この記事の例と視点は主にアメリカ合衆国を対象としており、このテーマに関する世界的な見解を代表するものではありません。必要に応じて、(2013年1月) |
世界的な労働力の裁定取引とは、国際貿易の障壁が除去または崩壊した結果、労働力や事業運営コスト(環境規制など)が安価な国に雇用が移ったり、貧困層の労働者がより高賃金の仕事のある国に移住したりする経済現象である。[ 1 ]
国際貿易における一般的な障壁は、関税(政治的に課されるもの)と海上輸送コストの2つです。インターネットの登場、通信コストの低下、そしてほぼ瞬時の文書転送の可能性により、知的生産物(本質的にはコンピュータ上で実行可能なあらゆる種類の作業(コンピュータプログラミングなど)や大学教育を活用する作業)の貿易に対する障壁は大幅に低下しました。
多くの場合、繁栄した国(例えばアメリカ合衆国)は国際貿易の障壁を撤廃し、自国の労働市場を労働コストの低い国(例えばインド、中国、メキシコ)の労働市場と統合します。その結果、繁栄した国から発展途上国への雇用の移転が起こります。その結果、労働需要に対する労働供給が増加し、コストと賃金が低下します。
世界的な労働力の裁定取引には、以下のようなさまざまな形態があります。
資本は、他の市場に輸出するための商品やサービスを生産するために、労働力が安く、税金が低く、環境規制やその他の事業コストが少ない国に移動する。[ 2 ]典型的な例は、A国の工場や事務所が閉鎖され、より低い労働コストで商品やサービスを生産し、A国の市場に輸出するためにB国に移転するケースである。これは、A国の労働者の解雇につながる可能性がある。例えば、米国では製造業の雇用は減少している一方で、他国からの製品輸入は増加している(米国の貿易赤字も増加している)。これらの傾向は現在、サービス部門にも影響を及ぼしている。[ 3 ]