Cravathシステムは、Cravath、Swaine & Moore社で最初に開発された一連のビジネス管理原則です。
『ホワイトシュー』の著者ジョン・オラーは、ポール・ドレナン・クラヴァスが20世紀初頭にこのモデルを考案したと評価している。このモデルは、 「ホワイトシュー」という言葉が一般的に使われるようになる50年前に、事実上すべてのホワイトシュー法律事務所に採用された。 [1]クラヴァスシステムは、米国の 多くの大手法律事務所、[2] [3]経営コンサルティング会社、投資銀行に採用されている。
コンポーネント
ポール・クラヴァスは、新興の電気業界における複雑な訴訟処理で名声を築きました。クラヴァス・システムを考案し、専任司書の配置、最高ランクのロースクール出身者のみを対象とした採用システム、そして専門分野を持つパートナーの採用などにより、事務所を拡大し、専門化しました。[4]ロバート・スウェインは、『クラヴァス法律事務所とその前身、1819-1947』の第2巻「1906年以降のクラヴァス法律事務所」の冒頭で、クラヴァス・システムの基礎について説明しています。[5]具体的には、以下の通りです。
- スタッフ募集
- ポール・クラヴァスは「最も優秀な人材」のみを採用しようと努め、主にハーバード、イェール、コロンビアの各ロースクールから採用した。卒業生はファイ・ベータ・カッパ/ベータ・ガンマ・シグマ・システムのメンバーであること、また各校のロー・レビューの編集者を務めた経験があることが求められた。上位5校以外の大学を卒業した者は、少なくともハーバードまたはコロンビアでBの成績を修めた学生と同等の成績を修めることが求められた。また、クラヴァス・システム外で以前に培った習慣が事務所の文化に持ち込まれることを避けるため、まれな場合を除き、法学部の新卒者またはロースクール卒業後に事務員として勤務した者のみを採用することとした。
- 研修スタッフ
- アソシエイトはパートナーに配属されます（通常最長18ヶ月）。アソシエイトは、大きな業務を管理しやすい単位に分割して指揮する方法を学びます。各アソシエイトはパートナーの実務において見習いとして働き、綿密な監督と指導の下で研修を受けるという考え方でした。
- 補償
- この制度は、一律の報酬体系をとっています。初期の法律事務所では、アソシエイトには、彼らが自分で稼いだ金額以外の報酬は支払われませんでした。1910年までに、クラヴァスは新人弁護士を給与制で雇用した最初の弁護士の一つとなりました。クラヴァスは優秀な人材を雇用し、彼らに十分な報酬を支払うことを好んだため、法律業界の初任給に大きな格差が生じました。法律事務所と法律学校の共謀により、第一次世界大戦終結から第二次世界大戦まで、法律事務所の初任給は均一化されていましたが、その後まもなくトップ法律事務所の給与が均衡すると、この状況は終わりました。
- 在職権
- 一般的に、当事務所で正社員として雇用されるのはパートナーのみです。アソシエイトは昇進に値すると判断された限り、留任を認められます。昇進に適さないアソシエイトは、厳格に施行された「アップ・オア・アウト」人事方針に基づき解雇されました。
- パートナーの選択
- 社内で入手できない専門知識が特別に必要となる場合を除き、パートナーは社内からのみ選出、昇進されるべきです。
- 社外の利益
- パートナーおよびアソシエイトは、事務所外での事業活動を行うことはできません。ただし、慈善活動、教育活動、芸術活動は、シニアパートナーの許可があれば認められます。パートタイムのアソシエイトおよびパートナーはおらず、事務所内でのすべての業務は会社業務であり、個人の業務ではありません。
- パートナーの関係
- パートナーは互いに協力し合うことが期待されており、信頼と会社全体の団結心を育むために、サイロ化や派閥化は厳重に回避される必要があります。
- 業務の範囲
- クラヴァスは設立当初は主に民事法案件を扱っており、このシステムを採用している事務所の大半も民事法事務所である。 [6]
- 管理
- クラヴァス氏は、会社には、パートナーシップによって限られた任期で選出されたシニアパートナーが率いる強力な経営指導力が必要だと信じていました。
参照
参考文献
- ^ レビンソン、マーク（2019年3月20日）「ホワイトシューレビュー：20世紀の弁護士業（書評）」ウォール・ストリート・ジャーナル。 2019年3月22日閲覧。
- ^ ウィリアム・ヘンダーソン (2008). 「私たちは成果を売っているのか、それとも履歴書を売っているのか？：人材戦略と企業固有資本の未解明な関連性」インディアナ大学マウラー法科大学院 法学研究論文シリーズ( PDF ). doi :10.2139/ssrn.1121238. S2CID 155916639. SSRN 1121238.
- ^ ヘンダーソン、ビル. 「ほとんどの法律事務所が『クラヴァスシステム』をいかに誤用しているか」インディアナ大学マウラー法科大学院 法学研究論文シリーズ. 2009年6月21日閲覧。
- ^ ジョン・オラー『ホワイトシュー：ウォール街の新種の弁護士がいかにして大企業とアメリカの世紀を変えたか』ペンギンランダムハウス、2019年、第1章。ISBN 978-1524743253
- ^ スウェイン、ロバート（1948年）。クラヴァス社。ニューヨーク：アド・プレス。pp. 1-12。URL
はv.2（p. v）へのリンクで、誤って「第1巻」と表示されている
。ISBN 1-58477-713-3
- ^ グリーンフィールド、スコット「刑事弁護にクラヴァス制度はない」。2009年6月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年6月21日閲覧。
