| 会社の種類 | 公共 |
|---|---|
| 業界 | |
| 前任者 | ユナイテッド・テクノロジーズ |
| 設立 | 1915年6月26日、米国ニューヨーク州シラキュース (1915年6月26日) |
| 創設者 | ウィリス・キャリア |
| 本部 | パームビーチガーデンズ、フロリダ州、米国 |
サービスエリア | 全世界 |
主要人物 | デイブ・ギトリン(CEO) |
| 製品 | |
| 収益 | |
| 総資産 | |
| 総資本 | |
従業員数 | 48,000(2024年) |
| 親 | ユナイテッド・テクノロジーズ(1979年~2020年) コンセプシオン・キャリア・エアコン・カンパニー(フィリピン) |
| 子会社 | |
| Webサイト | www.corporate.carrier.com |
| 脚注/参考文献[ 1 ] | |
キャリア・グローバル・コーポレーションは、フロリダ州パームビーチガーデンズに本社を置く、暖房・換気・空調(HVAC)、冷蔵、防火・セキュリティ機器を扱うアメリカの多国籍 企業です。キャリアは1915年にHVACシステムの製造・販売を行う独立系企業として設立され、その後、業務用冷蔵・食品サービス機器、防火・セキュリティ技術の製造にも事業を拡大してきました。
2022年時点では、204億ドル規模の企業であり、52,000人以上の従業員を擁し、6大陸160カ国の顧客にサービスを提供しています。[ 2 ] [ 3 ]
キャリアは1979年にユナイテッド・テクノロジーズに買収されましたが、41年後の2020年にオーティス・エレベーター・カンパニーと同様に独立した会社として分社化されました。[ 4 ] [ 5 ]
バッファローフォージで働いていた機械エンジニアのウィリス・キャリアは、1902年7月に現代のエアコンを発明したとされています。 [ 6 ]
1908年、バッファローフォージ社の子会社としてキャリアエアコンカンパニーオブアメリカが設立され、ウィリスキャリアが副社長に就任した。[ 7 ]
1914年後半に第一次世界大戦が勃発すると、キャリアが12年間勤務していたバッファロー・フォージ社は、事業を製造業に特化することを決定した。その結果、1915年、キャリアと他の6人のエンジニアは3万2600ドルを共同出資し、キャリア・エンジニアリング社を設立した。[ 5 ]彼らは1920年にニュージャージー州ニューアークに最初の工場を購入した。その翌年、キャリアはロンドンのイズリントン・スタジオ(フェイマス・プレイヤーズ・ラスキー、後にパラマウント・ピクチャーズが所有)を悩ませていた問題を解決した。それは、濃い霧が舞台セットに入り込み、撮影を中断させていた問題だった。「毎時350万ガロン」の速度で空気を冷却し、その後、サーモスタットで設定された温度で除湿された空気を送り出す加圧システムによって、スタジオ内の空気は清浄で撮影可能な状態に保たれた。[ 8 ]
1955年、キャリア社はブライアント・ヒーター社、デイ&ナイト・ウォーター・ヒーター社、ペイン・ファーネス&サプライ社を所有していたアフィリエイテッド・ガス・エクイップメント社と合併した。[ 9 ]
キャリアコーポレーションは1979年7月にユナイテッドテクノロジーズコーポレーション(UTC)に買収されました。 [ 10 ] UTCによる買収以前は、キャリアコーポレーションはキャリアエアコンカンパニーとして知られていました。
テネシー州ルイスバーグに本社を置くインターナショナル・コンフォート・プロダクツ(ICP)は、1999年にキャリアに買収されました。1990年代、キャリアは「デイ&ナイト」ブランド(BDP部門の「D」、つまりブライアント・デイ&ナイト・ペイン)の使用を中止しましたが、2006年にICPによって復活しました。
2001年、キャリアは「世界最大の空調・暖房・冷蔵機器メーカー」であり、「総従業員数4万2600人」、売上高89億ドルを誇っていました。キャリアはニューヨーク州デウィット工場の閉鎖を発表しました。これにより、1000人の従業員が解雇されました。[ 11 ]
2004年3月15日、キャリアはリンデの冷蔵子会社を買収した。[ 12 ]
2006年、キャリアはマサチューセッツ州ビバリーに拠点を置く物流および追跡技術プロバイダーであるセンスティック社を買収した。[ 13 ]
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2008年初頭、キャリア社は米国に拠点を置く環境・グリーンビルディングコンサルティング会社、Environmental Market Solutions, Inc.(EMSI)を買収しました。同社は、ノースカロライナ州シャーロットとインディアナ州ハンティントン(2009年)、中国上海(2010年)、メキシコのモンテレー(2011年)の工場で、米国グリーンビルディング協会(USGBC)のLEED(Leadership in Energy and Environmental Design)認証を取得しています。[ 14 ]
2013年9月、キャリア、オーティス、ユナイテッド・テクノロジーズ・ファイア・アンド・セキュリティは、UTCビルディング&インダストリアル・システムズという子会社に統合されました。2016年にオーティスは分社化され、残りの会社はUTCクライメート・コントロールズ&セキュリティとなりました。
2016年1月、キャリアはニューヨーク州デウィットにある研究開発部門で不特定多数の従業員を解雇すると発表した。[ 15 ] [ 16 ]
2016年2月、キャリアはインディアナポリスの工場を閉鎖し、生産拠点をメキシコのモンテレーに移転すると発表した。HVACシステムズ・アンド・サービス・ノース・アメリカのクリス・ネルソン社長は、「継続的なコストと価格の圧力」と、メキシコにおけるキャリアの「既存のインフラと強力なサプライヤー基盤」を理由に、この移転により同社は「よりコスト効率の高い事業運営」が可能になると述べた。[ 17 ] [ 18 ]キャリアの広報担当者は聴衆に対し、雇用への即時の影響はなく、移転は3年間かけて行われ、2017年半ばまでは雇用に影響はなく、移転は2019年末までに完了する予定であると述べた。[ 19 ]
2016年11月の感謝祭の週末、ドナルド・トランプ次期大統領は、工場をメキシコに移転せずにインディアナ州に留めるためにキャリア・マネジメントと協議中であるとツイートした。[ 20 ]
2016年11月30日、キャリア社は、トランプ次期大統領およびマイク・ペンス次期副大統領と、インディアナポリスでのガス炉の製造を継続し、エンジニアリングおよび本社スタッフを維持し、インディアナポリスで1,000人以上の雇用を維持するための合意[21]を交渉したと発表した。[ 22 ]合意には、10年間で約700万ドルの州のインセンティブパッケージが含まれていた。[ 23 ]維持される雇用数は後に800人に下方修正された。[ 24 ] [ 25 ]
2017年5月、キャリアは以前に発表した計画の一環として、インディアナ州に対し、インディアナポリス工場で632人の雇用を削減すると通知した。[ 26 ]レイオフは2017年7月末に開始され、各労働者は退職金の一部として、雇用、教育、職業訓練の1年ごとに1週間分の給与と6か月分の健康保険を受け取った。[ 27 ] [ 28 ]
ニューヨーク・タイムズは2018年8月10日、キャリア社のインディアナポリス製鉄所が士気の低下と欠勤に悩まされていると報じた。その理由は「従業員は工場の閉鎖は避けられないという切迫した認識を共有しており、キャリア社は閉鎖をより政治的に好都合な時期まで延期しただけだ」からだという。[ 29 ]
2018年11月26日、ユナイテッド・テクノロジーズはUTCクライメート・コントロールズ・アンド・セキュリティをキャリア・グローバル・コーポレーションという独立した会社として分社化すると発表した。[ 30 ] [ 31 ]
2020年4月、ユナイテッド・テクノロジーズはキャリアの分離・スピンオフが完了したと発表した。[ 32 ]
2023年4月25日、キャリア・グローバルは、ヴィスマン・グループからHVAC部門のヴィスマン・クライメート・ソリューションズを買収し、商業用冷蔵事業と消防・セキュリティ事業の大部分を売却する意向を発表した。 [ 33 ]
2023年12月、キャリア・グローバルはセキュリティ事業であるLenelS2、Supra、Onityをハネウェルに約50億ドルで売却した。[ 34 ]
2025年3月、キャリア・グローバルは、産業用火災保険部門をセンチネル・キャピタル・パートナーズに14億3000万ドルで売却すると発表した。 [ 35 ]

ウィリス キャリアは、1930年代に施設をニュージャージー州からニューヨーク州シラキュースに移転しました。20世紀後半にUTCに買収された当時は、ニューヨーク州中央部最大の製造業者でした。ニューヨーク州中央部での人件費と組合費の高騰により、キャリアはシラキュースでの事業規模を大幅に縮小し、製造業務を国内外のさまざまな場所に移転しました。その一方で、管理職はコネチカット州ファーミントンのUTC本社近くに異動しましたが、これはシラキュースの地域経済への課題となりました。2011年中に、シラキュース キャンパスの製造棟の大半が、約1,400万ドルの費用をかけて取り壊されました。製造業の雇用が失われたにもかかわらず、ニューヨーク州デウィットの郊外シラキュース キャンパスは、1,000人を超える従業員と契約社員を擁し、依然としてキャリア製品の主要なエンジニアリングおよび設計センターであり続けています。[ 36 ]
1980年、キャリア社はシラキュース大学のフットボールおよびバスケットボール競技場であるキャリアドームに、同社の当時のCEOで同大学の評議員会会長であったメル・ホルムが施設建設費として大学に275万ドルを寄付したことにちなんで命名を許可された。エアコン製造業者にちなんで命名されたにもかかわらず、キャリアドームには最初の40年間はエアコンが設置されておらず、2022年に完了した改修工事の際にのみ設置された。最終的にエアコンが設置されたにもかかわらず、シラキュース市はキャリア社とのドームの永久命名権契約を終了し、近隣の無線通信会社JMAワイヤレスが今後スタジアムの命名権を保持すると発表した。[ 37 ]
2020年3月、キャリアは2019年の収益が約190億ドルに達したことを発表した後、フロリダ州パームビーチガーデンズへの本社移転をひっそりと示唆した。 [ 38 ]
キャリア・レジデンシャルは、戸建て住宅および集合住宅向けに、暖房、冷房、室内空気質に関するソリューションを提供しています。エネルギー効率の高いエアコン、暖房炉、ヒートポンプ、スマートサーモスタットなど、快適性を高めながら光熱費を削減する製品を取り揃えています。キャリア・レジデンシャルは、工場認定販売店ネットワークを通じて住宅所有者をサポートし、信頼性の高い設置とメンテナンスを保証します。[ 39 ]
キャリア・コマーシャルは、オフィス、小売スペース、学校、その他の大規模施設向けにHVACシステムとビルディングソリューションを提供しています。屋上ユニットやチラーから、高度なビルオートメーションやエネルギー管理技術まで、幅広い製品を提供しています。同社は、組織が居住者の快適性を向上させ、エネルギー使用を最適化し、持続可能性の目標を達成できるよう支援することに重点を置いています。[ 40 ]
キャリア・コールドチェーンは、食品、ヘルスケア、医薬品業界における生鮮食品の温度管理輸送・保管を専門としています。製品には、冷蔵輸送機器、業務用冷蔵システム、製品の品質と安全性を確保するデジタル監視プラットフォームなどがあります。この部門は、生産から配送まで、廃棄物を削減し、正確な温度管理を維持することで、グローバルサプライチェーンをサポートしています。[ 41 ]