カリフォルニア州リハビリテーション局
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| 代理店概要 | |
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| 形成された | 1963年10月1日 |
| 管轄 | カリフォルニア |
| 本部 | カリフォルニア州サクラメント |
| 従業員 | 1,884 |
| 年間予算 | 2012/13年度 4億2,130万ドル |
| 代理店幹部 |
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| 親会社 | カリフォルニア州保健福祉局 |
| Webサイト | dor.ca.gov |
カリフォルニア州リハビリテーション局（DOR）は、カリフォルニア州の職業リハビリテーションサービスを管轄する州政府機関 です。カリフォルニア州全域の100以上の拠点において、障害のある方々の雇用、自立、そして平等の実現を目指し、職業リハビリテーションサービスと支援活動を提供しています。DORは1963年10月1日に設立されました。
概要
DOR は、カリフォルニア州で重度の障害を持つ適格者が雇用を得て雇用を維持し、地域社会で自立した生活を送る能力を最大限に高められるよう支援します。
2012/2013年度の年間予算は4億1,860万ドルです。州全体で1,823人の職員が認定されており、年間約14万5,000人の利用者がサービスを受けています。米国教育省特殊教育・リハビリテーションサービス局（OR）傘下のリハビリテーションサービス局（RSA）は、DORに対し、リハビリテーションサービスと自立生活のための助成金と監督を提供しています。
歴史
カリフォルニア州政府は歴史的に、身体、精神、視覚、聴覚に障害を持つ人々を支援およびリハビリテーションするための様々な機関やサービスを開発してきました。連邦リハビリテーション法により、1921年には既にカリフォルニア州教育省内に職業リハビリテーション局が設立されました。教育省は特殊学校・サービス部を管轄していました。1946年に設置されたこの部には、カリフォルニア盲学校、成人盲人訓練センター、職業リハビリテーション局、脳性麻痺児童学校などのサービスが含まれていました。1942年に設立された社会福祉省は、貧困盲人支援局を管轄していました。1963年に制定された法律により、これらの機関の関連サービスはリハビリテーション局に統合されました。
1961年、エドマンド・G・「パット」・ブラウン・シニア知事は、州政府再編計画の一環として保健福祉庁を設立しました。政府の経費削減と効率性の向上を目的としたブラウン知事の再編計画は、カリフォルニア州政府の行政府内に8つの上位機関（1961年法典第2038章）を創設しました。当初の保健福祉庁は、社会福祉局、精神衛生局、公衆衛生局から構成されていました。
1963 年、エドマンド・G・ブラウン政権は、リハビリテーション局を保健福祉庁の部門に追加しました (1963 年法令第 1747 章)。
取締役一覧
過去50年間でDORには9人の理事がいました。[ 1 ]
ウォーレン・トンプソン（1963-1966）
- DOR の活動を報告するためにリハビリテーションレビューの発行を開始しました。
- 部門は追加の連邦資金を受け取る資格を得た。
- 障害を持つ個人にサービスを提供する他の州の部門と連携しました。
ロバート・E・ハワード（1967-1972）
- 州全体の社会保障局事務所で、より多くの重度障害を持つ人々を雇用できるようにするプログラムを開始しました。
- すべての障害者グループにサービスを提供できるよう部門を再編し、3 つの管理部門とそれに対応する副部長を設置しました。
アラン・C・ネルソン（1972-1975）
- 新しくモビリティバリアセクションを設立しました。
- カリフォルニア大学バークレー校で重度障害者向けの新たな雇用プログラムを導入しました。
- 部門の最初の業務計画を策定しました。
- キャロリン・ヴァッシュ博士を主席副部長に任命しました。ヴァッシュ博士は、当部門で初めて重度の障害を持つ人物であり、また女性として初めてトップレベルの職に就きました。
エドワード・V・ロバーツ（1975-1982）
- バークレー出身の障害者権利擁護活動家として活躍。
- 消費者相談室を設立しました。
- 消費者の権利に関する初のハンドブックを出版。
- 1973 年の連邦リハビリテーション法第 504 条の規制に関する紛争の解決を支援するために省庁を関与させました。
- リハビリテーション局を通じて独立生活センターを開発し、1973 年のリハビリテーション法に新しいセクションが追加されました。
P. セシー・フォンタノザ博士 (1983-1990)
- 部門のサービス範囲を拡大し、支援付き雇用、就労能力、移行パートナーシップ プロジェクト、メンタル ヘルス イニシアチブ、ハイテク リソース センター、共同輸送助成金プログラムを含めました。
- 年間部門賞、より良い未来を築く賞、知事殿堂賞など、いくつかの表彰プログラムを制定しました。
- 障害を超えて、支援付き雇用をテーマにした年次会議を開催しました。
ビル・テインター（1991-1993）
- 省内のトップレベルの管理職に障害者が占める割合が増加しました。
- ウィルソン知事は、米国障害者法 (ADA) の実施を主導する同省の役割を監督し、同省内に ADA ユニットを設立しました。
ブレンダ・プレモ（1994-1998）
- 障害のある人々に支援技術および関連サービスに関する情報を提供するために、カリフォルニア支援技術システム (CATS) イニシアチブを開始しました。
- 職業リハビリテーションにおける消費者向けの情報に基づいた選択の開発を推進しました。
- 州の独立した機関として州独立生活協議会を設立しました。
- 盲人向けオリエンテーションセンターを近代化しました。
キャサリン・T・カンピシ博士(1999-2006)
- 雇用主コミュニティと協力するために人材開発セクションを設立しました。
- 職業リハビリテーション (VR) 利用者の賃金は 1999 年から 2003 年にかけて 14% 増加しました。
- ワンストップキャリアセンターのアクセシビリティ能力の構築を目的とした、カリフォルニア労働力投資委員会ユニバーサルアクセスワークグループの議長を務めました。
- 知事の ADA 省庁間タスクフォースの初代議長。
アンソニー・“トニー”・P・ザウアー（2007-2014）
- 2009年アメリカ復興・再投資法に基づき、DORはインフラ整備とプログラム改善のため、連邦政府から6,180万ドルの景気刺激資金を受け取り、支出しました。この中には、職業リハビリテーションに5,650万ドル、自立生活支援に160万ドル、視覚障害者支援プログラムに370万ドルが含まれています。
- 2012年1月1日、障害者雇用に関する知事委員会は雇用開発局からリハビリテーション局に移管され、カリフォルニア州障害者雇用委員会に名称が変更されました。
- 2013年1月、DORは州全体で新しい職業リハビリテーションサービス提供チームモデルの導入を開始しました。この新しいモデルは、より利用者中心のチームアプローチによるサービス提供への移行を示しました。
| いいえ。 | ポートレート | 名前 | 就任 | 退社 | 知事任命 | 知事再任 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |  | ウォーレン・トンプソン | 1963 | 1966 | エドマンド・G・ブラウン | |
| 2 | ロバート・E・ハワード | 1967 | 1972 | ロナルド・レーガン | ||
| 3 |  | アラン・C・ネルソン | 1972 | 1975 | ロナルド・レーガン | |
| 4 |  | エドワード・V・ロバーツ | 1975 | 1982 | エドマンド・G・ブラウン・ジュニア | |
| 5 |  | P. セシー・フォンタノザ博士 | 1983 | 1990 | ジョージ・デュクメジャン | |
| 6 |  | ビル・テインター | 1991 | 1993 | ピート・ウィルソン | |
| 7 |  | ブレンダ・プレモ | 1994 | 1998 | ピート・ウィルソン | |
| 8 |  | キャサリン・T・カンピシ博士 | 1999 | 2006 | ピート・ウィルソン | |
| 9 |  | アンソニー・「トニー」・P・ザウアー | 2007 | 2014 | アーノルド・シュワルツェネッガー | エドマンド・G・ブラウン・ジュニア |
プログラム
リハビリテーション局の主な部門は、局長室、行政サービス課、ビジネス企業プログラム、視覚障害者および聴覚障害者、職業リハビリテーション政策およびリソース課を含む専門サービス課、職業リハビリテーション雇用課、およびコミュニティ アクセス課です。
職業リハビリテーションプログラム
同省は、国内最大規模の職業リハビリテーション（VR）プログラムを運営しています。重度の身体障害および精神障害を持つ約11万5,000人に、統合された職場環境における競争力のある雇用への準備と就職を支援するため、毎年雇用サービスが提供されています。カリフォルニア州全域の85以上の事務所に約1,300人の職業リハビリテーションスタッフが配置され、長期間にわたり複数のサービスを必要とする個人に直接サービスを提供しています。このプログラムの目的は、障害者が統合された職場環境における競争力のある雇用への就労準備と、その雇用の維持を支援することです。同省は、利用者評価、カウンセリングおよび指導、個別リハビリテーションサービスの購入、職業紹介などのサービスを提供しています。このプログラムは、連邦法に基づき、あらゆる身体障害および精神障害を持つ個人にサービスを提供しています。
個別職業リハビリテーションは、労働省最大の組織単位である職業リハビリテーション雇用課（VRED）と、視覚障害者および聴覚障害者専門サービス課（SSD）が提供する主要なサービスです。労働省は、州内の地区事務所および支部に配置された資格を有するリハビリテーション専門家を通じて、主要サービスである職業リハビリテーションを提供しています。職業リハビリテーションチームは、求職者と協力し、就職準備、就職、そして就職継続に必要なサービスとリソースを提供します。労働省の職業リハビリテーションサービスには、キャリアアセスメントとカウンセリング、求職活動と面接スキル、教育と訓練、支援技術などが含まれます。
参照
参考文献
- ^ 「DOR DIRECTOR'S GALLERY」カリフォルニア州リハビリテーション局。2013年7月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年2月8日閲覧。
外部リンク
