアチブであるスキルフルの最高経営責任者(CEO)でもあります。[ 2 ]
コバートは1980年にプリンストン大学で経済学の学士号を取得し、その前に117ページに及ぶ卒業論文「国際通貨基金代替勘定:提案とその展望」を執筆した。[ 3 ]その後、スタンフォード大学でMBAを取得した。[ 4 ]
コバート氏は、マッキンゼー・アンド・カンパニーで約30年間、ディレクター兼シニアパートナーを務めました。在職中、金融サービス、ヘルスケア、法律サービス、不動産、通信、慈善事業など、幅広い分野において、企業、非営利団体、政府機関を相手に、戦略、業務、組織に関する重要な課題に取り組みました。プロセスの合理化、顧客サービスの向上、テクノロジーの導入改善、マーケティングプログラムの効率化、組織の有効性の強化を通じて、業績向上を実現する大規模プロジェクトを主導しました。マッキンゼー・アンド・カンパニーでは、採用、研修、開発、業績管理など、人事管理の分野で複数の指導的役割を担いました。
コバート氏は以前、ベイエリアのユナイテッド・ウェイの理事および議長を務めたほか、スタンフォード大学経営大学院の諮問委員会のメンバーも務めました。
コバートは2015年7月20日からOPM長官代行を務めた。2015年11月10日、バラク・オバマ大統領はコバートをOPM長官に指名したが[ 5 ] [ 6 ]、上院の承認は得られなかった。彼女は2017年1月20日のドナルド・トランプ大統領就任まで長官代行を務め、後任はキャスリーン・マクゲティガンが務めた。
コバートは2017年にプリンストン大学の理事会のメンバーとして4年間の任期で選出されました。[ 7 ]
2017年、コバートは国立行政アカデミーのフェローに選出されました。 [ 8 ]
彼女と夫のアダム・シオスには2人の子供がいる。[ 4 ]
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です