クリスティーナ・マスラック
アメリカの心理学者
クリスティーナ・マスラック
生まれる（1946年1月21日）1946年1月21日（79歳）
教育ラドクリフ大学( BA )
スタンフォード大学( PhD )
職業
  • 心理学者
  • 心理学教授
知られているスタンフォード監獄実験の中止
配偶者
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（ 1972年生まれ 、2024年没）

クリスティーナ・マスラック（1946年1月21日生まれ）[1]は、アメリカの社会心理学者であり、カリフォルニア大学バークレー校の心理学の名誉教授である。[2]職業上の燃え尽き症候群の研究で知られる。[3]彼女は、マスラック燃え尽き症候群目録[4]および職業生活領域調査[5]の共著者である。マスラックは、専門家としてのキャリアの初期に、スタンフォード監獄実験の阻止に尽力した。[6] 1997年、彼女は米国年間最優秀教授賞を受賞した。

教育とキャリア

マスラックは、カリフォルニア州バークレー高校（ 1963年）、ラドクリフ大学（1967年）を卒業し、スタンフォード大学で心理学の博士号（1971年）を取得しました。[7]博士号取得後、マスラックはバークレー大学の心理学部に助教授として加わりました。[2]

スタンフォード監獄実験に対する彼女の批判は、研究者フィリップ・ジンバルドー（後に彼女の夫となる）を説得し、わずか6日で実験を中止させた。[6]この経験は、マスラックのその後のキャリア、特に避けられないストレスへの反応としての職業性バーンアウト[8]への関心に影響を与えた。 [9]マスラックとジンバルドーは、この研究の1年後の1972年に結婚した。[10]

1981年、マスラックとスーザン・E・ジャクソンは、人材サービス現場における職業的バーンアウトの経験を評価するために、マスラック・バーンアウト目録（MBI）を著しました。 [4]彼女は後に、教育現場（1986年）と一般職業現場（1996年）の評価に使用するために、オリジナルのMBIの代替版を開発しました。[11]それから30年以上経った2014年現在も、マスラック・バーンアウト目録は依然として「バーンアウトの主流の指標」として引用されています。[12]

1988年から1989年まで、彼女は西部心理学会（WPA）の会長を務めました。2001年からは、カリフォルニア大学バークレー校の学部教育担当副学長を務めています。 [7]

賞と栄誉

1991年、マスラックはアメリカ科学振興協会のフェローに選出されました。彼女はまた、アメリカ心理学会[7]とWPA [13]のフェローでもあります。

バークレー校では、マスラック氏は優秀教授賞と社会科学サービス賞を受賞しました。[14] 1997年には、教育振興支援評議会とカーネギー教育振興財団から米国年間最優秀教授に選ばれました。[15] 2008年には、WPA優秀教授賞を受賞しました。[13]

参考文献

  1. ^ 「アーカイブコピー」（PDF） 。 2020年9月3日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2017年9月27日閲覧。{{cite web}}: CS1 maint: アーカイブされたコピーをタイトルとして (リンク)
  2. ^ ab ケイティ・ワース著「科学者たちが互いに怒るとき」サイエンティフィック・アメリカン誌。2018年1月5日閲覧。講義では、マズラックが駐車場でジンバルドーと口論した時の出来事が頻繁に取り上げられる。ジンバルドーはこの出来事を英雄的行為だと表現している。マズラックは、結果的に彼と彼の同僚の支持を失い、大切にしていた関係を終わらせることになるかもしれないと知りながらも、自分の信念を貫いたのだ。
  3. ^ スコット・プラウス. 「クリスティーナ・マスラック」. Maslach.socialpsychology.org . 2012年6月27日閲覧。
  4. ^ ab Maslach, C.; Jackson, SE (1981). 「バーンアウト経験の測定」職業行動ジャーナル, 2, 99–113.
  5. ^ Leiter, MP; Maslach, C. (1999). 「職場生活の6つの領域：バーンアウトの組織的背景モデル」『保健人材管理ジャーナル』 21, 472–489.
  6. ^ ab 「スタンフォード監獄実験：長年を経てもなお影響力は衰えない（1997年1月）」News.stanford.edu. 1996年8月12日。2011年11月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年7月12日閲覧。マスラッハは5日目の夜、模擬監獄に入った。スタンフォード大学で博士号を取得し、バークレー大学で助教授に就任したばかりだった彼女は、翌日に被験者へのインタビューを行うことに同意し、実験に慣れるために前夜に来ていた。
  7. ^ abc Curriculum vitae Archived 2012-08-23 at the Wayback Machine、2012-06-22取得。
  8. ^ 「仕事の燃え尽き症候群の兆候」Spark Podcast . 2020年8月19日. 2020年10月22日閲覧。
  9. ^ Ratnasar, Romesh (2011). "The Menace Within". Stanford Alumni Magazine . 2018年7月12日閲覧。この研究が私に最も明確な影響を与えたのは、人々が極めて感情的で困難な状況、特にそれが職務の一部である場合、つまり人を管理したり、世話をしたり、更生させなければならない状況にどのように対処するかについて、真に深刻な疑問を提起したことです。そこで私は人々にインタビューを始めました。まずは実際の刑務所の刑務官たちから始め、彼らの仕事について、そして彼らが自分の仕事をどのように理解しているかについて話を聞きました。病院や救急室で働く人々にもインタビューしました。しばらくすると、ある種のリズムとパターンが現れていることに気づきました。それを誰かに説明すると、「他の職業で何と呼ぶのか分かりませんが、私たちの職業では『バーンアウト』と呼びます」と言われました。
  10. ^ Ratnesar, Romesh. "The Menace Within". Stanford Magazine . 2011年7/8月号.カリフォルニア州スタンフォード：スタンフォード大学. 2018年11月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。
  11. ^ Maslach, C.; Jackson, SE; Leiter, MP (1996–2016). Maslach Burnout Inventory Manual (第4版) . メンロパーク, カリフォルニア州: Mind Garden, Inc.
  12. ^ ロエラ、バーバラ（2004年12月12日）「イタリア人看護師におけるMaslach Burnout Inventory-Human Services Survey（MBI-HSS）の心理測定特性の評価：研究者はいくつの要因を考慮しなければならないか？」PLOS ONE 9 ( 12) e114987. doi : 10.1371/journal.pone.0114987 . PMC 4264862. PMID  25501716. S2CID  4583719. Maslach Burnout Inventory（MBI）は、バーンアウトの測定において主流となっている。 
  13. ^ ab プログラム、第 88 回 WPA 大会、2008 年 Archived 2010-07-15 at the Wayback Machine、2012-06-25 取得。
  14. ^ 「Christina Maslach」カリフォルニア大学バークレー校. 2014年5月24日閲覧。
  15. ^ マクブルーム、パット. 「カリフォルニア大学バークレー校の心理学教授、クリスティーナ・マスラックがCASEにより米国年間最優秀教授に選出」.カリフォルニア大学バークレー校. 2014年5月24日閲覧。
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Scholia にはChristina Maslachの著者プロフィールがあります。
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