ダンサーのためのキャリアトランジションは1985年に考案されました。4,600人のダンサーがクライアントとして参加し、移動型の全国アウトリーチプロジェクトを通じて47州のダンサーの転職を支援してきました。[ 1 ]
1982年、全米芸術基金、AFL-CIO労働人材育成研究所、俳優組合協会(アニエス・ド・ミルが率いる)などいくつかの財団や組合が、ダンサーのキャリア中および引退時における支援の必要性について議論する会議に資金を提供した。
会議は1982年6月8日に開催され、指導者たちはダンサーがダンスのトレーニングとパフォーマンスのキャリアの初期段階で代替キャリアを模索し始めることが重要であることに同意した。[ 2 ]
1985年、俳優組合、アメリカテレビ・ラジオ芸能人連盟、アメリカ音楽家組合、映画俳優組合の資金援助を受けて、非営利団体「キャリア・トランジション・フォー・ダンサーズ社」がニューヨーク市に設立された。[ 3 ]キャリア・トランジション・フォー・ダンサーズは、ダンサーの引退後の人生を充実させることに特化した米国唯一の団体である。 [ 4 ]
芸術家であり芸術慈善家であったキャロライン・ニューハウス(1910年~2003年)は、ダンサーのためのキャリア・トランジション委員会の名誉理事を務め、在任中に100万ドルの寄付金でキャロライン・H・ニューハウス奨学金基金とキャロライン&セオドア・ニューハウス・ダンサー・センターを設立しました。自身も芸術家であったニューハウスは、しばしば作品のモデルを務めてくれたダンサーたちと特別な絆を常に感じていました。「彫刻をしながら話をするんです。彼女たちはパフォーマンスをするためにどれほど努力しなければならないかを私に話してくれました」と彼女は語ります。ニューハウスは「彼女たちには踊る、踊る、踊る以外に何もする時間がないんです。29歳になると、19歳の頃のように体が反応しなくなるんです」と断言しました。ニューハウスのダンスへの愛情は、ニューハウス・コミュニケーションズ社の設立に尽力した夫のセオドア・ニューハウスにも受け継がれました。[ 5 ]同社はコンデナスト・パブリケーションズを所有しており、同社は長年にわたり同団体を支援しており、現在はサミュエル・I・ニューハウス財団とともに同団体の年次ガラのスポンサーとなっている。
プリマバレリーナのシンシア・グレゴリーは、2015年まで同団体の初代理事長を務め、現在は名誉会長を務めている。
Career Transition For Dancers の使命は、ダンサーがキャリアの可能性を定義し、さまざまな分野で優れた成果を上げるために必要なスキルを身に付けられるようにすることです。
この組織はニューヨーク市に拠点を置いており、最初の事務所は1985年に開設されました。2番目の支部は1995年にロサンゼルスに、3番目の支部は2008年にシカゴに設立されました。[ 2 ]さらに、この組織は全米各地の都市で毎年実施される全国アウトリーチ・プロジェクトを通じて、全米規模での活動を維持しています。また、一部の国では国際組織としても活動しています。
Career Transition For Dancersは、国際プロフェッショナルダンサー移行機構の会員です。[ 6 ]この国際機構の他の団体には、Dancer Transition Resource Centre(カナダ)、[ 7 ] Dancers' Career Development(イギリス)、[ 8 ] Association Suisse Pour la Reconversion des Danseurs Professionnels(スイス)などがあります。[ 9 ]
キャリアカウンセリングは、当団体の3つのオフィスで対面、インターネット、電話を通じて提供されています。これらの方法により、47州で4,600人以上のダンサーに約46,000時間のキャリアカウンセリングを提供してきました。
この組織では、1対1のキャリアカウンセリング、興味のある関連トピックについての有益なキャリア会話セミナー、ビジネスグループ(ダンサー起業家向け)やダイヤモンドグループ(成熟したダンサー向け)などのフォーカスグループとサポートグループを提供しています。
ナショナル・アウトリーチ・プロジェクトは、毎年全国各地で2日間のカウンセリングとセミナーを提供しています。ワークショップでは、キャリア移行の重要な要素、例えば興味やスキルの明確化から変化に伴う感情面の理解までを考察します。ワークショップ終了後には、個別のキャリアカウンセリングセッションも提供されます。[ 1 ] 現在までに、この組織は全国30か所以上で活動しています。
ダンサーのためのキャリア・トランジションは、ダンサーが復学したり、新しいビジネスを始めたりできるよう、助成金や教育奨学金を提供しています。1985年以来、授業料、書籍、その他関連費用を賄うための教育奨学金として400万ドル以上が支給されてきました。また、起業家精神を持つダンサーには40万ドル以上が支給されています。
各事務所には、すべてのダンサーが利用できるコンピュータラボとリソースセンターがあります。リソースセンターの資料には、セルフヘルプマニュアル、大学案内、求人情報、キャリア開発を目指す現役ダンサー向けの様々な出版物などが含まれています。
ニューヨーク・シティ・バレエ団の元プリンシパル・ダンサー、ジョック・ソトは、引退後、同団体から助成金を受けて料理学校に通い、[ 10 ]元ダンスパートナーのヘザー・ワッツと共に料理本を執筆した。[ 11 ]現在、彼はスクール・オブ・アメリカン・バレエで教鞭をとり、ラッキー・バセット・イベントというケータリング・イベント会社を経営している。
2015年9月21日、同団体はアメリカ俳優基金との合併を発表した。[ 12 ]これまでの同団体の活動は、今後は俳優基金の運営として継続される。