幼児期の専門職としての地位

早期教育専門家資格(EYPS)は、イングランドの早期教育基礎段階(0~5歳)の実践者に専門的地位を与えるレベル6の資格であり、Qualified Teacher Status(5~18歳)とほぼ同等とされる。英国政府が児童労働力開発評議会を通じて2007年に導入したEYPSコースでは、学位の取得が必須で、早期教育の現場での評価(実習または研修生自身の早期教育職場内)が含まれる。スコットランドでは、幼児教育実践賞(専門能力開発賞、実践に基づく通常の学位、または大学院卒業証書のいずれか)も同様に早期教育を主導・管理する者を必須としている(スコットランドの幼児教育実践には、0~16歳の非義務教育児童サービスに従事するすべての人が含まれる)。[ 1 ]

当初の構想では、2010年までにイングランドの幼児児童センター(約3000か所)すべてに少なくとも1人の早期教育専門家(EYP)の配置が義務付けられ、2015年までにすべての完全保育施設に少なくとも1人のEYPの配置が義務付けられ、[ 2 ] 20,000人のEYPが必要になるとされていました。[ 3 ]

2013年、幼児教育専門職資格(Early Years Professional Status)は幼児教育教員資格(Early Years Teacher Status、EYTS)に置き換えられました。研修受講者数は年々減少しています。幼児教育に対する政府の資金が限られているため、資格取得に対する経済的・事業的なインセンティブ(研修費用と施設への資金提供以外)はほとんどありません。

2009年初頭には、大学院レベルのEYPが2,500人以上おり、さらに35の高等教育機関で2,400人が研修中であった。[ 2 ]スコットランドでは、2011年以降、EYセンター、保育園、ファミリーセンターを担当するすべてのリーダーとマネージャーは、通常の学位に相当するレベル9の資格(SCQF)を取得することがSSSC(スコットランド社会サービス評議会)への登録要件となっている。

しかし、幼児教育分野での給与は、新任教師の半分程度であることが多く、最低賃金より少し高い程度であることが多いです。

参照

参考文献