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| 略語 | CPRN |
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| 形成 | 1994年 (1994) |
| 溶解した | 2009年 (2009) |
| タイプ | カナダに拠点を置く政治経済シンクタンク |
| 法的地位 | 解散（カナダ会社法第32条（1）） |
| 目的 | 公共政策研究、審議対話、市民参加 |
| 本部 | オタワ、オンタリオ州、カナダ |
サービス提供地域 | カナダ |
公用語 | 英語、フランス語 |
社長 | シャロン・マンソン・シンガー博士 |
カナダ政策研究ネットワーク( CPRN ) は、カナダのオンタリオ州オタワに拠点を置く非営利、無党派の社会経済 シンクタンクであり、国民の参加と政策の研究および分析に重点を置いています。
歴史
1994年に設立されたCPRNは、市民権、多様性とカナダの価値観、生産性とスキル、健康と高齢化、環境など、幅広い公共政策課題に関する数百の研究文書を発表しました。また、CPRNは、カナダの雇用の質に関するリソースを提供するサイトJobQuality.caを運営していました。[1] CPRNは、カナダが直面するほぼすべての主要な社会経済的課題に触れた700以上の出版物を発行しました。
2005年の連邦政府による外部評価によると、CPRNは「（カナダの）シンクタンクの中ではやや特異な存在」であり、健康、労働、社会政策の専門知識を培い、「体系的な市民参加の分野において特別な地位を占めている」と評価されています。[2] 『Think Tanks Across Nations』 の中で、著者らはCPRNが政策研究において重要な学際的アプローチを採用していることを高く評価し、「これは…ほとんどのシンクタンクが達成していないことだ」と述べています。[3] レジーナ大学ジョンソン・ショヤマ公共政策大学院の研究によると、CPRNは「カナダの社会政策決定者に大きな影響を与え」、短期間で実施可能な政策を策定する上で意思決定者のニーズに応えていたとされています。[4] さらに、ウェブサイトの知名度と影響力に基づき、CPRNはかつてカナダで最も影響力のある社会政策シンクタンクであったと指摘されています。[5]
2003年、CPRNはカールトン大学より公共討論におけるクルーガー・カレッジ賞[6]を受賞しました。これは「カナダにおける公共討論の質の向上への貢献における卓越性」が認められたものです。シャロン・マンソン・シンガー博士は、カナダ政策研究ネットワークの直近の会長です。CPRNの創設者であり、元会長はジュディス・マクスウェル[7]で、彼女はかつてカナダ経済評議会の議長を務めていました[8]。
2009年10月27日、CPRNは政府、民間、その他の公的資金の不足により、15年間の公務を経て2009年12月23日に閉鎖されることが発表されました。[9]
2009年12月23日、CPRNはカールトン大学がCPRNの報告書と出版物のハードコピーおよびすべてのアーカイブ資料を保管すると発表した。これらの資料は大学図書館で一般公開され、無料で利用可能となる。カールトン大学はまた、閉鎖後7年間（2017年まで）CPRNウェブサイトをホストし、維持することにも同意した。このウェブサイトでは、15年間分のCPRN報告書を電子的に無料でダウンロードできる。カールトン大学のローズアン・オライリー・ランテ学長は、「カールトン大学は、画期的な公共政策研究のリーダーとして長い伝統を誇っています。CPRNアーカイブの保管庫となることで、学生、研究者、そして一般の人々が、過去15年間にCPRNが行った重要な研究成果に引き続きアクセスできるようになります」と述べている[10] 。
出版物を選択
- 若者の市民活動と政治参加のための道筋を描くシリーズ[11]
- 脆弱な労働者研究シリーズ[12]
- 若年労働市場への道筋研究シリーズ[13]
- カナダの非営利セクターにおける人材問題シリーズ[14]
- 私たちが望むカナダについての市民対話 [15]
- グラハム・ロウとグラント・シェレンバーグ著『良い仕事とは何か？雇用関係の重要性』[16]
- パトリス・ド・ブルッカー著『置き去りにされた者たち』[17]
- カナダの現状：仕事の質 - 国際的な視点リチャード・ブリスボワ著[18]
- 21世紀の雇用の質：カナダ人が望むことを実現するグラハム・ロウ著[19]
参考文献
- ^ “Job Quality”. 2009年7月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年9月24日閲覧。
- ^ 「2005年3月にカナダ政策研究ネットワーク社に支給された連邦補助金の評価」。2010年7月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年9月29日閲覧。
- ^ https://books.google.com/books?id=gw0NAQAAIAAJ&dq=CPRN&pg=PA137 p.138
- ^ 「シンクタンクとウェブ：可視性と影響力の測定」キャスリーン・マクナット、グレゴリー・マーチルドン『カナダ公共政策』第35巻第2号（2009年）、227ページ
- ^ 「シンクタンクとウェブ：可視性と影響力の測定」キャスリーン・マクナット、グレゴリー・マーチルドン、『カナダ公共政策』第35巻第2号（2009年）、227-228頁。
- ^ https://carleton.ca/fpa/news/kroeger-college-announces-winners-of-the-2009-arthur-kroeger-college-awards-for-public-affairs/ [リンク切れ]
- ^ https://books.google.com/books?id=gw0NAQAAIAAJ&dq=CPRN&pg=PA137 p.129
- ^ 「ジュディとピーターはオタワへ行った」エドワード・グリーンスポン著、グローブ・アンド・メール紙、 1995年2月11日。
- ^ https://ottawacitizen.com/news/National+Leading+think+tank+close+doors/2148421/story.html [リンク切れ]
- ^ 「カールトン大学がカナダ政策研究ネットワークアーカイブの公式ホームとなる」
- ^ 「CPRN » 若者文化がクリックひとつで民主主義を刷新」。2009年10月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 労働市場 / 脆弱な労働者」。2009年5月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 若者の労働市場への道」。2009年2月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年9月29日閲覧。
- ^ 「CPRN » ストレス下における情熱とコミットメント：カナダの非営利セクターにおける人材問題 - 統合報告書 - 非営利セクターの人材 - No-5」。2008年12月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 私たちが望むカナダについての市民の対話」。2009年2月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 良い仕事とは何か？雇用関係の重要性」。2008年12月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 取り残されすぎた人々：カナダの成人教育・訓練システム」。2009年3月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » カナダの現状：仕事の質 - 国際的な視点」。2009年11月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「CPRN » 21世紀の雇用の質：カナダ人が望むことの実現」。2009年9月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。
外部リンク
- 公式ウェブサイト（2017年現在、インターネットアーカイブにアーカイブされています）
- Job Quality -- 関連ウェブサイト、2009年現在インターネットアーカイブにアーカイブされています
- カナダ人とのつながりに関する5年間の研究プログラム、2009年現在インターネットアーカイブにアーカイブされています
