| 1913年から1914年の銅鉱山ストライキ | |||
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| 日付 | 1913年7月23日 – 1914年4月13日 | ||
| 位置 | |||
| 目標 | 8時間労働 賃金上昇 | ||
| 方法 | ストライキ、抗議、デモ | ||
| その結果 | 鉱山会社とその同盟国の勝利 | ||
| パーティー | |||
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| 主要人物 | |||
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| 死傷者と損失 | |||
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1913年から1914年にかけての銅鉱山ストライキは、ミシガン州銅鉱山地域におけるすべての銅鉱山に影響を与えた大規模な労働ストライキでした。西部鉱山労働者連盟（Western Federation of Miners ）が組織したこのストライキは、銅鉱山地域における最初の組合ストライキでした。労働時間の短縮、賃金の上昇、組合の承認、そして家族経営の鉱山グループの維持を目指して呼びかけられました。ストライキは、クリスマスイブのイタリアン・ホールの惨事を含め、9ヶ月余り続き、組合はキーウィノー半島から事実上追い出されました。このストライキは失敗に終わりましたが、銅鉱山地域の歴史における転換点と見なされています。
背景
キーウィノー半島には、豊富な天然銅鉱床が数多く存在します。この銅はもともと地元の鉱夫によって採掘され、多くのフランス人とイギリス人の探検家がこの地域の鉱床の豊富さに注目しました。ダグラス・ホートンは1831年と1832年にこの地域を探検し、1840年にはミシガン州の地質学者として半島の測量を行いました。1841年のホートンの報告書は、銅と銅鉱石について27ページ以上にわたって論じています。彼は有名な結論を述べています。「銅鉱石は品質が優れているだけでなく、その組成によって容易に還元されるようになっている」。彼は、自身が検査した鉱石サンプルが、当時コーンウォールで採掘されていた銅鉱石よりも豊富であることを指摘しました。[1]ホートンの報告書は、半島への大規模な入植のきっかけとなりました。[2]
初期の鉱山の多くは失敗に終わりましたが、少数の鉱山は成功し、最終的にいくつかの大規模な鉱山が設立されました。カッパーカントリーは急速にアメリカ合衆国初の主要銅鉱山地域となりました。1913年までに、カッパーカントリーの銅の大部分は3つの会社によって生産されていました。カッパーカントリーで圧倒的に最大かつ最も豊富な鉱山であったカルメット・アンド・ヘクラ鉱山会社、クインシー鉱山、そしてカッパーレンジ会社が所有する鉱山です。
コーンウォールの影響
初期の成功した鉱山のほとんどはコーンウォールの鉱夫によって運営されていました。当時、コーンウォールの多くの鉱山は衰退しており、コーンウォールの鉱夫たちは世界中の新しい鉱山地域へと旅を始めました。コーンウォールの鉱夫たちは、契約に基づく鉱山運営システムを持ち込みました。[3]このシステムでは、鉱夫たちは作業グループ（通常は家族構成）を結成し、鉱山経営者と契約を結び、特定の採掘作業を行いました。通常、鉱夫たちは採掘した岩石の立方ファゾム（約1立方メートル）単位で、契約で定められた料金で報酬を受け取りました。
銅鉱山地帯におけるコーンウォールの影響により、契約制度は銅鉱山地帯でも採用されていました。しかし、契約は銅を含む岩石を特定し、発破する鉱夫とのみ締結されました。発破された岩石を重い路面電車で運び出す作業員（トラム）は契約に基づく賃金を支払われず、しばしば「下層階級」の労働者とみなされていました。[4]
主な問題
1913年から1914年にかけてのストライキには、いくつかの大きな問題が絡んでいた。大きな不満の一つは、鉱山のパターナリズムだった。 [3]コッパー・カントリーの銅山は非常にパターナリズム的なシステムを採用しており、鉱山は鉱山内外の労働者の生活を厳しく監視していた。歴史的に、この傾向はいくつかの理由から発展してきた。遠く離れたキーウィノー荒野にあった初期の鉱山には、近隣に生活必需品を供給する町がなかったため、鉱山がすべてのサービスを自ら提供していた。ほとんどの鉱山は、鉱夫とその家族に住宅と学校を提供し、医師、入院、さらには道路建設まで行っていた。住宅は、鉱夫やその他の熟練労働者（トラム運転手ではなく）と家族を持つ男性（独身男性ではなく）に優先的に割り当てられていた。さらに、ほとんどの住宅は特定の優遇された民族グループ、特に非移民とコーンウォール人に与えられた。その見返りとして、鉱夫は鉱山の要求に応じて行動することが期待されていた。喧嘩をしたり、過度に飲酒したり、その他不適切な行動をとった鉱夫は、いつでも鉱山側から解雇される可能性がありました。[4]
もう一つの大きな不満は、ワンマンドリルでした。コーンウォールの鉱山から受け継がれた硬岩採掘システムでは、鉱夫は3人1組で発破孔を掘削していました。1人が鋼鉄製のドリルを持ち、他の2人が交代でスレッジハンマーで鋼鉄を叩きました。鉱山は1870年代初頭からこのシステムの改良を模索し始めていました。最初の改良は「ツーマンドリル」でした。これは圧縮空気で作動する機械式ドリルです。このドリルは3人体制よりもはるかに効率的でしたが、それでも設置と操作に2人必要でした。さらに、一部の鉱山では3人でドリルを操作することを許可していました。その結果、3人体制から2人体制への移行は比較的スムーズに進みました。[4]
1913年までに、鉱山では2人乗りの掘削機が「ワンマンドリル」に置き換えられ始めました。これは、1人だけで操作と移動ができるものです。鉱夫たちは、このワンマンドリルに2つの大きな問題を抱えていました。第一に、掘削機によって伝統的な家族経営の採掘チームが分裂し、鉱夫たちは失業し、家族の収入が減ってしまうことでした。第二に、ワンマンドリルを使う鉱夫は一人で作業を行うため、事故が発生した場合、何時間も経ってから発見される可能性が高かったのに対し、旧システムでは家族が近くにいて助けることができました。[要出典]
最後の主要問題は労働時間、賃金、児童労働だった。鉱山労働者は通常、10時間から12時間のシフトで鉱山で働き、週1日の休みをとっていた。古い契約制度は残ったものの、ほとんどの鉱山は契約を操作して、ろうそくやランプ、ドリルに使う鋼鉄、採掘に必要なその他の資材の費用を差し引いて、すべての鉱山労働者が実質的に毎月同じ金額を稼ぐようにした。同時期に、米国西部では多くの新しい銅鉱山が開拓された。これらの鉱山はカッパーカントリーの鉱山よりもはるかに裕福で、西部鉱山労働者連盟が主導した数回の暴力的なストライキの後、西部の鉱山労働者は著しく高い賃金を稼いでいた。[3]多くの幼い子供たちが家族の収入を増やすために鉱山に雇われた。[要出典] 20世紀初頭に社会情勢が変化すると、多くの労働者が8時間労働、児童労働の削減、アナコンダ鉱山などの西部の新しい鉱山と同等の賃金の引き上げを要求し始めた。[要出典]
組合員がストライキに踏み切るきっかけは様々だったが、WFMは組合員に2つの項目についてのみ投票を求めた。1つ目は、経営陣に組合承認を求め、「ミシガン州銅鉱山地区における賃金、労働時間、労働条件を調整するための雇用主との協議」を求めることだった。組合員はまた、経営陣が「協議または譲歩」を拒否した場合、「ストライキを宣言する」ことにも投票した。投票後、WFMは鉱山各社に協議を要求する書簡を送ったが、鉱山経営者は要求を拒否し、1913年7月23日にストライキが発動された。ワンマンドリルについては住民投票では言及されず、鉱山経営者に送られた最初の書簡にも記載されていなかった。[3]
ストライキ
キーウィノーの鉱山労働者は、1913年のストライキ直前まで労働組合に加入していませんでした。それ以前にも何度か山猫ストライキが発生していましたが、これらは個々の鉱山で発生し、通常は特定の労働者集団（特に、肉体的に過酷な労働で鉱山労働者よりも賃金が低かったトラム労働者）のみが参加していました。19世紀後半から20世紀初頭にかけて、銅鉱山地帯ではいくつかの組合が地元労働者の組織化を試みましたが、いずれも成功しませんでした。
鉱山主たちはすべての組合に強く反対した。 1912年、西部鉱山労働者連盟（WFM）が銅鉱山地帯の鉱山労働者の組織化を開始した。賃金、労働時間、そして一人乗りドリルといった切迫した問題に直面した多くの鉱山労働者が組合に加入し、WFMは速やかに多くの支部を設立した。これらの支部とWFMの組織者は、労働時間の短縮、賃金の引き上げ、そして二人乗りドリルの復活を求め始めた。WFMのキーウィノー支部は1913年7月23日にストライキを決議した。このストライキは、西部の鉱山で大規模なストライキを終えたばかりで、資金がほとんど残っていなかったWFM全国組織の支援なしに実施された。[5]
しかし、ストライキが呼びかけられると、WFMはストライキを支援するために組合員から寄付金と会費を集め始めました。このストライキは、コッパー・カントリーの鉱山全体に影響を及ぼした最初のストライキでした。ストライキ初日の後、地区内のほぼすべての鉱山が閉鎖され、ストライキ参加者の暴徒が鉱山へのアクセスを遮断しました。[要出典]鉱山労働者たちは士気を高め、力強さを示すために毎日パレードを行いました。カルメット・アンド・ヘクラ鉱山会社のマネージャー、ジェームズ・マクノートンが組織・指揮する鉱山所有者たちは、ウッドブリッジ・N・フェリス知事に対し、治安維持のために州兵を派遣するよう要請しました。知事はこれに応じましたが、ストライキ参加者と州兵の間で多くの衝突が発生し、中には暴力的なものもありました。[要出典]
本日、地区全域で無法状態が蔓延しました。ノースウェスタン鉄道の列車の窓が石で割られました。クインシーでは30人の男が労働者の家に押し入りました。クインシーでは保安官と口論になりました。カルメットでは行進参加者が棍棒で武装していました。3件の乱闘で保安官2名が重傷を負いました。ストライキ参加者13名が逮捕されました。アメーク近郊では労働者の敷地内で銃撃を行ったとして4名が逮捕されました。アルエズでは2名が逮捕されました。地区全域でピケが張られました。
— ミシガン州兵将軍パーリー・L・アビーからウッドブリッジ・フェリス知事への手紙、1913年10月23日[6]
双方から暴力と不正行為の非難が飛び交った。州政府と連邦政府はWFMの支援を得て介入を試みたが、鉱山経営者たちは組合との交渉や組合員の雇用を拒否する姿勢を崩さなかった。しかし、組合員証を破棄する意思のある労働者は雇用され、他の州や外国から多くの労働者が輸入された。これらの労働者の中には、自らの意思に反して強制的に徴用された者もいた可能性がある。[4]
1913年8月までに、ほとんどの鉱山では限定的な操業を行うのに十分な労働者が確保されていました。同時に、炭鉱労働者たちは賃金と物資の不足に苦しんでいました。ストライキはWFMにとって大きな負担となり、WFMはストライキ参加者に必要性と家族の人数に基づいて支援を提供していました。WFMの財政は急速に底をつき、多くの炭鉱労働者とその家族は貧困に陥りました。多くの家族がこの地域を完全に去り、デトロイトやシカゴといった新興産業の中心地でより多くの仕事を求めました。1913年の冬が始まると、ストライキは著しく弱まりました。[要出典]
シーバービル事件
1913年8月14日、「シーバービル事件」と呼ばれる事件が発生した。ストライキ中のジョン・カランとジョン・スティマックが鉱山の敷地内を歩いていたところ、トラマー社の副社長ハンフリー・クイックから道を横切ってはならないと告げられた。二人は命令を無視したため、警備員はクイックの上司に通報した。警備員、もう一人の副社長、そしてワデル・マホン探偵社のメンバー数名がカラン邸に派遣され、二人を上司の元へ連れて行き、話をさせた。カランは同行を拒否し、下宿屋に戻った後、一団は下宿屋に向けて発砲を開始した。[6]スティマックとスタンコ・ステピックという男が負傷した。カランやスティマックとは無関係の下宿人二人が死亡した。アロイス・ティジャンは現場で死亡し、スティーブ・プットリッチは翌日死亡した。[7]ティジャンとプトリヒの葬儀には3500人から5000人が参列し、[6]労働運動家のアンナ・クレメンクが葬列を先導した。[8]これらの死はストライキの激しさを増した。[7] 1914年2月、ワデル＝マホンの警備員3人と副保安官1人が過失致死罪で有罪判決を受けた。[9]
イタリアンホールの惨事
1913年のクリスマスイブ、WFM（西イタリア労働組合）の女性部はストライキ参加者とその家族のためにクリスマスパーティーを開催した。[4]組合と多くの地元住民が、子供たちへのプレゼントとパーティー用品の寄付を行った。パーティーは、カルメットにあるイタリア人のための互恵協会が所有するイタリアン・ホールの2階の舞踏室で行われた。パーティーは盛況で、ストライキ参加者の子供たちを含む数百の家族が舞踏室に詰めかけた。
ほとんどの目撃者によると、夕方のある時点で、身元不明の男[10]が舞踏室に足を踏み入れ、「火事だ！」と叫んだ。これをきっかけに人々はパニックに陥り、ドアに向かって駆け出した。舞踏室からの主要出口は、建物の正面玄関へと続く急な階段だった。このパニックにより、73人が階段で圧死し、そのうち60人は子供だった。
「火事だ！」と叫んだ人物の正体は未だに特定されていない。ストライキに反対する企業経営者、市民、鉱山所有者で構成される組織「市民同盟」のメンバーではないかとの憶測が飛び交っている。[4]複数の目撃者が、男性のジャケットに市民同盟のボタンが付いていたのを見たと証言している。しかしながら、この事故に関する審問では結論は出ていない。
余波
この災難はストライキにさらなる活力を与え、「火事だ！」と叫んだ男の正体に関する噂が飛び交った。その後まもなく、WFM会長のチャールズ・モイヤーが銃撃され、キーウィノーを出発する列車に強制的に乗せられた。しかし、主催者たちが銅山地帯を去った（あるいは去らざるを得なくなった）、WFMの資金が枯渇し、ストライキ参加者の家族が冬の間大変な苦難を経験したため、ストライキへの支持は低下した。ストライキ参加者は1914年4月13日にストライキ終結を決議した。WFMは当初の投票で9,000人の組合員を報告していたが、ストライキ中止の是非を問う住民投票に残ったのはわずか2,500人だった。[3]鉱山会社は、職場復帰を希望するすべてのストライキ参加者に対し、WFMの組合員カードを返却または破棄するよう要求した。
ストライキは主要な目標達成にほとんど失敗に終わった。鉱山会社は引き続きワンマンドリルを導入し、最終的にはそれが銅鉱山地域におけるすべての鉱山の標準となった。鉱山側は団体交渉を徹底的に拒否し、鉱山労働者は会社の意のままに操業することになった。多くの鉱山労働者は銅鉱山地域を去るか、あるいは以前働いていた鉱山に、鉱山側の条件で復帰した。
しかし、ストライキの途中で、多くのカッパーカントリー鉱山では、残って働いていた鉱夫たちのために8時間労働を導入しました。この制度はストライキ後も継続され、国の労働法で労働時間の短縮が義務付けられました。労働法はまた、児童労働の制限と、鉱夫とトラム労働者の日給の引き上げを義務付けました。最終的にすべての鉱山で日給制が導入され、旧来の家族単位の契約制度は完全に廃止されました。
このストライキは、銅の産地の歴史における大きな転換点としばしば考えられています。鉱山は短期的には成功を収めましたが、このストライキは、集団行動によって鉱山が実際に影響を受ける可能性があることを示しました。[3]また、このストライキは鉱山会社の旧来のパターナリズムの終焉を告げるものでした。労働者の生活はもはや鉱山によって監視されなくなり、鉱山は以前提供していた多くのサービスを削減しました。
アメリカ炭鉱労働組合が主導したコロラド炭鉱戦争は、1913年9月に始まった銅鉱山ストライキの大部分と同時期に起こった。ミシガン州ストライキ終結の7日後、鉱山会社の命令で州兵が起こしたラドロー虐殺により、少なくとも12人以上の非武装の女性と子供が殺害され、全国的に炭鉱労働者の待遇改革につながった。[11]
銅鉱山地帯の鉱山はストライキの数十年後に労働組合が組織された。WFMの後継組織である国際鉱山・製錬所労働者組合（IUMMSW-CIO）は、1939年にカッパーレンジ社の鉱山を労働組合化した。銅価格の低下、鉱山の枯渇、より新しく資源の豊富な鉱山との競争、続く労働争議などが重なり、最終的にカッパーカントリーの鉱山はすべて閉鎖された。クインシー鉱山は1931年にすでに閉鎖されていたが、第二次世界大戦中の銅の需要により1937年に再開された。しかし、1945年に完全に閉鎖された。[12]カルメット 鉱山とヘクラ鉱山は全国労働関係委員会による数回の介入の後、1943年に閉鎖された。[5] カルメット＆ヘクラはストライキ中の従業員との合意に達することができず、1969年に鉱山を閉鎖した。そのため、ホワイトパイン鉱山が唯一生産されていたカッパーカントリーの鉱山となった。ホワイトパイン鉱山は1995年に閉鎖されました。
参照
脚注
- ^ ブラディッシュ、アルヴァ、『ダグラス・ホートンの回想録』、1889年。付録「第4回年次報告書」、156-200ページ。
- ^ ランクトン、ラリー、ハイド、チャールズ：オールド・リライアブル、クインシー鉱山会社のイラスト入り歴史、1982年
- ^ abcdef ランクトン、ラリー、「ゆりかごから墓場まで：スペリオル湖銅鉱山での生活、仕事、そして死」、1993年。
- ^ abcdef レト、スティーブ、「死の扉：ミシガン州最大の大量殺人事件の背後にある真実」、2006年。
- ^ ab サーナー、アーサー：ストレンジャーズ・アンド・ソジャーナーズ：ミシガン州キーウィノー半島の歴史、1994年
- ^ abc 「1913年の銅鉱山ストライキ」ミシガン州天然資源局。2012年10月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年10月10日閲覧。
- ^ ab Lankton, Larry. 「キーウィノー国立歴史公園：歴史資源調査」（PDF） p. 227. 2012年11月21日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2012年11月21日閲覧。
- ^ スタンリー 1996、51ページ。
- ^ 「保安官代理、ストライカー殺害で有罪判決」サンファン・アイランダー紙1914年2月27日. 2012年11月21日閲覧。
- ^ レート、スティーブ：イタリアン・ホール：検死官の審問の公式記録、2007年
- ^ ヘネン、ジョン (2011). 「書評：ジョナサン・H・リース著『表現と反逆：コロラド燃料鉄会社におけるロックフェラー計画、1914-1942』」アメリカ史ジャーナル97 (4): 1149–1150 . doi :10.1093/jahist/jaq129. JSTOR 41508986.
- ^ 「クインシー＆トーチレイク鉄道の要約された歴史」Kevin E. Musser、CopperRange.org 。 2021年10月17日閲覧。
さらに読む
- スタンリー、ジェリー（1996年）『カルメットのビッグ・アニー：産業革命の真実の物語』クラウン・パブリッシャーズ、ISBN 978-0-517-70098-3。
- アーサー・W・サーナー著『牧場の反逆者たち：1913～1914年のミシガン州銅鉱山労働者のストライキ』レイク・リンデン（ミシガン州）：ジョン・H・フォースター出版社、1984年。
外部リンク
- 100年後：ミシガン州の1913～1914年の銅鉱山ストライキ
- 騒乱と悲劇
- ウディ・ガスリーの歌
- 銅の分水嶺 - 小説
