国際葉巻製造者組合

アメリカ国際葉巻職人組合（CMIU ）は、葉巻産業の労働者を代表する労働組合で、1864年に設立されました。CMIUは1887年から1974年の合併まで、 アメリカ労働総同盟（ AFL）に加盟していました。

組織の歴史

先駆者たち

30 年以上にわたりアメリカ労働総同盟の会長を務めたサミュエル・ゴンパーズは、国際葉巻製造者組合の重要な指導者でした。

最初の地元葉巻製造者組合は、 1851年にメリーランド州ボルチモアで、ドイツからの低賃金労働者の輸入に反対する職人によって設立されました。[ 1 ] 2、3年後には、主にイギリスまたはドイツからの移民からなる約70名の組合員からなるニューヨーク葉巻製造者組合が設立されました。この組合は急速に規模を拡大し、市内の約800名の葉巻製造労働者のうち約160名を組合員としましたが、賃金の大幅削減を阻止するためのストライキが失敗に終わり、組合は崩壊しました。[ 1 ]

この敗北は一時的なものに過ぎず、1859年にはトム・リトルという製造業者の経営姿勢に対する苦情を受けて、ニューヨークで新たな組合が設立された。この組合にも約250人の葉巻製造業者が加入したが、10ヶ月後のストライキで組合も崩壊した。[ 1 ]

葉巻製造業者のストライキが失敗した理由の一つは、業界の集中度が低かったことにある。1861年から1865年のアメリカ南北戦争以前、葉巻製造業者は典型的には個人事業主だった。1889年以前は、すべての葉巻は手作業で作られていた。葉巻の巻き手、つまり職人は、必要に応じて少量ずつタバコを購入し、自らの手と刃物だけを使って、居住地で葉巻を完成させていた。[ 2 ]

熟練した葉巻職人であったサミュエル・ゴンパーズも、回想録の中で同様の感想を述べている。

葉巻の需要が十分にあった地域では、葉巻職人が自ら葉巻を作り、消費者に直接販売していました。職人が手伝いを雇うことはほとんどなく、雇うとしても職人は1、2人程度でした。職人が何らかの理由で不満を抱いた場合、わずかな資本で自ら雇うことができました。[ 3 ]

1860年代、葉巻生産の中心地の一つであったニューヨーク市では、葉巻製造業者が雇用する葉巻職人に原料を渡し、職人は供給された葉巻のほぼ2倍の金額を前払いとして支払うのが一般的でした。葉巻職人は在庫を自宅に持ち帰り、自室で葉巻を作り、完成した葉巻を製造業者に持ち帰って代金を受け取りました。[ 4 ]製造工程に欠陥があると、製造業者は葉巻の受け取りを拒否し、葉巻職人が可能な限り処分することになりました。[ 4 ]

南北戦争中、歳入不足に悩む連邦政府は葉巻に内国歳入税を課し、雇用主と従業員のための許可制度を確立した。[ 4 ]税制が厳格化するにつれ、いわゆる「ターンイン・ジョブ」制度は廃止され、雇用主は何らかの物理的な施設を保有する必要が生じました。その結果、以前は自営業だった多くの葉巻製造業者が廃業に追い込まれ、債務を負った葉巻製造業者に雇用されることを余儀なくされました。これは、業界の労働組合化の流れを加速させました。

財団

1863年に全国葉巻製造者組合を設立する最初の動きが起こり、ニューヨーク、フィラデルフィア、ニューアーク、クリーブランド、ニューヘイブン、ボストン、デトロイトなどから代表者が集まり、フィラデルフィアで予備大会が開催されました。[ 1 ]この集会で全国組合の設立を進めることが決定され、1864年6月21日にニューヨーク市でグループの設立大会が招集されました。[ 1 ]

このニューヨークの会議で結成された組合は、当初はアメリカ葉巻製造者全国組合として知られていましたが、1867年に国際葉巻製造者組合（CMIU）に改名されました。[ 5 ]

CMIUが直面した初期の課題の一つは、1870年代初頭に確立された新しい製造システムに関係していた。1871年と1872年には、現在のチェコ共和国の西側3分の2を占める地域であるボヘミアから、相当数の移民の波が到来した。この新たな移民集団は、製造業者にとって手軽な低コストの労働力となった。同時に、簡素化された葉巻製造システムも出現し、1867年には木製の型が登場した。これにより、葉巻製造の手作業による工程が1つ削減され、束ねる工程での組み立て時間が短縮された。[ 6 ]葉巻製造業者は、新しい組み立て方法を用いた規模の経済による利益拡大を目指し、一棟のアパートを購入または賃借し、それを葉巻製造業者とその家族に転貸した。こうして、物理的施設を維持するという政府の要件を技術的に満たした。[ 7 ]

こうして伝統的な職人技は軽視され、葉巻職人の士気は低下した。高額な組合費も組合員数の減少につながった。ニューヨーク市におけるCMIUの英語系支部15は50人未満、ドイツ語系支部90はわずか85人にまで減少し、組合全体でも1873年にはわずか3,771人まで減少した。[ 7 ]

CMIUは、いわゆる「長屋制度」に内在する不正行為を広く世間に知らしめることに尽力し、最終的にニューヨーク市保健局に事態の重大性に気づかせるに至った。保健局の報告書は長屋制度を隠蔽し、あたかも長屋が高級住宅地であるかのように見せかけた。この行為は組合に加入していた葉巻製造業者の怒りを買い、市内の他の組合も葉巻製造業者の主張に賛同することになった。[ 8 ]

発達

1877年の経済危機は、葉巻製造業者の雇用主協会による組織的なロックアウトで7,000人の労働者が4か月間路上に追い出されるなど、組織にとって致命的でした。 [ 1 ]ストライキ後、組合員約6,000人のうち131人だけが組合に残り、CMIUが再び1,000人を超えるのは1年後までありませんでした。[ 1 ]

CMIU は 1881 年にアメリカ労働総同盟(AF of L)の設立に尽力し、この組織は後にアメリカ労働総同盟(AF of L) へと発展しました。

1879年から1883年は劇的な成長の時期であり、組合の支部数は35から185に増加し、組合員数は約10,000人に達した。[ 1 ]

1882年、政治的な支持の問題をめぐる激しい意見の不一致から組合は分裂し、ニューヨーク市の葉巻製造業者約1,800人が脱退してアメリカ葉巻製造者進歩組合を結成した。[ 1 ]この新しい組織の会員の多くはアメリカ社会主義労働党の会員であり、全国規模の組合が民主党および共和党の既存の、時には腐敗した政治家と結託するのを嫌った。[ 1 ] 2つの兄弟組合は互いに競合する立場にあり、1886年に再び統合されるまで、承認を得るために互いの契約を切り下げるという、激しく破壊的な4年間の戦争を繰り広げた。これは二重組合主義の問題のよく研究された例である。[ 9 ]

アメリカ労働総同盟は1887 年に葉巻製造者組合を認可しました。ジョージ W. パーキンスは 1892 年に CMIU の会長に就任し、1927 年までその職を務めました。機械で作られた葉巻とその製造に対するパーキンスの軽蔑は、会長としての任期中、機械葉巻工場で雇用されている半熟練および未熟練労働者に CMIU の会員資格を与えることを頑なに拒否したことに表れています。

1925年時点で、CMIUには、男性28,293人、女性50,648人のアメリカの全国労働力のうち、男性13,463人と女性3,186人が所属していた。[ 10 ]組合に知られている葉巻製造工場約10,320軒のうち、実に7,180軒が組合員であったが、そのうち3,246軒は、店主が唯一の労働者として雇用されている工場であった。[ 10 ]

イデオロギー

葉巻製造者組合は、 1865年にオハイオ州クリーブランドで開催された第2回全国大会で、当初黒人と女性の葉巻製造者の組合員資格を剥奪したが、2年後にこの決定を覆し、様々な民族的背景を持つ労働者の代表の先駆者となった。[ 1 ]葉巻製造者国際組合は、1867年に女性の組合員を認めたわずか2つの全国組合のうちの1つとなった。[ 11 ]しかし、この方針は組合の地方支部によって公然と無視されることもあった。

CMIU は賃金の引き上げ、労働時間の短縮、労働条件の改善、団体交渉権を強く求めていたが、組織化の取り組みは熟練した葉巻巻き職人や職人に限定し、工場主に機械による葉巻の生産を拒否するか、組合に加入していない半熟練労働者や未熟練労働者、つまりクローズドショップを使うよう要求した。

ユニオンラベル

CMIU ラベルは、消費者に葉巻の原産地を知らせる手段として、組合が製造した葉巻の箱に貼付されました。

1880年以降、CMIUと労働契約を交渉した葉巻製造業者は、「一級職人」のみによって作られた、つまり手作りの「組合製造」葉巻の箱に青いラベルを貼るようになりました。それ以前は、各支部が独自のスタンプを発行していました。その中には、低賃金の中国人移民労働者の雇用増加に対応するため、太平洋岸葉巻製造業者協会が自社の葉巻が白人労働者によって作られたことを示すために使用した白いラベルも含まれていました。1875年、セントルイスの葉巻製造業者支部は、赤いラベルを使用することで、消費者に組合製造葉巻の購入を促そうとしました。

CMIUは1880年に、中身の葉巻が熟練した労働組合員によって作られたことを反映するため、標準的な青い「組合製」ラベルを作成しました。組合の切手は頻繁に変更されており、収集家にとって葉巻箱の年代を特定する上で非常に役立ちます。1888年にはラベルデザインの中央上部に「1880年9月」の日付が追加され、1974年までCMIU発行の葉巻（葉巻ではない）すべてに表示されています。

衰退と合併

1916年には葉巻労働者の約半数がCMIUに代表され、会員数は53,000人に達しました。[ 12 ]

結局、葉巻製造組合への決定的な打撃は、技術と消費者の嗜好の変化からもたらされた。1880年には早くも、度重なるストライキやストライキ、そして人件費とタバコ葉のコストの着実な上昇により、米国のタバコ会社は紙巻きタバコや葉巻の機械化生産方法に投資するようになった。最初の紙巻きタバコ巻き機は1880年にジェームズ・アルバート・ボンサックによって導入され、葉巻製造機は1889年に初めて登場した。[ 13 ] [ 14 ]紙巻きタバコの需要が増加すると手巻き葉巻の消費量は減少し、これがCMIU組合員に直接的な影響を与えた。第一次世界大戦 後、機械化と未熟練の葉巻職人（「バンチブレーカー」として知られる）が、熟練葉巻職人に取って代わるようになった。奇妙なことに、ジョージ・パーキンスとCMIU指導部は、伝統的な葉巻製造が急速に衰退しているという圧倒的な証拠があるにもかかわらず、半熟練および未熟練の機械労働者を組織化することを拒否した。 1921年から1935年の間に推定5万6000人の雇用が失われた。[ 15 ] 組合工場の数十が廃業し、残りの工場はオープンショップを宣言した。[ 16 ] 1928年までに、CMIUはその影響力の多くを失い、CMIUの平均組合員年齢は64歳になっていた。[ 17 ] その年、CMIUの指導部は、機械葉巻労働者の組合化と機械仕上げ葉巻への組合ラベルの使用を許可することにようやく同意したが、手遅れだった。[ 18 ] 世界恐慌により、業界はさらなるコスト削減を余儀なくされた。1933年までに、CMIUの組合員数は1万5000人にまで減少し、その多くは失業していた。[ 18 ] 1931年、米国に拠点を置き、いまだに手巻き技術を使用している唯一の葉巻工場であるアメリカン・シガー社が製造を中止した。[ 19 ]

第二次世界大戦後、アメリカ合衆国における葉巻製造業の統合は続き、残っていた大規模な製造会社の多くは葉巻の生産を中米や南米に移し、組合員の雇用喪失を加速させた。[ 20 ]

1974年、CMIUの残りの2,000人の組合員は小売・卸売・百貨店組合との合併に投票した。[ 12 ] [ 21 ]

著名なメンバー

大統領

1864年: アンドリュー・ツァイトラー
1865年: LCウォーカー
1867年: ジョン・J・ジャンボ
1868年: フレッド・ブランド
1871年: エドウィン・ジョンソン
1872年: ウィリアム・H・ノア
1873年: ウィリアム・J・キャノン
1875年: ジョージ・ハースト
1877年:アドルフ・シュトラッサー
1891年: ジョージ・W・パーキンス
1927年: アイラ・M・オーンバーン
1936年：REヴァン・ホーン
1944年: AP バウアー
1949年: マリオ・アスペイティア

その他のメンバー

参考文献

  1. ^ a b c d e f g h i j k「葉巻メーカー！その組織の興味深い歴史」『ザ・ピープル』 [ニューヨーク]、第1巻第25号（1891年9月20日）、1ページ。
  2. ^ジョン・B・アンドリュース「葉巻職人」、ジョン・R・コモンズ他共著『アメリカ合衆国の労働史』、ニューヨーク：マクミラン社、1918年、第2巻、69ページ。
  3. ^サミュエル・ゴンパーズ『 70年間の人生と労働：自伝』ニューヨーク：EPダットン社、1925年、第1巻、106-107ページ。
  4. ^ a b cゴンパーズ『70年間の人生と労働』第1巻、107ページ。
  5. ^アンドリュース「葉巻職人」『アメリカ合衆国の労働史』第2巻、70ページ。
  6. ^アンドリュース「葉巻職人」『アメリカ合衆国の労働史』第2巻、71ページ。
  7. ^ a bゴンパーズ『70年間の人生と労働』第1巻、108ページ。
  8. ^ゴンパーズ『 70年間の人生と労働』第1巻、113ページ。
  9. ^イースト、デニス (1975年3月1日). 「組合ラベルとボイコット：労働騎士団と葉巻製造者国際組合の協力、1885–86年」 .労働史. 16 (2): 266– 271. doi : 10.1080/00236567508584336 . ISSN  0023-656X .
  10. ^ a b「アメリカ葉巻製造者国際組合」、ソロン・デレオン、ネイサン・ファイン編『アメリカ労働年鑑 1926 』、ニューヨーク：ランド社会科学学校、1926年、161-162頁。
  11. ^アリス・ヘンリー『 The Trade Union Woman』アメリカ議会図書館。2010年4月21日閲覧。
  12. ^ a b「国際葉巻メーカー連合アーカイブ」メリーランド大学図書館2007年。2012年6月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年3月10日閲覧。
  13. ^ティリー、NM：ブライトタバコ産業、1860-1929；アルノプレス（1972）、 ISBN 0-405-04728-2
  14. ^ホイーリング・インテリジェンサー『偉大な発明』ホイーリング、ウェストバージニア州、1889年7月25日、1ページ
  15. ^ Lerman, N. (編)ジェンダーとテクノロジー：読本、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、 ISBN 0801872596（2003年）、221ページ
  16. ^ Lerman, N. (編)ジェンダーとテクノロジー：読本、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、 ISBN 0801872596（2003年）、221、225ページ
  17. ^ Lerman, N. (編)ジェンダーとテクノロジー：読本、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、 ISBN 0801872596（2003年）、226ページ
  18. ^ a b Lerman, N. (ed.) Gender and Technology: A Reader、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、ISBN 0801872596（2003年）、225ページ
  19. ^米国タバコジャーナル、1931年2月16日
  20. ^ Lerman, N. (編)ジェンダーとテクノロジー：読本、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、 ISBN 0801872596（2003年）、228ページ
  21. ^ Lerman, N. (編)ジェンダーとテクノロジー：読本、ボルチモア：ジョンズ・ホプキンス大学出版局、 ISBN 0801872596（2003年）、228ページ

さらに読む

  • パトリシア・A・クーパー著『かつて葉巻職人だった人々：1900年から1919年までのアメリカ葉巻工場における男性、女性、そして労働文化』イリノイ大学出版局、アーバナ、1987年。
  • GWパーキンス編『葉巻メーカー公式ジャーナル』第33巻～第36巻。シカゴ​​：アメリカ葉巻メーカー国際連合、1908-1911年。
  • GWパーキンス編『葉巻メーカー公式ジャーナル』第42巻～第44巻。シカゴ​​：アメリカ葉巻メーカー国際連合、1918-1920年。
  • GWパーキンス編『葉巻メーカー公式ジャーナル』第45巻～第47巻。シカゴ​​：アメリカ葉巻メーカー国際連合、1921-1923年。
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