ベヴァリー・J・ヴァンディバーはアメリカの心理学者で、 Journal of Black Psychologyの編集長、オハイオ州立大学研究・革新・連携室の定量的方法論センター所長、同大学人間科学部の人間発達・家族科学教授を務め、測定と尺度開発、黒人の人種的アイデンティティを研究している。[1]彼女は、拡張黒色化理論を操作可能にするために開発された異人種間アイデンティティ尺度（CRIS）の主著者および開発者であり、最も広く引用されている人種的アイデンティティアプローチであり、ジェンダーを含む他の多様性の問題を理解するための枠組みとして使用されている。[2] [3]
キャリア
ヴァンディバーは40以上の論文を発表し、1,800回以上引用されており、異人種間アイデンティティ尺度の検証にキャリアを捧げてきました。[4]
ヴァンディバー氏はペンシルベニア州立大学で准教授を務め、2013年にウェスタンミシガン大学の教員となった。[5]現在はオハイオ州立大学の教授である。
出版物と受賞歴
ヴァンディバーの最も著名な出版物には、カウンセリング心理学ジャーナルに掲載された「異人種間アイデンティティ尺度の検証」に関する論文があります。[6]彼女は、1971年にCRIS理論を最初に開発したウィリアム・クロス博士と共同研究を行いました。CRISは、アフリカ系アメリカ人を対象とした最初の、そして現在唯一の人種的アイデンティティ尺度です。[7]
彼女は、アメリカ心理学会（APA）の文化・民族・人種心理学研究協会から2017年の顕著な研究貢献賞を受賞しました。彼女は、少数民族に関する研究において多大な貢献をしたことが評価されました。[8]
彼女はブロース・スペンサー奨学生である[9]
参考文献
- ^ 「ディレクトリ」.教育・人間生態学部. 2023年3月8日閲覧。
- ^ Vandiver, BJ; Cross, WE; Fhagen-Smith, PE; Worrell, FC; Swim, J.; Caldwell, L. (2012-03-12). 「異人種間アイデンティティ尺度」 . doi :10.1037/t01825-000.
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=（ヘルプ）が必要です - ^ 「ベバリー・ヴァンディバー博士、2017年度優秀研究貢献賞を第45部から受賞」ウェスタンミシガン大学2017年6月16日 2023年3月8日閲覧。
- ^ “Beverly J. Vandiver | Semantic Scholar”. www.semanticscholar.org . 2023年3月8日閲覧。
- ^ www.apa.org https://www.apa.org/pi/oema/resources/communique/2016/05/beverly-vandiver . 2023年3月8日閲覧。
{{cite web}}:欠落または空|title=(ヘルプ) - ^ Vandiver, Beverly J.; Cross, William E.; Worrell, Frank C.; Fhagen-Smith, Peony E. (2002年1月). 「異人種間アイデンティティ尺度の検証」 . Journal of Counseling Psychology . 49 (1): 71– 85. doi :10.1037/0022-0167.49.1.71. ISSN 1939-2168. S2CID 37760038.
- ^ 「ベバリー・ヴァンディバー博士、2017年度優秀研究貢献賞を第45部から受賞」ウェスタンミシガン大学2017年6月16日 2023年3月8日閲覧。
- ^ 「ベバリー・ヴァンディバー博士、2017年度優秀研究貢献賞を第45部から受賞」ウェスタンミシガン大学2017年6月16日 2023年3月8日閲覧。
- ^ 「Buros-Spencer Project Scholars | Buros Center for Testing | Nebraska」. buros.org . 2023年3月8日閲覧。
